不需要拓新！客户资源稳定维护！ 岗位职责： 1.负责定期为已合作的银行理财经理、行长等银行相关人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成销售目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.与团队共同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力我司贵金属产品的推广落地； 4.本岗位以省为单位覆盖全省银行市场，依据项目安排轮换不同银行网点工作，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，无法接受频繁外勤者请勿投递。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的商务洽谈技巧； 3.具备良好的适应能力，能胜任常态化出差任务； 4.有渠道维护经验、销售背景或曾从事需频繁出差工作者优先录用。 工作地点：按项目计划在省内各银行网点间轮换，非固定驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴纳六险一金+年度健康体检

1.薪酬待遇： 〈1〉年度综合收入20万起，业绩导向，上不封顶； 〈2〉底薪4300元+绩效提成 2.福利： 〈1〉入职即享六险一金保障； 〈2〉五条通勤班车线路覆盖广泛； 〈3〉生日关怀礼金，定期健康体检； 〈4〉春节、端午、中秋三节礼品累计价值超2000元 3.工作时间： 〈1〉每日8:30-17:30，午休2小时，法定节假日全休，享有较长带薪年休假 4.晋升空间： 〈1〉入职满3个月开展人才评估，优秀者纳入未来管理人才培养计划； 〈2〉本岗位所属部门为公司战略级核心业务单元，处于行业上升期，市场潜力大，现阶段正加速扩张，亟需补充关键管理型人才 5.培训： 〈1〉配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 〈2〉每月至少组织一次专业顾问式销售培训，同步开展享佳专项产品研发、医学知识等系统化课程 6.工作内容： 〈1〉公司提供已成交的老客户资源，通过电话形式进行客户回访与关系维护； 〈2〉负责所辖客户的销售事务，持续跟进并结合客户实际需求，匹配现有产品，制定个性化解决方案； 〈3〉维系客户良好互动，高效响应重大销售问题，确保销售目标顺利达成 7.任职要求： 〈1〉具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中； 〈2〉有半年以上电话销售工作经验，有健康管理领域销售背景者优先； 〈3〉高度认同并主动践行公司核心价值观（客户至上，结果导向，永葆激情）

我们正在寻找这样的你： 如果你年龄在18~28岁之间，专业为国际经济与贸易、商务英语、市场营销、物流等相关领域，或虽专业不符但热爱销售且积极进取的优秀毕业生； 如果你具备出色的学习能力与沟通技巧，能用声音打动他人、赢得信任； 如果你对销售工作充满热情，拥有强烈的职业认同感与使命感； 如果你坚信自己的能力远超4K~5K的薪资水平，渴望挑战月薪过万甚至更高的收入目标； 那么，欢迎加入我们的挑战： 1、接受公司系统化培训，快速掌握企业业务流程，精准挖掘客户潜在需求； 2、依托公司提供的优质客户资源，独立完成客户开发与维护，涵盖信息搜集、沟通对接、商务谈判、合同签署及回款跟进等全流程； 3、为进出口企业提供SAAS软件服务，直接对接外贸企业负责人，提供专业的营销解决方案，推动项目落地并达成合作； 4、积极完成各项销售任务，落实客户关怀机制，定期跟踪客户动态，促进复购转化，提供持续稳定的售后服务支持； 你将收获这样的成长与回报： ①只要你愿意拼搏，月入过万不是梦。我们提供清晰可观的薪酬结构： 【底薪（4500至7000）＋高比例提成（按单计算）＋绩效奖金】 ②工作时间：周一至周五，周末双休，享受不定期团建活动、季度旅游、国家法定假期、带薪年假，销售精英更有机会获得带薪旅游资格； ③完善的培养体系：入职培训、在岗实训、“老带新”组合式带教，全程带薪学习； 晋升通道：公开透明的晋升路径（销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监），能力导向，管理与专家双发展路线任你选择。 如果你心动了，确认自己就是我们要找的人： 请通过直聘平台提交个人简历。 面试提醒：投递简历后请保持手机畅通，及时查看消息通知，留意来电与面试邀约，并准备好纸质简历一份随身携带。 这里是你实现价值的舞台，是你通往梦想的捷径，更是为你和家人创造财富的起点。 跨境搜，是一群普通人携手成就不凡事业的地方。 还在犹豫什么？立即行动吧！时间终将见证更优秀的你！

