岗位职责: 1.负责家庭装修及商业空间装修项目的装饰设计与现场执行 2.与客户保持良好交流，准确理解需求并落实于设计方案中 3.配合项目团队协同作业，保障工程按计划顺利推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效率完成各项设计与实施任务 2.具备团队合作意识，主动参与协作，助力项目高效运转 3.善于优化工作流程，致力于实现设计创意与施工质量的深度融合

1，招聘优秀设计师，具备三年以上工作经验者优先考虑，优秀设计师月薪保底5000元 2，无需自行拓展业务，工作从量房起步，负责量房、方案设计、预算报价、客户沟通及合同签订 3，负责与相关协作部门进行设计方案的对接与协调 4，负责项目全过程的跟进与监督管理 二、 1，室内设计、装饰设计或相关专业背景 2，熟练掌握3Dmax、CAD、Photoshop等设计软件的操作与应用 3，一经录用提供良好晋升空间，薪资结构为高底薪加业绩提成 4，公司平台资源丰富，工作氛围轻松无过度压力 只要你有能力，渴望获得高收入，加入我们，一起拼搏共创佳绩！ 福利待遇： 1，享有年度假期、团队旅游、专业培训等多项福利 2，表现突出者通过考核可快速获得转正资格

任职要求： 1、专业：室内设计等相关专业； 2、具备2~3年以上相关从业经历，具有工装企业设计岗位经验者优先； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、依法缴纳齐全的社会保险； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金； 4、表现优异员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多种奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入稳定过万元； 8、定期组织聚餐、外出旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升发展空间！！！

负责对接客户需求，拟定设计方案，协同销售推进签单，达成合同签署 项目类型：个体商装 项目体量：20W-500W 项目业态：涵盖多种商业形态（餐饮、办公、酒店、娱乐、教培、厂房等） 成交周期：1-7天（快）7-14天（慢）

1.执行公司下达的各项工作任务，依据计划推进并落实各阶段工作进度； 2.根据客户需求及设计总监指导，独立完成室内设计方案及细部设计，负责施工图纸绘制与预算编制； 3.参与施工现场的技术支持与协调沟通工作。 4.具备良好的团队协作意识、沟通表达能力以及严谨敬业的职业素养； 职位要求: 1.室内设计或相关艺术设计类专业背景，熟练掌握AutoCAD、Photoshop、酷家乐等设计软件； 2.掌握系统的室内设计专业知识，了解基本建筑结构原理及相关国家规范与法规； 3.大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 4.具备较强方案构思能力、交流能力与团队合作精神。 ——————BD空间设计欢迎您的加入！

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装设计公司从业经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任底薪+高比例提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有无限晋升发展空间。

实习设计师 负责室内设计绘图工作

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关行业工作经验，有工装公司设计部门管理经历者优先，或曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者亦受青睐； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利奖金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建、聚餐及外出旅游活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

一、首席设计师 岗位要求： 1.具备5年以上相关行业从业经验； 2.可独立承担客户接待、需求沟通、商务谈判及设计方案输出等全流程工作； 3.具有较强的学习意识，能主动提升专业能力与综合素养，积极参与团队培训并配合主管完成相关任务； 4.遵从上级管理，接受部门经理及主管的工作指导与任务分配，按时保质完成各项职责； 5.对所负责项目全程跟踪，涵盖前期量房、工地考察、方案优化等环节，协同工程部推进项目实施，并参与后续服务支持； 6.严格执行公司各项规章制度，及时向上级汇报执行进展及相关信息； 7.负责施工项目的进度规划及过程跟进，确保各环节有序衔接； 8.具备团队协作精神，维护公司及同事的正当权益，杜绝损害集体利益的行为； 9.按要求参加公司及部门组织的各类活动与轮值安排。 工作地点：镇江市宝华镇星河荟商业广场肯德基旁三楼万家基和装饰工程有限公司

岗位职责： 1.全面负责室内设计项目的统筹与管理，确保项目按期高质量交付； 2.对接客户需求，主导方案设计及施工进度规划的制定； 3.组织协调项目团队工作，跟踪执行进度，及时处理现场突发问题； 4.负责设计图纸审核，把控材料选型与施工工艺质量； 5.管控项目预算，识别潜在风险，确保项目实现盈利目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、建筑学或相关专业背景； 2.5年以上室内设计项目管理经验，有大型项目成功落地经验者优先； 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4.具备出色的团队管理能力，擅长客户沟通与商务谈判； 5.责任心强，能在高强度工作环境中保持高效输出； 6.实行合伙人机制，项目激励丰厚

