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包材研发高级经理
1.8-2.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购家居用品自带供应商资源礼品/玩具服饰鞋包大中型企业采购经验成品/样品
岗位职责: 1、负责开发与管理家居小百货、服饰等品类的包材供应资源,筛选优质供应商,评估其产品质量、供货能力、价格水平及服务保障,重点拓展护肤品内外包装材料的可靠供应渠道,确保包材品质稳定、供应持续; 2、独立主导包材采购全流程工作,涵盖需求沟通、产品选型、报价比对、样品确认、合同签署、质量检验、绩效评估、账务核对及信息反馈等环节; 3、执行并跟进采购计划,保障包材按时保质交付,推动成本结构优化,压缩项目周期,提升整体运作效率; 4、建立供应商管理体系,定期开展绩效评价,推动供应商持续提升服务质量与响应能力,并落实质量管控考核机制; 5、密切关注行业动态与市场行情,掌握包材价格走势,监督材质标准执行情况,持续与供应商协商成本控制方案,达成降本增效目标; 6、系统整理包材成本数据,从多个维度分析订单分布与成本变化趋势,深入拆解成本构成,输出具有可行性的优化建议。 任职要求: 1、具备8年以上相关领域工作经验,精通服装/百货类外包材开发流程; 2、熟悉产品制造过程,掌握基本生产环节中的潜在风险点; 3、具有包材成本分析能力、新型包装材料寻样开发经验及项目统筹能力; 4、具备出色的谈判技巧、成本控制意识、风险预判能力,以及良好的团队合作态度。
采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源成品/样品
岗位职责: 1. 通过协调内外资源,制定采购预算与规划,合理控制并降低采购支出。 2. 动态监控库存状况,避免商品积压,提升资金使用效率。 3. 对商品毛利率、满足率、负毛利情况、动销表现、品类齐全性及销售贡献等核心指标进行分析与管理。 4. 搭建并维护药品供应体系,持续开发药品批发商与生产厂家,实施供应商评估、资质审核、日常管理与绩效考核,优化供应资源结构。 5. 建立并完善线上采购管理制度,优化采购作业流程,确保采购质量与成本可控。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历。 2. 拥有3年以上采购工作经验,其中至少2年在医药零售行业从事采购管理工作。 3. 具备良好的数据处理与分析能力。 4. 具备出色的沟通技巧与逻辑思维,具备丰富的商务谈判实战经验。 5. 工作责任心强,能适应高强度工作压力。 6. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 岗位福利:提供午餐+工龄工资+生日福利金+团建活动+年假
采购与仓储
7000-12000元/月
采购专员1-3年大专ERP成本控制阻容感IC电子料
岗位职责: 1、负责雷达类产品所需电子元器件(包括电阻、电容、电感、IC等)的采购执行,依据生产排程与库存数据制定科学采购方案,保障物料按时到位,支撑生产顺利运行; 2、开展雷达类电子元器件市场价格、品质水平及供应资源调研,持续拓展并优化供应商体系,实施供应商评估、准入与日常管理,维系稳定合作机制,争取优质价格与账期条件,实现降本增效; 3、主导采购合同的编制、商务洽谈及签署工作,监控合同执行进度,及时应对并处理来料不良、交付延误等异常情况,确保采购环节高效运转; 4、承担仓库日常运营职责,涵盖物资收发、存储安排、出入库登记等工作,确保实物与台账一致,物料发放准确无误; 5、与生产、研发、财务等部门保持紧密协作,实时传递采购进展、库存动态等关键信息,配合解决生产中涉及物料的各项问题。 任职资格: 1、掌握雷达类产品常用电子元器件的专业知识,熟知电阻、电容、电感等元件的类型、规格、技术参数、质量要求及市场供应格局,了解采购作业流程与仓储管理标准; 2、具备扎实的采购谈判能力,能与供应商有效沟通,推动达成有利采购条款,控制采购支出; 3、熟悉仓储作业流程,如到货验收、库存保管、出库配送、定期盘点等操作,可熟练运用ERP系统完成数据录入、检索与分析任务; 4、具有2年以上雷达类产品电子元器件采购或仓储相关工作经验,熟悉行业市场渠道,拥有稳定供应商资源者优先;能够独立开展采购计划编制、供应商维护及仓储日常管理工作,入职后可迅速进入角色; 5、责任心强,态度严谨,工作踏实细致,具备良好的职业操守; 6、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,善于与内外部协作方建立高效合作关系; 7、大专及以上学历,供应链管理、物流管理、电子工程、市场营销等相关专业优先考虑。
