汽车行业内账会计
5-6千/月
会计1-3年大专弹性工作制总账线下零售集团公司
汽车4S店招聘内账会计，只负责新车销售业务，工作量轻，不负责店内业务，单纯做账，核对返利，每月对账，老板懂财务好沟通，多个店面，会定期与老板（女，东北人）寻店，需要有沟通能力，有财务思维，账务处理简单
主办会计
8千-1万/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理收入账预算审计财务分析税务风控国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS
岗位职责：
1、独立完成全盘会计核算和财务报表编制:
2、负责成本预估、核算、分析.确保公司利润指标的完成
3、做好纳税申报、所得税汇算清缴、企业工商年检等相关工作:
4、协助财务经理进行财务管理及流程的优化
5、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、会计、财务、金融、财经类专业大专及以上学历,有中级会计职称；
2、5 年以上会计工作经验,3 年以上总账经验，最好有生产型企业经验；
3、较强的成本管理、风险掌握和财务分析能力,娴熟使用金蝶财务软件:
4、工作细致、责任感强、良好的沟通能力、团队精神
绿化种植月结
招聘绿化工，工作地点位于五家渠。月薪为3050-8000元，具体根据岗位、个人能力及工作经验核定。每月休息四天，适龄人员可购买社保，年龄要求63岁以下。
工程行业财务主管
5千-1万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理财务分析中级会计师房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确及时
3.建立健全内控制度与财务流程，防范资金与运营风险
4.参与经营决策，提供财务分析支持与成本优化建议
5.管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力
任职要求：
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历
2. 5年以上工程行业财务工作经验，其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称
4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告能力
5. 责任心强，原则性与沟通协调能力兼备
6.，28-40岁，身高162以上。
财务经理3-5年大专
一、岗位职责
•内外账全盘账务：独立负责公司内账与外账的全套账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、登记账簿、出具财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。
•劳务工资核算：负责临时工、季节性用工的劳务报酬计算、发放、个税申报及台账管理。
•税务与申报：负责各项税费的计算、申报与缴纳，税务筹划，以及与税务、工商等部门的沟通协调。
•资金管理：负责日常收支管理、银行对账、往来款项核对与清理。
•农业政策对接：跟踪了解国家及地方农业相关政策（如农业补贴、涉农税收优惠、惠农资金等），协助公司申报并享受政策红利，整理归集申报材料。
•成本核算与存货管理：负责农产品成本归集与核算、存货盘点与管理，为经营决策提供数据支持。
•合规与审计：配合年度审计、汇算清缴及工商年报、税务年检等工作。
•完成上级交办的其他相关事务。
二、任职要求
•财务、会计、审计、税务等相关专业，大专及以上学历。
•3 年以上财务工作经验，能独立、熟练完成内外账全盘账务。
•熟悉劳务工资核算（含临时工 / 季节工报酬计算、个税申报、用工台账），有农业企业、种植 / 养殖基地或合作社核算经验者优先。
•了解国家及地方农业政策、涉农财税优惠，具备一定的政策解读与申报材料整理能力。
•熟练使用Office 办公软件。
•工作细致严谨、责任心强，具备良好的职业道德、保密意识与沟通协作能力。
•有农业相关行业工作经验者优先。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格：
1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。
2、经验知识：
① 5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
全面财务管理
薪酬待遇：
1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖，年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
8千-1.3万/月
财务经理经验不限本科财务综合管理
岗位职责：
1.独立负责公司全盘账务处理，涵盖原始单据审核、会计核算、月度结账及财务报表编制与分析
2.统筹税务全流程管理，包括纳税申报、税务筹划、税负优化及政策动态跟踪，有效防控税务风险
3. 主导成本与利润核算，定期开展往来账清理、经营数据分析及财务复盘，支撑管理层决策
4.审核合同财务条款，严控费用报销、资金支付等环节的合规性与内控有效性
5.牵头对接银行、税务、工商、审计等外部机构，高效完成年度汇算清缴、年检及专项审计配合工作
任职要求：
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上财务全盘管理经验，具备制造业/服务业/互联网等行业背景更佳
3.精通新会计准则及最新财税政策，熟练使用用友/金蝶及Excel高级功能
4.具备较强的逻辑分析、跨部门沟通及制度建设能力
