营销经理

岗位职责： 1、 开拓并维护公司市场业务，达成既定销售目标； 2、 通过网络、媒体、展会等渠道收集客户资源，深度挖掘客户需求； 3、 保持与客户的高效沟通，及时了解反馈意见并进行回访，提升客户满意度； 4、 完成上级交办的其他相关工作。 入职要求： 1、 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、 2年以上餐饮行业市场销售经验，具备较强的市场开拓及客户管理能力； 3、 拥有良好的沟通表达、分析判断与谈判能力，关注细节与服务品质； 4、 具备优秀的团队协作意识和执行力，能适应压力并灵活应对变化。

岗位职责： 1、负责公司海鲜类品（生蚝、蚝苗等）的渠道拓展、销售及市场推广工作 2、管理销售团队，结合市场需求、竞争态势与客户消费习惯，制定切实可行的销售策略与执行方案 3、策划并执行各类促销活动，包括产品展销、推广会及营销campaign，提升品牌曝光度与市场占有率 4、开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，快速响应客户反馈，保障服务体验，推动长期合作 任职要求： 1、需具备3年以上海产生鲜品类线下销售渠道实战经验 2、拥有成熟的线下渠道资源，可迅速开展业务对接，涵盖星级酒店、连锁餐饮、经销商、社区团购、商超、特通渠道、礼品市场及大流通领域者优先 3、具备独立开拓市场能力，执行力强 4、福利：高底薪10-20k + 丰厚提成奖励 + 五险一金

1.底薪5k-8k，提成20-25%，按照销售金额拿提成，隔天发放，综合月入12-20k. 2.工作时间:9:00-18:00，周日休;法定节假日休息。 3.入职享有带薪年假，年底丰厚奖金等福利。岗位职责: 1.渠道拓展:深入挖掘商用车安全预警装置和风险减量服务的潜在渠道，与物流企业、车队管理公司、保险公司、商用车经销商、汽车后市场服务提供商等建立紧密合作，完成既定销售业绩目标。 2.客户服务:定期回访现有渠道客户，深入了解其需求,及时反馈并解决客户问题，不断提升客户满意度与忠诚度,巩固长期合作关系。 3.培训支持:为渠道合作伙伴提供专业培训，内容涵盖商用车安全预警装置的功能特性、安装与使用方法，以及风险减量服务的流程、优势和价值，助力其提升业务推广能力。 4.市场洞察:密切关注商用车行业动态、政策法规变化、竞争对手策略以及市场需求演变，定期收集和分析市场信息，为公司制定市场策略和产品优化方案提供有力依据。 5.会开车，能接受出差和地推销售方便业务开展。 任职要求: 1、学历:大专以上(能力卓越者，可适当放宽条件); 2、年龄:25--45岁; 3、当地有良好的社会关系和丰富的商用车渠道资源; 4、熟悉当地商用车行业，具备良好营销实战经验、销售经验； 5、对市场开拓、市场管理及市场维护方面有深入研究与实战经验; 6、具备较强的商务谈判能力，团队管理能力，渠道开发管理能力; 7、有财产险保险公司(商用车车险)经验者优先。

任职要求： 1.中大型综合能源类企业3年以上业务岗位经验； 2.本科学历； 3.年龄不超过37周岁； 岗位职责： 1.具备售电、暖通、能源托管、蒸汽锅炉、余热利用、工业分布式光伏、储能等项目商机找寻能力与开发经验，完成现场踏勘、收资、收益率测算、项目方案编制工作，具备项目签约全流程技术及商务支持能力。 2.利用自身资源，拓展开发新客户，完成暖通、余热利用、节能技改等综合能源项目签约； 3.做好客户对接和维护，并跟踪项目进展，制定有针对性、有竞争力的方案和谈判策略。 4.参与项目的立项评审、投资评审等工作，对项目的边界条件、风险进行分析和判断，确保项目收益、风险等要素满足公司要求。 5.参与协议签订、手续报批等；确保项目快速推进，协助工程进场。 6.关注行业动态和相关政策，及时提出业务解决方案和建议。