行政主管
1.5-2.4万元/月
行政经理经验不限本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化管理10人以上团队
行政主管: 上班时间:9:30-18:00,周末大小休福利待遇:五险一金,员工食堂,14新,带薪年假 核心需求: 1、外形得体大方,心理素质强; 2、具备出色的人际沟通与事务协调能力; 3、需同时承担副总裁助理相关职责。 【岗位职责 1.负责下属部门的数据整合,日常事务对接及各 类数据的统计与分析; 2.有管理经验者优先考虑 3.统筹安排行政助理的常规工作任务; 4.完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求: 1.1、学历本科及以上,管理关专业者优先考虑;拥有良好的沟通与协调技巧,能高效对接团队成员与外部客户; 2.具备较强的组织规划能力,可同时推进多项任务并保障工作质量与效率; 3.适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。 4、责任心强,具有良好的职业操守和保密意
采购经理3-5年大专国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1、密切关注药品行业市场动态、竞争格局及政策法规变化(如带量采购、医保谈判、药品流通监管政策等),分析其对公司品种引入的影响,为品种引入提供数据和政策支持; 2、供应商的拓展、选择及维护:拓展并维护上游供应商关键人物的良好合作关系,建立稳定的客情关系,评估合作风险的同时挖掘潜在合作机会; 3、目标产品引入:根据公司产品规划,结合销售需求、市场环境、政策等情况,对接上游供应链,负责目标产品的谈判、引入(内容包含不限于价格、付款方式、购进渠道、购进数量、供货周期、售后服务等),组织各类商务谈判并确保谈判结果符合公司利益; 4、产品降本及优化:根据国家政策、厂家政策,集采、挂网等行业信息变化,适时提出现有产品的价格、政策、渠道、付款方式等降本和优化方案,并推动、执行,实施与落地。 5、产品保障供应:根据公司现有经营的产品销售情况,和上游供应商保持沟通,保障产品供货渠道、价格、数量等的供应,确保安全库存。 6、产品信息审核及政策催收:负责产品价格、政策、账期、订单、产品补差、供应商选择的审核并督促相关政策的催收、落地工作。 职位要求: 1、大专以上学历,医药相关或者采购管理相关专业优先; 2、3年以上医药采购工作经验,熟悉医院产品采购经验者优先; 3、具备独立的商务谈判能力和独立的供应商开发能力; 4、廉洁公正、勤奋、责任心强,能熟练的操作办公软件及供应链管理系统; 5、具备良好的学历能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理经验不限本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 2年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责采购流程的统筹规划与落地执行,保障采购工作高效、规范运行 2. 维护并优化供应商管理体系,提升采购性价比与品质管控水平 3. 跟踪市场行情变化,为采购决策提供有效的数据分析支持 4. 通过多种渠道拓展优质供应商资源,开展比价、议价及综合评估 5. 承担公司信息化管理相关事务,完成日常办公协调工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能独立开展供应商商务接洽与谈判 2. 具有团队协作意识,能在集体中积极贡献并协同推进任务 3. 具备持续优化意识,能在实际工作中不断提升专业采购能力 4. 熟练操作常用办公软件,了解建筑工程项目中人工、材料、机械的基础价格构成,并能进行动态分析
采购跟单
100-150元/天
采购专员/助理经验不限本科国内采购机械制造品包装供应链/贸易专业成品/样品财会知识丰富
岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理,保障各环节按时执行到位; 2.与供应商保持高效对接,确保采购需求及时准确落实; 3.跟进采购订单执行进度,及时协调处理过程中的各类问题; 4.定期维护并更新采购数据信息,保证系统记录真实准确; 5.配合采购团队开展市场分析工作,为策略制定提供有效数据支撑。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善维护供应商合作关系; 2.拥有较强的计划性与组织能力,能高效推进订单管理工作; 3.关注市场变化趋势,具备根据行情调整采购方案的能力; 4.具备良好的协作意识,能够与团队成员顺畅沟通配合; 5.性格稳重踏实,工作细致负责;执行力突出,学习能力佳;有财务相关从业经历者优先考虑。
