请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

招聘：仓库发货员 家具公司仓库管理员 工作地点：临安区青山湖街道 工作要求 1、对工作有责任心、吃苦耐劳、踏实稳重、有较强的沟通能力和团队精神； 2、熟悉电脑基本操作，熟悉天猫淘宝平台发货流程； 3、积极配合上级和其他同事开展日常工作（涉及：工厂进货/出库/维修/其他部门协助等）； 4、有家具仓储经验者优先。 5、年龄：28-45岁，身体健康，能适应仓库日常工作强度。 主要职责 1、负责打单、产品发货、卸货、清点等日常工作； 2、负责线上与客户沟通； 工资 月薪3-5k，缴纳社保，节日福利，带薪年假。 工作时间 每周5天，每天8小时。

杭州千年舟集采贸易有限公司第三分公司招聘：仓储主管1名，45岁以下岗位职责：1负责仓库整体工作事务，协调与其他部门的工作；2，负责制定仓储作业规范和相关制度，完善仓库管理的各项流程和标准；3，负责仓库库位的合理化布局，确保仓储空间最大化；4，安全管理，安全教育及7S管理。任职要求：1，大专及以上学历，仓储物流相关专业优先； 2，2年以上仓储现场管理工作工作经验；3，能吃苦耐劳，会使用一至两种仓储管理类软件工具；4，工作严谨，具备一定的团队管理经验。5，需要有特种设备叉车证工作时间：冬令：早八晚五；夏令：早八晚五点半，大小休（具体根据现场发货情况定）薪资福利：薪资7000-10000，入职缴纳五险一金、节日福利、员工团建、年休假等工作地址：浙江省杭州市余杭区瓶窑镇国辅路1-1号2幢1-4井号 浙江杭州

招聘：仓管员薪资：5000-6000元职位描述：要求责任心强，会基础电脑操作，熟悉ERP操作，有仓库管理经验优先。任职要求：要求责任心强，会基础电脑操作，熟悉ERP操作，有仓库管理经验优先。

招聘仓库管理员，月薪高于3000元，浙江杭州地区，有相关工作经验者优先，联系江先生。

招聘：仓管 薪资：3500元/月 岗位职责 1. 负责仓库货物的出入库管理及库存盘点 2. 做好仓库日常清洁、整理及安全维护工作 3. 对库存货物进行分类存放，确保标识清晰 任职要求 1. 熟悉仓储管理流程，具备货物保管知识 2. 工作认真负责，有良好的执行力和团队协作精神 退休人员优先考虑 上班时间：8:00-16:30

明天上午9.00面试①招聘一个加工中心操作工，学徒也都可以，长白班，上班时间7.30~17.00 9小时，学徒期间第一个月4000，学会了大概7000元左右每月，熟练工的话工资面议 ，名额4人 ②还要一名熟练的仓库管理员，懂电脑，最好是懂ERP管理的，男女不限，工资面议，地址新湾，咨询电话

江门鹤山育婴 带3个月宝宝，简单卫生，有健康证，50以下。 薪资：7500-8000/26 杭州育儿 专带4月龄宝宝，负责宝宝一切，形象好，耐心细心，大专，身高158以上，做早教辅食。 薪资：10000-11000/26天 南山保姆 做饭卫生，一家三口，1大2小，偶尔接送小学，做饭好吃。 薪资：7000/28 龙华保姆 2大1小，孩子6岁，主要做饭卫生，150平，能长期稳定，40-55岁。 薪资：6000-6500/26 ☎悠悠老师

杭州市钱塘区招贴砖、泥瓦工

杭州市富阳区招电梯安装 大工月结两名330-400元一天包吃住 熟悉莫拉克系统优先

杭州市拱墅区招钢筋制作1人

杭州市萧山区招工地小工/杂工

招一名仓库保管员，工作地点在哈市松北区，招牡丹江人，老实可靠，身体好，工作勤快，年龄55岁以下，工资到月就结，给供电局干活，会开车5000元，不会开车4000元，管吃住，管理出库，入库，老板是牡丹江人，招牡丹江的是家乡人可靠，酒包，混子勿扰，于^_^

