1. 招聘2人； 2. 工作内容：承担小组业务拓展、客户关系维护及既定工作目标的达成。 3. 任职要求：年龄20-40岁，性别不限，具备良好沟通能力，职业素质优良，能适应一定工作压力。 4. 薪资待遇：3500-8000元。

负责ERP软件客户开拓，完成公司销售业绩，管理销售团队

岗位职责：具备良好的客户沟通技巧，获客能力强，富有责任心，能承受工作压力 岗位经验：需具备两年以上相关领域工作经验

职位要求： 1、28岁以上、45岁以下，身体健康，能适应长期出差及户外作业；诚信、孝道、务实、敬业、爱岗。 2、大专以上学历，5年以上销售工作经验；农资行业优先、退役军人优先。 3、具备学习创新能力、市场分析能力、客户沟通能力、团队领导能力、自我约束能力、竞争抗压能力、目标任务执行能力。 4、具备大局观和团队协作意识，目标责任意识，工作使命意识。 5、遵守公司规章纪律，维护公司形象。 6、熟练使用办公软件（word、excel、ppt）。 7、一年以上驾龄及较强的交通安全意识。 工作职责及内容 1、熟悉公司产品特性，摸清公司产品在辖区内的优势表达区，制定推广计划。 2、规划公司产品在辖区内的布局，拟定辖区内年度销售计划、按计划完成合同谈判、签订销售合同、督促客户履行合同约定。 3、制定辖区短期、中期、长期工作计划，带领、督促辖区业务员完成计划指标。 4、了解掌握辖区市场动态，做好客情维护；配合客户完善市场手续，处理辖区内品种异常投诉，开发优质新客户。 5、做好基础工作，带领团队完成公司工作指标，稳定业绩增长。 6、管理好所带团队的工作纪律，激发团队斗志及工作积极性。 7、执行公司领导工作安排，定期或不定期向公司领导汇报工作。 8、协调对接部门工作，配合其他部门做好紧急业务突击。

简介；公司专注涂料建材行业的新品研发与生产，外墙仿石漆、玛拉彩石、内墙艺术漆、内外墙乳胶漆、抗裂砂浆等建材领域。 销售与市场负责人及客户拓展 一、核心职责 1.市场拓展与客户开发：负责仿石漆产品在昭通及周边区域的市场推广，重点拓展县城、乡镇市场，目标客户包括建材商、施工队、自建房业主等，通过陌拜、渠道合作、客户转介绍等方式建立合作关系。 2.经销商招商与管理：主导经销商招募，制定招商策略，筛选优质客户；协助经销商培训销售团队，管理市场价格和秩序，维护渠道利益。 3.市场信息收集：及时收集竞品动态、客户需求及行业趋势，为产品优化和营销策略调整提供数据支持。 4.团队协作与目标达成：与生产、技术部门协同，确保产品供应；制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩指标。 二、任职要求 1.经验与能力：需有2年以上外墙仿石漆或建材行业销售经验，熟悉乡镇市场渠道；具备较强的客户沟通、商务谈判及团队管理能力。 2.学历与年龄：大专及以上学历，年龄40岁以下优先。 3.其他要求：能接受省内短期出差，需自带车辆；需具备较强的学习能力和抗压能力。 三、薪资与福利 薪资底薪（5000-8000元/月）+提成（按回款或销量计算），餐补、交通补助、年终奖等福利。 ️ ____昭通玖鸿商贸有限公司

1、负责连锁餐饮类客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈及评估工作，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案。 2、结合客户实际经营状况与需求，制定适用于连锁餐饮品牌的销售政策与合作策略。 3、主导大客户合作的全流程工作，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节。 4、负责日常运营事务处理，如活动报价、价格调整、合同续签、回款跟进等工作。 5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通与互动。 6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品优化与销售策略输出准确、完整的基础数据支持。 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务，快速响应并解决客户问题。 8、严格执行客户分类管理机制，确保客户资源有序管理与有效跟进。 9、积极拓展潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端业态。 10、全面落实公司上级交办的其他各项工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上销售工作经验，有直销经验或餐饮行业销售背景者优先。 2、性格积极开朗，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力、抗压能力及良好的情绪调节方式。 3、主要工作范围在昭通区域内开展业务。

岗位职责： 1、负责两个及以上省份的产品商务拓展，开展商务沟通、合同审阅与签署工作； 2、统筹管理本大区下属人员及团队，实施绩效考核、竞争激励机制，挖掘团队潜能，提升整体作战能力； 3、协同营销总监与总经理进行市场研判，组织召开营销工作会议，拟定营销策略及业绩目标； 4、主导区域内客户价值评估、客户资料审核、商务合同审查与修改，并监督合同执行及回款跟进； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，医学类、公共事业管理、市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、形象良好、品行端正、待人亲和、办事稳重！ 3、有医疗器械、药品等行业经验者优先考虑； 4、视公司事业为个人发展追求，积极投身区域业务开拓、团队搭建与管理，具备良好的上下级及同级协作能力。 公司待遇： 带薪年假，五险一金，福利补贴（婚、产、丧、生日等），差旅补贴，工龄补贴，团队建设，员工旅游等。 销售团队弹性薪资，敢于挑战，敢于创新，敢于战胜自我者，晋升空间巨大，薪资丰厚！

