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会计3-5年大专
财务专员 工作地址:弥勒市湖泉和镜 8:30-17:30(午休1个半小时),周末双休,法定节假日休 月薪3500-5000元(根据经验及能力面议) 按国家规定缴纳五险享受节日福利、定期团建,业绩优秀者可获年终奖金 1.负责日常现金、银行存款的收付处理,及时登记现金日记账与银行存款日记账,定期核对账实、账证一致性,确保资金安全;2.承担公司日常账务核算工作,包括原始凭证审核、记账凭证整理、账务处理、月末结账及对账,保证账务数据准确合规;3.熟悉各项税务政策(如增值税、企业所得税等),负责财务资料整理归档;同步处理社保公积金的增减员和申报缴纳对接;4.对接记账公司,做好发票管理,跟进应收应付款项的核对、结算与催收,定期编制往来账龄分析表,至少3年以上财务相关工作经验,熟悉企业账务处理、税务申报及社保公积金操作流程,能熟练使用Excel 持有初级会计专业技术资格证书,具备扎实的会计专业知识;能熟练使用Excel,全日制大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先
财务兼行政
3-6千/月
会计大专应收应付结算成本资金管理
财务兼行政的工作内容是财务基础核算与行政日常统筹的结合,需兼顾资金、账目管理和办公、后勤保障两类核心事务,具体如下: 1.财务相关工作 ◦负责日常费用报销审核、单据整理,办理现金收付、银行转账等出纳基础业务,登记现金和银行存款日记账。 ◦协助完成工资核算与发放、税费申报、发票开具与管理,整理装订会计凭证和财务档案。 ◦配合编制简单的财务报表,跟进应收应付款项,参与公司资产盘点工作。 2.行政相关工作 ◦统筹办公用品的采购、入库、领用与管理,维护办公环境整洁,保障办公设备正常运行。 ◦负责会议组织、来客接待、文件收发与归档,协助制定和执行公司行政规章制度。 ◦处理员工考勤统计、社保公积金增减员等人事辅助事务,安排公司团建、年会等活动的筹备工作。 3.综合协调工作 ◦对接财务与行政相关的外部机构(如银行、税务局、物业等),传达和落实上级交办的其他综合性任务。
厂内账务
会计
进出账。进出货。理单。抄单。打卡考核
行政人事主管
1-1.4万/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理HRBP人事培训
岗位职责: 1. 人事行政规划:深入理解业务发展需求,全面掌握部门核心人员动态,能够结合专业线及事业部的管理与经营目标,制定系统性工作计划并高效推进实施。 2. 人才发展:根据集团人才战略方向,构建事业部人才储备体系,持续优化专业人才与后备梯队的培养机制,并实施动态管理。协助各级管理者在人才选、育、评环节实现科学配置,建立良性的人才竞争生态。 3. 绩效管理:遵循集团绩效管理制度,组织实施组织及个人年度、季度绩效考核工作。结合分公司年度经营目标,设计切实可行的绩效激励方案,推动员工绩效提升与公司经营成果达成。 4. 团队管理及人才培养:注重团队专业化建设,合理设置人事行政岗位分工,带领团队掌握行业前沿知识,科学评估下属能力与发展潜力,系统性培养下属成长为高胜任力的专业骨干。 5. 基础人事行政管理:保障分公司运营合法合规;健全部门制度与流程体系;妥善处理员工关系,识别并管控管理风险。统筹公司物业、宿舍、保险、车辆等相关事务(如有),协调政府机构、外部合作单位及内部关联公司资源,争取政策与业务支持。 6. 降本增效及劳务管理:围绕公司发展阶段需求,持续推进一岗多能、流程精简等降本增效举措,协助总经理打造结构合理、运作高效的组织团队。依据公司劳务用工实际,协同导购管理部筛选具备良好资质、专业水平、服务能力及风控能力的劳务供应商,完善劳务管理体系,有效控制成本并防范用工风险。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上同岗位工作经验; 2、有快销品行业3年以上从业经历者优先,拥有集团化或区域管理经验者优先; 3、擅长沟通协调,亲和力佳,追求卓越,具备较强的学习能力与领悟力
会计1-3年大专代理记账
云南沃亿商务信息咨询有限责任公司 岗位名称:工商会计外勤 薪资:面议 工作地点:昆明 紫薇广场 学历要求:大专及以上 经验要求:1-3年相关工作经验 任职要求:全职 一、岗位职责 1. 负责工商注册、工商年报、工商变更、工商注销、各类资质办理等工商相关业务; 2. 负责税务登记、税务变更、发票开具、税务注销等税务相关业务; 3. 负责社保登记、社保注销等相关业务办理; 4. 负责与银行、税务、工商等相关部门对接沟通,高效推进业务办理; 5. 及时线上线下解答客户问题,跟进业务办理进度并反馈; 6. 协助主管完成其他日常事务性工作。 二、任职要求 1. 财务、会计、经济等相关专业优先,具备1-3年工商/税务外勤相关工作经验; 2. 熟悉工商、税务、社保等相关办事流程及政策法规; 3. 具备较强的独立学习与工作能力,工作踏实、认真细心、积极主动; 4. 具备良好的职业操守与团队合作精神,沟通、理解、分析能力强; 5. 能适应外出办事,有较强的责任心和服务意识。 三、公司福利 公司规模:0-20人 试用期:3个月,表现好可以提前转正 福利:,周末双休,不加班 联系电话:同步
