1、培训实施：面向基层员工及一线管理人员开展培训教学，涵盖新员工入职培训、在岗技能提升培训、通用能力类课程以及专项项目培训等内容； 2、课程建设：结合业务发展需要开展需求调研，优化培训课程体系，统筹内外部培训资源，推动课程研发进程，提供必要的课题支撑； 3、效果评估：跟进培训执行成效，组织实施培训总结与复盘，持续优化改进培训方案，协同达成业务目标相关指标； 4、项目运营：依据业务运营规划，独立策划并落实培训项目，全程推进项目年度计划执行，确保培训成果有效落地。

【任职要求】 1、全日制统招本硕博及以上学历 2、全兼职2年以上与机构合作的（必须与应聘科目相符合） 3、科目： 导游资格证考试培训科目，以下其一 《导游业务》 《全国导游基础知识》 《地方导游基础知识》 《导游服务能力》 4、提供20分钟左右的试讲视频（用于面试审核） 5、不限制省市地域，居家录制 6、根据录制课程结算费用（提前沟通） 【岗位职责】 1、做过录播课优先 2、根据课程情况准备课件、讲义、真题等教辅资料（课程讲义已做完） 3、根据课程方案进行录制，及时提交视频和教辅资料

岗位职责： 体系构建与优化：设计并落地执行系统的教师培训与发展机制，覆盖小学及中学各学科（语文、数学、英语等），推动教师在教学策略、班级运营、心理支持等方面实现持续成长。 课程内容研发：结合教育发展方向与学生实际需求，主导并参与教学资源的开发与迭代，确保课程既契合教学标准，又具备创新性与实操价值。 教师培训实施：策划并开展常规及专题类教师培训项目，如教学方法交流会、班级管理经验分享、心理健康指导讲座等，强化教师间互动与协同。 教学质量监控：搭建科学的教学评估体系，定期开展教学成效测评与反馈，制定针对性改进方案，保障教学水平持续提升。 团队文化建设：打造积极进取的教师团队氛围，提升团队归属感与协作精神，激发教学热情与创新能力，推动组织向学习型团队发展。 行业趋势研究：紧跟国内外教育前沿动态，引入先进理念与技术手段，为教师专业发展提供理论支撑与实践指引。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上教育领域从业经历，其中至少3年专注于教师培训或教学管理工作，熟悉K12教育运行模式。 专业能力：掌握系统的教育理论知识，了解多种教学法与班级管理策略，有实际成功提升教师教学水平的实践经验。 领导力：具备优秀的团队统筹与引领能力，能有效激励团队成员，推动整体进步与协同发展。 创新思维：拥有较强的行业敏感度与创新意识，善于探索并落地新型教师培训方式。 沟通能力：具备出色的表达与协调能力，能与不同风格的教师顺畅交流，及时化解问题。 丹秋教育集团旗下的【丹秋学习力】 【工作地址】8校区双向选择 金牛区中海海科大厦B座； 金牛区北城天街（5号线五块石地铁站） 青羊区优品道校区 高新区鹭洲里校区 锦江区攀成钢校区 东湖校区（翡翠城） 成外校区（百草路地铁站） 金沙校区

第一条：核心教学与课程交付 ·负责美甲、美睫专业课程的理论与实操教学，包括但不限于基础知识、产品认知、工具使用、卫生安全规范及流行款式技法。 ·根据教学大纲，精心准备教案与课件，通过理论讲解、操作演示、分组练习等多种方式，确保学员扎实掌握核心技能。 ·对学员进行手把手辅导，及时纠正操作中的问题，并定期组织阶段性考核，评估学员学习成果，保障教学质量。 第二条：技术研发与创新引领 ·持续追踪并研究全球美甲美睫潮流趋势、新技术与新工艺，定期更新教学内容，确保课程的前沿性与竞争力。 ·负责研发和创新美甲美睫款式、设计特色课程，并能够拍摄、制作高质量的技术教程或宣传素材，提升学校专业形象。 ·担任学校的技术标杆，为其他老师提供技术支持和指导，并在重要活动或比赛中进行技术展示。 第三条：学员管理与品牌建设 ·跟进学员的学习进度与心理状态，提供个性化的学习建议与职业规划指导，激发学员的学习热情与创造力。 ·维护课堂纪律，管理教学物料与设备，确保教学环境的安全、整洁与专业。 ·积极参与学校的招生宣传、开放日、技术讲座等活动，通过展示精湛技艺与教学风采，吸引潜在学员，助力学校品牌推广。 第四条：行政支持与自我提升 ·完成学员的考勤记录、成绩评定及毕业审核等教学行政工作，并及时向教学主管反馈教学情况。 ·积极参与学校组织的教研会议、师资培训及技术交流会，不断精进自身技艺与教学水平。 ·维护与学员的良好关系，协助进行毕业学员的就业推荐与后续支持工作。

