岗位职责： 1、负责基建设备的招标工作，优化采购渠道，并维护新老供应商的良好合作关系； 2、编制物资采购计划及预算方案，经审批后组织实施采购工作； 3、牵头跟踪220KV变压器相关设备的国内外市场动态，落实采购成本控制，分析并预判价格走势； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、管理或电气类相关专业，具备220KV变压器制造设备采购工作经验； 2、熟悉采购与招标流程，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 3、具备较强的抗压能力，善于沟通与协调； 4、具有良好的职业操守，出色的跨部门协作能力，以及较强的谈判技巧和人际交往能力，注重团队合作； 5、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等常用办公软件，能接受不定期出差安排。

岗位职责： 1、负责基建设备的招标工作，优化供应渠道，并有效维护新老供应商合作关系； 2、编制采购计划与预算方案，经审批后组织落实采购执行； 3、跟踪220KV变压器所需生产设备的国内外市场动态，实施采购成本控制，分析并预判价格走势； 4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、管理、电气等相关专业优先，具备220KV变压器制造设备采购经验者优先录用； 2、熟悉招投标及采购作业流程，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 3、具备较强的抗压能力，良好的沟通技巧与协调组织能力。

岗位职责: 1、严格执行公司采购管理制度及相关操作规范，持续提升采购专业能力； 2、负责公司生物试剂相关物料的采购工作（含耗材与包材）； 3、开展供应商评估、日常管理与关系维护，并根据业务发展需求拓展新供应资源； 4、落实成本控制措施，优化采购方案，为公司采购策略制定提供合理化建议； 5、依据供应商资源开展询价、比价、议价，组织货源调配，推进采购流程落地执行； 6、收集市场供货动态信息，搭建物料信息库，优选高性价比物资，达成降本目标； 7、负责采购订单与合同的编制、审核及执行，协调发货并跟进到货进度； 8、严格把控采购质量，确保所购物资附带质保书或出厂检测报告，配合相关部门处理使用中的异常情况； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，理工类相关专业，具备2年以上耗材与包材采购寻源经验； 2、了解耗材与包材类物料特性及供应市场，掌握相关质量管理体系要求； 3、具备较强的沟通协调、谈判能力与成本管控意识，熟练操作ERP系统； 4、工作严谨，坚持原则，具有团队协作精神，恪守职业操守，责任心强，敬业踏实。

工作职责： 1、制定并执行品类物料的年度管理计划； 2、负责品类物料的成本管控与优化，达成年度降本指标； 3、开展供应商的开发及日常管理工作； 4、推进跨部门间的协同沟通与业务配合。 岗位要求： 1、在化工助剂、机械设备、包装材料领域具备丰富实践经验； 2、具备良好的逻辑思维、谈判技巧、问题分析与解决能力以及创新意识； 3、接受过采购开发相关培训或持有相应认证者优先。

岗位职责: 1、严格执行公司采购管理制度及相关操作规范，持续提升采购专业能力； 2、负责公司电子类物料及相关产品的采购实施工作； 3、开展供应商评估、日常管理与关系维护，根据业务发展需求积极拓展新供应资源； 4、落实成本控制措施，优化采购成本结构，并为公司采购策略制定提供合理化建议； 5、依据供应商资源开展询价、比价、议价，组织货源匹配，推进采购流程落地执行； 6、收集市场供货动态信息，搭建物料信息库，优选高性价比材料，达成采购降本目标； 7、负责采购订单与合同的编制、审核及执行，协调发货并跟进到货进度； 8、严格把控采购质量，确保所购物料附带质检报告或质量保证文件，配合相关部门处理使用过程中的异常情况； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，理工类相关专业，具备2年以上电子元器件或外购件采购寻源经验； 2、了解电子类物料特性及供应链资源，掌握相关质量管理体系要求； 3、具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识，熟练操作ERP系统； 4、工作严谨，坚持原则，具有团队协作精神，具备良好的职业操守、责任心和敬业态度。

岗位职责： 1、负责基建设备的招标工作，优化采购渠道，并做好新旧供应商关系的维护与管理； 2、编制采购计划及预算方案，经审批后组织落实采购执行； 3、跟踪220KV变压器所需生产设备的国内外市场动态，实施采购成本与价格管控，预判价格变动趋势； 4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、管理或电气等相关专业优先，具备220KV变压器制造设备采购经验者优先录用； 2、熟悉招投标及采购作业流程，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 3、具备较强的抗压能力，沟通协作能力良好。