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，拓展新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集行业动态与竞品信息，及时反馈客户声音，助力优化销售策略与产品方案。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求： 具备良好的市场开拓能力与商务谈判水平； 熟悉智能货柜销售全流程，可独立完成客户拜访、方案呈现及合同签订； 对物联网、AI技术或无人零售领域有基础认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业资源：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道客户资源者优先考虑。

赣榆徐福路酒店招聘营销经理5名餐饮前厅经理1名传菜员5名厨房配菜3名有意者联系工资面意有2天休假贺经理

销售方管，彩钢瓦，对其产品了解者优先，沟通能力强，40-50岁者都可以。

40岁以内有经验和带团队能力 底薪5000提成 8点～5点30单休社保 提供吃住

工作内容： 1、对接业务员邀约到访的意向客户，开展商务洽谈，推进公司租赁业务拓展，维护客户关系并完成房屋租赁合同签署； 2、在上级指导下按时达成既定工作任务指标，具备独立处理职责范围内各项事务的能力； 3、主动开拓客户资源，挖掘潜在客户需求，结合公司业务优势提供定制化营销方案，推动合作板块延伸，确保销售目标达成； 4、负责销售合同的签订工作，协调解决签约过程中出现的各类问题； 5、及时响应并妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类投诉与反馈。 薪资待遇： 1、底薪5000元+稳定业绩提成，综合收入轻松达到月入2-3万元 2、缴纳五险 3、休息时间：做六休一 4、健全的晋升机制与系统化培训支持 5、每月组织多样活动，包含团队旅游、聚餐、激励表彰等 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，有相关经验者可适当放宽学历条件； 2、性格积极外向，具备强烈的进取心及良好的团队协作意识

饭店服务员50以内，早9～晚9：30 ，4400，月休三天 ☎

招聘：家得福熟食区招聘小时工 薪资：3600.00-4000.00 聘 : 万达广场家得福超市招聘长期小时工1名 要求: ***--*** 能吃苦耐劳 服从管理 工作内容 现场制作 售卖商品 薪资: 面谈 上班时间: 7:30-9:30 17:00-21:30 工作岗位 :面点 熟食 联系电话 : 丁课长

招聘：家得福收银员小时工 薪资：4500.00-5000.00 聘:家得福嘉会城店收银客服员小时工2名， 要求35以内，男@女不限，节假日福利，要求有正能量，五官端正，能吃苦耐劳，有上进心，无经验者也可以， 薪资4500起，多劳多得，联系电话张经理

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连云港需要大量的木工~铁工~泥工~架子工~小工。包吃住，55岁以内，每天8小时，加班另外算，工资月接，另外要10名有证的安全员。工期5年。有想法的兄弟伙抓紧时间联系，招工条件及待遇：小工160小工210瓦工280木工320钢筋工300架子工340，管理员50人一组9000元1个月，施工员，安全员12000元1个月，7天培训150一天，包住不包吃，工资月月结清，工期5年年龄不超过55周岁，工作时间是国家标准朝九晚五8个小时，加班按小时计算，联系人吴

1、负责公司户外广告媒体招商（四川高速公路沿线媒体、收费站媒体、服务区媒体等）； 2、潜在客户发掘、联络、拜访(包括企业品牌客户、广告代理渠道商) 3、洞察和挖掘客户潜在需求； 4、根据客户品牌推广需求，为客户匹配和提供户外媒体宣传解决方案签约； 5、签约、执行和维系客户。

招聘酒水销售经理，负责推广全球首创芙睿泽降血脂酒， 底薪10000+提成。 报名条件：55岁以下，从事酒水销售3年以上. 联系人：刘先生

刘先生 地址：平度市白沙河街道办事处驻地人民路152号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛纳福园食品有限公司 1、生产厂长：1名，12000-15000元，优秀者可细谈分红等，有3年以上食品行业管理经验 2、车间主任：2名，10000-12000元，2年以上食品生产行业经验 3、销售总监：1名，年薪30-50万 4、销售经理：12名，年薪10-30万 5、人事经理：1名，有2年以上人事管理经理，薪资面议 6、车间操作：20名，6000-8000元 7、仓库管理员：1名，5000-6000元 8、会计、出纳：各1名，薪资面议 9、办公文员：3名，薪资面议 10、电话客服：3名，薪资面议 11、网络销售：数名，淘宝、京东、拼多多、等线上运营和销售，薪资面议 12、平面设计：2名，5000-8000元 13、电商美工：1名，5500-8500元 14、运营：1名，6000-8500元 15、质检：1名，5000-8000元 16、化验：1名，5500-8000元 福利：交保险，节日福利，免费午餐 ☎联系电话：