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 工作内容： 打单，配货，打包。 任职资格： 1，男女不限！接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养！

公司简介：我们是做手机批发 全职、兼职均可、接受无经验 工作内容： 打单、配货、打包、仓库管理 任职资格： 1，男女不限！接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

招 1:招打包人员2名，2:招库管1名，3:电话销售2名 4:打包 主任一名 地址 策 城 一村 电话

胡台线条厂招聘 1文员和库管，1名.3600-4000元，要求会做表格就行，有有责任心，干净，还有业绩提成要胡台附近的 要求 27-52 岁之间。一经录用待遇优厚，工作时间早8点到晚5:30，工资准到号就开，没有复杂的事，伙食好，工作舒心。 电话：

应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网),餐补400元/月（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，无银行 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

招聘书 岗位名称：物流系统指挥官（0培训上岗+团队裂变核心岗） 薪资结构：底薪1万+日结奖金（达标即发）+团队裂变期权 核心要求： 1.携带可验证的完整物流作战资源包（满足以下任意三项即可）： -一套自主开发的投标预判模型（需现场演示预测准确率不低于90%） -3条可即时调动的企业客户关系链路（须出示有效通话记录证明） -可直接部署的司机调度算法（需呈现历史运行中空驶率下降15%以上数据） -自动化客户维护话术库（包含不少于200种行业场景应答模板） 2.接受“先投入后回报”入职机制： -入职首周自行承担系统搭建成本（通过考核后报销建设费用的200%） -配备2名待转正核心成员（经公司审核后纳入正式编制） 特权清单： -全权限开放企业数据中台（含客户敏感信息访问权） -赋予现场人事处置权：有权即时终止任何阻碍工作的在职人员协作资格 -享有3%虚拟股权（行权条件：30日内达成人均效能提升300%） 投递方式：邮件标题注明“物流终结者”，正文附“作战资源包+过往战绩数据”

一、招聘岗位 扫描员：扫描快递，简单易上手，认识字母即可 装卸工：小件快递装车、卸车，体力活为主 集包：快递装包等基础操作 二、任职要求 年龄：20-52周岁（男女不限），身体健康 能接受晚班工作，责任心强、执行力好，能承受工作压力 三、工作时间 晚班：18:00-03:00（固定晚班，不倒班） 四、薪资福利 装卸/集包/扫描员 薪资：扫描、集包、卸货、装车等，岗位不同，薪资不同 扫描、集包按底薪+计件，多劳多得 以上岗位月均5500-8000元 五、工作地点 杭州萧山区靖江街道宏业路136号空港建包仓

岗位职责：统筹并协调单个或多个区域仓库的经营与运营工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动整体效率优化与提升； 2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，持续提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程以提升效率，实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营管理能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

综合薪资6-8，底薪加提成 做二休一，第一天0500-1925，第二天0500-出港航班结束，第三天休息，如此往复循环，具体以实际工作调整为准。 具备吃苦耐劳的精神和一定的沟通协调能力，无犯罪记录，需要考取通行证，在拿证前再出港部借调试用，双方互相观察后决定留用还是可以胜任与否。 拿证后机下保障货物出运

