不外呼电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班为主 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

岗位职责： 负责通信运营商客户服务，维护现有客户关系，及时传递最新优惠活动及福利政策信息。 任职要求： 年龄20~37岁，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作技能。 岗位福利： 首月保底收入4000元，后续月收入5000~7000元，享受五险保障。 工作时间： 每日9:00-18:30，每周工作五天，休息两天，每月安排休息7-8天。

不缺资源、不缺机遇，无需外出，只等踏实想赚钱的你加入！告别低薪糊口，公司提供精准客户资源，持续输送，提成无上限，付出越多回报越高，收入由自己掌握！ 纯内勤文职岗位，坐班办公，主要处理客户咨询、信息录入及日常售后跟进，工作内容清晰简单。 无需外勤，不涉及地推或陌生开发，工作节奏稳定，压力较小。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限制行业背景，欢迎新人及转行者加入； 2、有强烈增收意愿，积极学习，踏实做事，期望长期发展并稳步提升收入； 3、性格积极，具备基本沟通能力，心态平稳，稳定性强，不频繁跳槽。 薪资福利： 1、高激励薪酬结构：基础底薪+职级补贴+业绩提成+额外奖励，新人综合收入8000-15000+，资深员工普遍可达2W以上； 2、入职即缴五险一金，保障完善，制度规范； 3、办公条件优越：空调办公环境、免费食宿、多线路通勤班车覆盖； 4、团队氛围活跃：不定期发放现金激励、全员下午茶、月度团建聚餐不断。 成长优势： 配备零经验带薪培训体系，全程专人指导帮扶，快速上手无压力！ 晋升机制透明，业绩达标即可晋级并享受津贴叠加，收入持续增长！

岗位职责： 1、熟练掌握办公文档的编辑、录入校对与排版，处理办公室日常事务； 2、利用网络平台发布企业产品资讯，宣传公司品牌及产品内容； 3、借助自媒体渠道开展品牌推广，提高品牌曝光度与影响力； 4、完成公司交办的其他行政相关工作； 5、根据实际工作需求外出办理相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历，优先考虑英语、电子商务、计算机网络、软件技术或电子信息工程技术专业，其他专业亦可，需具备基本办公软件操作能力。 2、工作经验不限，要求工作态度端正、认真负责，具备责任心，积极主动，能承受工作压力，沟通能力强，富有团队协作精神。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力以及规划与执行能力。 2. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的意愿与发展潜力。

1. 制度建设 1.1 落实国家招投标相关法律法规及公司采购管理制度、流程要求。 1.2 参与公司采购制度与流程的优化修订，提出合理化改进建议。 2. 采购管理 2.1 依据申购需求，按权限和流程对项目预算、质量标准、技术参数及交付周期进行审核确认。 2.2 汇总并整合采购需求计划，结合库存状况确定采购方式，实施采购计划的动态管控。 2.3 编制物资采购方案与执行计划。 2.4 根据物资类别开展询价比价，拟定中标建议并完成审批流程。 3. 合同管理 3.1 主导合同条款协商与签署工作，并将合同信息准确录入ERP系统。 3.2 负责采购合同、比价资料、要货单等电子与纸质文件的归档与管理工作。 4. 订单与库存管理 4.1 跟进采购订单执行进度，保障物资按时交付。 4.2 维护采购数据在ERP、SRM、WMS系统中的准确性，确保单据与系统同步，保障及时入库。 4.3 按规定时限协调处理异常库存问题，维护公司权益。 4.4 推进库存结构优化，提升库存周转效率。 5. 战略供应商合作 5.1 编制物料类战略合作方案，制定战略推进实施计划。 5.2 推动双方高层沟通对接，维系核心供应商关系，促进合作持续深化。 6. 成本控制 6.1 运用多渠道、多方式降低企业整体采购成本，助力利润增长与客户满意度提升。 7. 质量验收管理 7.1 协调推进质量问题退货等相关事项的处理。 7.2 配合供应商及需求部门开展物资到货质量检验工作。 7.3 协同相关职能单位对使用中出现的质量问题进行实地核查并向供应商反馈。 8. 异常情况处理 8.1 处理供应商履约过程中的异常状况。 8.2 承担紧急采购任务，确保关键物资及时到位。 9. 供应商管理 9.1 协同SQE开展供应商开发、评估及绩效考核工作。 10. 其他工作 10.1 按合同约定发起采购款项支付流程。 10.2 协助完成部门预算编制与执行落地； 10.3 持续跟踪市场动态、行业新技术发展，开展同业对标分析，推动采购成本持续优化。

此岗位为协助总经理工作的辅助岗，应届生或大学最后一年在读生优先。 一、岗位职责： 1. 协助总经理完成日常事务性工作 2. 提醒并跟进总经理的日常事务安排 3. 需外出办理相关业务，学习账务处理及税务申报，了解公司整体运营流程 4. 完成上级交办的其他工作任务 二、学习空间： （1）由经验丰富的会计部门主管亲自指导与带教，系统掌握会计实操技能与专业知识，全面熟悉企业运作流程，减少额外培训投入。 （2）公司专注于财税服务领域，所学内容紧贴行业实际，实践性强，比传统课堂更具应用价值； （3）每月组织统一的会计知识培训，并可参与会计团队每周工作复盘与交流，汲取资深员工实战经验。 三、任职资格： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级会计证书者优先考虑； 2. 熟练操作OFFICE办公软件； 3. 工作认真负责、吃苦耐劳、态度积极，具备良好的沟通能力与协调意识，形象良好、表达清晰、行动高效。 四、工作时间 8:50—17:20 周末双休，国家法定节假日正常休息 五、公司福利： 1. 享有国家法定节假日及节日关怀、生日礼品、下午茶点、带薪年休假； 2. 享受商业保险保障，毕业后符合政策条件即办理五险一金； 3. 多样化激励机制与人文关怀：提供餐补、全勤奖励、交通补贴、月度绩效奖金、留任激励、团建活动、年度健康体检等； 4. 入职满一年后每月增加100元工龄工资； 公司同时提供：新员工入职培训、专业技能提升课程、公平透明的晋升通道。 职位福利：周末双休、年底双薪、加班补贴、全勤奖、餐补、节日福利、五险一金

