岗位职责: 1、根据客户提出的要求进行方案配算报价 2、群内信息跟进回复 3、对有意向客户进行跟单 任职要求: 1打字快速一分钟打字45以上，熟练电脑快捷键并熟练掌握办公软件，如Word、Excel等; 2.工作细致认真，责任心强 3.逻辑思路清晰 4.灵活性强 5具备相关工作经验者优先考虑。年龄:30岁到40岁 薪资:5k-1w 上班时间:8:30-12:0013:00-18:00单休节假日按照国家规定休 交五险周一到周五包中饭公司不定期进行团建

招市场部跟单员1名：1、要求：员工，本科，22-35周岁，熟办公软件，性格开朗、善于沟通、有C1驾证开车熟练，能适应平时加班，。2、根据客户的图纸处理报价/订单下发/订单跟踪交付；3、负责与顾客沟通，识别出产品信息要求的确定，并组织相关部门对生产订单（含样品单）进行评审，保持与顾客联络（合同签订、变更、执行），账目核对，处理开具发票；4、与内部其他部门沟通，协调。5、完成上级领导交待的其他工作联系电话：吴中区越溪街道旺山路599号

招聘业务助理，负责订单跟踪汇报、整理订单数据，以及染厂和后整理对账等工作。薪资面议。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与阶段性出差安排

岗位职责： 1. 负责板式免漆家具生产订单的录入、核对与系统更新，确保数据准确及时 2. 跟进生产各环节进度，协调计划、车间、仓库等部门，保障交期达成 3. 整理并归档生产单据、合同及客户资料，维护文档完整性与可追溯性 4. 处理日常文员事务，包括打印、复印、文件收发及办公用品管理 5. 协助统计生产报表，汇总异常情况并及时向上级反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备基础电脑操作能力，熟练使用Excel、Word等ERP大管家软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有板式家具、定制家居或制造业跟单/文员经验者优先 4. 能适应生产型环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 具备基本的数据整理与逻辑分析能力

苏州市叉车工322/天，包吃工作餐

苏州市太仓市招空调安装/维修

朝红路招聘，工作时间6:00-18:00，薪资20.5-27元/小时，246-324元/天，年龄要求20-45岁。

【岗位职责】 · 负责接待、点单及顾客服务工作 · 保持区域整洁，完成领导交办的其他日常事务 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，有责任心即可 · 能适应夜班工作，具体时间面议 【工作时间】 · 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪6000-9000，月休4天 · 薪资可日结，十天一结 月结发薪灵活 · 包吃包住，四人间宿舍，配备空调、淋浴、洗衣机、WiFi · 现成被褥，定期打扫，年底双薪

澳洋顺昌招聘日结工，面试时间为7:50。日结工薪资为245元一天，夜班薪资为255元一天，之后按天结算，可长期日结。工作提供餐饮但不提供住宿。年龄要求为18至45岁。工作内容简单，仅负责打包，无需技术经验。要求会操作行车，且必须工作满一个月。有纹身者不予录用。面试时需进行试工。工作地点位于张家港塘市镇。

工作内容及要求如下: 1、物流订单全程跟踪及对接客户，及时预警异常并跟进处理。 2、订单录入系统，回单催收整理，月底账单核对。 3、工作踏实认真，沟通协调能力强，具有一定的抗压能力，有团队合作精神。高中以上学历，熟悉电脑操作，有物流跟单相关工作经验一年， 4、5.5天/周，8小时/天 工作地点:深圳盐田区，薪资面议， 有意电联

岗位职责: 1.办公室做班，不用风吹日晒、不用跑业务、不用开发客户 2.新人有师父带，会打字就可以 薪资结构: 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 公司福利很好： 每个月团建、平时有格外奖励 上班时间: 早上9:00-12：00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00

订单跟踪 订单审核 订单发货

订单审核 订单核对 订单发货

1.地址核对，物流跟进 2.办公室坐班 3.接受新人，有师傅带 4.会打字就行 薪资结构： 底薪 3200提成奖金福利 早九晚六

【工作内容】 1、负责生产班组日常作业调度，合理分配任务以确保订单按时交付； 2、严格执行机械装配工艺标准，监控关键工序质量，杜绝批量不良品； 3、组织班前会进行安全交底，监督员工规范操作，消除现场安全隐患； 4、协调设备维护与物料供应，解决产线异常问题，保障生产连续稳定； 5、统计每日产量数据，分析生产瓶颈并落实改进措施，提升整体效率。 【任职要求】 1、高中及以上学历熟悉重工制造流程； 2、三年以上机械行业一线生产经验，其中至少一年同岗位管理经历； 3、精通车间现场管理方法，具备较强的设备故障排查与应急处理能力； 4、持有相关特种作业证书者优先，具备良好的沟通协调及团队领导力； 5、责任心强，抗压能力佳，能适应倒班工作制。

