办公室内勤，电脑熟悉

【岗位职责】 1. 根据销售需求进行询价及采购，根据销售订单订货，并关注到货情况； 2. 及时关注各供应商货款的到期情况，并定期根据税票向财务请款； 3. 配合各部门销售人员做好产品报价工作及各项产品准备工作； 4. 完成上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，一年以上相关工作经验； 2. 熟练使用办公软件，有IT硬件、系统集成、弱电机房相关经验者优先； 3. 待人诚实可信，具有亲和力，具备良好的语言表达能力和团队协作能力； 4. 有较强的...

职位要求： 1.35岁以下，大专及以上学历 2.具有3年以上超市行业采购经验 3.熟悉基本办公软件操作 4.有较强抗压能力，服从安排

【岗位职责】·负责日常数据统计与报表整理·协助处理客户咨询及订单信息录入·完成上级交办的文秘及行政支持工作【职位要求】·大专学历，1-2年相关工作经验·熟练操作办公软件，文字功底扎实·有客服、文员或统计经验者优先·熟悉交通/物流行业者更佳【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资3500-5500元/月·五险+带薪休假+节日福利

急招无责底薪+周末双休+五险 薪资：底薪3500+业务提成+500新人补贴＋岗位补贴，平均稳定收入5000+； 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时（12:00-13:30），周末双休； 岗位职责： 1：通过电话与客户交流，讲解最新5G优惠方案，有意向客户协助完成办理； 2：室内办公，无需外勤，无通话时长及数量要求，无业绩考核压力； 任职要求： 1：年龄20****，具备相关工作经验者条件可适当放宽； 2：不限学历、性别与专业背景； 3：能熟练操作基础电脑办公； 4：重视个人能力，更注重积极的工作态度；

【岗位职责】 1. 熟悉并掌握采购全流程操作规范与管控要点，保障采购工作合规高效开展。 2. 具备卓越的商务谈判能力，能够有效优化采购成本，维护公司利益。 3. 拥有优秀的内外部沟通协调能力，高效协同跨部门及供应商推进工作。 4. 恪守职业道德与职业操守，严守商业机密，秉持廉洁从业原则。 5. 具备供应商开发、评估、绩效考核及全生命周期管理实战经验。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，钣金制造行业相关从业背景；综合素质优异者，学历要求可适当放宽。 2. 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公自动化软件，具备良好的文档处理与数据统计分析能力。 3. 熟练操作 SAP 企业资源计划管理系统，能够运用系统完成采购相关业务流程。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休

招聘驾驶员，需操作小挖机，负责道路相关工作，担任带班职务。薪资为300元一天。有意者可报名。

黑水知木林招聘挖掘机带班人员，要求驾驶2子头型号的挖掘机，工作时间为两三天。

家装水电改造包工

招聘小型挖掘机驾驶员一名。

若尔盖找个小挖机司机

任职要求： 1.学历不限，机械、自动化、机电类相关专业优先 2. 有非标自动化、智能装备或工业制造行业采购经验者优先 3.熟悉常用机械材料、标准件及电气元件 有相关采购经验

：负责内容，公司安排采购对接产品，每年12月份份到次年6月份，在本地，7月份到11月份需要派遣出差外省。 ：福利待遇：采购部人员直接对接公司老板，半年实习期：4000元/月，转正后首年年薪12万，次年15万，第三年20万。 ：上班时间：按照公司采购需求，时间不固定，有可能白天，有可能需要晚上加班去产品检测产品。 ：社会保障：。

【岗位职责】 1. 负责电子料采购工作，维护并拓展采购渠道； 2. 熟悉各类电子元器件及物料特性； 3. 熟悉华强北电子市场行情及资源分布。 【岗位要求】 1. 拥有电子料采购渠道； 2. 熟悉各种电子料； 3. 熟悉华强北电子市场。

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的下达、跟进及到货验收工作 2. 协助编制采购计划，对接供应商完成比价、议价与合同初审 3. 维护供应商档案及采购台账，确保单据齐全、数据准确 4. 协同仓储、财务等部门完成入库对账与付款流程 5. 收集市场信息，协助优化采购成本与交付周期 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或行政助理经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 接受应届毕业生，提供带教培养机制

1、负责项目所需物资的采购分单工作，对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息，对所采购的物品全面负责； 2、负责管理采购合同，保存好采购合同，发票和送货单原始单据。 3、及时处理与供应商采购异常、退、换货。 4、严格把控好质量关，及时跟进采购进度， 5、负责项目入场手续办理，协助项目负责人整理工程项目的工程量确认单，跟进完成工程验收情况。 6、协助项目经理完成所在项目的各项事务。 7、负责昆山公司日常事务。 年龄20-30