工作内容： 1、熟悉周边商圈及新盘情况，分析项目优劣势，为客户提供专业的房地产置业咨询建议； 2、挖掘客户真实需求，陪同看房，推动新房、二手房交易及租赁成交，并负责业务跟进、房屋过户等全流程服务； 3、积极开发与积累客户资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 4、执行并完成上级安排的各项业绩任务指标 职位要求： 1.具备上进心，目标明确，有挑战高收入的意愿和行动力； 2.遵守职业操守，工作认真负责，富有责任感与敬业精神； 3.有房产销售或项目顾问相关经验者优先考虑 薪酬： （试用期1-3个月）5k-6k＋提成＋积分奖励 福利： 1、定期组织专业技能提升培训，提供外出游学机会，聆听行业专家授课，参与经验交流与市场分析，实现工作与学习同步成长 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队建设活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险二金，含商业保险，支持本人及子女就医费用报销，配备重疾、意外等专项救助保障 4、实行导师制，资深员工一对一指导，传承实战经验，助力新人快速成长 5、宝妈专属福利：周末弹性休息，工作时间灵活，设有7天带薪暑期假，兼顾工作与育儿需求 6、晋升机制健全，设立MVP/SVP储备人才培养计划，晋升流程透明公正，发展通道广阔 7、设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章，赠送定制纪念品，享有专属荣誉旅游奖励

不是中介，无需中介费，不需穿正装，无推销性质 （属服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可） 多劳多得，目前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日发放礼品，不定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资架构 月收入由底薪2500-4500元+提成（每单300-600元）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月度优秀员工奖+日优秀员工奖+周优秀员工奖构成 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作内容 1、通过公司分配的端口发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同租客实地带看房屋，承接公司派发的订单 3、协助租客完成租赁签约流程 晋升通道：内部培养晋升 路径为：管家→经理→区域经理→城市总 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 可为你提供 1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司提供订单资源及操作端口 2、精准客户对接支持 3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，签约成功率高达85% 工作地点 1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区 2、建邺区雨润路10号雨润公司第二公寓 3、马道街169号(武定门地铁口2号出口) 4、秦淮区:海福巷90-1报业文化创意 5、马群街33号禾素时代22栋 6、南京市鼓楼区鲁迅园小区

岗位描述 1.销售方式以线上网络为主、在办公大楼上班，不用外出跑业务； 2.与客户进行一对一的交流，对客户的需求进行分析，推荐适合客户的产品，促成销售； 3.根据客户的实际需求，为客户解决肌肤问题，服装搭配，形象打造等，维护客户关系，更好的帮助客户； 岗位要求 1.较强的团队合作能力，抗压能力强； 2.你是一个敢想、敢说、敢做、敢拼的人； 3.你是一个不甘于现状，想做大事业的人； 4.热爱销售工作，乐观积极，敢于挑战高薪； 5.喜欢销售，公司提供带薪岗前培训； 薪酬及福利 1.平时办公室吃零食，节日礼品，生日会，春节礼品等多项福利； 2.薪酬结构：基本工资+绩效+高额提成+团队奖励金 3.提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训。 4.丰富多彩的员工活动：聚餐旅游、节日晚会、优秀员工表彰大会、员工休闲活动室等。 5.晋升方向：基础员工—精英—组长—主管—事业部股东(持公司股份）/自主创业； 6.一经录用，公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训、在职培训等，完善的晋升制度，提供公平的晋升空间。 海边微风起，等风也等你。 培训与发展 1、员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领。 2、职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供职业发展规划，让您名利双收。 3、晋升机制：公司正处于快速发展阶段，只要您有能力，公司定会给与您升职的机会，管理岗位公开竞聘，公正公开，成功晋升管理序列并达到要求者公司提供股权激励。 4、管理风格：管理队伍年轻化、且在同行业有丰富的工作经验，人性化管理、学习型氛围为您的发展提供广阔空间。 5.晋升通道：基础员工-精英员工-储备组长-组长-主管-创业部老板-片区区长 我们需要志同道合的小伙伴一起做事业 我们在这里等着你们哦，欢迎到来！