财务会计
4-5千/月
会计1-3年中专/中技成本财务分析收入账
1.负责养殖场日常收支、饲料/兽药采购、牲畜存栏/出栏等业务的账务处理,按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表 2.核算养殖成本,包括种苗、饲料、人工、水电、防疫等细分项目,形成精准的成本分析报表 3.管理养殖场资金流转,审核各类费用支出,确保资金合理利用;定期盘点存栏牲畜、固定资产及库存物资,做到账实相符 4.对接银行、税务等机构,完成报税、退税及资金结算工作 5.严格遵守农业、税务相关法规,确保财务操作合规;整理、归档财务凭证、报表及相关资料,保证资料完整可查
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本税务收入账资金管理线下零售不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.有工作经验,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,细心,能完成安排的工作
云南丽江下午需要一名砌加气块的师傅。
加气砖1-2人
下午需要一名砌加气块的师傅。
丽江
10月30日 10:25拨打电话
丽江古城区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
丽江市古城区招贴砖
丽江 古城区
10月30日 10:22拨打电话
砌加气砖。要一个师傅
300-350元/天
加气砖1-2人
砌加气砖要一个师傅。胶泥
丽江 古城区
10月30日 10:21拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖餐补社保包吃五险11-20人日结焊工证
江西上饶招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃包住要求 年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
丽江玉龙纳西族自治县招集成吊顶安装师傅,面积15平方左右。
20-30元/平
集成吊顶1-2人完工结算
丽江市玉龙纳西族自治县招集成吊顶安装师傅,面积15平方左右。
丽江 玉龙纳西族
10月30日 10:15拨打电话
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师
招聘需求: 岗位:财务部长 主要职责: 1. 财务战略规划与分析: 协同管理层制定发展战略和发展目标:研究行业发展趋势,分析公司盈利模式,复盘公司优势和劣势,思考经营策略。能快速熟悉公司业务,并从业务和市场角度思考经营管理措施,从而实现财务为业务及管理赋能。 2. 预算管理与成本控制: 负责搭建数字化管理体系,紧扣公司战略发展目标,为各层管理者定制差异化量化数据看板,梳理各部门日常工作所产生的数据,优化各部门协作分工和流程,对财务数据进行深入分析,为管理层提供决策支持; 负责年度财务预算的制定、实施和监控,确保所有部门遵守预算限制,有效管控成本,提高公司效率和盈利能力; 3. 财务报告与合规性: 年度预算编制、执行、分析、考核; 规划“三大”税种/专项税务筹划/税务关系维护/财务审计,确保公司遵守所有财务相关的法律和法规; 4. 资金管理与投资决策: 管理公司的现金流和资金需求,优化资金使用,确保充足的流动性。 5. 风险管理与内部控制: 识别和评估财务和运营风险,制定风险缓解策略和内部控制流程; 定期审查和更新内部控制和财务政策,确保有效性和适应性。 6. 团队领导与发展: 领导财务团队,提供指导和支持,确保团队成员的持续成长和发展; 促进部门内外的沟通和协作,建立高效的工作环境; 与银行和监管部门者保持沟通,维护良好的内外关系。 职位要求: 1、金融、会计、商业管理或相关领域的统招本科及以上学历。 2、10及以上年的财务管理经验,优先考虑在工程咨询行业或相关领域的工作经验。 3、成功的财务部长/总监任职经验,并取得一定成绩。 4、强大的领导能力和管理多样化团队的经验。 5、出色的分析、决策和解决问题的能力。 6、熟悉最新的行业趋势 工作地点: 两江新区天王星c1座大厦,工程咨询公司 薪资待遇: 根据候选人的经验和能力,15-20K/月。 周末双休,五险一金 联系人:刘老师 联系电话:
