薪资构成：底薪+任务奖+提成(销售额)+绩效+餐补话补房补+多项激励奖=8K－15K 一．岗位职责： 1.熟悉掌握公司软件及APP，熟练操作移动端与PC端系统； 2.负责指定区域内的产品销售与市场推广，达成公司设定的业绩指标； 3.接受地面推广模式（面对面销售），实地拜访客户，收集客户资料，宣传公司产品与服务； 4.及时响应客户需求，处理订单事宜，协助客户完成软件安装与使用指导； 二．岗位要求： 1.大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽），有相关经验者学历可适度放宽；具备基础电脑操作能力； 2.热衷于销售岗位，拥有直销经历者优先，有软件、信用卡、保险、房地产等行业经验者更受青睐； 3.具备较强的市场洞察力、判断力及独立开发客户的能力，抗压能力强，沟通表达流畅，积极主动； 4.重视团队协作，拥有良好的人际交往能力与问题解决能力； 工作时间：周一至周五9：00-18：00，双休，享受国家法定节假日休假制度 公司福利： 1、提供行业具竞争力的薪资待遇，完善福利体系，依法缴纳五险一金（含住房公积金）； 2、定期组织职业培训、个人能力提升课程及团队建设活动；

内容审核 一、福利待遇6500底薪+奖金 正常上班就可以拿到 +提成15%-40%+奖金、平均工资1.4万、稍微努力一下2万+~ 二、工作内容； 1、审核公司后台数据 2、处理客服数据 3、及时处理时效数据，解答问题，全程室内办公，踏实肯千，学习能力强，诚实守信。 4、接受无经验的小伙伴、新人一对一带领(带薪培训。 三、员工福利，法定节假日正常休，缴纳社保，生日 福利，节假日礼品，不定期团建户外扩展，工费旅游，下午茶。 四、目前已有多家分公司。多个中高层管理岗位，等有工作能力的人晋升。月平均收入都在2W+ 如果心动不如来聊一聊？福利待遇都是属实的

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

岗位描述： 1. 负责公司产品在高校市场的推广与销售，开发教育行业及区域内各大高校机构客户资源，达成既定销售目标。 2. 结合教育行业特性，策划并落实所辖区域的市场与销售活动，确保完成区域销售任务指标。 3. 负责收集辖区内的市场动态信息，开展竞争对手产品分析工作。 4. 推动公司品牌形象建设，提升产品在目标区域的知名度与使用覆盖率。 任职要求： 1. 具备社会责任感与使命感，有教育行业从业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通技巧与亲和力，具备较强的客户服务意识和团队合作精神。 3. 熟悉高校市场运作，拥有高校渠道资源或丰富社会实践经历者优先考虑。 4. 工作认真负责，具备一定的市场洞察力与判断能力。 5. 能够接受省内出差安排。

您有多大能力，就可以拥有多大平台，我们有人教有人带（工作轻松自由环境舒适，在办公室联系意向客户，通过微信或电话销售管理类的书籍、U盘和经营管理类的线下课程） 正常干9000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 （上不封顶） 招聘高薪岗位： 【所属行业】教育培训:中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼并且线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 一、【招聘职位】电销网络销客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50%的薪酬待遇。 前端提成40% 后端10%综合8000-1.3W 2年以上老员工年收入20w-50w;薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间8:30-11:30 13:00-6:00 3、双休 双休 五险一金、节假日法定 礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红; 6、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车五年买房。 7、奖金补贴:年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、 三、【工作职责】 1-通过电销、微信营销等方式进行销售(不需要上门拜访，在办公室工作吹空调，下班健身房，瑜伽房，篮球馆免费提供) 2-主要负责一对一沟通各行各业老板高管经营管理中存在问题并推荐合适下线课程学习一站式解决老板 高管经营管理难题以及企业瓶颈期2-对于老板，高管做好服务和问题答疑。维护老客户转介绍新客户成交提成高 3-公司提供精准资源，主要通过电话微信跟进维护客户建立客户关系直到成交. 2、定期电话回访客户 3、根据公司要求，完成个人业绩指标。 四、【任职资格】 1、20-40岁，男女不限，价值观正，思维灵活 2、不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备勇气跟企业老板同频沟通 3、有赚钱欲望，社牛，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 4、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心 5、有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度 6、有无工作经验均可，公司提供系统化1对1专业带薪培训 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训7天(免费); 2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶; 3、入职公司提供部分精准客户资源，支持前期开单; 公司提供工作手机、微信号，以及外呼系统及先进的AI机器人系统。提成方式:按单提成 五、职位晋升: 1、公司注重内部人才培养，管理层采取内部晋升，晋升机会非常大，月度季度优秀员工，年终奖等其他福利均有 2、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正。 3、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励。 4、团队氛围轻松，是一个充满爱，互帮互助，凝聚力强的团队，定期团建聚餐活动轻松无压力的工作氛围。 5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施。