扬子附近钟点工一个月1800，每天9:00-11:00，还是卫生和烧饭，冬天每个星期三和星期六帮洗澡，菜烧的好吃，能做的去速度联系我

南京市江宁区招氩弧焊

栖霞要一名铆焊工，要求会焊会铆。能会看懂平面图纸就行。工资12000左右，电话

南京市栖霞区招电焊

南京市玄武区招装修木工

岗位职责： 1、主导客户住宅装修项目的整体设计规划，包含平面功能布局、效果图呈现及施工图纸的绘制与优化； 2、与客户充分交流，精准把握需求意向，提供专业设计指导，确保方案贴合客户需求与审美预期； 3、对接施工执行团队，跟进现场进度，保障设计方案在施工中的完整落地与实施； 4、协助进行装饰材料选型，合理控制预算范围，兼顾设计品质与成本效益； 5、整理客户意见与使用反馈，持续改进设计服务流程，提高服务体验与客户认可度。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具备3年以上家庭装修设计实操经验，拥有可验证的优质项目成果； 3、熟练操作AutoCAD、3DMax、SketchUp等专业设计工具，了解常用家装材料特性及施工工艺流程； 4、具有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能有效应对设计执行中的各类问题； 5、热爱设计工作，富有创意理念，注重细节处理并具备较强的方案把控力。

八马茶叶旁边这个国酒文化，量个原始结构，大概60个平方，今天下午四点，辛苦费150。

招室内设计

工装绘图员，数量掌握cad制图，有工地经验，男女不限

室内设计师 岗位职责： 1、独立承担项目设计工作，涵盖工装与高端住宅家装项目，包括平面规划、方案深化、施工图审核、材料选型及软装搭配建议等全流程； 2、与客户充分交流，精准把握其需求与偏好，提供专业且具针对性的设计解决方案； 3、绘制完整细致的设计图纸，保障设计方案的精确性与落地可行性； 4、甄选适宜的装饰材料、家具及陈设品，营造独具品位的空间风格； 5、协同施工团队推进项目，监督现场实施过程，确保设计意图完整呈现； 6、跟踪项目执行进度，及时应对并解决设计相关问题； 7、服从公司项目调配，全面把控项目质量与时间节点。 岗位要求： 1、年龄在28至38岁之间，具有5-8年地产精装修设计领域工作经验； 2、室内设计、环境艺术设计或艺术设计等相关专业本科及以上学历； 3、具备出色的审美素养与创新思维，能独立完成整体设计方案； 4、精通CAD、3dsMAX、SU等主流设计软件； 5、有主导大型空间设计项目的丰富经验及成熟作品集（如售楼处、会所、别墅、酒店、高端住宅等），面试时须提供不少于三个由本人主导的高端案例； 6、关注国内外建筑设计动态，具备敏锐的趋势洞察力； 7、具备良好的沟通理解能力，具备一定团队管理经验； 8、需持有有效驾驶证并具备实际驾驶能力。 大小周工作制：周一至周五9:00-12:3014:00-18:00； 小周周六上班时间10:00-12:3014:00-16:30 职位福利：加班补助、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、出差补贴

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾带领8人以上含施工团队的工作室运营者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，能有效帮助客户解决装修过程中的实际问题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升发展空间。

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计经验者优先； 3、具有较强的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，能提供定制化设计方案； 7、富有创意且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，享受带薪年假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年终奖励； 4、优秀员工可获得公司特别激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战培训； 11、全员享有公平、开放的晋升发展空间。

技能要求： 橱窗陈列，店面陈列，陈列效果图设计，陈列展示（橱窗/全局） 工作职责： 1、根据订货会内容及品牌调性，统筹规划各季门店陈列方案； 2、全面负责门店道具布置与服装搭配展示的落地执行； 3、主导编制店铺陈列标准手册及服装搭配示范指南； 4、策划并落实新品发布、节庆促销等各类营销活动的陈列策略； 5、建立并优化门店陈列运营体系，对陈列团队进行指导与培训； 6、定期巡查销售终端，针对陈列现状提出改进方案； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计类相关专业，掌握服装搭配、视觉呈现、店铺陈列等专业知识，具备扎实的美术功底和审美素养； 2、拥有5年以上高端时尚女装陈列管理经验，熟悉零售终端陈列操作，能结合品牌定位与销售动态科学布局门店陈列； 3、对流行趋势有敏锐洞察力，具备出色的时尚感知与美学判断能力； 4、精通Photoshop、Freehand、CorelDraw、Illustrator等设计工具。 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇； 2、交通：公司免费提供上下班班车接送； 3、宿舍：公司为员工提供配备空调的住宿环境； 4、餐饮：公司食堂提供免费工作餐； 5、团队活动：公司根据经营情况适时开展旅游、培训、生日会等集体活动； 6、公司实行人性化带薪休假制度，并发放节日福利。

