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财务经理3-5年大专及以上财务综合管理成本管理财务分析中级会计师制造业线下零售
职位详情 财务经理/主管 职位名称 财务经理/主管 薪资待遇 4500-6000元/月 福利待遇 五险、周末双休、加班补助、饭补、话补 工作要求 本科|3-5年工作经验 工作地点 丽江古城云南百江燃气有限公司丽江分公司 职位描述 【岗位职责】 -负责公司财务综合管理,包括成本控制、财务分析及核算工作 -参与制造业或零售业相关财务流程优化,提供数据支持 【职位要求】 -本科及以上学历,3-5年相关工作经验 -具备会计初级或中级资格证,熟悉一般纳税人企业操作流程 -掌握数据分析能力,有主办会计或成本会计经验优先 【工作时间】 -08:30-17:30 【薪资福利】 -薪资:4500-6000元/月 -福利:五险|周末双休|加班补助|饭补|话补
全职会计、工作认真、有工作经验
5000-6000元/月
会计大专及以上
会计!物流账目、客服、查单、跟单
人事经理
全流程负责招聘,从需求对接、渠道发布简历筛选、面试组织到offer发放,核心目标是为公司招到匹配人才。
招聘物流会计要求有相关经验会使用物流软件
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限
负责公司内所有账目的核销统计核算
会计
4000-9000元/月
会计1-3年大专及以上税务审计财务分析代理记账公司不可兼职
岗位职责 1. 负责客户企业的账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、各类明细账及总账登记,确保账务处理规范准确。 ​ 2. 按时完成客户的税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等各税种,保障申报无逾期、无错报。 ​ 3. 整理客户的会计凭证、财务报表等资料,按规范装订归档,做好财务档案管理。 ​ 4. 对接客户,收集整理做账、报税所需的票据和资料,解答客户基础的财务、税务咨询。 ​ 5. 协助完成客户的工商年检、汇算清缴、税务筹划等专项工作,配合税务机关的核查工作。 ​ 6. 及时关注财税政策更新,向客户传递相关政策信息,结合客户情况给出合规建议。 ​ 7. 完成公司安排的其他财务相关辅助工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历,持有初级及以上会计职称,有代理记账行业工作经验者优先。 ​ 2. 熟练掌握企业会计准则、财税相关法律法规,能独立完成小规模纳税人、一般纳税人的全套账务处理及报税流程。 ​ 3. 熟练使用金蝶、用友等财务软件及百望、航信等开票、报税系统,办公软件操作熟练。 ​ 4. 具备良好的票据审核能力,做事细心严谨、责任心强,能承受一定的工作压力,按时完成工作任务。 ​ 5. 拥有良好的沟通表达能力和客户服务意识,能高效对接客户,妥善处理基础财务沟通事宜。 ​ 6. 遵守财务职业道德,保守客户商业秘密和财务信息。 工作时间 常规朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息(报税期视工作需求适当加班,可调休) 福利待遇 1. 基础薪资+绩效奖金+全勤奖+年终奖,根据工作经验和能力定薪,有完善的薪资晋升体系。 ​ 2. 缴纳五险一金,享受节日福利、带薪年假、团建活动、员工培训等。 ​ 3. 提供财税专业技能培训,助力职称考证和职业能力提升。
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、全面负责人力资源部门的日常运营,保障各项人事制度顺利落地与执行; 2、参与公司人力资源管理体系的建设与优化,持续提升管理效能; 3、策划并推进招聘工作,开发多元化人才来源,保障组织人力供给; 4、维护员工关系,妥善处理咨询与异议,营造积极和谐的工作环境; 5、统筹考勤管理、绩效考核及奖惩机制实施,确保流程规范与公正透明。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2、具备3年以上人事领域工作经验,有团队管理实践者更佳; 3、掌握国家劳动法律法规,具备出色的沟通技巧与问题解决能力; 4、拥有较强的组织协调性与执行力,能有效应对复杂人事事务; 5、职业道德良好,责任心强,具备较强抗压能力。
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系招聘与配置薪酬福利
工作职责: 1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬及绩效考核相关制度与流程; 2、负责人事档案管理,劳动合同的签订、续签与变更,以及员工入职、转正、调动、离职等手续办理; 3、编制各类人事统计报表,并完成审核与上报工作; 4、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训,跟进培训实施并收集反馈信息; 5、策划并执行员工日常活动及内部会议的组织协调工作。 任职资格: 1、具备大专及以上学历; 2、有1年以上人力资源相关岗位工作经验; 3、年龄要求28-45岁,女性身高不低于160cm,男性身高不低于170cm; 4、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用技能; 5、品行端正,作风严谨,工作认真细致,具备较强的责任意识,善于沟通协调,富有团队合作精神。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业生产制造企业经验优先
