1、负责药品的全合成工艺操作，执行各单元环节的生产任务； 2、落实岗位及工段符合GMP规范的相关工作要求； 3、具备1-3年相关领域工作经验者优先； 4、具备良好的吃苦耐劳精神，拥有较强的团队合作意识；

岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、按时供应； 2、把控生产流程：对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等环节进行全程监管，保障生产作业有序运转； 3、落实质量管控：建立并执行严谨的质量管理体系，监控各环节产品质量，及时识别并处理质量问题，确保产品达标并满足客户需求； 4、控制生产成本：结合财务数据分析，持续优化管理举措，多维度推进降本增效，打造高水平的技术与管理队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展； 5、保障安全生产：建立健全安全管理制度，督促员工严格执行安全规范，排查整改潜在风险，保护人员安全与设备正常运行。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业； 3、具备较强的学习能力与变革意识，能迅速掌握新技术新工艺并实现生产转化； 4、具有一定的经营意识，有意愿带领团队创造效益； 5、目标感强，勇于开拓，自我要求严格。

1. 负责生产用细胞库的构建；配合QA完成细胞库的日常管理与保存；协助QC开展菌种库的检定工作 2. 根据生产安排及指令，执行质粒上游临床样品制备、工艺验证及商业化生产任务，涵盖培养基配制与灭菌、生物反应器准备、菌种复苏、培养运行、产物收获、废弃物处置及清场等环节 3. 参与生产车间GMP文件系统的建设：包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更文件的编写与更新 4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料 5. 对抗体上游生产所需物料进行动态跟踪，涉及库存管理、采购进度协调，确保物料供应完整及时 6. 配合现场QA开展监督检查，协助完成生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析 7. 依照文件要求对生产设备设施进行使用、清洁、维护及故障报修 8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训 9. 参与各类验证实施工作，落实日常GMP自查要求 10. 承担注册申报资料的撰写任务，同时兼顾抗体下游纯化生产工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括细胞生物学、分子生物学、微生物与生化药学、发酵工程等相关方向 2. 具备CHO细胞培养的基础理论知识，熟悉上游CHO培养工艺流程及实际操作，具备抗体上游GMP生产经历，有2000L及以上不锈钢生物反应器操作经验者优先 3. 熟悉GMP基本规范和安全生产常识，了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求 4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力，良好的沟通协作能力，责任心强，能适应加班工作安排

工作职责： 1、结合公司战略规划，开展新项目的市场与技术调研，推进项目立项及新产品技术研发落地。 2、深入掌握生物药物研发全流程，能在菌种选育、发酵工艺、纯化技术、质量检测等关键环节中开展科研攻关，突破研发瓶颈，并具备良好的学习能力与成长潜力。 3、系统掌握生物药注册申报各阶段流程，包括前期研究、临床申报、生产注册及上市后维护，能够统筹推动项目在全生命周期内的顺利实施。 4、持续优化现有研发技术体系，积极拓展新型技术平台，提升团队整体技术水平与研发效率。 5、具备较强的抗压性、沟通协调能力与协作意识，能有效对接内外部资源，促进跨部门或跨单位合作，保障研发项目高效推进。 岗位要求： 1、应届博士毕业生，生物化学、分子生物学、微生物学、细胞生物学等相关专业背景 2、有分子构建、发酵表达及蛋白纯化相关经验，熟练掌握大肠杆菌与酵母表达系统 3、具备清晰的科研逻辑思维，以及较强的技术问题分析与解决能力 4、具备优秀的外文文献检索与阅读理解能力 5、具备良好的组织管理能力，能高效带领团队完成研发目标，具有带领团队突破关键技术难题的经验或潜力 6、具备良好的沟通表达能力、职业道德素养、心理承受能力及团队协作精神，能与团队成员顺畅协作

岗位职责： 1、承担液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作； 2、编制并维护产品相关技术资料，依照公司规范推进项目及产品管理流程； 3、开展市场分析、竞品对比以及内外部使用反馈的收集整理； 4、提供售前与售后技术支撑，保障客户满意度； 5、参与产品试制、调试、现场跟踪服务及持续的技术改进与升级。 任职要求： 1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历； 2、掌握机械设计原理与液压传动技术，了解材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3、熟练操作至少一种3D CAD软件（优先考虑掌握Pro/E者）； 4、具备较强的责任意识和进取心，能够胜任具有挑战性的工作任务； 5、适应压力环境，拥有良好的沟通协作能力，工作态度严谨敬业。