1.有同行业外协采购经验4年以上 2.定居高淳

1、 负责基建设备的招标工作，优化采购渠道，并有效维护新老供应商合作关系； 2、 编制采购计划与预算方案，经审批后组织落实采购执行； 3、 跟踪220KV变压器生产所需设备的国内外市场动态，主导采购成本控制，分析并预判价格走势； 4、 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、 本科及以上学历，物流、管理或电气类相关专业，具备220KV变压器制造设备采购经验者优先； 2、 熟知招标及采购作业流程，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 3、 具备较强的抗压能力，良好的沟通与组织协调能力。

职责描述： 1、依据项目需求与公司业务方向，负责电力系统、电力电子、储能等领域常用外购件的供应商开发及零部件认证工作； 2、按照采购策略执行年度招标与议价流程，挖掘成本优化空间，推进采购降本目标落地； 3、实施供应商绩效评估，并组织年度审核相关工作； 4、负责日常采购询比价操作、系统内采购价格更新及采购份额管控等事务； 5、参与新产品PDT项目，识别新型零部件需求，制定并执行供应商开发方案； 6、在履约交付过程中协调处理供应商异常问题，协助解决现场突发状况。 任职要求： 学历：本科及以上，经济贸易、电子信息、电气等相关专业； 工作经验：三年以上相关领域从业经历； 专业知识技能： 1、掌握电力系统、电力电子、储能类产品技术知识； 2、熟悉采购体系文件及供应商开发管理流程； 3、了解IPD流程运作机制； 4、知晓储能、SVG、钣金、电子物料等行业市场供应格局及采购渠道选择策略； 5、熟悉定制类零部件采购全流程； 6、具备基础财务知识，如物料成本构成分析能力，逻辑思维清晰，擅长谈判与议价； 7、有电力系统二次设备制造企业工作经验者优先考虑。 能力素质：具备较强抗压能力，富有拼搏进取精神

岗位职责 1、参与产品竞争力分析研究，根据整车规划和产品发展规划输入的需求及竞品信息，进行竞争力分析； 2、基于客户需求和竞争力分析，制定属性开发方案，在架构开发和各子系统开发支持下，组织属性整体方案SAD选型策划及评审，并支持子系统方案选型评审； 3、负责客户技术偏差表评估工作，支持集成模块完成技术偏差反馈和专项评估结果； 4、根据客户需求及选型方案，负责属性目标制定、分解、跟踪及性能提升工作推进，制定SDS 属性(功能&性能)管控清单，拉动各子系统剖析客户需求并下发 CDS(子系统设计输入输出表)，跟踪总成及各子系统指标的达成情况，并负责推动最终电驱属性的达成 5、负责载荷谱制定及相关仿真/试验验证工况，统一动态耐久/PTCE/HTOE 等载荷谱制定方法，不断修正维护并运用到项目中； 6、统一标定样机、润滑样机、温升样机等验证工况制定规则，不断修正维护并运用到项目中； 7、负责虚拟仿真清单的制定和管控，虚拟仿真清单涵盖子系统性能开发部仿真部分(结构&NVH&流体)、子系统仿真部分和供应商仿真部分，跟进仿真进度,并参与不合格项方案的优化与推进； 8、负责试验样机 EOL 和量产样机 EOL 测试规范制定，支持投产经理及产线工艺EOL测试问题的推进，支持架构开发和子系统开发，参与架构布置和子系统设计过程中，提供方案对比过程中的性能评估支持 9、基于客户 DVP 需求和 TR 需求，支持并参与电驱系统试验DVP 的制定与评审 10、参与试验策划、负责试验工况制定、跟踪性能试验及验证成熟度，与试验开发共同拉动资源，开展试验策划； 11、参与 DR&DFMEA 评审，负责 DR&DFMEA 评审中属性部分的编制，并参与各子系统 DR&DFMEA 的评审； 12、参与属性开发类的问题横展，问题管理，以及问题闭环推进工作； 13、负责工厂端的技术支持； 14、负责首发的售后研发问题支持解决； 15、参与整车功能性能验证验收，负责高温高寒和驾驶性&NVH&自加热等整车功能性能属性验证验收； 16、参与竞品对标工作，负责行业内电驱竞品参数的收集，亮点和优势的挖掘；参与竞品机购买策划，参与到竞品机测试及拆解分析中。 岗位要求 1、车辆工程、自动控制、机械、电子相关专业本科及以上学历； 2、具有独立承担或参与过纯电动和混动相关系统的课题； 3、岗位应会：熟悉新能源汽车基础知识、动力总成开发流程、电驱系统架构、动力总成布置等； 4、熟悉3D软件、熟练使用CANape，matlab，Amesim等软件熟悉汽车动力性经济性建模及分析； 5、较强的跨部门沟通和团队协作能力，较强的动手能力，问题分析及处理能力； 6、崇尚团队协作，具备积极进取的工作态度； 7、具有3年以上电驱动系统开发经验，负责过量产项目开发者优先； 8、英语口语熟练、书面表达能力强优先。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

