1-负责产品的上下架 2-负责产品的修图 3-负责货物的清点 4-管理仓库，定合同

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，如文件分类、资料归档等相关工作 2. 配合开展消防安全管理相关事务，保障信息真实准确 3. 协助团队成员推进工作，提升整体协作效率与执行效能 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理各项任务 2. 适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力 3. 工作踏实认真，关注细节，确保工作成果的准确性与完整性 4. 完成上级交办的其他工作任务

1.负责各类文件的收发、登记及归档管理 2.负责信息传递与协调，协助各部门开展相关工作 3.负责公司日常行政事务及后勤保障工作的组织实施

会电脑，会办公软件

订单全流程管理通过业务系统完成订单创建、派单规则设置（依据工程师技能与服务网格匹配）、自助派单审核； 处理漏派、错派情况（如等级不符或区域负载过高）、支付失败或超时订单，实施改派或冻结操作； 跟进总司移交的跟单任务执行进度，推动高敏感类订单（高V级工程师/大额订单）优先处置； 响应客户投诉工单（24小时内闭环），启动退款或补偿流程，追溯问题源头并修复系统缺陷； 风控核查比对系统流水与人工台账，识别异常业务款项并提出处罚建议； 定位异常订单操作日志，联动技术团队还原操作路径。 工程师运营支持 技能体系搭建根据业务品类需求设定工程师技能等级标准（维护业务系统参数）； 优化工程师服务覆盖范围，结合区域订单密度进行网格化调整。 培训与人员留存监督网点落实回炉培训计划，检查帮扶成效（重点关注V1工程师转化率）； 处理人单比异常及高V工程师缺勤情况，启动短期停单或资源再分配； 受理长期停单申请，评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 激励与站点管理发起或审核工程师及站点即时激励方案（如针对薄弱品类的订单奖励）； 组织周度例会，抽查安全作业与早晚班学习情况，督促数据整改落实； 分析订单异常根本原因（如上门失败率偏高），输出改进策略； 数据支持定制区域业务分析模型，辅助管理决策； 监控当日关键指标波动，超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间 早班 8.00-17.00 晚班 12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先

公司客户统计，文案工作，PPT，

上班时间8:30-18:00，中间休息一个半小时，固定周日休 岗位职责： 1、负责客户订单的接收、确认及流程梳理 2、整理客户订单数据，跟进技术参数并完成内部转化 3、协助完成销售合同的签署、执行及过程中的协调管理 4、跟踪大货款项的回款进度，确保及时到账 5、参与新产品的推广工作，同步推进开发样件的进度跟进 6、监控生产各环节进展，及时协调解决异常问题，保障按时出货 7、核对出货信息，确保发货内容准确无误 8、快速响应客户需求，保持与大货生产部门、研发部门的有效沟通，推动需求落地 任职要求： 1、具备一定的纺织面料相关基础知识 2、本科及以上学历，纺织、染整等相关专业优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力，品行端正，富有责任心和自信心 4、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件 5、具备较强的抗压能力和任务执行能力

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，做好会议纪要及资料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时高质量完成各项任务。

一、薪资福利: 1. 无责任底薪5000元 2. 工作时间 08:30~12:00，14:00~18:00 午休时长整整两个小时 3. 法定节假日正常休息+享受带薪年假 二、岗位职责: 负责客户信息的登记管理 审核客户相关资质文件材料 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备责任心 2、具有良好的团队协作能力，乐于学习并拥有较好的沟通表达能力 四、职位福利 1. 入职即办理五险缴纳 2. 每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

本公司招聘文员1名年龄18-40岁，有责任心 工作要求； 1，工作稳定，工作态度积极乐观； 2，懂办公软件及电脑操作： 3，人员招聘及员工薪资发放等工作： 4，具备良好的沟通能力和协调能力：

焦点一首单➕【中瑞电子】 大量招聘，总价25！！！ 男女不限，上午9点面试！ 【招聘岗位】： 普工，操作工，质检，初中以上学历（年龄18-40岁） 【工作时间】： 白班：8:00-20:00（午饭和晚饭各休息30分钟） 夜班：20:00-8:00（2:00-3:00中间休息60分钟） 【工作环境】：恒温车间，车间干净整洁，工作自由轻松。 【薪资待遇】：23元/小时至，开始员工发19/小时，每个月15号发工资。 【吃饭住宿】：厂区有食堂，白班每天15元饭补，夜班餐补5元，另夜班补贴9元/天，直接刷卡吃饭不用自己充钱，宿舍在南湖6-8人间（）宿舍有卫生间、阳台、热水器、空调，房租每月150元，水电费平摊。 ✅【面试要求】：面试请自带一支黑笔，有明显纹身和，接收正常离职人员二次面试！ ⚠【注意事项】: 新员工入职前三天属于试工期.首月前三天工时打八折，离职需提前打离职报告，，。 【】: 2块长线 无 【地址】:南夏墅镜湖路 ☎报备接人：杨飞

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 苏州烧烤店 1⃣店长 工资1.2w左右 ☎烧烤店 电话

