工作内容： 1、配合直播间主播完成营销任务，跟进直播节奏，及时回复客户咨询 2、全程线上操作，负责引导客户进入直播场景 3、客户资源由公司统一提供 薪资待遇： 4500无责底薪+500全勤+1000绩效+提成9%-17%，月综合收入9000以上 每月组织聚餐，日常提供奶茶、咖啡，节假日福利、生日福利齐全 任职条件 1、年龄18-38岁以内 2、接受零经验人员，公司安排带薪培训，老员工一对一指导 3、普通话流利，掌握基本电脑打字操作 【工作时间】 1.中午12点开始上班，上午无需早起，保障充足休息时间 2.公司提供带薪培训，缴纳五险，享有婚假、产假、带薪年假、节日福利、年终奖金，不限制工作经验，欢迎应届生加入 注：该岗位需配合主播进行微信电话沟通以维护客户关系，不接受者请勿投递！！！

岗位职责： 1.协助直播间主播开展营销推广工作 2.快速响应客户咨询，推动订单转化 3.引导客户进入公司指定直播场景参与活动 任职要求： 1.年满18周岁，性别不限 2.具备较强的沟通表达能力及团队协作意识 3.学习能力强，普通话标准流畅，交流无障碍 4.经验不限，公司提供带薪岗前培训 岗位福利： 1.无责底薪5000元+绩效1000元+9%~17%阶梯提成，月综合收入1w~3w，上不封顶 2.周度现金激励、月度奖励，多重奖金机制 3.入职即签劳动合同，依法缴纳社会保险 4.每日下午茶点供应，办公室零食自由享用 5.享有婚假、产假、春节假期及法定节假日等休假权益 工作时间： 中午12点开始上班，贴合年轻人作息，无需早起，可安心休息 注：本岗位需通过微信语音电话配合主播完成客户沟通，介意者请慎投 总结： 该岗位以线上客服为主，主要负责客户消息回复、引导用户进入公司直播间，全程无需外出，纯办公室坐班，轻松灵活。感兴趣的朋友欢迎来了解交流

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1. 多平台运营与管理 内容发布：策划并执行小红书、视频号双平台（公司号+创始人号）的日常内容更新，包括图文、短视频、直播等形式，确保内容调性与品牌一致。 商品管理：负责平台店铺/商品页面的上架、优化及促销活动设置（如小红书店铺、视频号小店），跟踪商品数据并优化转化路径。 粉丝互动：及时回复评论、私信，维护用户关系；策划互动活动（如抽奖、话题挑战）提升粉丝活跃度与忠诚度。 2. 市场策略与达人合作 策略制定：基于品牌目标制定季度/月度运营计划，包括涨粉策略、爆款内容方向、热点借势方案。 达人对接：筛选并合作符合品牌调性的KOL/KOC，主导从brief下发、内容审核到效果复盘的全流程。 广告投放：管理平台内付费推广（如小红书信息流广告、视频号推广），优化投放ROI。 3. 数据分析与优化 监控核心指标（粉丝增长率、互动率、商品点击率、转化率等），定期输出数据报告并调整运营策略。 跟踪竞品动态及平台规则变化，及时规避风险并抓住流量红利。 4. 品牌与视觉管理 把控账号视觉风格（封面、排版、视频剪辑），确保内容质感符合品牌高端定位。 协同设计团队完成素材制作，或独立完成基础设计/剪辑工作（需具备工具能力） 任职要求： 能力要求 1. 硬性技能 平台精通： 熟悉小红书、视频号后台操作、算法规则及商业化功能（如商品橱窗、直播带货）。 掌握爆款内容创作逻辑（小红书重“种草”笔记、视频号重短视频+直播）。 工具应用： 熟练使用设计工具（PS/Canva）、视频剪辑软件（剪映/Premiere）及数据分析工具（千瓜、新榜）。 电商能力： 具备商品运营基础，了解选品、页面优化、促销活动设置等环节。 2. 软性素质 策略思维：能拆解目标并制定可落地的运营计划，例如通过达人分层合作实现粉丝阶梯增长。 网感与创意：对热点高度敏感，擅长将品牌信息融入流行话题（如小红书“生活化场景”营销）。 资源整合：具备达人谈判能力及供应商管理经验，高效推进合作项目。 抗压能力：适应快节奏内容更新与多任务并行，如突发舆情响应或热点快速跟进。 教育背景： 经验背景 学历：大专及以上，市场营销、传媒、设计相关专业优先。 经验： 1年以上双平台运营经验优先，需提供成功案例（如单条内容曝光≥10万、合作达人带货转化率≥5%）。 有创始人IP运营或高端品牌服务经验者加分。