供应链助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.负责与供应商完成合同签订,并进行审核与归档管理。 2.协同财务部门确认合同相关条款及具体内容。 3.为售后部门提供供应商相关资质文件支持。 4.协助拓展与开发新的供应商资源渠道。 5.维护并管理供应商信息数据库及相关文档资料。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、思维条理清楚,具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、工作认真负责,具有较强的责任心和服务意识。 5、熟练操作MicroOffice等常用办公软件。
采购专员/助理3-5年大专
1. 熟悉分管品种的规格、产地、渠道及价格信息,掌握供应商及其联系方式,确保商品供应稳定(不缺货、价格具备市场竞争力); 2. 主导与供应商的价格协商,维护良好的合作关系,保障配送业务顺畅运行及长期协作; 3. 负责ERP系统操作,执行采购计划并下达订单,跟进物流进度,处理拒收、退货、提货事宜,妥善应对近效期、滞销或积压商品; 4. 承担询价工作,参与医疗机构招投标相关流程; 5. 办理合作协议签署,并推动已签协议回款,清晰掌握各项协议条款内容; 6. 核对供应商账目,确保货物、票据、账务三者一致且及时准确; 7. 按时完成供应商付款操作,跟进发票收取及返利结算; 8. 收集、更新新增及既有合作企业的产品资料,并建立完善档案; 9. 配合部门负责人推进日常管理工作的落实。 任职资格: 1、 年龄28~35岁,大专及以上学历,医学、药学、护理、生物等相关专业背景,党员优先考虑; 2、 具备2年以上医药零售或商业流通领域工作经验(采购或销售方向),拥有一定上游客户资源; 3、 熟知GSP及财税相关规定,了解药品、医疗器械基础知识及行业监管要求,学习能力突出; 4、 工作责任心强,具备成本管控意识,市场敏感度高,擅长商务沟通与谈判,具有良好的协调能力和团队协作精神,能适应一定强度的工作压力。 其他说明: 招聘阶段暂通过第三方劳务外包公司签订劳动合同,集团释放正式编制后,结合个人表现及领导审批意见,有机会转为编制内员工,介意者请谨慎投递。 福利待遇: 五险一金、定期体检、节日及生日福利、带薪年假、周末双休、绩效奖金
上什1-2人月结
阿坝师范学院 四川省阿坝藏族羌族自治州汶川县水磨镇 需要炉子师傅一位, 主要买干锅合汤锅,工资7000元一7500元,做得工资好商量要试菜, 如果有缘分的炉子师傅请联系我本人常老板,谢谢你,合作愉快
阿坝 阿坝县
5月7日 02:03拨打电话
四川阿坝有两个做兼职的来,一小时100简单操作
兼职1-2人
有两个做兼职的来,一小时100简单操作
阿坝
5月7日 01:51拨打电话
阿坝理县要个机修,工资9千,要有应急局的证,要去的私聊。
9000元/月
机械维修工月结
理县要个机修,工资9千,要有应急局的证,要去的私聊。
阿坝 理县
5月7日 00:37拨打电话
阿坝理县藏族羌族自治州招吊车二把刀一名,工资电话联系,要听话
吊车司机1-2人
阿坝藏族羌族自治州理县招吊车二把刀一名,工资电话联系,要听话
阿坝 理县
5月7日 00:11拨打电话
四川阿坝连道坝找个二字头挖机代班有去的联系
挖机司机
连道坝找个二字头挖机代班有去的联系
阿坝
5月6日 23:47拨打电话
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理(工程相关)
6000-7000元/月
采购经理经验不限学历不限全面型发展,人品第一机械制造品建筑材料原材料成品/样品供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
工作地址:浑南
采购经理/主管3-5年本科采购音视频产品电子电脑智能化