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需具备团队管理经验，公司专注于互联网电商领域，主营各大电商平台的招商与运营工作。集团公司总部位于武汉，下设济南、昆明、西安等多个分支机构，诚邀各地优秀经理人才踊跃投递简历。 工作内容： 1、负责老客户的持续维护，开拓新客户资源，妥善处理客户关系并提供专业服务支持； 2、向目标客户清晰传递产品核心价值，开展商务洽谈，推动合作落地； 3、统筹团队日常管理，监督工作进展，实施激励与考核机制，指导成员完成既定任务目标； 4、收集并反馈产品、市场及行业动态信息，定期输出竞争对手分析报告； 5、敏锐捕捉市场机会与价值增长点，高效整合公司资源以提升整体收益； 6、与团队统一目标方向，强化凝聚力与执行力，推动团队绩效稳步提升，助力公司战略达成； 7、鼓励下属发挥个人潜力，增强团队稳定性，持续推进团队建设，吸引并留存优质人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽条件； 2、积极进取，有明确职业目标，渴望在公平环境中实现自我突破，拒绝安于现状； 3、具备2年以上电商、装修、房地产、会销或电销团队管理经验； 4、擅长新人带教与培训，具备带领团队完成月度业绩目标的能力； 5、我们期待你充满正能量，价值观端正，为人真诚踏实，勤奋努力，志同道合共成长。

冲坡哨锋驰物流过磅房招聘过磅员一名要求会电脑 联系人：樊跃超

保山学院附近招聘民宿保洁阿姨 可兼职，每天干完即走 要求：60岁以内，身体健康，无不良嗜好，有责任心，有团队意识，归属感的来！ 电话 地址：保山学院后门以北（天九江南里）

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招聘招聘 我们这里岗位扩招，工资高待遇好，感兴趣的往下看！ 公司名称：中国移动通信集团公司保山分公司中移铁通 工作地点：隆阳区各个乡镇 工作内容：划区域承包网络安装、网络维护，绩效来源于个人计件 薪资待遇：实习期2至3个月，基础技能学会可以提前申请转正，实习期工资第一月2020元+工作绩效，转正后按照个人计件分发薪酬，全区平均工资7000+ 招聘要求： 1、高中及以上学历，学历高优先，不接收在校实习生，不满足勿扰 2、身体存在恐高症、眩晕症、晕车的勿扰（多数时间都在行车、爬高） 3、对技能要求较高，不能接受实习期工资较低的勿扰 4、有相关工作经历优先，第一个月按照实习期发放薪酬，第二个月按照转正员工发放 5、工资薪酬属于中上水平且定时发放从不拖欠，单前提是能够吃苦耐劳，不能吃苦耐劳的勿扰 6、年龄在25-35周岁，已经结婚成家的可以适当放宽年龄限制，勿扰 7、工作内容中需要体力劳动较多，以爬杆、登高为主，身体吃不消勿扰 联系人：李先生 联系号码:

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招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通及时无误 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，具备团队服务意识

具体工作内容面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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五洲国际广场招兼职： 工作内容：穿玩偶服 时间：2.6-2.8（18:00-21:30） 工资:100元 地点:保山五洲国际广场 联系电话: 要求:155以上

【兼职】大口茶现招聘兼职2名，年龄18-30岁， 100元/天，包吃包住，还可以坐船看烟花表演 长期工，男女不限 地址：潞江坝勐赫小镇 联系方式：吴

岗位职责： 1、根据区域市场情况，制定区域销售政策及客户年度促销预案； 2、拜访区域重点客户并签订年度销售协议； 3、监督销售人员月度计划完成情况并进行及时指导 4、区域内重点客户问题协调处理； 5.业务渠道中小连锁、商业公司； 6.医美线：自主品牌医丽雅。 职位要求 1、年龄35以下，大专以上学历； 2、相关医药行业经验1-2年； 3、品行端正、热爱工作、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 备注：公司位于四川省广汉市经济开发区三亚路三段188号9幢厂房一楼A区，营销中心设在成都市金牛区盛大国际，现招聘云南省保山区域经理，常住保山。

岗位职责: 1. 负责客户来访接待，确保服务过程专业且周到； 2. 承担办公室日常前台事务的处理与协调工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。