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放，确保清洁卫生达标 2.按照厨房操作规范及时清理洗碗区域，保持工作环境整洁有序 3.协助后厨进行简单的食材初处理及垃圾清运工作 4.配合厨师完成其他厨房辅助性事务，保障出餐效率 任职要求： 1.有无经验均可，接受临时或长期工作者 2.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备基本卫生意识 3.年龄18-55岁，身体健康，持有效健康证优先 4.服从管理安排，具有良好的团队协作意识 工作时间9.30-13.30，16.00-23.00 日结薪资150

苏州姑苏区招前厅人员。 － 主管（4）名：综合工资约6500元提成另算． - 预定接待（2名）：综合工资约5000元，提成另算 - 收银员（2名）：综合工资约5000元，提成另算 - 服务员（10名）：综合工资约5000元，提成另算 - 传菜员（10名）：综合工资约4800元，提成另算 -保洁阿姨（4名）：综合工资约4500元 以上岗位一经录用，待遇优厚，均缴纳社保。 电话：李总（说毛厨介绍）

叉车工 23/小时元(含4元稳岗补贴), 月薪资6500-8000元， 主要负责厂区内装卸货物 18-45周岁

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 管理公司基础通讯录、印章使用登记及常规通知发布，确保流程合规有序 5. 协助组织内部活动与跨部门协调沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 3. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先，无经验者可带教培养 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，包括合同、订单、生产单及客户资料等 2.协助跟进全屋定制项目进度，对接设计、生产、安装环节，做好信息登记与反馈 3. 处理客户来电来访咨询，记录需求并及时转达至相关部门，提升服务响应效率 4. 管理公司基础行政事务，如办公用品申领、会议安排、快递收发及数据统计报表制作 5.配合财务完成基础单据录入与对账工作，确保木门生产及定制业务流程顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2 岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，包括合同、订单、生产单及客户资料等 2.协助跟进全屋定制项目进度，对接设计、生产、安装环节，做好信息登记与反馈 3. 处理客户来电来访接待、咨询记录及售后问题初步汇总，及时转达相关部门 4. 管理办公用品及部门物资申领，协助完成月度数据统计与报表制作 5.配合人事、财务完成基础行政事务，如考勤核对、报销单据初审等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，有木门制造或定制家居行业文员经验者优先 3. 具备基本的数据处理能力，能适应生产型企业节奏，服从工作安排 4.形象端正，普通话标准，具备客户服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知传达、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应并跟进日常行政支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备亲和力与服务意识，能适应快节奏协作环境 5. 有基础行政或文员实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

需要先到卓刀泉总部学习2个月，然后在汉阳上班，主要工作做采购订单。每月2天休息，上班时间8到18

1. 年龄要求20-40岁，不接受短期工及暑期工，请仔细阅读后再投递简历 只要你三观端正，性格阳光，喜欢刷短视频，日常爱吃爱玩，我们都欢迎你加入 2. 公司今年投入大量资金升级办公空间，超大落地窗直面苏州城市生活广场美景，团队氛围年轻活力，同事中有许多时尚帅气的小伙伴，工作环境轻松愉快 3. 每日上班时间为9:00打卡 中午12点开始午休，休息至13:00继续工作 下午15:40至16:00为茶歇时间，之后轻松工作至18:00下班，开启美好的晚间生活 4. 团队成员主要由充满活力的90后组成，工作中遇到难题，大家会齐心协力共同解决 私下相处轻松融洽，经常一起聚餐打闹，氛围十分接地气又热闹 5. 公司地处核心商圈，周边配套大型购物中心 悄悄说一句，午休时间还能去逛街放松，距离地铁口步行几分钟，通勤超级便捷 6. 关于薪资待遇？一句话：保障基本生活，收入上不封顶 （无责任底薪4000-5000元+10%-60%提成），收入空间广阔 入职即享岗前培训与系统化指导，无需担心经验不足 期待你的加入，欢迎随时咨询沟通！

职位描述： 1、负责跟进客户订单的全流程及相关事务处理； 2、负责金蝶K3系统中的数据录入，维护销售与采购数据，并完成数据汇总及报表编制； 3、对销售和采购订单进行统计分析，分类整理相关数据信息； 4、主动与客户保持沟通，确保服务质量与客户满意度； 5、能够识别工作中存在的问题，并结合实际情况提出合理化改进建议； 6、整理销售、采购及产品相关资料，做好文件归档与管理工作； 任职要求： 1、熟练掌握Excel制表及各类OFFICE办公软件操作； 2、具备较强的数字敏感度和良好的数据分析与归纳总结能力； 3、拥有出色的客户沟通技巧及应对突发事件的应变处理能力； 4、具备良好的抗压能力与团队合作意识； 5、有短视频制作或自媒体平台推广经验者优先考虑； 6、具有一年及以上助理、跟单或客服岗位工作经验； 工作时间：上六休一 早八晚五 职位福利：五险一金+商业险、绩效奖金、全勤奖、提供员工餐、带薪年假 职位亮点：绩效奖金、全勤奖、提供员工餐、带薪年假