1. 根据生产排程与生产指令，开展ADC原液的临床样品准备、工艺验证及商业化生产工作，涵盖溶液配制与灭菌、设备预处理、偶联反应、纯化操作、废料处置及清场等环节 2. 承担ADC原液生产车间的安全运行管理工作 3. 参与构建车间GMP文件系统，包括SOP、批生产记录、工艺规程、验证方案、偏差报告及变更文件的编写与更新 4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料 5. 及时跟进生产物料动态，统筹库存管理、采购进度与供应保障，确保物料齐备 6. 协同现场QA完成检查工作，参与生产过程中偏差、变更及纠正预防措施的调查与处理 7. 依照文件规范对生产设备设施进行使用、清洁、维护及故障报修 8. 按培训计划接受培训并组织相关岗位人员开展学习 9. 参与各类验证实施工作，配合日常GMP合规性检查 10. 参与申报材料的整理与撰写工作

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

小时工: 日结小时工:270一天，包食宿，厂内没有流水线！ 日结小时工:270一天，包食宿，厂内没有流水线！ 日结小时工:270一天，包食宿，厂内没有流水线！ 要求：18-45周岁，主要生产华为手机壳后盖检验和电视机屏幕撕膜等产品 ，不过安检门，不是流水线！ 车间环境： 1、是独立岗位，坐班不看显微镜，不是流水线！ 2、普通工服上班！ 费用：免费工作餐，免费住宿，水电均摊； 上班时间:8.00-20.00，一天10.5小时 休息时间:上六休一，一个月休息四天， 带手机，可带耳机听歌 工资待遇:日薪270一天，综合工资到手8000+

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预付 251 元/天 5 月 1号下午1:00 继续面试 男女不限 年龄 18 ～45周岁 【招聘岗位】： 生产部 全检岗位 坐班 恒温车间，两班倒 动力车间 坐班 恒温车间 两班倒 【小时工待遇】： 模式 1：员工21元/小时，，，月工时300左右，综合工资:6500一7500元， 模式 2：，，第九天发第八天工资，周一至周五预付周一至周六工资（）

电工 1. 具备扎实的电气专业知识，熟悉高压电气设备的构造、原理及操作规程，了解国家相关电气安全法规和标准。2. 持有有效的高压、低压电工特种作业操作证，且证书在有效期内，无不良作业记录。3. 拥有至少5年以上高压电气设备运行、维护、检修等相关工作经验，能够独立完成高压设备的日常巡检、故障排查及处理。4. 熟悉电力系统的运行方式和继电保护原理，能正确分析和判断电气故障，并采取有效的应急措施。5. 具备良好的安全意识和责任心，严格遵守安全操作规程，能够识别作业过程中的安全风险并做好防范措施。6. 掌握电气设备的绝缘测试、接地电阻测试等基本测试技能，能熟练使用万用表、兆欧表、示波器等常用电气检测工具。7. 具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，能与其他岗位人员配合完成各项电气工作任务。8. 身体健康，无妨碍从事高压电气作业的疾病和生理缺陷，如高血压、心脏病、癫痫病等。9. 能够适应倒班工作制度，服从工作安排，在紧急情况下能迅速响应并投入工作。10. 具有较强的学习能力和动手能力，能够不断学习新知识、新技术，以适应电气设备更新换代的需求。1. 负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。2. 认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。3. 严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。4. 经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉。5. 认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项），积累好原始资料。6. 按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作。7. 掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。 薪资福利:7千-9千 5-10年工作经验、中专及以上 工作地址:中国连云经济开发区

件杂货操作工 年龄22-55周岁，身体健康，无不良嗜好，无不良记录，能够吃苦耐劳，有件杂货经验者可适当放宽。件杂货装卸作业 薪资福利:月均4000-8000元左右、交纳五险 工作时间：上12小时休24小时 工作地址:连云区