岗位职责: 1、主要负责广州地区音视频产品、电子电脑周边设备及智能化行业等重点品类的采购开发工作。 2、制定重点品类采购策略,组织实施市场调研与行业分析,挖掘并引入具有市场竞争力的品牌方或OEM制造资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作,在确保产品质量的基础上,持续推进采购成本优化目标。 4、与上海集团总部采购团队紧密协作,保障采购执行高效匹配项目交付及业务发展需求。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备3年以上音视频产品、电子电脑周边产品或智能化行业采购工作经验; 2、熟悉本地品牌运作模式或OEM生产体系,掌握相关产品的技术规范、品控标准及制造流程,拥有稳定优质的本地工厂资源(简历中需体现具体品类实操经验); 3、能接受出差安排(含工厂考察及驻厂监督生产),具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力; 4、工作地点为广州当地办事处,初期需赴上海集中培训2-3个月,可接受者欢迎投递。
阿坝汶川县前台接待
4000-6000元/月
前台高中服务业前台接受无服务业经验酒店包吃住月休四天普通话流利
前台接待
办公室主任
行政经理
负责项目部办公室管理,后勤管理,车辆管理,资料整理,财务配合,费用报销管理
阿坝汶川县前台接待
4000-6000元/月
前台高中包吃住月休四天迎宾/接待经验
前台接待
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务后勤管理
岗位职责: 1、负责公司食堂运营及宿舍日常管理 2、负责接待物资的采购与接待事务的统筹安排 3、负责公司印章使用及制度执行管理工作 任职要求: 1、全日制本科及以上学历 2、形象端正,气质佳 3、具备驾驶能力,沟通表达能力强
采购运营专员
4000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专采购
岗位职责: 1. 负责采购相关数据的采集、归集与分析,为业务提供数据支撑 2. 配合协作部门推进采购流程优化,提高数据精准度与工作效率 任职要求: 1. 具备良好沟通能力、执行能力强、性格开朗,能按时完成上级交办任务 2. 具有积极的团队协作意识,能够快速适应团队环境 3. 学习能力强,善于在工作中持续优化与提升方法 4. 具备扎实的数据分析与处理能力
行政经理/主管5-10年本科资质证照固定资产管理
1. 行政统筹:建立并落实公司行政管理规范与操作流程,全面负责行政部门的日常运作安排,协调各职能部门间的行政支持需求,保障行政事务有序、高效开展。 2. 办公管理:负责办公环境的日常维护,组织实施办公设备(如电脑、打印机等)的选型采购、维护保养及使用管理,确保设备正常运行;统筹办公物资(包括办公用品、耗材等)的采购计划、仓储管理与发放登记,合理控制行政支出。 3. 会议与接待:组织筹备公司各类会议,提供会务支持,完成会议记录与纪要整理;对接外部来访人员,包括客户及合作单位,统筹接待方案与执行流程,展现良好的企业对外风貌。 4. 制度建设:结合公司发展阶段优化行政管理体系与流程,健全行政工作台账机制,推动行政作业标准化;跟踪制度落地执行情况,发现偏差及时督导整改。 5. 其他工作:承担公司行政类文书的撰写、资料整理及档案管理工作;落实上级交办的其他行政相关事项。 【任职要求】 1. 学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先,具备行政主管实际经验者可适当放宽学历条件。 2. 经验要求:具有5年以上行政主管岗位工作经验,具备政府事务对接经历者优先考虑,有中小企业行政全面管理背景者优先;熟悉日常行政运作流程,熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT等)。 3. 专业能力:具备优秀的行政规划、跨部门协作及沟通表达能力,能独立高效处理各类行政事务;具备成本管控思维,可推进流程优化以降低运营成本;了解行政领域相关法规政策及职场礼仪规范。 4. 素质要求:责任心强,服务意识突出,工作细致严谨,具备良好的团队带领能力、问题应对能力与突发事件处置能力;形象端正,亲和力好,能够适应一定强度的工作节奏。
二手车采购专员
8000-16000元/月
采购专员经验不限学历不限汽车用品国内采购成品/样品自带供应商资源