TOB渠道客户开发和维护，主营产品：瓷砖、卫浴、辅料、门窗、门墙柜、木地板销售 有一定的销售经验

南京市鼓楼区招砍伐工

一、岗位职责： 1,负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保及时到货； 2,维护与优化供应商关系，建立长期稳定的采购渠道； 3,价格谈判和优化价格确定流程，降低采购成本； 4,部门业务流程优化，提高采购效率 二、任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉金属制品加工业务和供应商渠道， 3.3年及以上工作经历

【岗位职责】 1. 核心零部件战略寻源与供应链管理 技术采购：负责机器人关键零部件（伺服电机、精密减速器、激光雷达/视觉传感器、控制器及高精度结构件）的采购策略制定与执行。能够结合研发图纸与BOM清单，精准识别物料规格、公差要求及验收标准。 市场洞察与成本控制：实时跟踪机器人核心零部件市场动态、技术迭代趋势及大宗原材料价格走势。通过商务谈判等方式，持续优化采购成本。 供应商全生命周期管理：主导新供应商的开发、现场审核。建立并维护核心供应商资源池，对供应商在质量、交付、成本、服务等方面进行规范化管理，确保供应链韧性。 2. 采购全流程执行与合规管理 独立负责采购需求的对接与澄清，编制招标/询价文件，组织评审与商务谈判，完成合同起草与签署。 跟进订单交付进度，协调物流与关务（如有进口件），处理交付异常。 协同质量与研发部门完成物料验收与质量问题闭环处理。 负责采购过程资料的整理、归档与电子化，确保采购活动合规、可追溯，符合内控及审计要求。 3. 物资仓储统筹管理 负责生产物资仓库的日常运作管理，制定并优化出入库SOP。 监督库存准确率，定期组织盘点，推动呆滞料处理与库存周转率提升。 保障生产物料的安全库存水平，衔接计划与采购部门实现JIT（准时制）物料供给。 【任职资格】 1. 基本条件 全日制本科及以上学历，机械工程、自动化、工业设计、供应链管理等相关专业优先。 具备 3年以上机器人、自动化设备或精密机械行业采购经验。 2. 专业技术能力 硬件知识扎实：熟悉机器人核心零部件的技术规格（如减速器背隙精度、电机额定扭矩、传感器探测距离/精度）、主流品牌梯队及典型应用场景。 供应链资源：掌握传感器、电机、减速器、机加工结构件等相关领域的采购渠道与成本结构，具备成熟的行业供应商资源池者优先。 图纸识别能力： 能熟练识读机械二维图纸、三维模型及电气原理图。 3. 软性素质 沟通影响力：具备优秀的跨部门沟通能力，能有效协调研发、质量与生产部门的需求矛盾。 职业操守： 原则性强，高度廉洁自律，抗压能力强，能适应快节奏的产品研发迭代环境。 工作风格： 细心严谨，具备极强的责任心、成本意识与内部客户服务意识。 薪资待遇：8k-12k/月，全额五险一金、带薪年休假、8小时工作制、周末双休、免费工作餐。 办公地址：成都市成华区成致路50号银龙国际 【公司简介】 四川芯烨智创机器人科技有限公司由中国五冶集团(建筑行业龙头)、新松机器人(机器人领军企业)与简阳空港产投集团三方强强联合组建，依托前沿技术积淀与产业资源，具备“建筑 + 机器人”双领域优势基因。公司注册资本1亿元，聚焦智能建造核心赛道，以自主研发为核心驱动力，主营业务涵盖智能机器人研发与制造、人工智能软件开发、智能建造系统集成服务等。 面对全球劳动力短缺、成本上升的行业痛点，叠加国家推动建筑业智能化转型的政策红利，芯烨智创应势而生。公司以“智能硬件、协同平台、数据赋能”为核心抓手，致力于为客户提供一站式智能建造整体解决方案，加速推进产业链资源与前沿技术的深度融合，打造标准化、无人化施工新场景，构建新业态、新产业，助力行业加快向数字建造、绿色建造、智能建造迈进。未来，公司将持续聚焦技术创新与迭代，深化产学研用协同创新，拓展全球技术合作网络，以硬核技术实力引领智能建造行业发展，致力于成为具有世界影响力的智能建造头部科技企业。

