岗位职责: 1.利用多种渠道开展房产销售及推广工作； 2.主动维护并拓展与客户的沟通及合作关系； 3.为客户提供专业、精准的购房咨询与建议； 4.密切关注市场变化，灵活优化销售方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和说服能力； 2.能够高效响应并解决客户的各类需求与疑问； 3.热爱销售岗位，具备抗压能力并保持积极心态； 4.拥有较强的客户服务意识，可提供专业的置业指导。

一、薪资待遇： 保障底薪：新人无责任底薪3000-6000元/月＋高额提成，每3个月即可晋升调薪，缴纳各类社会保险 佣金提成：高达70%的提成收入（业绩优秀销售员可获得月收入30000以上，上不封顶） 专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（客户经理业务主任区域经理区域总监） 绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励 二、职位描述： 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位专业的房地产置业服务 2、了解客户需求，促成二手房买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划 4、公司提供意向客户资源，你只需要约客户--带客户实地看房一-谈价格，签约一坐拿提成 三、任职要求： 1、年龄22-40周岁，热爱销售工作 2、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 5、应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一对一傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！

招聘要求： 年龄要求：22-40岁，高中以及中专以上学历，专业以及工作经验不限 工作地点：杭州市上城区与拱墅区交汇处的龙湖天街附近绿城沐春明月小区南门豪世华邦 地理位置优越周边二手房成交量大，好的工作地段等于成功了一半！ 工作要求： 1.负责二手房买卖租赁的全流程服务； 2.开发与维护房源客源，提供专业咨询； 3.协助客户完成看房、谈判、签约及过户手续； 4.维护客户关系，实现个人品牌与业绩的双重成长 5.房屋租赁，二手房的买卖，一手新房的成交都要做的 任职要求： 1.高中及以上学历，有销售经验或对房产行业有热情者优先； 2.沟通能力比较强，性格相对开朗，具备较好的服务意识； 3.能承受一定工作压力，对高薪有比较强烈追求； 4.为人正直，有责任心，团队协作精神佳 薪酬福利： 1.新人保障期，基本是无责底薪3000元（4个月）+35%提成 2.转正后，提成60%-70%，最高部分提成可达85% 3.师徒带教，资深店长一对一辅导 4.，公司还有季度旅游和年度旅游

1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。

1、薪资诗遇： 公司保底，月收入8000+（提成+奖励）无时长要 求。时间自由安排。当然每天出车时间越长收入越 高，上不封顶，多劳多得。 2、奖励收入：平台每天提供多元化奖励，全归司机 所得。 3、发放时间：上岗日的次月对账，直接转银行卡。 奖励一周结一次，自己提现。 优势： 1、合作模式，不租车不买车，无押金，无租金。 2、公司提供新能源车型保险、保养、维修、年审全 部公司负责，司机只需负责出车接单! 3、免费培训，全程专业指导，合同可以3个月一签 来去自由，无任何捆绑！ 工作要求： 1、男女不限、21--60周岁； 2、持有C2及以上驾照满3年、户籍不限；无违法犯罪记录 3、每月出车26天 4、区域：市区范围 5、持有相关从业资格证(公司可协助办理！很简单)

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升转化率，完成个人销售目标 4.协助办理签约、贷款等相关手续，提供全流程购房服务支持 5.积极参与团队协作与培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑 5.诚实守信，具有团队合作精神，致力于长期职业发展

帮公司开车月薪5000以上

薪资详情 薪资范围:12000-20000元月发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险+公积金提成方式:销售额提成工作地方:就近安排职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历有销售经历可放宽 2、年龄20周岁及以上 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力 (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续(三)薪酬福利: 1.培训:我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪4000-5000高提成45%-70%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价内部员工享有免费学习进修。(四)你将获得: 1、优越的薪酬福利 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等) 3、公平公正的晋升机会 4、健康积极的工作氛围(选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度 不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队

招套口 10 名，手缝 2 名 粗细针都能套，长年不停货 包吃包住，外住有补助 工资准时，待遇优（可电话详谈） 地址秋韵小区 电话

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岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-34岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 - 无责底薪：销售3500（包吃住）/储备经理5500/销售经理7000 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 工作时间 9:00-19:00，不加班，每周一休息 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖

【薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （买球鞋、换手机不愁钱） 年度收入范围：10万 - 30万+ （早买房，早躺平） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖 【在这里上班是什么体验？】 没有代沟：团队全是90后、00后，没有油腻的说教，没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹，有话直说，老板甚至可能比你还年轻，不懂什么PUA，只懂怎么带你赚钱。 工作自由：不用穿西装打领带（除非你想帅一点），不用天天开枯燥的早会。我们看重结果，只要业绩好，你怎么舒服怎么来。 玩乐兼顾：赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命，玩耍也尽兴，拒绝做只会干活的机器。 **【工作内容】 撸猫逗狗可能顺便看个房：很多出租房里都有宠物，工作环境温馨有趣； 聊天带看：和客户像朋友一样聊天，顺便把房子租了； 拓展人脉：认识各行各业的朋友，说不定还能脱单； 房东托管：帮房东管理房子，做个负责任的“二房东”。 **【我们需要这样的你】 脑回路清奇，拒绝无聊，能和年轻人玩到一块； 性格开朗，不管是社牛还是慢热，只要有沟通欲望； 拒绝玻璃心，面对客户的拒绝能迅速满血复活； 想搞钱，想独立，不想靠爸妈养活。 **【公司支持】 门店就在热门商圈或小区，交通方便，吃喝玩乐全都有； 手把手教，不玩虚的，来了就能上手，小白也能变大神； 只要你有能力，晋升通道完全打开，哪怕你年纪轻也能当店长。 如果你不想做个无聊的打工人，想加入一个有爱、有钱、有趣的团队，快来找我们玩！顺便把钱赚了！

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

桐乡小蜜蜂附近需要一位家庭保姆， 60岁以下的，有意者联系我。

招临时工多名 一小时18 年龄20-55岁，餐线打菜打饭打汤及洗碗房，做卫生，活简单。需要手脚麻利，做事认真话少 合适的可以转长期， 8 点到下午16点 左右， 合适的可以转长期 联系电话： 同步 地址：麦克维尔公司食堂

1、宝嘉丽苑小区（广益路附近）、久境园小区（文博路与九九大道交叉口）招保安，12小时两班倒月休四天，，有保安证者优先，年龄55周岁以下，净身高170以上身材匀称不近视，试用期1个月，转正后应发工资5200-5300元，已包含餐补，免费工作服，一般体检合格后可住宿，具体和项目协商。 2、禾城世纪花园住宅（汽车北站附近）招保洁，要求年龄65周岁以下的退休人员，吃苦耐劳，工作时间7.30-16.30，月休四天，工资2300元，高温费节假日福利年终奖另算，公司交商业保险。 3、嘉欣丝绸广场（经开万达附近）招三班倒（白班7点到5点，晚班5点到7点当天休息再白班以此类推）保安，，要求年龄63周岁以下的退休人员，转正后税前工资3000左右高温费节假日福利另算，交商业保险。 4、苏嘉物业招住宅绿化养护工1名，，白班8小时月休四天，年龄63周岁以下的退休的人员，转正后工资4150元左右，高温费节假日福利另算。熟悉小区植物造型、生长规律及疾病防治。 工作地点以禾城世纪花园小区（汽车北站附近）为主，也须外派公司别的各项目工作。 5、至境园小区（山姆超市对面）招物业客服，要求有服务行业相关工作经验，全日制大专及以上学历，年龄22-35周岁，净身高160以上身材匀称形象较好，试用期1个月，转正后应发工资4900—5000元左右，高温费节假日福利另算，免费工作服，单休，五险一金。有意向 联系人：张经理

岗位职责: 1.负责房房屋租赁业务服务，包括但不限于房源发布、客户咨询与交易促成 2.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 3.分析市场动态，为客户提供专业的租房建议 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户和卖方进行交流 2.具有良好的团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 3.对房地产市场有深入了解，能够独立完成任务并追求卓越的工作表现

J 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:23-59岁，23-54 3.驾照:C证B证、A证皆可，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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 嘉善姚庄医院招聘 保洁2名，男女不限，身体健康，65周岁以下，需识字。 咨询电话:(0573) 8448 1120 （）。 联系人:顾女士 联系地址：浙江省嘉兴市嘉善县姚庄镇兴学路389号三楼人力资源科

浙江嘉兴招炒边锅一名 工资6500-7000 月休四天，工作轻松。要求为人踏实，手脚麻利，服从安排，调子高的勿扰，电话

年龄28到45岁左右 做事勤快 踏实的 招工 烧饭+打扫卫生 1名 干净卫生 包住 联越路259号

嘉海物业招聘: 小区保洁员男女不限 工作要求：有责任心，身体健康，做事认真负责，有保洁经验者优先 工资待遇：2300-2500元/月，月休（4） 年龄要求: 65岁以下 工作时间：7:30-16:30 工作地点：海宁市鸿樾府 福利待遇:购买意外险+中秋+端午+春节有礼品 公司报名地址：鸿樾府 联系电话：金女士/ ————————— ————————— 在，就选“” 关注官方井号：