1、教师需承接学校安排的教学工作，深入研读教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的授课计划，认真完成课程的备课及教案编写工作。 2、注重课堂教学效果，主动开展学情调研，了解学生知识掌握程度与学习巩固情况，及时收集并分析教学反馈信息，确保按计划高质量完成教学目标。 3、严格遵守考勤制度，按规定时间到岗离岗，保证正常教学秩序。 4、负责教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备、使用交接以及课后归位整理。 5、统筹并组织每期课程结束后的整体学习成果展示与汇报活动。 6、准时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享（具体时间参照教研安排表执行）。 7、定期与学员家长保持沟通联系，做到每两周至少一次有效交流。 8、每两周向上级提交学员信息反馈表，如实反映学生近期的学习进展与表现情况。 9、对学生开展综合评估，包括性格发展评价和阶段性学业评价。 10、课程结束后及时清理、整理教室环境。 11、积极配合并完成上级交办的其他相关工作事项。

任职要求： 1.英语、数学、汉语言等相关专业，大专及以上学历，具备教学经验者优先考虑 2.具备良好的敬业精神，能吃苦耐劳，善于团队合作 3.热心投身教育行业，富有责任感，恪守教师职业道德，服务意识强 4.具备较强的沟通表达、理解判断及问题分析能力 5.学习能力强，性格亲和，具备一定的活动组织与协调能力 6.普通话标准，逻辑思维清楚，表达条理分明 7.专业知识扎实（数学、英语、汉语言），精通上述学科者优先录用 岗位职责： 1.承担素养类课程的面授教学工作，课前完成教案撰写，课后按时批阅学生作业 2.积极参与培训学习，持续提升教学水平与综合能力 3.跟踪学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案以促进能力成长 4.主动与家长保持联系，及时反馈学生学习表现及存在的问题 岗位福利： 具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效奖励 健全的培训机制与清晰的职业发展路径 融洽的工作环境与充满活力的团队氛围 法定节假日休息，享受带薪寒暑假及年休假 多样化的团队活动安排 充足的职业晋升空间与发展平台

岗位职责: 1.承担初中及高中数学、英语学科的教学任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与开发 任职要求: 1.具备扎实的数学与英语专业基础，能有效调动学生学习积极性 2.熟悉多样化的教学方式，能够适配不同学生的学习特点 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与学生及家长保持顺畅交流

岗位职责： 1.根据公司战略规划和业务发展需求进行组织诊断，提供流程、工具、内容上的解决方案，以支持组织战略实现； 2.推动落地公司人才发展战略，完善并优化各梯队人才标准的建设和落地，包括建立人才选拔方案和人才储备机制、人才盘点体系、人才激励方案，设计计划并跟进实施； 3.统筹团队内培训项目，开发、管理、优化培训课程资源，推动培训落地，确保培训项目目标高效达成； 4.干部管理：协同开展干部培训的策划、执行及验收； 5.协同开展企业文化落地的策划、执行及验收。 该岗位属于集团总部，工作地点在成都 任职要求： 1.年龄26-35周岁，性别不限，大学专科及以上学历，人力、工商、心理相关专业优先； 具备3年以上培训工作与人才发展工作经验，有500人以上企业工作经验者优先； 3.能力素质：对组织及人有较好的敏锐度和洞察力，善于沟通、协调资源，较好的逻辑思维能力，善于持续学习，工作有激情，具备较好的文字功底； 工作时间： 8:40-18:00，午休1.5h，周末双休，法休，春假两周左右 薪资待遇： 月薪8-10k，具体面议。

统筹规划拜廷商学院团队建设，推进门店支持培训及患者问诊工作的落地执行。 1、健全药师培养体系，优化培训运行机制； 2、提高教学能力，改进培训方式与实施效果； 3、建立总部与区域联动的培训协同机制； 4、构建专长药师联合问诊协作平台； 5、负责后台数据管理，持续提升技术团队及客户维护服务质量。 任职要求： 1、年龄：*****（87后）； 2、学历：专科及以上，具备医药护背景者优先；人力资源相关专业优先； 3、经验：具有企业商学院运营、连锁体系培训管理或人力资源管理工作经历，累计5年以上； 4、素质：积极向上，有目标感，具备强烈的发展意愿与自我驱动力； 5、薪资：10k-20k/月（底薪+提成） 社保：五险

