
会计(会计助理)
2000-6000元/月
会计经验不限大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计1-3年大专
招聘会计两名
要求:有初级会计证,有做账报税经验优先
薪资:3000–8000
早八晚五,周末双休,法定节假日正常放假
工作地址:寻甸县馨苑花园A区16号商铺
应聘热线:宋女士
合适直接联系,急招上岗
驻项目部财务
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理房地产/建筑
1.与税务局、银行等部门的简单基础业务对接。
2.统计、登记、保管各种财务单据,进行分类归档。
3.原始凭证审核、编制好记账凭证,登记各类账簿。
4.及时整理装订会计凭证,做好会计资料的归档和管理。
5.负责往来账款等财务相关的工作(如:工资表)。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限资料管理考勤管理会务活动
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
5. 工作细致、踏实耐心,富有责任心和团队合作意识。
6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。
/非外勤/办公室高薪
8000-14000元/月
文员经验不限学历不限个人客户
中国大地是一家上市公司,专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展,传统业务模式逐步被替代,员工薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展,诚聘车险客户经理若干名!
工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:30左右
每月第一周双休,其余三周休息周日,法定节假日全部休息
工作内容:
1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助客户完成本年度续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见反馈,定期总结工作经验,为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务;
3. 客户资源均由公司提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,岗位操作难度较低;
任职资格:
1. 普通话标准,声音清晰,具备良好的语言表达与沟通能力;
2. 热爱创新,能承受工作压力,愿意追求高收入目标;
3. 性格积极乐观,思维灵活,具有强烈的进取意识和职业发展目标
福利待遇:
1. 无责任底薪+奖金+3%-20%提成,25%的员工税后月收入超过一万元,签订劳动合同后即办理五险一金;
2. 享受国家规定的所有法定节假日、带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利;
3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险,未取得毕业证期间,公司为其配备85万元雇主意外险保障;
4. 工作满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等职位;工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘,办公环境优越(冬暖夏凉),提供系统化专业培训与清晰的职业发展通道。
备注:本人为公司人力资源负责人,本次招聘为内部直招。因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我本人,将优先安排面试
办公文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专混合办公
负责日常客户沟通与信息对接 -处理维修订单及服务记录
-协助完成基础文员工作,如数据录入,文件整
理
[职位要求]
-沟通协调能力强,有客服经验优先 -熟练使用办公软件(Word/Excel) -大专及以上学历,工作经验不限[工作时间]
白班,具体时间班次面议
[薪资福利]
-综合薪资:3500-4500元/月 -月薪稳定,收入透明,多劳多得
促销员月结
中秋即将来临,丽江祥达商贸有限公司面向社会招聘促销员数名,在各大超市销售中秋月饼,,有工作经验者优先录用,工资面议,联系电话:
云南丽江需要1名,会全站仪的技术负责鞍山的老板。工资15000。供吃住。
15000元/月
技术负责人1-2人月结
云南丽江需要1名,会全站仪的技术负责鞍山的老板。工资15000。供吃住。
会计
5000-6000元/月
财务经理经验不限本科字迹潦草不要酗酒不要只限男性天门市本地人财务综合管理总账核算中级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司账务管理,包括账务清理、凭证审核、账目核对及月度/年度结账工作
2.编制并分析财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),提供经营决策支持
3. 建立健全财务管理制度与内控流程,确保财税合规及资金安全
4. 主导预算编制、执行监控与成本费用分析,提升财务运营效率
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上企业财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,熟悉ERP系统者加分
4.精通国家财税法规,具备较强的数据分析、风险识别与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和抗压能力
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理制造业房地产/建筑
建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。
财务课长 - 高科技型企业
1.5-2万元/月
财务经理5-10年大专
我们客户是一家深台湾高科技企业,公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围,技术底蕴深厚,在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。
【工作职责】
1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作,做好工作的统筹规划与合理安排;
2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理,协助监督和管理分公司财务结账,确保整体结账流程顺利进行;
3. 负责总分公司信用管控审核,定期优化信用政策;协助监督客户返利政策的执行,审核返利方案并测算毛利,跨部门沟通调整,并在季末/半年末/年末进行核算与计提;
4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配,沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案;协助整理公司投资项目资料,对接投资分析与外部评估服务;
5. 协助持续完善财务流程及制度,推动资讯部系统开发(如ERP/SAP等),确保财务表单落实并符合审计与内控要求;
6. 密切关注财税政策变动,掌握集团管理和审计要求,通过数据分析总结业务规律,精准识别待优化事项并提供专业解决对策。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,财务管理、会计相关专业,持有中级及以上职称或CPA证书者优先。
2. 8年以上财务相关工作经验,其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。
3. 精通 Excel 数据处理和分析,熟练操作财务账务处理工具,有 SAP 系统使用经验者优先。
4. 具备出色的数据分析与经营洞察力,能从数据中提炼财务决策建议,推动业务部门协同配合。