1、负责完成日常的工作 2、完成资料的收集和整理 3、需要有一定的沟通能力

1、熟练的使用电脑办公软件，最好自带电脑 2、细心负责的工作态度及服从领导安排 3、能接受周末上班（在工作未完成的情况下） 4、偶尔能接受下乡镇工作（当天返回）

年龄26岁以上，勤劳踏实，喜欢乡村生活，人品好，善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。

工作地点:阿坝州九寨沟 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够应对各种客户需求； 2。有较强的责任心，能够高效处理前台日常工作:预约时间、接待客人、项目完成后的反馈搜集等。 3。形象气质佳，具备亲和力和团队合作精神；4。热爱服务行业，有相关工作经验者优先考虑。

前台收银讲解销售旅游特产

收集整理资料，熟悉各类办公软件

1、人力资源相关专业（含招聘、培训、薪酬模块） 2、行政管理类专业（涵盖行政事务、档案管理、商务接待、会务服务、茶艺等方向） 3、工程资料管理岗位 4、经营计划与调度协调工作 5、企业运营管理相关职能 6、质量控制与计量管理工作 7、地质、采矿、测绘、机械、电气、自动化、化验等专业应届毕业生

前台接待

1. 核算员工工资，确保发放准确且按时； 2. 对薪酬数据进行分析，为管理决策提供依据； 3. 跟踪薪酬与福利政策的变动，保障操作符合规范； 4. 处理员工社保公积金及考勤相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备相关工作经验或实习经历者优先。

前台接待

职责： 1. 负责公司电子类与结构类物料的采购实施，涵盖电阻、电容、IC、连接器、PCB、线材、机加件及各类零部件等。 2. 根据研发BOM及生产排程下达采购订单，跟进交付进度，保障研发试产及批量生产所需物料按时齐套到位。 3. 开展供应商寻源、询价、比价、议价、索样、评估及日常关系维护，构建并巩固可靠供应体系。 4. 处理来料质量异常、交期延误、退换货与索赔事宜，联动品质、工艺及生产部门推动问题闭环改善。 5. 持续控制采购成本，优化单价、交付周期和付款条件，减少库存积压与采购潜在风险。 6. 核实入库数据、完成对账及发票提交，协同财务完成付款流程。 7. 维护ERP系统中订单、价格、交期及供应商信息，确保数据真实准确。 8. 完成上级交办的其他采购与供应链相关任务。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，电子信息工程、机械设计、材料科学、供应链管理或采购相关专业优先考虑。 2. 经验：1–3年电子类产品开发或制造企业采购工作经验，熟悉硬件产品或电子厂采购作业流程。 3. 专业能力（核心）： 熟悉常用电子元器件，如阻容、二三极管、MOS管、IC、连接器、端子线束、PCB等； 掌握结构件物料知识，包括五金件、铝型材、紧固件、导热材料、外壳及包装材料等； 能读懂BOM、基础图纸与规格书，了解物料参数、品牌型号、替代方案及市场价格动态。 4. 技能：熟练操作ERP系统，精通Excel，具备良好的成本分析能力和谈判技巧。 5. 素质：品行端正、细致严谨、责任感强，具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应研发与生产节奏配合需求

一、福利待遇： 1、薪资：无责5100+1500绩效+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月7000-10000元，上不封顶； 2、团队业务拓展，如有出差公司提供部分报销； 3、五险+免费提供住宿； 4、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训）机会； 5、公平公正公开的晋升平台，为员工提供广阔的发展空间（公司坚持从基层培养，内部晋升为主）。 二、岗位职责： 1、熟悉公司运营机制与业务发展方向，参与公司系统化管理培训。 2、协助并主导各类管理决策，全面了解各部门协同运作流程，助力提升整体运营效率。 3、参与客户对接与沟通，洞察市场动态，协助公司实现市场拓展目标。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，能接受基层历练，具备敬业精神，优秀应届毕业生优先考虑； 2、语言表达流畅，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 3、责任心强，善于团队协作，敢于面对挑战； 四、晋升制度： 学员-主管-高管-准副理-副理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。正式录用后免费安排住宿，搭建优质职业发展通道与成长机会

职责描述： 1. 负责五金件、零配件及其他辅助材料的采购工作； 2. 负责采购台账的归集与整理，按时完成采购任务计划； 3. 熟悉采购作业流程，主导从询价、比价、议价、下单、到货跟进、入库核验至对账付款的全过程； 4. 熟练使用各类常用办公软件。 职位要求： 1. 具备2年以上采购工作经验，机械五金类专业背景者优先； 2. 具有良好的沟通协调与谈判能力； 3. 能够及时完成上级交办的其他临时性工作任务； 福利待遇：年终奖、包吃住、公司通勤车、节日福利等

工作简单，容易上手。 【岗位职责】 1. 每天核实登记资料信息，确认准确性。 2. 填写表格并移交。 【岗位要求】 1. 年龄18-48岁。 2. 可以接受应届生、小白。 3. 提供免费带薪培训，有人带。 【福利待遇】 1. 薪资结构：纯无责底薪+奖励+提成，新人每月平均薪资8000元左右。 2. 工作时间：周末双休，节假日正常放假。 3. 其他福利：下午茶、生日会、团建聚餐等。 4. 公司配备微波炉、冰箱、零食柜。 5. 公司直招。