公司业务主做房屋租赁， 不地推，不穿西装，工作轻松易上手，无需经验。 岗位职责： 1. 通过手机与客户在线沟通，邀约看房，介绍房源信息； 2. 适当进行电话联系，确保与客户顺畅交流，保障服务品质； 3. 协助客户筛选合适房源，给予专业性参考意见； 4. 跟进客户疑问，及时处理租赁流程中的各类问题； 5. 主动参与团队讨论，为优化租房方案提供想法和建议。 任职要求： 1. 不要求具备行业相关工作经验； 2. 具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户需求； 3. 学习能力强，具备协作精神，适应团队作业； 4. 态度积极，乐于面对挑战，追求个人成长。

正规企业诚聘英才！主打真实靠谱！ 找工作如同寻知己，不沟通怎知是否契合？ 如果你是宝妈，希望兼顾家庭与孩子，欢迎加入瑞满庭， 宝妈专属工作时间：朝九晚六，周末双休，另设陪伴假， 既能照顾家人，也能实现自我价值。 团队以90后、00后为主，年轻有活力，氛围超轻松！ 每周下午茶从不缺席，团建、聚餐、漂流、K歌轮番安排！ 快乐上班，踏实赚钱！ 无需经验，小白全程带教，手把手教学，包教包会， 工作内容简单易上手，日常办公多为坐班， 综合收入1万+，底薪+补贴+提成奖金全都有， 半年内薪资普遍上涨2000-3000， 晋升通道畅通，内部提拔优先，无空降干部， 发展空间大，能力出众者，老板支持独立运营！ 工作职责：线上邀约客户—线下带看服务—促成成交 办公地点位于城区核心，秦淮河畔，环境优美，视野开阔， 地铁站出口步行仅200米，交通极为便利

KTV销售员（也叫KTV营销/酒水销售），核心是卖包厢、卖酒水、做客户、冲业绩，多为晚班+高提成模式。 核心工作内容 - 包厢销售：推荐大小/主题包厢、协助预订、跟进到店、处理排期 - 酒水/套餐推销：推啤酒/洋酒/红酒、套餐组合、会员卡、派对布置 - 客户开发维护：电销/网销/转介绍拓客；老客回访、生日/节日维护、提升复购 - 现场服务：接待、点歌、活跃气氛、处理投诉、配合服务/前台 - 业绩与报表：完成个人/团队指标、做销售数据、反馈市场与竞品 ‍ 任职要求 - 年龄：18–35岁为主，形象气质佳、亲和力强 - 能力：沟通/谈判/抗压强、会察言观色、适应夜场节奏 - 经验：不限，有销售/夜场/快消经验优先 - 时间：多为18:00–凌晨2:00，月休4–6天，

门窗厂因业务扩展现高薪诚聘以下人员： ①办公室文员下单5000一7000/月 ②工人，30一50岁，4500一6000/月 能力越高工资越高，要求长期稳定，认真仔细，动作麻利，包吃住，有空调热水器。 工作地址： 江宁区庙庄工业园 电话：

南京市江宁区招拆除/运渣

仙林高级餐厅招优秀传菜员1-2名，福利待遇好，包食宿，工资面议。联系人

外资，方便面厂， 空调车间，宿舍两人间， 短期做，长期做，都可以。 入职 第1-2月计薪220/天 第3-6个月230元/天 第7个月后240元/天 月结。每月10号发工资。6000-8000元每月。 可以预支工资， 要求：男女不限，年龄18-45岁。 主要是生产方便面，站班两班倒点对点吃饭不扣工时， 免费体检。管吃住 （白班3顿工作餐，夜班2顿工作餐） 提供住宿两人间，提供被褥，吃住宿舍非常好 免费体检，免费线网，住水电免费 地址，南京江宁空港