岗位亮点 首月无责 6825 元 + 半年稳定 7480 元无责保底（不看业绩、不扣钱） 一金，苏州正规社保公积金 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周日固定休息（不轮休） 纯企业大客户（工厂 / 贸易 / 电商大货），客单价高、长期稳定 新人完整培训 + 资深销售 1 对 1 师父带教，有人带、有人教、不怕小白 全年公开晋升：销售助理→销售经理→销售总监→销售高监→区域负责人，能力说话 跨越速运品牌背书，大货物流、时效 / 服务优势明显 岗位职责 维护现有企业客户，解决物流需求、跟进发货、提升复购 开发苏州及周边制造、电商、贸易等企业大货客户（整车 / 零担 / 大件） 了解客户物流痛点（时效、成本、安全、对账），提供定制化物流方案 跟进报价、合同、回款，保持良好客情与长期合作 任职要求 年龄 24–36 周岁，大专及以上、有销售经验（有销售 / 物流 / 工厂业务经验优先） 肯吃苦、愿意跑客户、沟通正常、有赚钱欲望 会用智能手机、简单电脑操作，不晕车 薪资构成 首月：保底 6825 元（学习期、保护期） 2–6 个月：无责保底 7480 元 / 业绩提成（上不封顶，取高值发放） 半年后：高底薪 + 阶梯提成 + 绩效奖 + 年终奖（优秀综合 12K–25K+） 福利：五险一金、节日福利、团建、带薪年假 为什么选我们 不是电销为主：以陌拜、企业开发、老客户转介绍为主，体面稳定 不是小物流：跨越速运集团，时效与服务有竞争力，好开单 不是没人带：师父带教 + 系统培训，30 天快速上手出单 不是吃青春饭：企业客户积累越久越吃香，收入与地位稳步提升

工作内容： 1. 协助销售团队完成日常询价与报价支持； 2. 对接运输渠道供应商，维护日常沟通协作； 3. 整理并分析市场动态信息，及时同步给销售端口； 4. 定期为销售人员提供航线知识及产品亮点培训； 5. 负责公司核心产品平台/系统的数据归集与录入； 6. 完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平； 2. 熟练操作计算机及Office办公软件； 3. 对数据敏感，具备良好的数据分析能力； 4. 逻辑清晰、思维活跃，语言表达能力强，擅长对外交流，抗压能力佳； 品行端正，具备责任心、耐心与信心，具有团队合作精神和服务意识； 5. 货运代理、国际贸易、物流等相关专业背景，或有1年以上同行业工作经验（特别优秀的应届生亦可酌情考虑）

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪5500，本科学历补贴1000 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

苏州市昆山市

黄带附近 要个小工

招 梳棉加班一名 长江东路115号

  日结 小义附近工地要小工2名 需要自到 小推车拉沙子水泥 水泥100斤一包 不用扛 都有车子拉的 有电梯 25-55 岁 靠谱点的 需要出点力气 做过工地的最好 工作比较自由 边干活边抽烟都没事 工作时间 7.00-17.00 休息2小时 合计8小时一天 20一小时 下班就发工资 一顿餐补10元。

苏州市吴中区招工地小工/杂工

具备零售经验、组织能力、口齿伶俐、稳重大方、吃苦耐劳，具备一定的设计、编绳技能基础。

招18-22岁、对摩托车感兴趣、真心想苦钱的来、收售摩托车最高提成可以达到30%、薪资2000至10,000、具体内容找我详谈

岗位职责： 1.维护公司旧客户，开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

业务员/销售经理 配送员/送货司机

岗位职责： 开发新客户、维护老客户、跟进订单 电话 + 微信沟通、上门洽谈、完成销售目标 记录客户信息、汇报销售进度 任职要求： 沟通表达好、有抗压能力、愿意赚钱 有销售经验优先，无经验肯学也可，酒量尚可，情商高，年龄 20–45 岁