1、通过线上平台招募医疗护理学员 2、合伙人制 3、包吃住

新媒体运营，我们要的就是你！ 如果你玩转各大社交平台，能写会剪还懂流量逻辑，渴望用创意让内容“破圈”，那这篇招聘就是为你量身定制！我们期待一个有趣、有料、有执行力的你，加入团队一起打造爆款、实现增长。 岗位职责 1.负责微信公众号、小红书、抖音等平台的日常内容策划与发布，包括文案撰写、图片/视频素材编辑，确保内容风格统一且符合品牌调性。 2.跟踪各平台热点话题与用户偏好，结合品牌特性策划创意活动（如话题挑战、直播互动等），提升账号粉丝量、阅读/播放量及用户活跃度。 3.定期分析运营数据（如粉丝增长、内容转化率、互动率等），总结优化策略，持续提升账号影响力与商业价值。 4.配合市场团队完成品牌推广、产品宣传等相关工作，协调内外部资源保障运营活动顺利落地。 任职要求 •学历与经验：大专及以上学历，1年以上新媒体运营经验（应届生有优质个人账号或实习案例也可投递），熟悉至少2个主流平台的运营规则。 •技能要求：具备扎实的文案功底，能独立完成原创内容撰写；会使用剪映、PS等工具进行素材编辑，有短视频拍摄、直播控场经验者优先。 •思维能力：对热点敏感，有较强的创意策划能力和数据分析意识，能快速响应行业动态并调整运营策略。 •职业素养：工作积极主动，有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 我们能提供 •有竞争力的薪资：4k-10k（根据能力浮动）+绩效奖金+爆款内容额外奖励，让你的努力看得见回报。 •成长空间：定期内部培训、行业干货分享，支持你探索新玩法、新领域，助力个人职业技能快速提升。 •轻松氛围：年轻化团队，拒绝无效加班，日常奶茶、节日福利不断，工作与生活可平衡。 如果你已经迫不及待想加入，欢迎将个人简历+过往运营案例（如有）发送至邮箱：，邮件主题注明“新媒体运营+姓名”。我们会在3个工作日内回复，期待与你一起玩转新媒体！

公司主营业务：教育培训方向，包括雅思托福、公考考研、新媒体培训等。 【该岗位不含销售性质，不打电话不外出，不负责后期转化，不对转化结果负责】 【该岗位需要有引流打粉经验，为了节约沟通时间，沟通之前可以先提供您擅长的行业+过往月引流数据+简历，如果简历合适我们会直接联系您】 岗位职责： 1、利用抖音、小红书、视频号等新媒体渠道开展引流获客工作，实现从公域向私域的流量导入； 2、掌握主流新媒体平台的运营机制，独立完成内容选题与日常更新，提升账号互动率，获取有效客户线索，引入高匹配度流量，优化粉丝增长路径，达成引流目标； 3、针对目标人群进行画像分析，明确用户特征，制定精准触达策略，具备客户分层管理能力，推动用户精细化运营落地； 4、深入挖掘用户潜在需求，持续追踪内容投放效果并优化调整，实现高效精准的信息推送。 薪资福利： 1.底薪+绩效奖金+项目奖金+提成，综合收入10-20k+【底薪根据面试表现确定，能力突出者可协商更高待遇】； 2.试用期薪资全额发放，与转正后一致，入职即缴纳五险一金； 3.每月薪资及奖金在次月5个工作日内准时到账； 4.除法定五险一金外，转正后额外享有2份商业保险作为员工福利； 【工作时间：标准八小时工作制，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假】 任职要求： 1、大专及以上学历，具备引流获客或私域流量运营相关工作经验； 2、对线上引流运营工作有热情，熟悉各大新媒体平台的内容规则与算法逻辑； 3、具备良好的市场敏感度、表达能力、资源协调能力及团队协作意识。