岗位职责： 1、负责家庭装修项目整体室内方案设计，涵盖空间布局、色调搭配、材质选型等内容； 2、与客户深入交流需求，输出专业设计建议，保障设计方案贴合客户预期； 3、对接施工执行团队，跟进图纸落地情况，确保最终呈现效果与设计一致； 4、参与主辅材料的挑选工作，兼顾设计实现与成本控制，保证项目在预算范围内推进； 5、紧跟设计行业动态，主动学习新理念与技术，不断提升设计水准与创新意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、拥有扎实的家庭装修设计经验，了解家装市场特点及用户实际需求； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推动项目进程； 5、具有敏锐的审美感知力，富有创意构思能力及实际问题解决能力。

岗位职责： 1、依据客户需求制定完整的家居布局方案，独立完成家具选配及项目整体软装搭配工作； 2、从初步构思到图纸绘制，提供全面设计方案，涵盖空间平面规划、区域划分、装饰风格设计、家居产品及配套设备配置等内容； 3、独立承担装修项目的设计任务并推进落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上软装设计相关工作经验。 2、拥有软装设计、装饰工程或门店形象规划、展示维护等相关经历； 3、具备独到的设计创意，熟悉色彩运用、材质选择、灯光布局与饰品搭配，对打造优质视觉空间有强烈热情； 4、掌握部分软装艺术陈设材料知识，熟悉当前市场动态。

岗位职责 1：独立承担装饰工程项目的设计任务 2：依据设计规范，完成图纸绘制工作 3：负责项目全过程跟进，协同部门同事推进工作 4：定期前往施工现场进行实地查看 5：对已下单的材料进行核对与确认 任职资格 1：大专及以上学历，室内设计等相关专业优先 2：熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计软件 3：热爱装饰行业，具备责任心，能适应高强度工作，执行力强 公司福利 底薪+提成+奖金+海外旅游+团队聚餐+团队奖励+外出培训等

职位描述 工作内容 1、依据活动主题与具体内容，完成对应的平面视觉创意设计； 2、在品牌推广过程中主导视觉呈现，确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准； 3、统筹管理推广设计及相关物料供应商资源。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力。

岗位职责: 1、配合店面导购向顾客介绍产品的功能特点与设计思路，负责为定制家具（包括橱柜、餐边柜、衣柜、入户鞋柜、电视柜、阳台储物柜等全屋家具）进行现场测量与复核，完成CAD图纸绘制及效果图制作； 2、与客户沟通确认设计方案，协助挑选板材与五金配件，完成报价计算及合同签署工作； 3、与工厂拆单设计师对接，确保信息准确传递，及时协调处理订单执行过程中的各类问题； 4、协同生产与安装团队，确认产品尺寸及工艺细节 任职要求: 1、具备一定全屋定制家具设计经验，熟悉常用家具材料、风格类型、款式特征及市场价格； 2、熟练操作CAD、三维家、酷家乐等相关设计软件 岗位福利： 入职缴纳社保、带薪年假、员工体检等

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾带领8人以上含施工团队的工作室运营经验者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险； 2、节日福利奖金，享受带薪年假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均享有专业实战培训机会； 11、全员开放无限晋升通道。

任职要求： 1、专业：室内设计或相关专业； 2、具备2~3年以上相关从业经历，有工装企业设计师经验者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握设计类相关软件操作； 4、学习能力强，热爱设计事业，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等室内装饰全流程工作； 6、擅长交流表达，能准确把握客户需求，提供定制化设计方案； 7、富有创意且执行力强，具备责任心与团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、依法缴纳齐全的社会保险； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度奖励； 4、表现优异员工可获得公司特别激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团队聚餐、外出旅游等集体活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升发展空间！！！