薪资福利待遇： 10号发薪！10号发薪！ 1、基础薪资6000元+提成+绩效奖励2000~30000不等+园区社保； 新人首月综合收入约18000-30000元：入职三个月后平均月薪可达50000以上，上月销售冠军纯收入突破50万 2、工作时间： 上午九点至下午六点，每日八小时标准工时，配备下午茶点，甲级写字楼办公环境，享受国家法定节假日及带薪年假15~20天 3、公司定期组织员工聚餐与团队建设活动。设有月度、季度、年度奖金机制，不定期安排休假旅行、抽奖福利，提供食宿支持+年终双薪+社保保障！ 4、每逢传统节日，公司将发放相应节日福利（现金或实物礼品） 5、表现优异者享有广阔晋升通道。企业氛围积极活跃，致力于为员工营造舒适高效的工作环境！ 1、公司分配最新优质高端客户资源，办公室固定岗位，线上沟通对接，无需外出跑动 任职资格： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、经验不限，可零基础入职，公司提供系统化一对一免费带薪培训

岗位职责： 1. 新客户开发：主动寻找并跟进潜在客户，持续开拓业务市场，为公司注入新客户资源，推动业绩稳步提升。 2. 客户拜访：实地走访目标客户，深度了解其实际需求，建立专业、稳固的业务合作关系。 3. 商务谈判：凭借良好的沟通能力和谈判技巧，准确捕捉客户需求，高效推进签约流程，达成合作共识。 4. 目标达成：以业绩为核心导向，积极完成个人与团队的销售任务，确保目标落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有大客户管理背景者优先考虑。 2. 拥有较强的市场开拓能力与优秀的沟通协调素质，能快速赢得客户信任并影响决策过程。 3. 结果导向，自律性强，能在高强度工作环境中保持积极心态，并具备良好的协作意识。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬福利结构，含绩效奖金、年终奖励等激励机制。 2. 广阔的职业晋升通道，配备系统化培训体系，免费提供企业管理类课程助力成长。 3. 开放融洽的工作环境，支持创新理念与个性化发展。 4. 多样化的团队活动安排，持续提升团队凝聚力。 5. 工作时间早8点半至晚5点半，大小周休息，其余节假日遵循国家规定执行。

1、制定销售方案、明确销售策略、规划销售路径； 2、负责销售团队的招聘选拔、人员培养及岗位安排； 3、开展业绩考核与分析、维护销售渠道及客户关系。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备1年以上人力资源服务或财务服务行业工作经验，不限管理经验； 3、了解人力资源相关服务内容，如岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等，至少拥有一年外包领域经验或曾取得突出业绩。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

一、岗位职责： 1、参与公司组织的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速进入工作状态。 2、准确捕捉客户真实需求，思维敏捷，提供专业且匹配的产品解决方案与服务支持。 3、具备市场敏感度，积极开拓新客户资源，同时稳固并深耕现有市场关系。 4、依据销售目标，协助制定及优化销售策略，并落实各项执行工作。 二、任职要求： 1、年龄18—28岁，有志向的青年男女均可报名。 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的沟通表达能力。 3、富有进取心，品行端正，诚实守信，学习能力强，能快速吸收新知识。 4、思维灵活，具有创新意识，对工作充满热情与投入感。 5、渴望创业成长，愿意全面释放个人潜能者优先考虑。 6、欢迎应届毕业生及拥有销售相关经验者加入。 三、福利待遇： 1. 薪资结构为底薪6600元（5100元无责任底薪+1500元绩效）+超额提成+团队管理奖励+年终奖金，提供免费住宿（配套齐全三人间，步行10分钟可达，配备厨具可自行烹饪） 2、培训体系涵盖入职培训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业综合素养训练（如自信心塑造、语言表达、抗压能力、洞察力等）。 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团建、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年度联欢等丰富活动； 4、搭建清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理，助力职业成长。 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实施“一带一”辅导机制。 6、员工住宿全免，房间配备洗衣机，全天候供应热水。 公司承诺：零经验亦可报名，全程免费培训，不收取任何费用。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼 乘车路线：地铁1号线、2号线至广济南路站3号口出，最近到达 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站下车，可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位职责: 1. 通过电话积极与客户交流，讲解产品内容及服务优势，完成既定销售任务。 2. 维护客户联系，及时响应客户疑问并提供解决方案。 3. 跟进销售流程，提升客户体验，促进满意度和持续合作意愿。 4. 参与电销方案及营销活动的制定与落地执行。 5. 所属行业为助贷领域，需具备较强的服务意识和坚持不懈的意志力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及电话沟通服务能力。 2. 能够迅速融入工作节奏，工作踏实有担当。 3. 拥有良好的团队协作意识，善于配合团队达成目标。 4. 乐于迎接挑战，能在压力环境中保持乐观进取的心态。