工作内容： 1、负责公司图文及短视频类新媒体账号的日常运营与管理，涵盖公众号、小红书、抖音、视频号、微博等平台； 2、结合各平台特性制定运营策略，完成内容策划、软文撰写、脚本设计、选题规划、现场拍摄与口播录制、视频剪辑及发布推广等工作； 3、关注行业趋势与热点信息，持续优化内容方向与运营方法； 任职要求： 1、具备1年以上相关工作经验，中文、设计、新闻等相关专业本科及以上学历优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、熟练掌握PR、剪映、Ae、FinalCutPro等剪辑软件，具备达芬奇等调色工具使用经验者优先； 3、具备良好的文字表达能力，学习能力强，沟通协作顺畅； 4、熟悉网络流行文化，具备团队意识和创新思维者优先； 5、有个人自媒体账号成功运营经历者优先。

“盛唐牡丹”是国内新中式连锁品牌，以新中式女装和非遗文化为核心，国内外均设有实体店，携手国内外知名设计师共同打造东方美学生活空间 岗位职责： 1.负责自媒体平台的内容规划、文案创作及日常运营维护；在既定周期内实现同品类品牌曝光量领先目标； 2.提升品牌影响力与用户参与度，增强粉丝粘性，促进互动增长； 3.全面统筹美学空间的日常运营，策划并组织实施会员线下体验活动，监控执行过程与成效，确保达成预期指标； 4.承担日常客户接待工作，洞察用户行为数据，持续优化内容方向与传播策略，提升各平台内容品质与传播效率；推进客户分层管理，助力转化率提升； 5.与团队紧密协作，协同推动自媒体运营项目的高效落地与持续迭代。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达与内容整合能力，能独立输出高质量原创内容；在规定时间内实现真实流量增长，推动有效转化率提升； 2.熟悉主流自媒体平台的运作机制与用户偏好，擅长内容投放与社群互动； 3.拥有较强的项目统筹能力，能在多线程任务中保持高效执行； 4.具备良好的沟通协调意识，善于团队协作，能够顺畅对接内外部合作； 5.热爱新媒体运营工作，了解中国非物质文化遗产，对传统美学有感知力与分享意愿，乐于接受挑战，追求个人成长与团队共进； 6.在抖音、小红书、视频号等平台有实际运营成果或操作经历者优先，具备非遗文创领域资源对接经验者更佳。

岗位职责： 1.多平台运营与管理 •内容发布：统筹小红书、视频号双平台（公司账号及创始人账号）的内容规划与执行，涵盖图文、短视频、直播等多种形式，确保输出内容风格统一且契合品牌调性。 •商品管理：负责店铺页面的商品上架、详情优化及促销活动配置（如小红书店铺、视频号小店），监控商品数据表现并持续优化转化链路。 •粉丝互动：及时处理用户评论与私信，维护良好用户关系；策划线上互动活动（如抽奖、话题挑战），提升粉丝参与度与粘性。 2.市场策略与达人协作 •策略制定：结合品牌发展目标，制定月度/季度运营方案，包含粉丝增长路径、爆款内容方向及热点响应机制。 •达人对接：筛选匹配品牌定位的KOL/KOC资源，主导从需求沟通、内容审核到效果评估的全流程合作。 •广告投放：执行平台内付费推广（如小红书信息流、视频号广告投放），持续优化投放策略以提升投资回报率。 3.数据分析与策略迭代 •跟踪核心运营指标（如粉丝增长率、互动率、点击率、转化率等），定期形成数据分析报告，并据此调整运营动作。 •关注行业竞品动向及平台规则更新，提前规避风险，捕捉流量机会点。 4.品牌形象与视觉把控 •统一账号视觉呈现（封面设计、排版逻辑、视频剪辑风格），保障内容品质符合高端品牌定位。 •协同设计团队完成素材产出，或独立完成基础设计与剪辑任务（需具备相应工具操作能力）。 任职要求： 能力要求 1.硬性技能 •平台掌握： -熟悉小红书、视频号后台功能、推荐机制及商业化模块（如商品橱窗、直播带货功能）。 -理解高传播性内容创作逻辑（小红书侧重“种草”内容、视频号聚焦短视频+直播场景）。 •工具应用： -熟练使用图像设计工具（PS/Canva）、视频剪辑软件（剪映/Premiere）及数据监测平台（千瓜、新榜）。 •电商运营： -具备商品运营管理经验，熟悉选品逻辑、页面优化及促销设置流程。 2.软性素质 •策略能力：能将目标拆解为可执行计划，例如通过达人分级合作实现粉丝分层增长。 •热点敏感度：善于捕捉网络趋势，能将品牌信息自然融入热门话题（如小红书“生活化场景”内容营销）。 •资源协调：拥有达人沟通经验及外部资源整合能力，确保项目高效落地。 •承压能力：适应高强度内容节奏与多线程工作模式，能快速响应突发舆情或热点事件。 教育背景： 经验要求 •学历：大专及以上学历，市场营销、传媒、设计等相关专业优先考虑。 •经验： -有1年以上小红书与视频号双平台运营经验者优先，需提供实际案例（如单条内容曝光量≥10万，达人合作带货转化率≥5%）。 -具备创始人IP打造经验或服务过高端品牌者视为加分项。