一、岗位职责 1、领料单处理：根据生产计划安排，准时完成领料单的打印任务；在核对过程中如发现库别信息有误，需立即在PDA系统中进行调整，确保领料数据准确无误 2、生产报表填报：负责组立生产日报的日常填写，重点补录制令工时相关数据，保证报表内容完整且精确 3、请购单管理：负责组立工序所需物料的请购单发起，视情况跟进请购流程进展，确保生产用料及时申报 4、考勤与加班管理：收集并审核组员加班申请单，按时提报，同时整理与核对每日考勤记录，确保考勤数据真实准确 5、员工用餐保障：每天定时为组立部门人员领取早、晚餐食，并有序发放，保障员工基本用餐需求 6、客诉会议记录：按每3天一轮的排班，在晚间加班时段参加客户投诉会议，全程做好会议记录与资料归整，确保信息可查可溯 二、任职资格 1、年龄不超过40周岁 2、具备抗压能力，有生产文员工作经验者优先 3、能配合加班安排，以任务闭环为首要工作目标 三、交接事宜 该岗位因人员离职需紧急补缺，属于急聘岗位，有生产文员经历者，欢迎积极应聘

【岗位职责】 1. 具备一定行业客户资源（快递、社区团购网格、布草洗涤配送、仓配等）。 2. 基于公司产品，进行推广落地。 3. 根据要求完善公司客户信息资料库，收集并实时更新信息。 4. 定期了解并反馈区域内市场竞争动态。 5. 定期收集、分析并反馈客户需求。 6. 完成上级交办的销售工作任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，营销、物流类专业优先。 2. 2年以上物流行业工作经验。 3. 对快递、物流市场有一定的了解，掌握物流专业知识，具备基础的销售知识及营销能力。 4. 具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的分析能力和市场拓展能力。 5. 具备团队合作精神和沟通协调能力。

1、验收供应商到货，核对数量、规格、批次、包装，查验生鲜 / 标品质量，拒收破损、临期、错发商品。 2、登记到货异常（少货、多货、破损、错货），拍照留证并及时上报主管与供应商对接处理。 3、退货接收、清点、扫码登记，区分可售、残次、临期、错退，分类归位。 4、按流程处理客退与供应商退货，整理退货单据，完成系统退货审核与库存扣减。 5、监控物资消耗，规范领用与回收，降低损耗，优化物资存放与周转。 6、配合标品为主的日常库存维护，参与循环盘点 / 全盘，核对差异并提交报表。

1. 按照项目立项要求，独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作，完成模型构建及工程图输出； 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障及开发进度管理，并编制输出相关工程技术文件； 3. 针对产品关键性能指标开展研究，实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与推动产品技术标准的落地执行，协助处理生产过程中异常问题并提出改进措施； 5. 参与项目各阶段技术评审，就设计方案与质量控制提供专业建议和优化意见； 6. 完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1. 负责服装/纺织/皮革类订单的全程跟进，包括样品确认、大货生产进度监控、质量检验及出货安排 2. 协调工厂、客户与内部部门沟通，及时反馈并解决生产过程中的异常问题 3. 核对订单BOM、工艺单、产前样及包装要求，确保生产符合客户标准 4. 整理并归档跟单资料，按时提交生产报表及出货文件 5. 配合验货安排，协助完成第三方验货及客户验货工作 任职要求： 1. 熟悉服装/纺织/皮革生产工艺流程及面辅料基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 工作细致负责，具备较强的抗压能力与时间管理能力 4. 能熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5. 有相关行业跟单经验者优先，学历不限

招聘车床加工中心操作工，3年以上工作经验，吃苦耐劳，工资待遇6000-8000元 招聘厂长：有5年以上工作经验，懂cNc，加工中心编程，工装夹具，吃苦耐劳，工资待遇8000-12000元，联系人：徐先生

