职位详情 财务经理/主管 职位名称 财务经理/主管 薪资待遇 4500-6000元/月 福利待遇 五险、周末双休、加班补助、饭补、话补 工作要求 本科|3-5年工作经验 工作地点 丽江古城云南百江燃气有限公司丽江分公司 职位描述 【岗位职责】 -负责公司财务综合管理，包括成本控制、财务分析及核算工作 -参与制造业或零售业相关财务流程优化，提供数据支持 【职位要求】 -本科及以上学历，3-5年相关工作经验 -具备会计初级或中级资格证，熟悉一般纳税人企业操作流程 -掌握数据分析能力，有主办会计或成本会计经验优先 【工作时间】 -08:30-17:30 【薪资福利】 -薪资：4500-6000元/月 -福利：五险|周末双休|加班补助|饭补|话补

熟练公司开票报税流程，有驾照能熟练驾驶

1、在公司人力资源战略、政策和指导方针的框架下，制定并推行人力资源策略与实施计划，确保企业经营目标的顺利达成； 2、主导人力资源管理制度及操作流程的编制、修订与优化，持续完善管理体系； 3、参与公司人事决策，统筹管理招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等日常人力资源事务； 4、负责人力资源团队的内部管理，指导下属拟定阶段性工作安排，并组织实施员工专业能力提升培训； 5、结合行业趋势与公司发展需求，协助构建并落实薪酬结构与激励机制，推动制度有效执行； 6、推进公司核心价值观与企业文化建设，策划并组织各类团队建设活动； 7、配合总经理完成公司人力资源全局性战略规划的制定与落地； 8、针对企业管理中出现的重大突发情况，及时提供人力资源方面的应对建议并组织实施处理措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业背景； 2、具备5年以上人力资源工作经验，有大型零售终端集团从业经历者优先考虑； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，拥有扎实的理论基础与实际操作经验； 4、熟悉人力资源各职能模块，具备较强的业务指导与统筹能力； 5、精通国家、地方及企业有关劳动合同、薪酬体系、用工制度、社会保险、福利待遇、培训发展等方面的法律法规，并能熟练应用于实际工作； 6、具备战略性思维与人才组织搭建能力，擅长跨岗位团队的组建与整合； 7、具备较强的复杂问题处理能力，以及优秀的计划制定与执行推进能力； 8、工作作风细致严谨，具备良好的沟通协调、激励引导和团队管理能力，责任心强，抗压能力突出； 9、年龄：***以上，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；

岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 工作时间：8：30-17：30

能独立做账

1、独立完成一般纳税人，小规模纳税人整套账目 2、对接客户税务问题，税务合规 3、做工商年报，汇算清缴 4、客户续费

●单位名称：云野（云南）生物科技有限公司；岗位名称：财务会计；招聘人数：1名；岗位要求：财会专业大专及以上学历，初级会计职称，3年以上全盘会计工作经验；工作地址：宁洱县民政村老张寨；薪资待遇：3500-6000元/月；联系人：王女士；联系人电话：

1、构建并优化公司财务分析体系，完善内部财务管控制度，制定相关规范并监督落实执行； 2、统筹公司年度经营计划的编制工作，实施全过程管理，对各项业务及部门绩效进行分析评估，提供财务策略建议与决策依据； 3、参与事中财务管控，推进预算管理工作落地； 4、梳理并优化跨部门协作流程，强化财务管理节点控制，防范财务风险，提升运营效率； 5、深度参与公司经营活动中的预算编制、成本核算及敏感性分析工作； 6、严格执行日清日结机制，按时出具每日财务报表

【岗位名称：会计助理（流程会计）】 一、岗位职责 1. 负责发票的开具及相关处理； 2. 协助主办会计在群内回复信息，并整理提供所需财务资料； 3. 每月按时完成社保申报及网厅人员增减操作； 4. 汇总各类明细数据并发送至客户群； 5. 在客户群中对接记账所需资料的沟通与收集； 6. 完成主办会计及上级安排的其他配合工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有初级会计职称者优先考虑； 2. 具备吃苦耐劳品质，责任心强，富有敬业精神，具备良好的团队协作能力与职业素养，工作细致、耐心、严谨、踏实、稳重，坚持原则； 3. 有半年以上相同岗位工作经验，经简单指导后可独立开展工作。 三、薪酬福利 1. 福利待遇：餐补+话补+三甲医院体检+生日福利+节假日福利； 2. 预估薪酬：底薪+职称补贴+提成+年终奖金，转正后4K-5K，通过1轮笔试+2轮面试录用，具体薪资面议； 3. 试用期：3个月，底薪2.5-3K，试用期综合收入3.5K-4K； 4. 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 四、晋升通道 1. 管理路径：员工组长→主管→经理→公司高级合伙人； 2. 专业路径：流程会计→主办会计→财务顾问→深度业务核算会计→质检会计→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1. 名：致力于打造云南省标杆性的财税服务企业； 2. 利：上市公司子公司平台+薪资+福利+培训成长+内部阿米巴机制； 3. 情：助力员工实现美好生活方式； 4. 梦：提供一份可长期发展的事业，成就当老板的梦想； 5. 乐：投身于为客户创造优质、高效、利他的财税服务事业。 工作地址：云南财经职业学院大观校区（东门）财税工厂