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《纺织厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班//人走帐清》

找一个长期的搭档 1.不抽烟 2.年纪轻的。

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岗位职责： 1、负责微信、抖音、B站、小红书、闲鱼等平台账号的运营和维护; 2、公司的数据运营，策略优化；提升ROI，建立“获客”内容体系； 3、通过AI工具实现规模引流； 4、公司提供精准资源通过运营公司数据，建立渠道管理体系，进行私域维护，促成成交;（公司销售配合） 岗位要求: 1、工作有耐心，细心，学习能力和执行力强，按时完成好上级交代的工作； 2、1年及以上自媒体运营经验，有1年以上自媒体运营经验，从0到1搭建自媒体矩阵账号管理及内容输出； 3、文字功底与信息整合能力，具备图文/短视频等多形态、多渠道创作能力； 4、擅于独立思考，懂得内容运营和痛点挖掘； 5、有互联网/软件/小程序/建站/云计算/AI/运营商等行业优先； 5、处理公司业务，办公室坐班，不外出； 6、成长空间大，线上营销业绩拿通提，收入有保证； 薪资： 6000+提成，保底月1W+，行业平均年收入25W+ 朝九晚七 双休 法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

招人 招‮频同‬的人 招‮秀优‬的人 1、工作‮间时‬自‮不由‬用坐班，朝‮晚十‬四 2、金‮中融‬心高档‮字写‬楼 3、冬‮夏暖‬凉，办公氛‮拉围‬满，非‮开常‬心 4、公‮接司‬受‮萌萌‬新，师‮教傅‬到‮上你‬手，优‮宝先‬妈，优先60，70，80，90，上‮带班‬娃的来！中年“被优化”的来！在‮你这‬会‮得觉‬你又‮以可‬了。 5、自‮体媒‬全‮程流‬陪跑，小红书，某音，某号，某‮包圈‬教包。 6、欢‮来迎‬我们公司交流，不‮做用‬牛马哦，按‮力能‬业绩定，上‮封不‬顶。 我‮不们‬卷996，不加班，上‮休四‬三，不管‮是你‬刚毕业、想转行，还‮想是‬找零‮本成‬创业机会，我‮都们‬接纳。 ️卢总监

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成内容生产 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习力强，责任心强

吉沐传媒，月流水6亿音浪 我们招线上音频主播，工作无任何报名费，培训费，入会费，保证金等，完全免费1.工作轻松，多劳多得 2.提供专业培训，一对一教学上手 3.普通话标准 4.经验:有无经验都可以，接受无经验，无才艺 5.平台日结自提 6.一部手机可做 7.专业运营一对一指导

“盛唐牡丹”是国内新中式连锁品牌，以新中式女装和非遗文化为主，国内外均有实体店，与国内外知名设计师合作 岗位职责： 1. 负责自媒体平台的内容规划、文案创作及日常运营维护；在既定周期内实现同品类品牌曝光量领先目标； 2. 提升品牌影响力与用户参与度，增强粉丝粘性与互动频率； 3. 统筹美学空间的日常运营事务，主导会员线下体验活动的策划、落地与执行，监测活动成效，达成预设指标； 4. 承担日常客户接待工作，研究用户行为数据，迭代内容策略，提升各平台内容品质与传播效能；推进客户群体精细化管理，优化转化路径； 5. 协同团队成员，共同保障自媒体运营项目的顺利推进与落地。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容整合能力，能独立输出高品质内容；在规定时间内实现真实流量增长，推动转化效率提升； 2. 熟知主流自媒体平台的运作机制与用户使用习惯，擅长内容分发与社群互动； 3. 拥有较强的项目统筹能力，能在多线程任务中保持高效产出； 4. 具备良好的协作意识与沟通技巧，能与团队顺畅配合； 5. 热衷于自媒体运营领域，了解中国非遗文化并具浓厚兴趣，具备美学素养与分享意愿，乐于迎接新挑战，持续提升个人与团队表现； 6. 在抖音、小红书、视频号等平台有实际运营成果或操作经历者优先，具备快速链接非遗文创领域资源的能力者更佳。