岗位职责: 1、负责掌握、咨询并解析国家各类税收政策,结合企业实际开展税务筹划,办理公司税务变更、年审等相关事务; 2、全面主持日常财务管理工作,包括会计报表的编制、审核与上报,保证数据真实、内容齐全,确保原始单据合法合规; 3、负责税务发票的申领与开具,以及公司各类发票、收据的保管、发放和缴销管理; 4、核对应收应付账款,执行应收付款项的审核及凭证录入,完成会计凭证的整理、装订与归档工作; 5、负责会计档案的分类管理与妥善保存,保障公司财务信息的安全性与完整性;
会计1年以下大专及以上开发票初级会计师
【岗位名称:会计助理(流程会计)】 一、岗位职责 1. 负责发票的开具与管理; 2. 协助主办会计回复客户,并及时提供所需财务资料; 3. 按月完成社保申报及网厅增减员操作; 4. 整理并统计各类明细数据,发送至对应客户群; 5. 在客户群中沟通记账所需材料,确保信息准确传递; 6. 完成主办会计及上级安排的其他配合性工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有初级会计职称者优先考虑; 2. 具备较强的责任心与敬业精神,工作踏实细致,具备良好的团队协作能力与职业素养,原则性强,耐心谨慎; 3. 有半年以上相关岗位工作经验,经简单指导后可独立开展工作。 三、薪酬福利 1. 福利待遇:餐补+话补+三甲医院体检+生日福利+节假日福利; 2. 预估薪酬:底薪+职称补贴+提成+年终奖金,转正后月薪4K-5K,需通过1轮笔试和2轮面试,具体薪资面议; 3. 试用期:3个月,底薪2.5K-3K,试用期综合收入3.5K-4K; 4. 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假。 四、晋升通道 1. 管理路径:员工组长→主管→经理→公司高级合伙人; 2. 专业路径:流程会计→主办会计→财务顾问→深度业务核算会计→质检会计→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1. 名:致力于打造云南省标杆性的财税服务品牌; 2. 利:上市公司旗下机构+薪资+福利+培训成长+内部阿米巴激励机制; 3. 情:助力客户与员工共同实现美好生活方式; 4. 梦:不止是一份工作,更是一份通往事业合伙人的创业机会; 5. 乐:投身于高效、专业、利他的财税服务事业,创造客户价值。 工作地址:云南财经职业学院大观校区(东门)财税工厂
会计
3000-4000元/月
会计经验不限高中及以上应收应付结算成本税务
负责公斤每天的流水帐
云南丽江现在七星二街需要两个人打扫房间,20元一间联系电话
客房服务员
现在七星二街需要两个人打扫房间,20元一间联系电话
丽江
2月22日 02:07拨打电话
云南丽江招聘打扫房间固定大姐联系电话
保洁
招聘打扫房间固定大姐联系电话
丽江
2月22日 01:55拨打电话
店长月结
急聘:丽江万户鲜生态农业有限公司招聘啦 公司因市场发展、公司拓展需求,现招聘以下岗位: 一、门店运营管理 岗位职责: 1、做好复称验收,把控好出入库品质验收关及反馈品质和价格; 2、做好门店销售及门店整理; 3、做好仓储管理; 二、配送员若干名 工作内容:负责公司丽江城区客户的配送业务。 岗位职责: 负责按照公司的配送计划,准确、及时地将生鲜产品送达客户手中; 在配送过程中,确保生鲜产品的质量和安全,避免损坏或丢失; 维护客户关系,提供优质的配送服务,提高客户满意度; 协助公司完成其他相关工作。 任职要求: 年龄、性别、学历不限,身体健康,具有良好的团队合作精神; 具备一定的沟通能力,能够与客户保持良好的沟通; 具备一定的抗压能力,能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态; 有责任心,能够对自己的工作负责,并积极主动地解决问题; 有驾驶执照,熟悉交通规则,能够熟练驾驶配送车辆; 有相关工作经验者优先。 薪资: 门店运营:4000-4500包吃) 配送:4000-4500(包吃) 联系电话:和女士
丽江
2月22日 01:55拨打电话
云南丽江招聘,米线生产工一名,打杂打扫卫生一名,上班地址开文村,。
保洁1-2人
招聘,米线生产工一名,打杂打扫卫生一名,上班地址开文村,。
丽江
2月22日 01:55拨打电话
云南丽江明天找临时打扫
保洁1-4天
明天找临时打扫
丽江
2月22日 01:55拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务管理员
3000-4000元/月
财务经理学历不限
急聘!财务管理员 1名 岗位职责 - 负责公司日常账务处理、费用审核 任职要求 - 财务、会计相关专业,大专及以上学历 - 有1年以上财务/会计工作经验优先 - 熟悉财务软件、办公软件,了解税务流程 - 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强 薪资福利 - 薪资:面议 应聘方式 有意者直接在线沟通/投简历 或电话联系: 非诚勿扰,中介勿扰!