要求：满18周岁-52周岁，无案底，会骑电动车，会导航。(上手简单，有师傅手把手带） 工作内容：骑电动车，配送美团外卖订单，系统派单，不需要抢单，超时不。 工作类型：长期，短期，学生工均可。 薪资待遇：6-10元一单，人均月入8000+，多劳多得，上不封顶，可日结工资。 站点直招，非中介，0元入职！就近安排站点，如有意向，可投递简历或电话沟通。

双休，节假日正常休 不限经验不限年龄 无责底薪提成 工作内容： 和客户沟通，挖掘客户需求 从而达成成交

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品（养老社区服务和医疗资源对接），促成签约； 2. 对客户进行有效沟通，了解客户需求、帮助客户解决问题，提高客户满意度； 3. 挖掘客户潜力，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 5.上班时间：早九晚七，上六休一，各类带薪休假（法定节假日、年假、婚假、产假、带薪年假等）过年休假十天以上。 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，积极热情，勇于不断挑战自我； 2. 乐于与人沟通，挣钱欲望强自我学习能力强； 3. 有销售经验经验者优先。 4.年龄在24至45周岁之间。 我们能提供： 1.本岗位薪资：平均综合薪资15-30k，高提成，团队激励奖金，。 2.团建：团队定期团建，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、员工生日会等）。

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

公司专注于企业管理培训领域，涵盖人员管理、能力提升、员工激励、骨干培养、成本控制与效率提升、生产订单增长、薪酬体系设计等课程内容。集团成立于2005年，发源于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业需求稳定，属于企业经营者的核心刚需服务。公司提供精准客户资源，无需外出拜访，员工无需直接面对客户，由专业管理人员上门洽谈，成交率高，零经验者也有专人带教，快速上手。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.接受电话沟通形式，表达清晰，具备良好交流能力 ③.行动力强，积极进取，对收入有追求，渴望高薪，希望从事长期稳定的职业 •工作内容： ①.初期主要负责客户邀约与意向筛选，成单由领导协助完成，工作门槛低，最快3-5天即可实现成交 ②.通过电话联系潜在客户，持续跟进并安排预约，提供管理类咨询服务，根据需求匹配定制化课程方案，全程一对一指导 ③.维护已有客户关系【老客户转介绍率高，可带来大量新资源】，同时挖掘周边潜在客户资源 •工作时间： 9:00-18:00，中午休息一个半小时，不加班，准时下班，绝不拖延 每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假 •发展方向： （能力达标即可任选晋升路径） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪+高额提成，新人前期无经验月薪可达6-8K，有经验者8K起，工作满三个月普遍月入过万，收入上不封顶 定期组织团建聚餐，提供零食下午茶，每月额外奖金，年度旅游活动，晋升机制透明，缴纳社保五险 •我们能为你提供什么？我们的核心优势是什么？ 我们是智华集团旗下子公司，拥有开放共享的平台机制，团队成员之间协作互助，在这里共同实现职业理想与人生目标。 免费学习机会：公司投入重金为员工提供各类高端培训课程，价值数万甚至数十万元的课程员工均可免费参与，助力个人成长与视野拓展。 链接优秀圈层：我们的服务对象为各行业的企业主与高层管理者，加入我们即有机会接触优质人脉，拓宽社交网络，获取高层次发展资源。 高回报薪酬机制：提成比例5%-50%，累计叠加不清零，收入持续累积 成熟稳定的团队：公司成立18年来，已在全国布局300多家分公司，拥有3000余名同事，是国内规模领先的教育集团之一 工作时间： 9:00—12:00，13:30—18:00 公司福利： 无责任底薪，享受带薪年假，法定节假日正常休息，节日礼品发放，准时下班，杜绝加班 这里没有职场纷争与内耗，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然、幽默有趣，领导亲切好沟通。只要你愿意付出，就有广阔的发展空间。团队年轻化，氛围积极向上，期待你的加入！