招幕主播团队，有直播经验，认可鲜花绿植行业，想在行业长期发展的！公司将全力扶持，给予最优的产品机制！助力团队成长！

招募语音不露脸主播（无需开视频，居家线上办公，不用面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，不限学历与经验 4. 在家在线操作，提供一对一指导教学 5. 年龄范围18-30岁 兼职时间自由安排，每天2或4小时，主播日均收入100-300元，按2或4小时累计，月收入可达6k左右 全职可分段进行，每日6或8小时，日收入100-500元，按6或8小时累计，月入约1.2w 支持短期、长期及假期工，接受兼职加入。公司承诺本岗位无任何报名费、培训费、会员费、押金等支出，全程零费用参与，公司给予流量扶持与推广资源。欢迎尝试加入，机会开放，人人可做！全程无收费项目！ps：凡涉及收费均为虚假信息

微信社群运营/下午班 不早起 包吃 负责通知学员上课安排 协助教师开展课程推广工作 及时回复并解决学员疑问 底薪6000 高提成+成单现金奖励+大小周+节日福利+下午茶 团队成员多为00后，工作氛围轻松融洽，无内卷文化！

短视频拍摄剪辑网站运营

岗位职责: 1.负责在直播中进行商品推广与销售，生动展示产品特点 2.实时与观众交流，准确传递产品信息，解答各类疑问 3.管理直播氛围，保障内容积极向上，维持良好的直播环境 任职要求： 1.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的口头沟通能力 无需起号，已有稳定成熟的直播账号 纯付费直播运营模式

负责公司电商渠道直播视频号直播 提升曝光 ，年龄不限。 1、抖音、小红书、视频号等电商平台直播，学习能力快，有亲和力，反应能力，思维能力敏捷。 2、懂平台直播规则，电商带货直播流程，有大健康产品直播经验的优先。 我们能给的: 1.兼职主播，提成模式，时间自由，排班直播，收入可观。 2.根据能力表现可弹性安排工作时间。 3.参与内部团建活动、旅游福利、日常下午茶，包三餐 4.接受小白没有经验，公司氛围好，无恶性竞争 要求:25-45岁，有1-3年养生/大健康直播带货经验优先，可接受小白！ 在这里，只要你有能力，月入过万只是小case。

1. 接受零基础入职，公司配备专业团队为每位艺人进行全方位包装与系统化培训，助力提升个人影响力 2. 热爱镜头表达，具备良好的互动能力，专注于内容型直播，杜绝暧昧行为，不设维护任务，专注打造高人气直播场景 3. 直播方向包括减脂挑战主播、弹幕互动主播、游戏代打主播、流量内容创作主播、日常聊天主播，内容形式根据主播特点个性化定制 4. 提供8000元保底薪资，保底周期3个月，合作期为半年 5. 支持异地直播，可选择线上远程开播 任职要求 1. 年龄需满18周岁以上（欢迎新手，无需经验），具备积极态度，渴望通过努力获得回报 2. 在校大学生可申请 3. 有直播经历者优先考虑，无经验者公司将安排运营人员一对一指导培养

我们是实体门店，主营西顿照明无主灯、米家全屋智能及鸿蒙智能家居系统。 岗位职责： 1、负责抖音、小红书、视频号等新媒体平台的视频内容策划、拍摄、剪辑与发布工作。 2、运用线上运营手段为线下门店引流，提升客户到店率与品牌知名度。 3、及时响应客户咨询，做好沟通跟进，协助完成订单转化。 任职要求： 1、年龄20—30岁 2、熟悉主流新媒体平台（如抖音、小红书、视频号、大众点评等）的运营机制与推广方式。 3、具有一年以上短视频运营相关工作经验 薪资待遇：底薪+提成，6000—10000元