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岗位要求: 1、渴望增加收入，具备团队意识和积极进取的态度。 2、*******。 3、本公司直招，无中介！！！！！！ 我们的优势： 1：不用刻意省电，到点准时下班 2：客户均为线上主动咨询并带有明确需求（无需陌拜、无需求人、无需看脸色、无需盲目寻找），系统分配电话线索，直接对接沟通即可！ 3：提成比例行业领先，最高可达总业绩的50%，包含新人在内，人均月入2万以上，普通操作月均2万+，用心投入月入3-5万+，全力以赴收入无上限！ 4：按时下班，不卡学历、不问年龄、不限经验，只要愿意学，全程带教全教会！ 5：公司配备工作手机及专用电话卡，通话费用全部报销！ 拒绝套路，真诚做事 工作内容: 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户高效交流；初期由资深员工一对一指导 2. 定期回访合作客户，维护稳定持久的合作关系 3. 负责业务推进及客户关系持续跟进 4. 邀请客户来公司面谈，后续由专业人员接待对接 5. 办公地点为写字楼，全程室内作业，无需外勤 福利待遇: 1、6000元底薪+绩效奖金+高额提成（上不封顶+成单奖励+季度旅游+年终分红） 2、工作时间早九晚六 3、每月团建活动，提供下午茶，组织拓展旅行、集体聚会，节日礼品、生日庆祝等一应俱全 4、团队氛围轻松和谐，管理透明公正，成员以90后、00后为主，充满活力与朝气 5、依法缴纳五险 6、接受暑期实习人员

工作内容： 1、接待并处理客户线上主动提交的业务申请 2、评估与分析客户需求，提供个性化解决方案 3、配合客户完成相关业务手续 上班时间： 8:30~19:00 午休11:50~13:30 薪资待遇： 无责任底薪4k+高额提成+丰厚奖励+社保 享受法定节假日休息、带薪年假，定期现金抽奖，提供下午茶、团队建设活动及国内外旅游机会 公司环境轻松 年轻活力 欢迎渴望高收入的伙伴加入我们！

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验及金融行业从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力以及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位职责： 1、在指定区域内开展公司代理产品的临床客户推广与市场拓展工作，达成既定销售目标。 2、向客户传递准确的产品信息，并持续维护良好的客户关系。 3、收集竞争对手产品动态及临床客户的新需求反馈。 4、支持本地客户参与各类临床学术交流活动。 任职要求： 1、医药、临床、护理等相关专业本科及以上学历，性别不限，年龄23-33岁，条件优异者可放宽至大专学历； 2、形象良好，语言表达清晰，性格开朗，无不良嗜好。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和应变处理能力。 4、工作积极主动，责任心强，热爱销售岗位，能适应多变的工作压力。 5、具有团队协作意识，拥有一定的会议组织与协调经验。 6、可接受每年约26天的出差安排，具备良好的沟通与人际交往能力； 7、无相关行业经验者，公司将提供系统带教。