5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力;抗压及解决问题能力强,能主动识别并解决财务管理痛点。
6. 工作严谨细致,具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。
会计主管
1-1.2万元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理中级会计师高级会计师制造业
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账,确保账务规范、数据准确;
2、按时出具财务报表及经营报表,进行财务数据分析,提供经营决策支持;
3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作,做好税务风险把控;
4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点,保证账实相符;
5、完善财务制度、报销及核算流程,管控各项费用支出,降低经营风险;
6、对接税务、银行、审计等外部工作,指导财务日常工作,完成上级交办的财务相关事宜。
成本会计
4000-5000元/月
成本会计1-3年大专弹性工作制成本房地产/建筑用友U8
一、岗位职责
1. 负责高速公路施工项目工程成本核算、归集、结转,精准核算材料、机械、人工、现场间接费用等各项工程成本。
2. 审核项目劳务、材料、机械费用报销及结算单据,把控费用合规性,做好往来账务核对。
3. 登记成本台账,定期开展项目成本盘点,核对账实数据,及时处理账务差异。
4. 按月编制项目成本报表、盈亏分析报表,分析预算与实际成本偏差,出具成本分析报告。
5. 配合总部财务审计、税务申报、项目对账工作,对接工程部、采购部完成各项结算工作。
6. 完成上级安排的其他财务成本相关工作。
二、任职要求
1. 年龄:25周岁及以上
2. 学历:大专及以上学历,财务、会计相关专业优先,经验丰富者可适当放宽要求
3. 熟悉建筑施工、高速公路行业财务核算流程,有工程成本会计相关工作经验优先
4. 熟练使用财务软件、Excel办公工具,会一定的函数处理能独立完成成本做账、报表编制
5. 做事严谨细心,恪守财务准则,有良好的沟通能力和责任心,能适应工程项目财务工作节奏
主办会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科弹性工作制应收应付结算总账房地产/建筑用友U8不可兼职
1. 负责公司日常会计核算,审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿;
2. 按时完成月度、季度、年度税务申报及发票管理工作;
3. 编制财务报表、往来账核对、成本费用归集与管控;
4. 配合内外部审计、财务资料整理归档;
5. 完成上级交办的其他财务工作。
上班时间:
上午 8:00-12:00 下午 14:00-18:00
薪资:4000-5000
工作地点: 丽江宁蒗项目部(位于丽江县城)。
面试地点:云南省昆明市官渡区中国铁建·西派国际中心
经理助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限
驻场外协,每天上班6小时,每月上班22天,工资4000元,主要工作对接数据,协助我管控品质
招聘前台接待
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住月休四天
招聘前台接待三名。18~30岁。形象好的,不限经验。
上班时间9点到下午4点。工资一个月5500~6000。管住不管吃。
前台接待
4000-6000元/月
前台1-3年本科弹性工作制服务业前台有服务业经验有行政前台经验酒店包吃住节假日福利全勤奖月休四天商务/会务接待经验迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
高薪招聘有工作经验的前台服务员
后勤经验不限学历不限服务员
电站后勤招服务人员3人,工作稳定,上班轻松,包吃包住(吃住条件好),基本工资3200+加班工资11元/小时,月休四天+法假。上班地址:玉龙县城内。
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年本科弹性工作制初级会计师出纳经验
上班时间
上午 8:00-12:00
下午 14:00-18:00
岗位职责:
1. 负责公司日常现金、银行收支管理,确保资金安全;
2. 办理费用报销、工资发放、票据管理等日常结算业务;
3. 登记现金日记账、银行日记账,做到账实相符;
4. 配合会计完成对账、凭证整理、税务相关辅助工作;
5. 完成领导安排的其他财务相关工作。
任职要求:
1. 财务、会计相关专业,大专及以上学历;
2. 有1年以上出纳工作经验,熟悉财务制度及银行结算流程;
3. 熟练使用办公软件及财务软件;
4. 工作细致、责任心强、诚实守信,有良好的沟通能力和保密意识。
注:
薪资:4000-5000
工作地点: 丽江宁蒗项目部(位于丽江县城)。
面试地点:云南省昆明市官渡区中国铁建·西派国际中心
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台桌球馆/KTV/网吧包吃月休四天普通话流利迎宾/接待经验
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.吃苦耐劳,月休3到4天
4.无经验者可带薪培训
5.学历不限
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听电话,维护良好对外沟通形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.行政、文秘、人力资源等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力
4.有行政或助理类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,具备较强的学习能力与团队协作精神
营销储备生(云南-曲靖)
6000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向医药代表医药信息沟通专员临床
岗位职责:
1.定期面向医疗卫生机构开展学术推广,提供专业、及时的技术支持,达成既定工作目标。
2.策划并参与各类学术交流会议与活动。
3.通过合规途径收集医疗机构的意见建议,进行整理分析,并提出有效反馈与优化建议。
4.与部门内外相关业务人员保持良好沟通,挖掘并推动潜在协作机会。
5.主动参与公司组织的各类培训与学习项目。
6.落实公司推行的新政策与新方案,在制度框架内积极探索学术推广的创新与优化路径。
7.完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求
1.大专及以上学历,医学、药学、生物、化学、管理类(医药方向)等相关专业优先。
2.具备积极的工作态度和持续学习的能力。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,能够适应较高强度的工作节奏。
4.个人品行端正,职业记录合规,无违法违纪行为,未受过医药监管部门禁止或限制从业的处罚。
福利待遇:
1、基本薪资+相应补贴+年度绩效浮动薪酬(实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会);
2、统一缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金);
3、公司提供系统化培训支持(包括新员工入职培训、阶段性在岗培训、管理能力提升课程等,表现优异者可推荐至总部深造);
4、设立常态化考核晋升机制,为员工构建清晰的职业发展通道;
5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动;
6、实行扁平化管理模式,晋升机制公开透明,成长路径畅通有序。
栏目概述
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