技术质量部副主管 1、大专及以上学历，应用化工、分析化学、环境监测等相关专业。2、5年及以上化验室/检测实验室工作经验，2年以上同岗位管理经验（化工、环境行业优先）。3、熟悉常规理化、色谱光谱等检测原理与操作，熟悉检测标准与规范（ICP碳硫仪、X荧光仪、放射性检测仪）。4、熟悉化验室质量管理体系、仪器校准、数据管理、危化品管理及化验室安全规范。5、具备良好的报告审核、问题分析与异常处理能力，做事严谨细致、责任心强。6、具备团队管理、沟通协调、计划执行与抗压能力，能熟练使用办公软件。7、持有化工证、化验室管理相关证书优先。遵守职业操守、坚持原则、数据诚信、无不良从业记录。1、协助部门负责人管理化验室、实验室的日常工作和产品质量的把控。2、对分析、实验人员进行技术指导、培训。3、不断改进分析方法。4、配合公司各部门进行样品测定及数据汇报、分析。5、易制毒易制爆试剂管理。6、每日分析样品的登记、数据归总。7、负责化验分析设备的调试。 薪资福利:8千-1.2万 5-10年工作经验、大专及以上学历 工作地址:中国连云经济开发区

叉车司机 50周岁以下优先 薪资福利:到手6500左右，缴纳五险 上12休24，有工作餐，需要同时熟练掌握正面吊或堆高机堆高机 工作地址:连云区

件杂货操作工 年龄22-55周岁，身体健康，无不良嗜好，无不良记录，能够吃苦耐劳，有件杂货经验者可适当放宽。件杂货装卸作业 薪资福利:月均4000-8000元左右、交纳五险 工作时间：上12小时休24小时 工作地址:连云区

园区奥英光电招18-38周岁， 60元普通，当天体检，第二天报道，报道安排住宿，必须熟练会背会写26个字母，岗位如下： 1.辅助工，好岗位，多能工（储备干部），5月日结250/天，6月日结230/天，满月岗位津贴300/月（约长期240+/天），表现好6个月后可以晋升，部分岗位要穿无尘衣； 2.作业员 ，检验员，不穿无尘衣，5月日结250/天，6月日结230/天； ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天，一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，，厂在园区；。

【奥英光电日结250/天】有车接！ 自己到的12点40厂门口集合！ 18～38周岁，男女不限 作业员 ，检验员，不穿无尘衣，必须熟练会背会写26个字母，另招辅助工，多能工（储备干部）50名，满月岗位津贴300/月。 5月日结 250/天 6月日结230/天 ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，住宿费200元/月含水电。。

岗位职责： 1. 协助工程师完成生产现场设备调试、数据记录及基础运维工作 2. 执行日常巡检任务，及时反馈异常情况并配合处理 3. 按照标准流程参与产品组装、检测或包装等生产环节 4. 整理维护生产台账与作业文档，确保信息准确可追溯 5. 遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 身体健康，能适应车间环境，具备吃苦耐劳精神 3. 工作认真细致，有较强的学习意愿和执行力 4. 具备基本沟通能力，服从工作安排，团队协作意识强 5. 中专/技校及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先

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1.编制并落实车间生产计划，确保生产进度与物料供应协调一致。 2.统筹车间人员安排与日常管理，优化作业流程，强化现场运作效能。 3.组织开展岗位技能培训，提升团队技术水平与整体工作效率。 4.监控产品质量执行情况，实施定期质量核查，保障产品达标。 5.推进管理制度持续优化，提升生产效率并加强成本管控能力。 6.联动相关部门协作沟通，保障生产流程顺畅，快速响应并处理异常问题。 7.按计划开展生产设备保养与技术升级，维持设备稳定运行，减少故障发生。 8.落实车间6S管理体系。 年龄要求50周岁以下，具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。

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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病 工作地点-扬州

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招聘：熟练缝纫工（每年工资多发一个月只要6人）薪资：5000-12000元/月岗位职责：根据订单要求生产情趣内衣家居服等衣服，要求能看懂样衣独立完成做衣服，熟练使用各种缝纫机及缝纫机小工具做衣服任职资格：1、有工作经验，熟练的业务技能；衣服几件，做shein品质的衣服2、熟悉各种缝纫机操作3、诚实守信、吃苦耐劳，反应敏捷、具备学习上进的精神。工作时间：自由工作认真看懂样衣直接做整件会平车拷边机三角针包边机双针车等机器熟练使用小工具做整件衣服只要6名新同事只要6名新同事只要6名新同事工资每年多发一个月也就是年薪13个月制工资每年多发一个月也就是年薪13个月制工资每年多发一个月也就是年薪13个月制

招聘熟练缝纫工数名有经验优先，计件多劳多得。工作时间自由，不耽误接送小孩。长期大量有活，常年不换款，越做越熟练。工作地点：郑庄西双湖小学东南200米(西双湖幼儿园对面)联系电话：

不管熟手老手都可以