无经验可投，月薪过万不是梦，新手无需担忧，面试通过即可入职，专人指导带教 资源配置：公司配备客户资源及操作平台支持 岗位要求：欢迎零基础求职者加入，入行门槛低。不懂没关系，公司提供系统化培训，手把手教学，从零开始培养 个人发展：团队具备扩展性，能力突出者可实现快速晋升 公司文化：管理人性化，运营合规合法。集团化运作，规模庞大 {我们需要的} 1、积极向上，踏实肯干，热爱生活，工作主动热情 2、年龄20-40岁，学历和经验不限（具备销售背景者优先考虑） {我们给到你} 1、无责任底薪4500元+1400元（首月达成5万业绩）+行业顶尖15%-30%提成+额外奖励=业务员平均月薪2W+，销冠月入10W+，收入上不封顶 2、定期组织团队活动（聚餐、外出旅游等） 3、不定期为员工免费提供丰富下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等 4、享受生日专属派对及精美礼品赠送 5、拥有广阔晋升通道，管理层岗位均从内部员工选拔，无空降 6、表现优异者提供快速晋升机会（最快3个月内晋升） 职业路径：客户经理→高级经理→储备店长→公司负责人 真诚期待每一位志同道合的伙伴加入！入职即融入一个颜值高、年轻有活力的团队，工作氛围轻松融洽，发展空间广阔！ 上班时间： 周一至周四：8:30～20:30（含2小时午休） 周五至周日：8:30～18:30（节假日正常休息） 上班专注创收，下班尽情生活，工作与生活两不误！

一.任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限 2.学历不限，欢迎零经验人员加入 3.具备良好沟通能力，能承受工作压力 二.薪资福利 无责任底薪4000元 + 提成 行业领先提成区间（5%-30%）+ 月度开单奖励 每月15日按时发放工资，法定节假日提前打款

岗位职责： 1、根据公司发展规划，进行市场拓展，对拓店目标负责； 2、与潜在客户建立并维护良好的关系，对潜在客户及时答疑、提供项目资料，安排考察等；对现有客户关注合作进展，协调解决合作中的问题； 3、对所在行业的市场动态、竞争态势进行分析，为公司招商策略调整提供依据； 4、根据市场情况，制定授权策略，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并促成加盟合作的签订； 5、寻找潜在的商业合作伙伴，包括企业和品牌等，通过市场调研，行业活动，网络渠道等多种方式挖掘招商资源。 任职要求： 1、有快消、020销售、APP推广等经验； 2、维护客情关系，开拓新客户，具有陌拜及挖掘客户的能力； 3、具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性工作； 4、具备优秀的商务谈判技巧，良好的沟通能力和市场分析能力。

公司主营：各大银行金融产品 岗位职责： 1、负责团队目标的制定、执行以及人员沟通与管理 2、指导并推动业务人员完成签单，提升整体成交转化率 3、统筹团队人员的工作安排与日常管理 岗位要求： 1、长期从事金融信贷相关工作，熟悉贷前及贷后各环节流程与操作细节 2、年龄22至***，性别不限，具备较强的领导能力，有团队管理经验者优先考虑 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+团队提成+绩效奖金，综合收入3-5万元/月，入职即缴纳五险一金 上班时间： 早九晚六，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假

岗位职责： 1、通过电话与客户建立有效沟通，挖掘客户需求，提供专业的家居产品咨询及销售支持； 2、持续维护老客户关系，定期开展回访工作，提升客户满意度，推动复购转化； 3、收集并整理市场信息，及时反馈行业动态，助力团队调整和优化销售方案； 4、达成个人销售指标，主动参与团队协作与销售任务，共同提升整体业绩； 5、规范记录销售流程，归档客户资料，确保信息完整准确。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善解答客户疑问并推动成交； 2、有电话销售或相关领域工作经验，具备家居行业背景者优先考虑； 3、熟悉常用办公软件操作，可高效处理客户信息与销售数据； 4、工作积极进取，具备较强抗压能力，适应目标驱动的工作环境； 5、具有良好的团队协作态度，乐于迎接挑战，专注在家居销售领域长期发展。

1、负责工程机械设备（高空作业车）在工程项目中的租赁与销售业务，积极拓展租赁及销售渠道，提升市场覆盖率，达成年度销售目标； 2、持续跟进重点客户需求，维护并深化大客户合作关系； 3、主动挖掘市场潜在机会，与客户保持高效沟通，推动项目落地； 4、确保租金按时回收，有效控制应收账款风险，降低坏账率。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，需自带车辆（公司提供燃油补贴）； 2、具备3年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 3、具备出色的口头表达能力与沟通技巧，擅长人际交往； 4、拥有敏锐的市场洞察力、灵活的应变能力以及较强的市场活动策划与执行能力； 5、具备良好的职业操守和强烈的工作责任感，能够适应高强度工作压力。