1.最好有经验，没经验也可以。 2.古城周边上班。 3.c照

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现有十五间房需要打扫 房间小好打扫

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藏元雪山揽景酒店 招聘 地址：丽江黑龙潭后门 工程岗 （招1名） 薪资：4000-5000元/月 详情面谈 要求：18-45岁 有经验/电工证优先 无经验可学徒 ✅ 福利：月休4天 包吃包住 节假日福利 生日福利 联系：陈先生

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

急聘！财务管理员 1名 岗位职责 - 负责公司日常账务处理、费用审核 任职要求 - 财务、会计相关专业，大专及以上学历 - 有1年以上财务/会计工作经验优先 - 熟悉财务软件、办公软件，了解税务流程 - 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强 薪资福利 - 薪资：面议 应聘方式 有意者直接在线沟通/投简历 或电话联系： 非诚勿扰，中介勿扰！

本集团深耕行业多年，旗下拥有40余家子公司协同运营，二手车相关业务。因集团规模化经营需要，现面向社会诚聘资深财务主管，统筹管理集团整体财务工作，助力企业高效合规运营。 岗位职责 1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作，规范财务流程、统一核算标准，保障账务处理精准高效； 2. 带领现有3名财务+1名出纳团队，合理分工、日常督导、专业赋能，提升团队整体工作效率； 3. 确保数据真实、准确、零差错，为经营决策提供数据支撑； 4. 负责公司税务等核心工作，严控财务风险； 5. 建立健全财务管理制度，优化审批流程，做好财务监督与内控管理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业，理科背景优先，逻辑思维清晰，对数字高度敏感； 2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验，有多公司、集团化财务管理经验者优先； 3. 工作严谨细致、责任心极强，原则性强，能保证财报零失误、账务零差错； 4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能带队伍、抓执行、控结果； 5.有二手车公司财务工作经验； 6. 熟练使用财务软件及办公系统，熟悉国家财税法规、企业财务流程。 7.持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 薪资可直接和老板面谈，我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪，期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利，并且公司还有个传统福利，可许下每年的新年愿望，公司会尽力帮您实现，是金子总会发光，在公司，有付出就一定会有回报以及鲜花掌声，不会让任何一位同事受到委屈。 上班时间：9：00--12:00,13:30--18：00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室，若通勤时间超过40分钟，还请谨慎选择

，有3年以上建筑工程财务工作经验

能够独立负责小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务处理与税务申报工作， 每月完成的做账报税企业数量不少于150家，其中一般纳税人企业占比不低于15%， 持有中级或以上会计职称证书，具备3年以上会计岗位实际工作经验。

1、 具备扎实的会计核算基础，能够准确完成日常账务处理工作。 2、 熟悉出口退税相关流程，可高效推进与出口退税相关的各项对接事务。 3、 能够按时编制并报送财务快报、预决算报告，具备周度经营分析能力，为管理决策提供有效数据支撑。 4、 熟练掌握与销售团队的业务衔接流程，保障财务与销售数据的统一与精准。 5、 了解统计局、税务局、银行等外部单位的业务办理规范，能如期完成各项工作任务及领导交办的临时事项。

1. 协助企业开展人员招聘工作 2. 严格执行公司各项管理规定 3. 负责招聘流程推进，包括邀约、面试安排及入职手续办理

大专以上财务专业，有2年以上独立核算及全盘帐会计经验，有初级会计师以上证书，工作内容，销售审核，费用凭证，申请票据,购买发票,准确和报送会各项计报表,办理税务报表的申报，工资审核，个税申报，最好。

【岗位职责】   - 协助处理人力资源相关事务   - 参与企业文化建设工作   【职位要求】   - 人力资源相关专业，大专及以上学历   - 1-2年人事相关工作经验   【工作时间】   8:30-11:30 【薪资福利】   - 薪资：4500元一8000元/月   - 福利：年底双薪、周末双休

大专以上财务专业，有2年以上独立核算及全盘帐会计经验，有初级会计师以上证书，工作内容，销售审核，费用凭证，申请票据,购买发票,准确和报送会各项计报表,办理税务报表的申报，工资审核，个税申报，。

负责招聘公司岗位 做好招聘 邀约 面试 试岗 办理入职手续

岗位职责: 负责公司人员的招聘、面试及入职手续办理 任职要求: 年龄不限，学历不限 岗位福利: 底薪+提成+奖金

岗位职责： 1、配合完成人员招聘工作，包含职位发布、简历筛选及初面协调安排。 2、办理员工入职相关事宜，如合同签署、资料归集与系统信息录入。 3、维护员工档案管理，确保信息实时更新、准确无误，保障人事资料的完整性与安全性。 4、协助开展培训活动的筹备与执行，助力团队能力与综合素质提升。 5、处理员工关系日常事务，提供人力资源相关政策的解答与支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力，能高效应对多项任务并有序推进。 3、了解国家劳动法及相关法规规定，有实际工作经验者优先。 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础数据处理能力。 5、工作积极主动，富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，保障人才筛选与录用工作的顺利推进。 2. 通过多元化渠道开展人才搜寻与引进工作，如社交平台、专业求职网站及人才库资源。 3. 对应聘人员进行综合评估，确保其能力素质符合公司规范及岗位任职标准。 4. 维护候选人沟通关系，协调面试安排并及时提供相关反馈信息。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，可与各类人群顺畅交流。 2. 具有较强的主动性与结果导向思维，能够在高强度环境下稳定输出。 3. 熟悉招聘各环节操作流程，能快速完成简历甄别与面试组织工作。 4. 具备良好的统筹规划能力，可同时跟进多个招聘任务及候选人进程。