职位描述 工作内容： 1.大专及以上学历 2.协助部门处理内务 3.出货跟踪 4.完成上级交给的其它事务性工作; 5.英语6级

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想赚钱买车买房的看过来。 岗位职责： 1.公司提供精准客户，以线上沟通的形式与客户交流，审核客户企业的资质，是否符合银行标准； 2.电话邀约及处理客户售前售后咨询。 岗位要求： 1.大专及以上学历，22-35岁(有能力者可适当放宽)； 2.有金融、企业服务行业电话销售经验优先 ； 3.良好的人际沟通、协调能力，分析和解问题的能力。 薪酬福利： 1.上班时间:早上8.30-12.00，下午2.00-6.00，周末正常休息，按国家法定节假日安排放假 2.薪资4000+1000话补+提成15%-50%

岗位职责： 1、全面负责销售支持相关事务，为销售团队提供有力保障与协助。 2、熟悉公司产品，协调销售人员订单下达后与生产部门的衔接，跟进生产进度并及时反馈。 3、根据客户设备的技术需求，对接技术及质检相关人员，掌握产品质量状况及生产动态。 4、负责销售数据的统计与资料整理，并按时提交上级；完成领导交办的临时性任务。 5、处理业务相关的订单方案、技术协议、合同及生产单据等文件材料，按规范分类归档；具备标书制作经验者优先考虑。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件 2、严格遵守公司商业秘密管理规定 3、了解内勤管理工作流程 4、具备较强的组织协调、沟通表达及计划执行能力 5、个人适应能力良好 6、大专及以上学历，英语四级以上，有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访会销等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，以及回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础协调能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

厂家业务代表 - 苏州市区（涉及到女性用品），大专，40岁以内，五险一金 职责： 1，依据线路规划拜访客户，保质保量完成路线拜访，维护客情，网点客户开发淘汰和调整； 2，对客户的进，销，存进行管理，完成区域布置的销售目标/基础管理目标； 3，按公司市场资产管理完成设备投放及管理，确保产品陈列摆放规范； 4，严格遵守公司新开客户程序，维护客户信息，确保信息的准确性和有效性； 5，遵守公司其他各项规章制度，按标准流程及要求推进业务相关工作； 6.完成上级领导交办工作事宜 要求：大专 1，有1-2年通路夫妻终端店酒水及饮料销售经验，快速消费品行业优先考虑； 2，工作认真负责，吃苦耐劳，沟通表达力强，有一定谈判技巧，能接受长时间户外路线走访工作； 联系电话.

淘宝销售专员 -- 岗位职责 1、通过线上及线下门店接待客户，深入了解客户需求，提供专业建议并促成订单达成； 2、具备良好的服务意识，拥有出色的沟通与表达能力； 3、与客户建立长期稳定、互信的良好关系，及时开展客户回访，持续提升客户满意度； 4、服从上级管理安排，积极配合公司各项工作的推进与落实。 二、任职资格： 1、不限性别，形象良好，身体健康，具备大专及以上学历，学习能力突出（条件优异者可适当放宽年龄与经验要求）； 2、具备优秀的沟通、表达与谈判技巧，具有较强的成交推动能力； 3、性格积极乐观，热爱生活，乐于接受挑战性工作，抗压能力强，踏实肯干，富有责任心和团队协作精神； 4、有1年以上中高端成品家具或全屋整装类销售经验者优先录用。 三、薪资待遇： 1、工作时间：每月休息4天，每日工作8小时，无需加班； 2、薪酬结构：试用期保底5000元，转正后综合底薪5500元/月+提成+月度、季度及年度激励奖金，整体月收入可达10000元以上，年收入约10万-20万元，上不封顶，具体细节面议； 专业培训： 1、入职培训：全面了解公司背景与发展，帮助快速融入团队； 2、岗前综合培训：一对一指导岗位专业知识与实操要点；