财务经理10年以上本科财务综合管理税务管理风险控制中级会计师
【财务部长】主要职责:1.财务战略规划与分析:协同管理层制定发展战略和发展目标:研究行业发展趋势,分析公司盈利模式,复盘公司优势和劣势,思考经营策略。能快速熟悉公司业务,并从业务和市场角度思考经营管理措施,从而实现财务为业务及管理赋能。2.预算管理与成本控制:负责搭建数字化管理体系,紧扣公司战略发展目标,为各层管理者定制差异化量化数据看板,梳理各部门日常工作所产生的数据,优化各部门协作分工和流程,对财务数据进行深入分析,为管理层提供决策支持;负责年度财务预算的制定、实施和监控,确保所有部门遵守预算限制,有效管控成本,提高公司效率和盈利能力;3.财务报告与合规性:年度预算编制、执行、分析、考核;规划“三大”税种/专项税务筹划/税务关系维护/财务审计,确保公司遵守所有财务相关的法律和法规;4.资金管理与投资决策:管理公司的现金流和资金需求,优化资金使用,确保充足的流动性。5.风险管理与内部控制:识别和评估财务和运营风险,制定风险缓解策略和内部控制流程;定期审查和更新内部控制和财务政策,确保有效性和适应性。6.团队领导与发展:领导财务团队,提供指导和支持,确保团队成员的持续成长和发展;促进部门内外的沟通和协作,建立高效的工作环境;与银行和监管部门者保持沟通,维护良好的内外关系。职位要求:1、金融、会计、商业管理或相关领域的统招本科及以上学历。2、10及以上年的财务管理经验,优先考虑在工程咨询行业或相关领域的工作经验。3、成功的财务部长/总监任职经验,并取得一定成绩。4、强大的领导能力和管理多样化团队的经验。5、出色的分析、决策和解决问题的能力。6、熟悉最新的行业趋势工作地点:两江新区天王星c1座大厦,工程咨询公司薪资待遇:根据候选人的经验和能力,15-20K/月。周末双休,五险一金联系人:刘老师联系电话:(微信同号)
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务管理
7-9千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
6-8千/月
财务经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与抗压能力
财务会计
4-6千/月
会计本科
大专以上财务专业,有2年以上独立核算及全盘帐会计经验,有初级会计师以上证书,工作内容,销售审核,费用凭证,申请票据,购买发票,准确和报送会各项计报表,办理税务报表的申报,工资审核,个税申报,最好。
人事助理
4千-1万/月
人事专员1-3年大专弹性工作制人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施人事档案管理
【岗位职责】   - 协助处理人力资源相关事务   - 参与企业文化建设工作   【职位要求】   - 人力资源相关专业,大专及以上学历   - 1-2年人事相关工作经验   【工作时间】   8:30-11:30 【薪资福利】   - 薪资:4500元一8000元/月   - 福利:年底双薪、周末双休
会计
6千-1万/月
会计10年以上学历不限
会计全职,内外账,报税,熟悉办公软件,EPR软件操作
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式。会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,由于电话量太多,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式,想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。
出纳会计
50-100元/天
会计经验不限大专环境氛围好
嘿,朋友!我们正在寻找一位细心、认真的出纳小伙伴,一起管理公司的小金库! 你的工作将包括现金管理、银行往来、票据审核等,让我们共同守护公司的资金安全。 如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧! 丽江兼职财务(在家办公) 工作内容: 1. 负责公司日常账务处理,包含记账凭证及成本核算相关工作。 2. 公司单房业务,需进行双重维度核算,按月完成单房独立核算。 3. 无需涉及对公账户操作及税务申报事项。 4. 可自备电脑,需具备基础财务经验,熟练使用Excel及财务软件,能居家独立完成工作任务。 5. 工作涉及民宿流水数据,需签署简易协议,明确保密义务与数据安全责任。 6. 熟悉短视频拍摄剪辑,有抖音或短视频发布经验者优先考虑,限丽江本地人员。 优势: 零通勤:全程远程办公,时间灵活,长期稳定合作。
会计3-5年本科