薪资待遇：无责底薪6900元 年龄要求：出生于1991年至2001年之间 任职要求：具备全日制大专或以上学历，熟练掌握办公软件，能够熟练使用Excel进行数据制作 岗位经验：拥有电话销售或面对面销售相关经验，具备良好的沟通表达能力 福利待遇：五险一金+带薪年休假+晋升发展机会+配备工作手机+行政用车+节假日奖励 工作职责：依托公司提供的客户资源，协助经理完成潜在客户的开发、洽谈沟通、方案撰写、客户关系维护以及费用核对等相关工作。 抓紧机会，期待加入！

【岗位职责】 1. 协助制定研发项目管理流程与规范，推动研发工作高效开展； 2. 负责研发进度跟踪与数据汇总，定期输出项目执行情况报告； 3. 协调跨部门资源对接，保障研发任务顺利推进； 4. 参与研发管理体系优化，支持管理制度的落地实施； 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维与组织协调能力，能有效推动多任务并行； 2. 熟悉研发工作基本流程，了解技术开发各阶段关键节点； 3. 具备较强的数据分析与文档撰写能力，熟练使用办公软件； 4. 责任心强，具备较强的沟通能力和团队协作意识；

1. 负责搜集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源，挖掘更多销售契机 2. 持续维护现有客户关系，深入挖掘老客户的合作潜力 3. 跟进客户每月回款情况，确保款项及时到账

1.底薪加高提成6-46%+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休息，每年另有带薪年假。 3.缴纳五险一金，入职即享带薪培训，主管全程指导，零经验也无需担心。 4.每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富多样！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

客户联系／拜访 服务意识，个人（ToC)，面销／陌拜，支持销售业务培训，基本坐班，自信的勤劳的，沟通能力，企业服务，网络销售，销售助理／运营相关工作经验

全职，五险一金，13薪，有意外保险。有户外工作经验，善于团结同事。能吃苦耐劳，逻辑思维能力强，英语有相当于四级水平

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 【安福大厦中琼船务招聘】 办公室文员，早九晚五 ②：23-45岁，学历不限有无经验均可，坐班不需外出，底薪3000+提成，综合8000

【岗位职责】 1. 经营与战略落地 承接公司年度经营目标，拆解为工厂级KPI（产值、毛利率、人均产出、库存周转等），并建立日/周/月经营分析机制，确保达成或超额完成。 参与新业务报价评审，提供准确的工时、损耗及制造成本数据，支持前端业务决策。 2. 生产运营与交付保障 统筹PMC计划排程，平衡多品种小批量（High-Mix Low-Volume）与大批量生产的产能冲突，确保订单按时足额交付（OTD ≥ 98%）。 监控产线平衡率与瓶颈工序，动态调整人员配置与换线策略，降低停机待料时间，提升UPH（每小时产出）。 3. 工程技术与NPI管理 主导新产品导入（NPI）全流程，拉通研发、客户与内部工程团队，确保DFM（可制造性设计）问题在试产阶段闭环，实现从EVT到MP的平稳爬坡。 持续优化钢网设计、炉温曲线、贴片程序及首件检验（FAI）流程，攻克虚焊、立碑、连锡等顽固不良，将直通率（FPY）提升至行业标杆水平。 4. 设备资产管理 建立预防性维护（PM）与全员生产维护（TPM）体系，重点管控印刷机、SPI、贴片机、回流焊及AOI/X-Ray等关键设备的稼动率（OEE ≥ 85%）。 审核备品备件库存策略，在保证维修响应速度的前提下，降低备件资金占用；主导老旧设备技改或自动化升级项目。 5. 质量控制与合规 严格执行IPC-A-610/E/J-STD-001等国际标准，落实“三不原则”（不接受、不制造、不流出不良）。 主导客诉处理与8D报告回复，运用QCC/六西格玛工具进行根因分析与防错（Poka-Yoke）设计，杜绝重复性问题。 确保工厂符合ISO9001/IATF16949/ISO14001体系要求，顺利通过客户审厂。 6. 团队建设与EHS 搭建“技术+管理”双通道人才梯队，培养多能工与核心技术骨干，降低关键岗位流失率。 严守安全生产红线，落实EHS责任制，确保全年无重大工伤、火灾及环保事故。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，电子工程、机械自动化、工业工程等相关专业；本科及以上优先。 2. 工作经验： 10年以上电子制造行业经验，其中5年以上千人级或30条线以上规模SMT工厂全面管理经验。 必须具备汽车电子、医疗器械、服务器/通讯等高可靠性产品制造背景者优先（视贵司业务而定）。 熟悉主流设备品牌（如Panasonic, Fuji, Yamaha, DEK, H