一、岗位职责： 1、负责内存、硬盘、HDD、LPDDR、EMMC等产品的现货采购工作，拓展及维护上游供应商渠道； 2、洞察市场行情变化，进行价格研判，执行适时、合理的采购决策，有效控制采购成本； 3、独立完成询价、比价、议价与下单流程，保障货源稳定、交期及时，并有效把控采购风险； 4、协同销售、计划等内部团队，根据市场需求灵活调整采购策略，支持业务目标达成。 二、任职要求： 1、熟悉存储芯片（三星、海力士、镁光等）现货市场，具备相关采购经验或上游供应商资源者优先； 2、对价格波动敏感，具备较强的市场分析判断能力、谈判议价能力和供应链优化意识； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力与风险意识，能够适应快节奏的工作压力。 说明：本次为天宗元科技招聘正式员工，天宗元科技与朗帅科技系关联公司，由同一核心团队管理，期待您的加入，与公司共谋发展。

岗位职责： 1、样品订单管理：全面负责样品订单的流程跟进与统筹管理，确保各环节高效衔接； 2、市场行情分析：定期开展物料供应市场的调研与分析，掌握价格变化、供应商动向及行业发展趋势，结合数据输出分析报告，为采购策略提供支持； 3、成本控制与优化：落实采购成本管控机制，通过议价、集中采购和价值工程等方式持续降低采购支出，争取更优采购条款，提升采购效能； 4、供应商管理：主导新供应商的开发、资质评审、引入及档案建立工作，完善评估机制，保障供应商质量与稳定性，优化供应链布局，增强供应韧性； 5、工作安排执行：积极落实上级交办的各项任务，及时汇报工作进度与关键问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，经济管理、电子、机械管理、物流、采购管理或相关专业优先； 2、具备两年以上大中型企业采购相关工作经验； 3、了解电子元器件基本知识，能看懂芯片及模块类原理图、方框图及其应用场景； 4、熟悉五金、塑胶、电子等行业采购模式及生产运营流程； 5、了解公共广播、安防、音响等一种或多种产品结构特点； 6、具备较强的市场洞察力，能够准确判断材料供需状况、价格走势及技术发展方向； 7、掌握基础法律常识，作风严谨，品行良好，具备优秀的职业操守。 待遇及福利： 1、时间：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪假，享受带薪年休假及国家法定节假日，年假最长可达15天； 2、待遇：基本薪资+绩效奖金（或项目奖励）+工龄工资+年终奖金+食宿补贴； 3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、就餐：公司设有食堂，配备专职厨师制作营养餐，每周免费供应水果、滋补汤品，夏季凉茶畅饮； 5、住宿：提供4人间员工宿舍；不住宿者每月可享300元住房补助； 6、节假日福利：发放精美节日礼品，组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动，仪式感满满； 7、贺礼金：结婚礼金500元，生育礼金500元，春节红包雨不停歇； 8、生日会：每月举办集体生日会，赠送生日祝福、礼金及专属派对； 9、工龄补贴：每年递增50元，累计叠加； 10、健康关怀：配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材，助力工作生活平衡； 11、员工活动：组织K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山徒步等丰富活动；每月开设员工观影日，畅享大片时光； 12、旅游：年度旅游安排妥当，部门不定期开展团建短途游，说走就走； 13、ITC基金会：设立专项帮扶基金，为有困难的员工或其家属提供援助； 14、激励奖：每两个月举办表彰大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖励1000-2000元；设立研发年度突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设团队重大项目奖5000元； 15、培训：提供岗前带薪培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展等全周期培养体系，推行师徒制，助新人快速成长； 16、晋升：不问出身，唯才是举，提供多元化职业发展通道，打破论资排辈； 17、工作氛围：团队充满朝气，年轻活力，协作高效； 18、办公环境：坐落于新工业园区，独立部门办公室，毗邻石碁地铁站与海傍地铁站，交通便捷。