岗位职责: 1.负责二手车的采购工作,确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通,了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系,确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力,能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密配合,共同完成工作任务 岗位职责: 1、严格执行采购流程,包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈,及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标,负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发,根据市场变化及时调整采购计划,确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理,拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道,建立稳定的合作关系 任职要求: 1、品德端正,专科及以上学历; 2、优秀的执行力,定价能力,线下资源的挖掘和分析能力; 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间: 1、朝九晚六,单休,法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。
询价报价
4000-5000元/月
采购专员经验不限学历不限
单休 介意勿扰 请仔细查看招聘信息 再进行沟通 岗位职责: 1.负责公司电商业务所需产品的询价、比价、议价工作,控制采购成本 2.根据客户的产品需求向对应供应商发送询价单进行询价,供应商报价确定最佳供应商 任职要求: 1.电脑基本操作熟练 2.沟通能力和抗压能力强 3.无需经验,前期有人带 4.年龄不超过30岁以上(优秀者可放宽要求)
行政助理主管
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系后勤管理接待事务
一、岗位职责1. 行政管理体系搭建与优化:主导公司行政管理制度及流程的建设、完善与落地执行,覆盖办公环境、固定资产、办公用品采购与发放等模块,推动行政工作标准化、高效化运行。 2. 办公区域管理:全面负责办公空间的规划布局、装修升级及日常维护,确保办公场所整洁、安全、有序,及时协调处理设施设备故障,持续优化员工办公环境体验。 3. 会议与活动组织:统筹策划公司各类重要会议、年度大会、团队建设等活动,全程跟进方案设计、场地安排、人员对接及现场执行,保障活动高质量开展,促进团队融合。 4. 对外联络与接待:承担与政府部门、合作伙伴等外部单位的日常沟通与关系维护,组织实施重要来宾接待任务,展现公司专业、规范的对外形象。 5. 后勤保障服务:统一管理员工后勤事务,包括食堂运营、住宿安排、公务用车调度等,积极响应员工合理诉求,提升员工满意度与归属感。 6. 团队管理与培养:带领行政团队完成各项日常工作,制定工作计划与绩效目标,开展培训与经验分享,增强团队专业能力与服务效能。 7. 成本管控:组织编制并监督执行行政预算,严控各项支出,通过优化采购策略、提升资源利用率等方式实现降本增效。 二、任职要求 1. 年龄要求:30-45周岁 2. 学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 3. 工作经验:具备5年以上行政主管岗位实战经验,精通行政全流程管理,有能力独立构建行政管理体系。 4. 履历背景:有制造业上市公司行政工作经验者优先,了解制造型企业运作特点及行政支持需求。 5. 专业能力: 掌握系统的行政管理理论知识,熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT等)。 具备出色的组织协调能力,能高效整合内外部资源,推动跨部门协作。 拥有良好的语言表达与沟通技巧,可与各层级人员顺畅交流,妥善应对各类事务。 具备敏锐的问题识别与处理能力,面对突发事件能快速反应并提出有效解决方案。 6. 职业素养: 工作态度认真细致,责任感强,具备较强的服务意识和团队协作精神。 保密意识牢固,能够严格遵守公司信息安全管理规定。 承压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率 5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2.具有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与突发事件处理能力 5. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 熟练使用办公软件 会 ps cad优先
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