群众文化工作部岗位 基本条件：1.拥护中国的领导，热爱国家和人民；2.遵纪守法，品行端正，敬业诚信，身体健康；3.无违纪违法、失信被执行等不良记录；4.年龄18周岁以上，35周岁及以下。5.持有《就业创业证》或《就业失业登记证》,符合公益性岗位安置的就业困难人员(具体为：(1)保山市户籍办理城镇登记失业的零就业家庭；(2)保山市户籍享受城镇居民最低生活保障人员；(3)保山市户籍有劳动能力的残疾人；(4)保山市户籍连续失业一年以上人员；(5)应届高校毕业6个月以上未就业(2025年毕业)人员，搬迁至城镇易地扶贫搬迁安置点失业3个月以上脱贫劳动力);6.名下有存续的市场主体(含企业、个体工商户、合作社等)信息或在市场主体中有从业信息(含合伙人、监事、理事、企业联络员、财会负责人等)的人员、已在公益性岗位工作满三年的人员不在招聘范围。岗位条件：1.具有国民教育本科及以上学历人员；2.需为艺术类相关专业毕业，具有音乐、舞蹈、戏剧、曲艺方面至少一种门类的业务特长；具备一定的群文艺术作品编创能力。主要从事全民艺术推广普及、各门类群众文化活动的策划组织、群众性文艺作品创作及辅导指导、相关艺术门类免费开放培训等工作 薪资福利:试用期1个月，试用期工资2500元/月，工资3000元/月（含个人缴纳的社会保险），单位不提供食宿，出差按差旅费有关规定，工作时间和休息休假按《保山市文化馆规章制度》执行， 招工人数:1 采取网络报名方式，报名时间为2026年2月9日至2026年3月9日，报名邮箱：；面试时间和地点另行通知；招聘实行诚信原则，应聘人员应无违法违纪记录，并对自己提交的信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反聘用纪律的，一律取消聘用资格 (手机)

淘宝闪购兼职（7号和8号需要一个）工作内容:驻店拉单时间:11:00-19:00工资:80元地点:隆阳区内联系电话:要求:18岁以上，30岁以下

积极进取 具备良好沟通能力 性格外向，善于学习

公司简介： 世外乡村集团是度假式居家康养服务运营商，致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态：地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 薪酬：具有行业竞争力的薪酬体系，薪资范围10-15K。 福利：提供三餐、提供住宿、入职购买五险一金、外派补贴、节日福利、带薪年假、专业培训等。 发展：集团化平台发展空间，清晰的职业晋升路径，参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。 岗位职责： 1. 在总经理指导下统筹酒店收益管理，协同旅游业务板块开展市场推广、客户拓展及客房、宴会、会议、温泉等产品的销售工作。 2. 结合市场环境与酒店实际运营情况，编制年度销售预测，制定科学合理的销售预算与市场营销方案，明确核心目标市场、市场布局与销售策略，定期向管理层汇报业绩进展，并根据市场变动及时优化调整。 3. 组织开展市场调研，系统收集并整合市场数据，为决策层提供全面、精准的市场分析支持，掌握国内外酒店行业趋势及竞品动态，定期输出市场特征与发展方向研判报告。 4. 定期拜访重点客户，倾听反馈意见，了解同业酒店的出租率与平均房价水平，评估竞争格局，依据市场需求变化灵活调整营销策略，提升平均房价与市场份额。 5. 持续拓展市场渠道，策划重点营销活动，有针对性地组织宣传推广与公关行动，增强品牌影响力，提升酒店整体知名度。 6. 带领销售团队分析市场形势，审定客房出租率、均价及季节性销售目标，审核销售任务分配方案，并监督执行落地。 7. 审核每日经营报表，掌握当日客房使用率及重要宾客接待情况。 8. 按月完成市场分析报告撰写与提交。 任职要求： 1. 年龄28~45周岁，身高1.63米以上，形象气质佳，精神饱满，举止文雅、稳重。 2. 具备5年以上四星级及以上酒店或高端度假型酒店同岗工作经验，或具备旅游市场营销管理相关经历。 3. 熟悉酒店前厅、餐饮、房务等前后端运营流程及其协作关系，具备扎实的酒店管理知识与团队领导能力。 4. 精通营销理论及旅游酒店市场营销专业知识，熟练运用各类销售方法与推广技巧，并能结合实际灵活应用。 5. 具备出色的沟通协调能力与人际交往能力，应变能力强，性格外向，能在高压环境下高效工作。

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业务指导，推动团队业绩目标顺利实现； 2、开发潜在客户资源，持续维护并加强现有客户合作关系； 3、制定并落实销售方案，增强产品在市场中的竞争地位； 4、跟踪市场变化趋势，为产品规划及推广策略提供有效支持； 5、把控销售各环节执行，提升客户体验与长期合作意愿。 任职要求： 1、掌握专业的销售方法与谈判技巧； 2、具备较强的团队管理能力，能带动成员积极完成任务； 3、了解服务领域销售运作模式，具有同行业背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通协作能力，可高效应对客户意见与需求； 5、目标感强，拥有出色的应变能力和工作承压能力。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，覆盖全国范围的万亿级潜力市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收与诉讼风险、终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护利率的部分 3、房地产专项解债服务：包括断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制定向辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书