职位描述 一、岗位要求: 1、大专及以上学历，机械工程、材料科学与工程、工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2、熟悉非标物料的采购(如五金件、加工件、机加件、压铸件等)，了解生产工艺流程和采购管理知识。 3、会看图纸，能够根据图纸核算成本。 4、熟悉机加物料、加工工艺、懂各种加工设备，（车铣磨等设备），具有线切割，工序委外， 精加工、热处理，电镀，氧化，烤漆，包胶经验优先录用。 5、5年以上采购工作经验，3年以上非标设备制造、机械加工、自动化设备等行业采购管理经验优先。 6、具备大型采购项目统筹经验，有供应商开发、成本谈判、供应链优化的成功案例。 二、岗位职责： 1、根据公司生产计划和业务需求，制定非标设备零部件及原材料的采购策略。优化采购流程，降低采购成本。 2、编制采购计划:统筹年度/季度/月度采购预算，明确采购品类、数量、时间节点，确保生产物料及时供应，避免库存积压或短缺。 3、供应商管理体系搭建:建立并完善供应商评估、选择、淘汰机制，定期对供应商进行考核(如质量、交期、价格、服务等维度)，优化供应商资源。 4、开发新供应商，拓展采购渠道:与供应商进行价格谈判。合同条款协商，争取最优采购条件(如账期、折扣、质量保证等)。 5、负责采购订单的下达、跟踪与交付验收，确保物料按质、按量、按时到货:协调处理采购过程中的异常问题(如交货延迟、质量不合格等)。 6、分析市场价格趋势，通过集中采购、联合采购、长期协议等方式降低采购成本;监控采购成本变动，提出成本优化方案。 7、与质检部门协作，确保采购物料符合非标设备的质量标准:推动供应商实施质量改进措施，解决物料质量问题。 8、与生产、仓储、等部门密切沟通，协调供应链各环节，保障生产连续性:应对突发情况(如原材料短缺、供应商停产等)，制定应急采购方案。 9、负责采购团队的组建、培训与考核，提升团队成员的专业能力和业务水平。制度与流程优化:制定并完善采购相关制度、流程和标准(如采购管理制度、供应商管理办法等)，提高采购工作效率和规范性。

岗位职责： 1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理； 2. 承担具体项目中的技术难题攻关与全过程管理； 3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流； 5. 主导产品技术问题的评估，并制定相应处理方案； 6. 组织并参与项目申报、答辩及评审相关工作； 7. 审核特定产品的轧制工艺方案； 8. 解读并应用产品相关技术标准； 9. 组织并配合第三方开展产品技术审核； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造流程，对各工序关键参数、控制重点及其与组织性能关系有深入理解； 2. 具备较强的分析解决问题能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队辅导与学习归纳能力；具有良好的职业操守和综合素质，责任心强，目标明确，时间意识强； 3. 熟悉企业质量与技术管理体系，了解生产设备与工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握公司原材料及产品工艺特点，并能制定有效工艺对策。 工作地点：安徽芜湖

岗位职责: 1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导，保障生产任务按时达成。 2.监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到既定标准。 3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点，保障产线稳定运行。 4.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率。 5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作，推动生产事务高效落实。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，善于激发团队积极性。 2.熟悉生产作业流程，精通产品质量管控关键节点。 3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。 4.关注行业趋势变化，能结合市场需求推动产品持续优化。

岗位职责: 1、参与设计阶段评审，从可制造性角度提出专业意见，并输出可制造性评估报告； 2、参与研发样机装配过程，提供可制造性检查结果及问题清单，跟踪问题整改与闭环验证； 3、编制产品相关工艺指导文件，审核试产阶段BOM的准确性与完整性； 4、全程跟进新产品试产进程，识别潜在问题并推动跨部门协同解决； 5、评估新工艺技术的可行性，参与新生产基地导入评审，并定期执行工厂制程稽核。 任职要求: 1、大专及以上学历，质量或电子类专业优先，具备以英语作为工作语言的能力者优先； 2、熟悉电控、显控类部件的组装与测试工艺，掌握PCBA生产全流程关键技术环节； 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任意识以及较强的时效与风险应对意识； 4、工作态度认真细致，踏实肯干，能够承受工作压力并接受出差安排。