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支监控 5.参与财务制度执行与优化,配合内外部审计工作 任职要求: 1. 会计相关专业背景,学历不限,持有初级会计职称者优先 2. 具备会计实操经验,熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的职业操守与保密意识 5.具备较强的学习能力与沟通协作能力
会计
4-6千/月
会计3-5年学历不限弹性工作制总账固定资产核算税务收入账制造业中级会计师不可兼职
出纳税务申报
会计3-5年大专财务分析预算税务中级会计师不可兼职用友U8
1、 具备扎实的会计核算基础,能够准确完成日常账务处理工作。 2、 熟悉出口退税相关流程,可高效推进与出口退税相关的各项对接事务。 3、 能够按时编制并报送财务快报、预决算报告,具备周度经营分析能力,为管理决策提供有效数据支撑。 4、 熟练掌握与销售团队的业务衔接流程,保障财务与销售数据的统一与精准。 5、 了解统计局、税务局、银行等外部单位的业务办理规范,能如期完成各项工作任务及领导交办的临时事项。
财务会计
4-6千/月
会计本科
大专以上财务专业,有2年以上独立核算及全盘帐会计经验,有初级会计师以上证书,工作内容,销售审核,费用凭证,申请票据,购买发票,准确和报送会各项计报表,办理税务报表的申报,工资审核,个税申报,。
人事专员3-5年大专金融企业文化建设培训实施互联网从业经验人力资源/管理类专业
中国人寿直招时间自由,赚钱顾家两不误(适合宝妈)不用朝九晚五坐班,零基础带薪培训,有人手把手带岗位:人事助理/售后服务专员门槛放宽:25-50岁,大专及以上学历,有无经验都能来薪资3k-10k+,多劳多得上不封顶,清晰晋升通道稳定平台,福利齐全,想增加收入、换轻松工作的朋友欢迎咨询地址:香格里大道1305号尹芳老师:
财务经理/主管
8千-1万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理固定资产管理线下零售国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程,提升财务管理规范化与精细化水平 4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与财务建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的报表分析与风险预判能力 5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
会计
4-6千/月
会计5-10年学历不限弹性工作制
有责任,有担当,有耐心,会开车,沟通能力强,
财务BP主管
6-7千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
持中级会计师证及以上再投递简历,谢谢! 岗位职责: 负责公司大项目及各地块财务BP相关工作,衔接财务与业务端,实现财务管控、业务赋能与风险防控,助力项目达成经营目标。具体要求如下: 1、专业基础扎实:熟悉国家会计制度、会计准则及相关财税法规,具备坚实的会计理论素养,能够严格执行财务核算标准开展日常账务处理。 2、账务处理精通:全面掌握会计全流程操作,涵盖收入确认、成本归集与分摊、企业所得税计提、各项税费计算申报等全周期工作,保障账务准确、合规且按时完成。 3、预算管控与对接:承担大项目及各地块的预算执行监督任务,定期编制预算执行情况分析报告,动态跟踪预算使用进度与经营目标完成状况,及时发现并预警异常;负责与各项目业委会进行账目核对、财务信息传递及日常事务沟通,保持良好协作关系。 4、流程审批与稽核:对各地块提交的收入类、成本类合同进行财务条款审查,重点评估其合法性、合理性及财务可执行性,防范潜在财务风险;主导各类费用报销流程审核,严格核查报销单据的真实性、逻辑关联性及合规性,确保支出管理规范有序。 5、业务赋能与沟通:深入理解大项目及各地块运营模式与实际需求,构建财务与业务之间的高效协同机制,运用专业能力为项目提供针对性财务建议与支持,推动项目顺利完成公司下达的各项指标。 6、经营测算与风险提示:围绕所辖大项目及地块开展多维度经营测算,如盈利预测、专项活动效益评估、财务模型搭建等;结合测算数据与业务进展,识别潜在财务隐患,提出风险预警及应对策略建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,有物业领域财务工作经验者优先考虑; 2、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题处理能力,工作作风认真细致,责任感强,能高质量推进各项财务BP工作任务。
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