订单全流程管理通过业务系统实现订单创建、派发规则设置（依据工程师技能与服务网格匹配）、自助派单审核； 处理漏派、错派情况（如等级不符或区域负载过高）、支付失败或超时订单，执行重新派单或冻结操作； 跟进总部移交的跟单任务，推动高优先级订单（高V工程师承接/大额订单）优先处置； 响应客户投诉工单（24小时内闭环），启动退款或补偿流程，追溯问题源头并修复系统缺陷； 风控核查比对系统流水与人工台账，识别虚假交易行为并提出处罚建议； 定位异常订单的操作日志，联动技术部门还原完整操作路径。 工程师运营支持 根据业务需求设定工程师技能等级标准（维护系统参数）； 优化工程师服务覆盖范围，匹配区域订单密度（实施网格化调整）； 监督站点落实回炉培训计划，检查帮扶成效（关注V1工程师转化率）； 处理人单匹配异常、高V工程师缺勤情况，实施短期停单或资源调配； 受理长期停单申请，评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 发起及审核工程师与网点激励方案（如针对薄弱品类的订单奖励）； 组织周度例会，抽查安全生产与早晚班学习情况，督促数据整改落实； 分析订单异常根本原因（如上门失败率偏高），输出改进策略； 定制区域业务数据分析模板，辅助管理决策； 监控当日关键指标波动，超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间早班8.00-17.00晚班12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先

工作内容 负责协助销售团队完成日常事务，包括数据归集、文档管理、生产进度跟进以及交货期和发货安排等工作，保障销售流程顺畅高效 主要职责 1、协助销售团队处理各类销售相关单据、文件及邮件，如销售合同、报价单、送货单等，确保资料的准确性与完整性 2、配合销售团队开展售后服务相关支持工作 3、协助完成销售业务相关的其他事务性工作 职位要求 1、本科及以上学历，具备基本英文阅读能力 2、具有一年以上工作经验，有销售助理或文职类岗位经验者优先考虑 3、熟练使用Office办公软件 4、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能够应对突发情况 5、工作细致认真，耐心踏实

岗位描述： 1.确保设备稳定运转，减少停机时长，为生产顺利进行提供可靠支持； 2.能够发现产线运行异常，从设备维度参与不良品或报废问题的分析，助力产品质量提升； 3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复，按异常上报流程及时反馈处理情况； 4.负责车间设备备件的采购申请管理，合理优化维保类配件的安全库存水平； 5.按规定执行日常点检任务，及时识别并消除潜在隐患，定期开展设备保养，延长使用寿命； 6.推动责任区域5S标准落地并持续改善； 7.协助工程师完成新设备的安装与调试工作； 8.保持团队间良好沟通，积极分享设备运行信息与维修经验。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业，具备3年以上自动化生产线设备维修经验； 2.具备基础计算机操作能力，掌握弱电接线技能； 3.熟悉设备管理体系，拥有较强的设备维护与故障处理能力； 4.具有高度自我驱动力和责任感，能适应加班，抗压性强，思维清晰灵活，擅长沟通协作； 工作时间：早8晚5点半，occasional加班，做六休一，配合生产节奏安排

销售支持:协助销售准备报价单、合同和产品资料，跟进订单处理和交付情况。 客户维护:负责客户信息录入与管理。 数据处理:整理销售数据，制作销售报表，跟踪销售目标达成情况。 沟通协调:在销售团队、客户和公司其他部门(如财务、仓库)之间进行沟通协调。 苏州文福工程科技有限公司（简称“文福工程”）是苏州本地专注于工程施工与建材供应的综合性企业，2019年7月16日成立，目前经营状态为存续 我们公司有餐补，给交社保，还是双休哦！！！！

新兴风口行业,在线教育+人工智能,一年加盟2700+门店岗位内容:1.电销+会销,各个渠道找寻加盟商,达成合作;工作时间:朝九晚六点半,节假日正常休薪资福利:阶梯底薪+提成+奖金,社保均8000底薪+8%+奖金抓住机遇,月收入可达10w+

整理资料，建立文档，做报价文件等

【岗位职责】： 1、储备干部属于公司市场运营部，主要负责基础市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职能要求，掌握团队整体业务流程 2、达成公司为储干设定的各阶段成长目标 3、对部门工作提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务及团队协作管理 4、参与部门安排的专业技能培训。作为管理层重点培养对象，通过系统化学习与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，作风严谨 3、有团队管理经历者优先考虑 【福利待遇】： 1、底薪6600+提成＋奖金+免费提供住宿（空调洗衣机热水厨房齐全，生活配套完善） 2、免费提供住宿 3、定期组织团建活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等） 4、端午、中秋、生日等节日发放专属礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖 6、为员工搭建公平的成长通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验与核心技能，助力快速成长为业务骨干） 4、晋升发展端（建立公平、公开、透明、数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台与晋升空间。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号赵一鸣超市旁边中盛艾美写字楼10楼1008室

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