1、落实公司阶段性商品竞争力建设目标，密切关注市场趋势与变化，协同团队持续推进商品结构优化与采购成本管控，提升商品盈利能力与市场竞争力； 2、结合区域特征与市场需求，制定差异化品类布局方案，主导新品引入与选品开发，完善商品体系，为用户提供更具性价比、更丰富的购物选择； 3、科学构建供应渠道与商家体系，实施供应商全周期管理与动态优化，保障供应稳定性，增强公司议价能力，深化与品牌方及优质商户的长期合作关系； 4、全面负责大区在销售业绩、商品毛利、售罄表现、库存周转效率、采购成本控制及客单水平等方面的经营成果； 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、5年以上日用百货全品类招商运营及规划管理经验； 3、具备B2B平台、社区团购、大型商超、连锁便利店等相关行业工作经验者优先；

岗位职责： 1、落实采购策略、商品运营方案及相关考核指标的执行、监督与内外部协作沟通； 2、统筹本省区采购资源，开展资源整合、商务谈判、政策分配及报审落地工作； 3、推进区域供应商的拓展、议价、日常维护与绩效评估管理； 4、配合本省品牌营销活动，完成备货支持、资源协调及落地执行； 5、组织并参与与总部采购条线的定期或临时会议，推动问题解决与决策实施； 6、主导省内各品类ABC分类管理，负责商品引进与退出的沟通、指导、执行及监管； 7、协同跨部门及站点间业务对接，确保横向协作顺畅并推动项目实施； 8、定期开展本地市场调研及团队业务培训，提升专业能力； 9、达成所辖岗位各项业务目标与绩效要求； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类行业及主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳； 2、具备市场敏锐度与趋势研判能力，拥有整体规划经验，有销售策略制定或BI项目实践经验者优先； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，擅长通过数据分析识别业务规律、发现痛点与增长机会，并能联动团队推动解决方案落地； 4、学习适应能力强，执行力与抗压能力突出，具备优秀的沟通协调、资源整合及项目推进能力。

挂网项目检索 标书编制 成本测算 项目过程跟踪等 业务考核要求： 每周至少寄出两份投标文件 每月至少完成一个项目中标

1.具备1.5年以上制造领域工作经验，其中至少2年从事生产管理岗位（优先考虑具有车、铣、磨、削类加工行业背景者）； 2.熟悉制造业生产流程、工厂运营及成本控制体系，能熟练操作数控设备；对卷板机的构造、运行原理及相关性能特点有一定了解者更佳； 3.能准确识读工程图纸、制作物料清单并理解工艺技术要求，熟悉材料类型、规格参数及卷圆工艺方法； 4.身体健康，品行端正，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5.具有较强的成本控制思维、流程改善能力，擅长统筹规划与组织协调，能够高效分析并处理现场问题； 6.拥有良好的职业操守和高度的责任感，具备实际管理经验者优先录用。

1、负责内部零部件外发加工及供应商的开发与日常管理； 2、承担国贸类零件的外发协调、价格洽谈与供应商维护工作； 3、具备良好的商务谈判能力与风险识别判断能力； 4、需具备2年以上机加工领域采购工作经验，能够识读机械图纸； 5、拥有机加工类供应商资源者可优先考虑

1.熟悉立加/卧加编程和调试，有5-10年以上岗位经验； 2.负责安排工作计划和生产进程； 3.负责刀具和机床保养； 4.对立加/卧加加工工艺优化； 5.有人员管理经验，能够管理团队； 4.具有较强的合作精神和执行力。

岗位职责： 1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规，依据法规要求开展医疗器械产品认证与注册工作； 2.根据CFDA相关法规及标准，协助编制产品技术要求，协调内外部资源及相关机构，推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作； 3.依据CE相关法规及标准，协助确定产品适用的协调标准，组织并联络相关机构及内部部门，推进产品型式检测、临床评价、CE技术文件准备，并协调第三方公告机构审核及进度跟进； 4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好沟通，持续跟踪法规与标准更新动态； 5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作； 6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、讨论、培训及信息输入，确保产品从需求、研发、测试到注册、生产、检验、包装、销售全生命周期符合法规要求； 7.负责各类认证证书的日常维护与管理； 8.负责组织质量管理体系相关文件的建立与维护，确保体系运行合规且适宜； 9.负责组织对质量管理体系文件及记录执行情况的监督与检查； 10.负责组织并实施质量管理体系内部审核工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语，具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验； 2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作，对ISO13485体系整体要求及具体执行有深入理解者优先； 3.熟知CFDA、CE医疗器械法规及注册流程，曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证； 4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑； 5.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，抗压能力强，执行力高，工作积极主动。