岗位职责： 1、全面统筹项目运营交付的各项工作，主导项目从启动至收尾的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 2、依据项目实际需求，设计科学高效的整体运输方案，包括运输方式确定、路径设计、时效规划及成本测算等核心内容，确保方案既符合客户需求，又实现成本与服务的平衡。 3、持续推进运营流程的优化升级，保障各环节高效协同，定期开展流程复盘与改进，识别并消除运行中的堵点与风险，提升项目运作的稳定性与效率。 4、负责对接客户及收发货相关方，精准把握客户需求，动态反馈项目进展，提升客户体验；制定详尽的承运执行计划，科学配置资源，确保货物准时准确送达目标地点。 5、主导项目车辆调度工作，结合运输安排与实时变化，合理分配车辆资源，确保调度指令的准确性与时效性，保障运输任务有序开展。 6、协调项目涉及的多方协作关系，及时处理运营中出现的各类问题与分歧，推动项目平稳运行。 7、有效应对项目执行过程中发生的突发状况，如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况（含山区行驶、拖挂作业等）以及驾驶员突发情况等。 8、定期检视应急响应机制，优化处置流程，积累实战经验，持续完善应急预案，增强突发事件应对能力；同时强化风险预判，提前部署防控措施，减少应急事件发生频率。 9、全面管控项目运营成本，编制成本预算并监督执行过程，确保支出处于可控范围；定期开展成本数据分析，定位关键控制节点和降本潜力点，通过方案优化、资源整合与风险规避等手段实现成本节约。 10、严格审核项目运营过程中的各项费用支出，确保合规合理；对超预算支出进行专项审批与成因分析，提出改进对策，杜绝非必要开支。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验 3、掌握物流管理与供应链管理专业知识，了解物流运输相关的法律法规及地方政策规定 4、具备较强的沟通协调能力和灵活应变能力 5、能够接受出差安排

4-21【马勒机电】岗位更新 岗位：XE电子部门 35岁以下有电子厂经验。 岗位：仓库40岁以下，有叉车证，会开高位叉车 薪资：白夜班250元/天，（可预支工资） 免费提供工作餐加班餐 利润：10元/天（1个月） 客服：李

淘宝仓库猫粮狗粮，打包、理货、贴标 20/小时，包吃工作餐， 不需要经验 年龄17-50岁 不限学历

1. 深入拓展第三方物流合作客户资源。 2. 能够深入客户业务场景，洞察其成本构成及运营难点（如：人力开支、效率瓶颈、特殊时段配送、极端天气应对等），并依托平台技术与运营能力，持续完善运力配送解决方案。 3. 全流程客户关系管理：从零开始建立并维护与核心客户的长期战略协作，覆盖线索获取、方案沟通、商务接洽、合同签署、落地执行及后续服务维护的完整销售周期。 4. 高效跨部门协同：与方案设计、运营管理、车辆调度、市场营销等团队紧密配合，保障客户采购需求的稳定交付。 【任职要求】 1. 必备经验： 具备“接触过货物”的实操背景：3年以上物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域工作经验，拥有行业资源者优先。 具有物流科技（Logtech）销售经历者优先：曾销售TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理软件、自动化设备或其他物流科技产品者优先。 拥有丰富的区域客户资源者优先（如：大型物流公司、主流电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等）。 2. 核心能力： 具备解决方案式销售能力：不仅销售产品，更提供系统性服务方案。擅长分析客户需求、提炼价值点并制定定制化方案。 出色的谈判与沟通能力：能够赢得客户信任，推动商务谈判进程并促成合作落地。 自我驱动且目标明确：积极进取，抗压能力强，能在快速发展的智能物流环境中主动学习与突破。 3. 综合素质： 学历不限，物流管理等相关专业背景优先。 能接受区域内短期出差。

日结200一天/下班结算工资 发传单150一天 活动协助200一天 小丑扮演350一天 快递分拣280一天 服务员180一天 演唱会搬运220一天 山姆派送300一天

因订单量增加(长期做单款裤子做到9月份换冬款单价高) 拷边10名熟练工 平车熟练工6名 剪线头翻裤子2名 包装2⃣名(衣服裤子都有) 检验1名 熟练大烫1⃣名(长期临时都可以) 吊挂组长1名(要求会封样) 仓库管理员1名(要求工作经验2年以上) 有房补，饭补，全勤奖，工龄奖 月休两天 （对品质没有要求的和学徒工勿扰) 地址:无水港，联系电话☎

招聘：仓库管理员 薪资：5000-6500元 职位描述： 有2年以上仓库管理经验；熟悉仓库管理流程 任职要求： 有2年以上仓库管理经验；熟悉仓库管理流程

招聘：仓管 薪资：3500-6000元/月 1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。 5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施。 6、制表登记，分类建帐；型号不同，单独码放；进货需签认，出库有凭据；缺货及时申报，每月进行盘库，懂ERP者优先。 做六休一，8：30-17：00