5.责任心强，原则性突出，具备良好的职业道德与保密意识
会计
5-8千/月
会计1-3年大专应收应付总账成本固定资产核算资金管理税务制造业集团公司CPA中级会计师金蝶EAS
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规
任职要求：
1.财会类相关专业，学历大专以上。
2.具备会计工作经验两年以上，熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件金蝶及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力
财务经理
大专学历以上，40岁以下，踏实负责，精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理，要求对于批零商贸，外贸进出口，劳务服务，建筑工程等行业有丰富的经验，代理记账公司3年以上工作经验者优先。
坐班会计
4-5千/月
会计5-10年学历不限应收应付
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规执行财税政策
3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控
4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据及说明
5. 管理银行账户、收付款结算及资金流水核对，保障资金安全高效
任职要求：
1. 会计、财务管理等相关专业背景，学历不限
2.具备基础财务知识，熟悉国家会计准则及税务法规
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作能力
5.有初级会计职称或相关实习经验者优先
会计
8千-1万/月
会计3-5年本科中级会计师
【急聘啦！会计，我们等的就是你！】
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我们需要你做这些：
1. 负责日常账务处理、税务申报等基础会计工作，确保流程规范；
2. 编制财务报表、税务申报表，细心整理、装订会计凭证；
3. 制作记账凭证、核对银行账目、审核单据，熟练处理发票申领与开具；
4. 妥善保管财会文件，做好归档与管理；
5. 对接客户、税务等外部单位，高效处理联络事宜；
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我们希望你是这样的：
- 学历：本科及以上；
- 资质：持有会计中级资格证（硬性要求哦）；
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会计
2-3千/月
会计1年以下大专
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析
4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料
任职要求：
1. 财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先
会计
6-8千/月
会计1-3年大专总账财务分析税务代理记账公司
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏
内账会计
5千-1.2万/月
会计3-5年本科内账会计弹性工作制应收应付结算成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算线下零售房地产/建筑中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
1、每周汇总销售业绩及完成比例提供给总经理。业绩按月制定分解到每周及个人。
2、每天更新资金日报表，保证资金日报表和当天银行余额相符。
资金日报表每天的收入和每天收款支出金额相符防止漏记账。
3、每月入库数据，成本金额要保证完全准确。
4、每月和供应商对账，对账截止日期在台账上做备注，对账时导出出库数据，能对上的标注颜色，避免重复付款及重复对账。
5、对于欠款大客户，单独建立台账，每笔收支明确。
6、对于流水比较大的供应商，单独建立应付台账。
7、每周汇总账户余额，发总经理处，实时了解资金情况。
8、进项发票及销账发票建立发票台账
9、公户支付和收入备注相对应的是否已开发票及已收发票，及时更新
10、建立合同台账，保证有关合同资料齐全。
11、欠款客户欠款金额按周汇总更新。
12、每月扎账前，核对银行流水，余额无误，每月入库成本无误，每月出财务报表，保证收入，成本，毛利，费用，净利润，数据清晰，有数据支撑。
13、完善制度，用制度去管理
鞋类人事经理
6-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1. 负责鞋类业务板块的人力资源管理事务，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核等相关工作
2. 参与人力资源制度与流程的制定及优化，保障人力资源运作的规范性与高效性
3. 与各业务团队密切协同，提供专业的人力资源支持，助力鞋品类战略目标实现
任职要求：
1. 具备鞋类领域人力资源管理工作背景，掌握相关劳动法规及行业通用实践
2. 拥有良好的沟通协调能力，能与各级员工及管理层顺畅协作
3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能够及时响应并妥善处理各类人力相关议题
栏目概述
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