财务主管
8000-20000元/月
财务经理5-10年本科及以上有二手车公司财务工作经验有大公司经验财务综合管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师
本集团深耕行业多年,旗下拥有40余家子公司协同运营,二手车相关业务。因集团规模化经营需要,现面向社会诚聘资深财务主管,统筹管理集团整体财务工作,助力企业高效合规运营。 岗位职责 1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作,规范财务流程、统一核算标准,保障账务处理精准高效; 2. 带领现有3名财务+1名出纳团队,合理分工、日常督导、专业赋能,提升团队整体工作效率; 3. 确保数据真实、准确、零差错,为经营决策提供数据支撑; 4. 负责公司税务等核心工作,严控财务风险; 5. 建立健全财务管理制度,优化审批流程,做好财务监督与内控管理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业,理科背景优先,逻辑思维清晰,对数字高度敏感; 2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验,有多公司、集团化财务管理经验者优先; 3. 工作严谨细致、责任心极强,原则性强,能保证财报零失误、账务零差错; 4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,能带队伍、抓执行、控结果; 5.有二手车公司财务工作经验; 6. 熟练使用财务软件及办公系统,熟悉国家财税法规、企业财务流程。 7.持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先; 薪资可直接和老板面谈,我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪,期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利,并且公司还有个传统福利,可许下每年的新年愿望,公司会尽力帮您实现,是金子总会发光,在公司,有付出就一定会有回报以及鲜花掌声,不会让任何一位同事受到委屈。 上班时间:9:00--12:00,13:30--18:00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室,若通勤时间超过40分钟,还请谨慎选择
财务主管
财务经理
,有3年以上建筑工程财务工作经验
财务会计
4000-6000元/月
会计本科及以上
大专以上财务专业,有2年以上独立核算及全盘帐会计经验,有初级会计师以上证书,工作内容,销售审核,费用凭证,申请票据,购买发票,准确和报送会各项计报表,办理税务报表的申报,工资审核,个税申报,。
出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限中专及以上
岗位职责: 1. 负责门店日常开单操作,确保每笔交易信息记录完整且准确。 2. 承担门店账务管理工作,涵盖收支登记、库存盘点等相关事务。 3. 负责门店财务报表的编制与核对,保障财务数据真实可靠。 4. 配合门店经理完成日常运营支持,如开闭店执行、人员排班安排及客户接待服务等。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅对接同事及顾客需求。 2. 熟悉基础财务知识,可熟练使用财务工具及常用办公软件。 3. 工作细致认真,责任感强,能精准完成财务事项的处理与归档。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管控能力,适应高效工作节奏并保持稳定输出。
人事助理
4000-10000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施人事档案管理
【岗位职责】   - 协助处理人力资源相关事务   - 参与企业文化建设工作   【职位要求】   - 人力资源相关专业,大专及以上学历   - 1-2年人事相关工作经验   【工作时间】   8:30-11:30 【薪资福利】   - 薪资:4500元一8000元/月   - 福利:年底双薪、周末双休
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验销售招聘与配置
岗位职责: 负责公司人员的招聘、面试及入职手续办理 任职要求: 年龄不限,学历不限 岗位福利: 底薪+提成+奖金
总账会计
3000-5000元/月
总账会计3-5年本科及以上线下零售SAP生活服务高级会计师代理记账公司制造业中级会计师初级会计师房地产/建筑电商
能够独立负责小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务处理与税务申报工作, 每月完成的做账报税企业数量不少于150家,其中一般纳税人企业占比不低于15%, 持有中级或以上会计职称证书,具备3年以上会计岗位实际工作经验。
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、配合完成人员招聘工作,包含职位发布、简历筛选及初面协调安排。 2、办理员工入职相关事宜,如合同签署、资料归集与系统信息录入。 3、维护员工档案管理,确保信息实时更新、准确无误,保障人事资料的完整性与安全性。 4、协助开展培训活动的筹备与执行,助力团队能力与综合素质提升。 5、处理员工关系日常事务,提供人力资源相关政策的解答与支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力,能高效应对多项任务并有序推进。 3、了解国家劳动法及相关法规规定,有实际工作经验者优先。 4、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT,具备基础数据处理能力。 5、工作积极主动,富有团队协作意识,适应高强度工作节奏。
财务会计
4000-6000元/月
会计本科及以上
大专以上财务专业,有2年以上独立核算及全盘帐会计经验,有初级会计师以上证书,工作内容,销售审核,费用凭证,申请票据,购买发票,准确和报送会各项计报表,办理税务报表的申报,工资审核,个税申报,最好。
酒店总账会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年本科及以上
工作内容: 1、承担日常财务核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确; 3、参与税务申报流程,配合完成各项涉税事务。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能高效处理财务文档的制作与归档; 2、掌握税务基础知识,可独立开展税务申报相关工作; 3、具有酒店财务管理经验,能独立完成丽江米拉财务团队安排的其他常规工作。
财务会计专员
5000-9000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析预算税务中级会计师不可兼职用友U8
1、 具备扎实的会计核算基础,能够准确完成日常账务处理工作。 2、 熟悉出口退税相关流程,可高效推进与出口退税相关的各项对接事务。 3、 能够按时编制并报送财务快报、预决算报告,具备周度经营分析能力,为管理决策提供有效数据支撑。 4、 熟练掌握与销售团队的业务衔接流程,保障财务与销售数据的统一与精准。 5、 了解统计局、税务局、银行等外部单位的业务办理规范,能如期完成各项工作任务及领导交办的临时事项。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限弹性工作制总账固定资产核算税务收入账制造业中级会计师不可兼职
出纳税务申报
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