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-19 一、工作内容 1、可独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目的一项或多项教学任务，确保课程质量与教学目标达成； 2、通过线上平台开展一对一辅导授课； 二、工作要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的教学经验，包括但不限于： 公务员考试的【行测（文、理）、申论、面试】 事业单位考试的【职测（文、理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】 在上述任一领域拥有2年以上授课经验者均可报名 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，能以学员成长为核心投入教学； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强的学习能力，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，所学专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 每小时80元，根据学员反馈表现可享受额外提成与奖励； 兼职教师月均收入6000-10000元，收入稳定，多劳多得； 四、工作地点 远程办公，居家授课，面向全国招聘

富顺找个轮挖坐班。工资月月清，有意者联系。非诚勿扰

古佛来个带班师傅开60一个星期

自贡招半挂车车司机

四川自贡招聘A2货运驾驶员一名，工作地点在贡井桥头镇，需驾驶水泥管运输车，覆盖自贡、隆昌、宜宾周边地区。要求具有吃苦耐劳精神，服从安排，持有A2货运从业资格证，拥有5年以上实际驾驶经验且无重大交通事故记录。待遇面谈。

三甲医院招护工，男女不限，230至500一天，综合工资是7000~15000，吃苦耐劳，做事踏实，会护理，看的你‬能力，58岁以都内‬可以。 联系

有演讲功底和讲课经验优先

企业文化培训 人员面试

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

岗位：数学思维训练师招聘人数：3名 综合收入：3500-18000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责：负责小学奥数（思维训练）课程的备课、授课及课后反馈。 与家长保持良好沟通，定期反馈学员成长与进步。 参与课程优化、教研活动及校区品牌推广活动。 任职要求： 数学、理工科或教育类相关专业本科及以上学历。 持有教师资格证，对小学奥数知识体系有扎实掌握。 有奥数教学、竞赛辅导经历或自身参赛获奖者优先。 热爱教学，表达清晰，有亲和力和责任心。

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

农贸市场里面，招两个人，打包油麦，做到十点多。要熟手，动作快的，

贡井三医院附近招聘兼职推销岗位，早7点到上午9点和下午4点半至6点半工作，时薪10元，寻找积极主动、性格开朗的候选人，优秀者有机会建立长期合作，工作地点四川自贡。

招聘：儿童成长陪伴师 薪资：6000-9000月 生熟手均可

根据订单的要求陪老板打游戏，或者代练。

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与团队协作管理能力；对教育行业有热情，具有较强的组织协调意识；学期末课程较少或放假时间较早者优先；有强烈的工作积极性，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：15:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容： 负责青少年航空模型与车辆模型类科技教育课程的授课实施 二、招聘要求： 1.具备教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等相关专业资质之一即可 2.拥有小学、初中或高中教学经历者优先考虑 3.对航空航天及科技模型领域具备强烈兴趣，了解基础航模知识及无人机等科技产品 4.喜爱青少年教育工作，具备责任感、师德修养与良好个人影响力（条件特别优秀者可适当放宽标准） 三、教学培训：上岗前由公司统一安排2-3天免费集中培训 四、工作时间：每周二、周四下午15:40-17:00 五、课程薪酬：每课时180-220元不等（根据课程时长、班级规模、学员反馈及教学评估结果浮动） 六、工作地点：自贡市大安区嘉祥外国语学校 七、公司简介：木鸟教育/天府航协专注于青少年STEAM航空特色创新创客教育服务，主营业务涵盖STEAM航空科普课程体系服务、STEAM赛事展演与科技素养提升活动、STEAM主题创客空间建设、以及航空航天航海车辆模型运动综合支持四大板块。公司以科技创新为驱动，秉持匠人匠心的教育初心，自主开发了覆盖航空、航天、航海及车辆模型领域的青少年创新课程体系，并整合国内外优质教育资源，致力于提供高水平的创新教育培养方案与航空运动一体化服务

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础，具备良好的协作精神。热爱教育事业，拥有一定的教学水平。遵守管理规定，能适应灵活安排，踏实肯干。 3.工作时间：七月上旬至八月初，具体日期依据所在区域统一规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合负责人开展招生、教学实施及日常事务支持工作。 2.任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具有一定的教学组织与管理经验。 学期末课程较少或假期开始时间较早者优先。 有明确的收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排视所在区域而定。 4.工作地点 市县所辖乡镇（按个人意向就近分配）

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