[岗位职责] 1、产品备货：依据销售数据及时向供应商下达采购订单，并跟进货物到仓进度； 2、供应商管理：负责到货准时率及来货质量等核心指标的监控与优化； 3、产品信息管理：在ERP系统中完成产品的上下架操作与信息维护； 4、产品开发：把握产品开发方向，挖掘潜力商品，持续优化采购成本结构； 5、产品销售：全面负责产品运营工作，管理销售表现与库存周转，对销量、毛利、库存周转率及缺货率等关键指标负责； [任职要求] 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上电商行业产品相关工作经验； 3、熟练使用Excel，精通常用函数如vlookup、sumifs等； 4、具备良好的学习能力、逻辑思维能力以及沟通协调能力； [工作时间] 月休6天 白班：早九晚六 综合薪资：6k~9k/月；具体薪酬根据面试情况确定

招聘文员 工作要求，熟悉电脑，工作仔细，服从安排！

负责前台接待、访客登记、电话接听转接、快递收发及办公环境维护。 处理日常行政事务：文件录入整理、资料归档、会议纪要、办公用品采购与管理。 协助领导安排日程、预约会议、差旅订票、接待来访及简单商务对接。 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度快，数据整理准确。 形象得体、沟通表达清晰，做事细心有条理，责任心强，能灵活处理多任务。 服从工作安排，配合完成其他临时行政及助理类工作。

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招装修木工、集成吊顶、水电、水工、泥瓦工

明天红原县城4-5大挖机带班

壤塘县南木达招聘小挖机司机顶班，工作周期为十多天。岗位职责包括：多工种交叉作业时服从现场安排。工作完成后需收臂、停稳、熄火再离开。具备相关工作经验者更佳。需参加班前会，听明白工作安排后再开始作业。需按照图纸和技术交底执行到位，避免跑偏。装车时需对准车厢，分斗均匀，确保不撒料、不偏载。

阿坝藏族羌族自治州金川县招随车吊司机

九寨沟招家常菜师傅一名，工资自己谈，：

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程事务 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存合理化 5. 配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5. 诚实守信，具备基本的商务谈判意识和合同风险识别意识

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程事务 4.整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存合理化 5.配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识和合同风险识别意识

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1. 负责山姆会员店后勤类物资（含办公用品、清洁耗材、维修配件等）的采购寻源、比价议价及订单执行 2. 维护供应商台账，跟进到货、验收、对账及付款流程，确保采购时效与合规性 3. 协同仓储与运营部门，根据库存及需求计划制定采购计划，控制采购成本与库存周转 4. 整理采购数据，定期输出采购分析报告，支持优化采购策略 5. 配合完成采购合同管理、资质审核及供应商绩效评估工作 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 有采购助理或后勤采购相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认可零售行业服务理念，能适应快节奏工作环境

年龄26岁以上，勤劳踏实，喜欢乡村生活，人品好，善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。

前台接待

前台接待

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

岗位职责： 1.负责办公区域、后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.会议支持、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档处理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或行政管理知识者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： （1）受理并核对各部门提交的采购需求，确认所购物品的规格型号、数量、质量标准及到货时间等具体要求。 （2）负责供应商的日常对接，保持良好沟通，及时协调解决供货过程中出现的质量、交付等相关问题。 （3）严格执行公司制定的采购管理制度、操作流程及相关内控规定，保障采购工作合法合规开展。 任职要求： （1）熟练掌握各类常用办公软件的操作 （2）具备良好的数据整理与分析能力，工作细致、有耐心 （3）年龄在25至40周岁之间，具备相关工作经验者优先考虑 薪酬福利： （1）综合月薪4000—5500元 （2）福利待遇：团队建设、员工旅游、年终奖金、社会保险、每月10日按时发放薪资

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 严格遵守保密规定，妥善保管公司内部资料与客户信息 薪资待遇： 本科无责底薪4500+全勤800+补贴200 专科无责底薪4000+全勤800+补贴200 工作时间早九晚六，8小时工作制，到点走 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel） 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应早九晚六工作节奏 4. 具备基本档案管理经验者优先

岗位内容 1、负责采购订单的整理与T+系统录入，建立并维护采购台账，准确记录下单时间、供应商、型号、数量、交货日期及单价等信息。 2、比对送货单、入库单与采购订单的一致性，完成收货核验，归集相关单据，并与仓库对接确保货物顺利入库。 3、在钉钉平台发起采购审批流程，收集供应商发票，核实开票内容，整理付款所需资料并提交财务部门，跟进付款进度，同步登记应付账款台账。 4、执行淘宝、京东平台的零星物品采购任务。 5、处理各类采购文书工作时，保持严谨细致的工作态度。 6、配合采购主管完成其他临时性或辅助性工作。 7、上班时间：8:30-18:00，周末双休，享受五险一金，提供免费午餐。 8、薪酬构成：基本工资+岗位补贴+绩效奖金+全勤奖励+年度项目奖金。 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先，具备非标设备、流体设备、化工、水处理、暖通、液压系统等行业经验者优先考虑。 2、性格积极外向，具备良好的沟通谈判能力及合同管理意识。 3、具有团队合作精神和创新思维，能够主动推进工作，善于自我管理和目标达成。 4、熟练操作ERP系统。

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。