招聘需求：渠道分销经理（布艺清洗机，吸尘器，扫地机等品类） 岗位核心目标： 通过拓展线下销售渠道与合作客户，推动某国际品牌在国内市场的布局与销售增长。 岗位职责 1.渠道开发： -快速对接大型连锁商超渠道，如山姆、开市客、京东超体&五星等，建立供货及销售合作； -开拓礼品采购渠道、社群团购渠道等新型通路，实现多维度销售覆盖； 2.销售落地： -设计并实施销售激励机制（如返点政策、联合营销支持）； -跟进终端动销情况与库存周转，确保销售目标达成； 3.市场洞察： -收集终端用户反馈与使用痛点，整理并输出产品优化建议与市场策略调整方向； 任职要求 1.硬性条件： -具备3年以上家电行业渠道销售经验，拥有KA渠道资源基础，具备快速开拓合作客户的能力； 2.核心能力： -擅长商务谈判与利润分配方案设计，能够高效制定并敲定合作条款； 3.加分项： -自带可转化的客户资源者优先。

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！ 2、内部晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位能力与综合素质全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 提供三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 地铁沿线设有免费班车接送； 支持学历提升并给予补贴，考取健康管理师证书可报销费用； 三大节日发放双份礼品（本人及父母各一份）； 配备免费健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购 【任职要求】 1、高中及以上学历 2、性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任心 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休制，法定节假日均正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调整、销售技巧培训，并安排主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，提升专业资质 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康领域的科技服务企业，致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等，合作供应商超1500家，产品线覆盖2600余种商品。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

1、主要业务： 优质项目的联营招商，优质企业的项目合作。 2、业务模式： 以会议销售为主，现场促进签约成交。 3、日常工作： 通过电话沟通、微信沟通、拜访等邀请客户来参加在江苏省内或全国各景区举行的优质项目合作说明会。 新员工首月按定级发保底，专员主管4600元，经理5600元，总监及以上7000元。保底不包含餐补，是应发工资，需减五险一金个人部分和纳税得实发。次月无业绩按保底发，次月薪资根据上月业绩浮动。

公司地址： 总部：江宁云谷大厦（总部提供住宿，地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 (以上办事处就近安排办公) 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿！ 2、内部晋升空间广阔（95%以上管理岗由内部员工晋升）！ 3、工作氛围轻松活跃，管理模式年轻化，团队成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金 2、享有三餐补贴、交通补助、等多重补贴 3、总部统一安排住宿（政府认证人才公寓，配备齐全家电、高速WIFI） 4、地铁沿线提供免费班车接驳（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学） 5、支持学历提升，健康管理师 6、三大节日双份礼品赠送（员工及父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房及瑜伽室 9、免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用年龄3-10岁） 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、可享受不少于10天的带薪年假 【薪资待遇】 1.薪资结构：基础薪资4300元+人效工资+奖金（每单120元-400元不等） 2.入职前三个月平均收入5K-6K； 3.半年后月收入可达7K-8K，表现优异者月薪过万； 一年以上员工平均月薪稳定在1万元以上。 【工作内容】 面向已在公司平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动客户持续复购 【任职要求】 1.具备高中，中专或以上学历 2.性格真诚自信，积极向上，富有责任感 3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作 【提升培训】 1、每月至少开展一次商品知识培训、心态引导、销售技巧进阶及主管1对1专项辅导 2、支持员工考取健康管理师证书，增强专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路径：健康管理师

租房带看 公寓拍摄/双休/早10晚5到点下班/综合 2w+ 工作时间：上午10点至下午5点，准时下班，每月休息6天，支持连续休假 工作内容轻松，会骑电动车、会使用手机拍照即可，零经验可加入，资深同事手把手带教 接单轻松变现 + 线上回复租客咨询，简单操作匹配合适房源，完成带看促成签约 + 房源信息整理录入 + 协助安排签约事宜 我们是一家专注于房屋租赁领域的创新协作平台，现诚邀渴望高收入的你加入，如果你对房产租赁充满兴趣，欢迎一起携手发展！

【岗位职责】 1、以专业的视角协助顾客挑选拍摄的照片、视频，并推荐相册、相框等配套产品； 2、为顾客提供儿童家庭套餐规划及会员充值服务； 3、尊重客户需求，积极建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、年龄在******，形象气质佳； 2、具备相关岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识与团队协作能力，沟通能力强，乐于学习，逻辑思维清晰。 【福利待遇】 10-20K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等； 2、职业发展：每年多次晋升机会，晋升通道公开透明； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作氛围轻松融洽。

岗位职责 客户沟通：担任客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的核心对接人，负责日常咨询响应、业务进展跟进及合同、发票等相关事务处理。 流程管理：把控销售全流程（从商机确认到回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料准确高效地编制与递交。 会议与演示：组织协调销售会议，制作演示文档，整理会议纪要并落实后续行动计划。 负责新客户拓展及存量客户深度服务，达成公司下达的销售目标； 结合市场调研、实地拜访与需求洞察，为客户量身提供专业化解决方案； 推动销售各阶段进程（线索获取→商机转化→合同签署→回款执行），保障项目顺利落地； 持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度，激发长期合作潜力； 联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，支持产品迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递 热爱销售岗位，具备销售经验者优先考虑（B端背景为佳，行业不限） 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高比例提成， earnings上不封顶，业绩决定回报； 完善福利：五险一金、双休、法定节假日、节日福利等一应俱全； 发展平台：身处人工智能前沿领域，依托国家高新技术企业资质，提供广阔职业发展空间。

一、工作内容 1、对接在公司平台有过购买记录的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动二次成交； 2、通过电话与老客户保持沟通，促进复购，并及时解答相关疑问； 3、负责老客户的后续服务工作，协助解决产品使用中的问题及各类咨询； 二、任职要求 1、高中及以上学历，具备3个月以上工作经验（有保健品、营养品行业经验者优先）； 2、具有电销同行经验者优先考虑； 3、热爱销售工作，诚实可信，积极向上，富有责任感；具备良好的沟通意愿和抗压能力，注重团队合作，有明确的晋升目标； 三、薪资待遇 ①具备半年电话接听经验：保障月薪6000元起； ②具备半年电话销售成单经验：保障月薪8000元起； ③无销售经验或仅有网销经验者：固定无责底薪4300元+提成120-400元/单，综合健康顾问收入情况：入职前3个月平均薪资6K-7K；半年后平均薪资7K-8K；一年后平均薪资普遍过万。（能力强的员工薪资更高，随着客户资源积累，收入持续增长） （具体薪酬以面试沟通为准） 1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），固定单双休，法定节假日正常休假； 3、提供学历提升补贴，健康管理师等证书考试费用可报销，春节、端午、中秋均发放双份礼品（本人及父母各一份）； 4、免费开放健身房与瑜伽室，享受不少于10天的带薪年假； 5、公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线提供免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道） 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 办事处2：江宁胜太路同曦大厦 （根据住址就近分配办公地点）

1、负责公司产品的销售及推广；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、对智能化产品有一定了解，对待客户热情主动； 任职要求： 1、大专及以上学历，对销售工作热情； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受一定的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 补充说明： 工作时间：上午9：00至12：00；下午13：00至17：30，每周单休，法定节假日正常休息。 职位亮点：团队氛围好，不内耗，共学习同成长 办公地址：南京市建邺区金地菁华（锦上公馆）11栋吴候街地铁站2号出口步行100米

知识产权电话销售，坐班，早九晚五点半，双休不加班。薪资待遇4k-7k。