
底薪八千 双休 可以居家办公的公寓管家
1.4-2万元/月
管家包住6-10人月结
年龄要求:18-35周岁 可无经验 有组长带薪资待遇:双休提供员工宿舍 可居家办公
上班时间:早9点30-晚5点30中午12点-1点30一天工作
6个半小时
薪资:14000-20000
后期可分配单人单间3000元左右品牌公寓 包取暖费 网费物业费 自己交点水电费即可
公司离地铁口200米 面积:200平方 工作轻松 无压力公司
氛围好 都是90后00后
岗位福利:提成百分之七十 提成百分之七十 提成百分之七
需要在北京 需要在北京
项目主管
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况,确保符合院感要求,与区域内各科室对接,协调解决物业相关问题。
任职要求:本科学历,有医院管理经验者优先,年龄45岁以
内
薪资范围5000-6500
休息:根据项目情况排班休
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)
3、年龄要求在35周岁以下。
4、有物业工作经验优先。
物业品控主管
4000-5000元/月
其他物业人员社保1-2人月结全职带薪休假、入职缴五险
岗位职责
1、负责小区园区秩序安保、环境卫生整体品质管控工作;
2、日常园区巡检、隐患排查、卫生督查,对园区脏乱、秩序乱象、安全隐患问题进行整改跟踪、闭环管理;
3、负责安保、保洁团队日常管理、排班督导、作业规范检查、现场培训及绩效考核;
4、管理园区车辆停放、门岗管控、消防巡查、园区应急秩序维护;
5、统筹园区日常保洁、垃圾清运、消杀、深度清洁等环境卫生提质工作;
6、处理业主关于环境、秩序类投诉及日常诉求,提升园区服务品质与业主满意度;
7、完成日常品质台账、巡检报表、月度总结及上级交办工作。
任职要求
1、25–40岁,身体健康,品行端正,无不良记录,能适应物业日常巡查及应急值守;
2、大专及以上学历,1-3年物业小区秩序、保洁、品控管理经验,熟悉住宅小区服务标准;
3、懂园区巡检、现场品质整改、团队管理,具备基础消防及安全管理常识;
4、执行力强、细节把控好,沟通协调能力佳,能独立处理现场突发问题;
5、熟练使用办公软件,可独立制作巡检台账及工作总结;
6、有品牌物业、大型小区品控及外包团队管理经验者优先。
物业8小时管吃住4000
5000-6000元/月
其他物业人员包住包吃3-5人月结全职
物业招聘
年龄45以下
身高170管吃住月休4每天工作8小时
物业经理/市场部副总/市场部总经理/
1-1.2万元/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率
3.编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平与资源使用效能
4.处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制,维护良好社区关系
5.监督物业设施设备运行维护,组织定期巡检与维保计划,保障安全合规运行
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉国家及地方物业管理法规与标准
2.具有较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
3.具备基础财务知识,能独立开展预算编制与成本分析
4.沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的职业形象与责任心
5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业经理水电
省政府中山路与宣化街交口新入驻小区物业招工1,物业主任一名,薪资待遇,面议职位要求,有物业小区物业经理或主任服务经验,熟悉物业小区四保一服工作流程及运营方法,具有亲和力,性格温和,外事能力强。熟练使用word\excel\办公软件,2驻外项目经理一人,要求有医院类物业项目经理经验,能驻外地工作,懂得食堂管理,爱岗敬业,有整体的物业体系运作能力,薪资面议3客服管家1名,要求有小区管家物业服务经验,熟练word\Excel表格使用制作,有亲和力。对小区服务\四保一服\收费方式有深刻理解及应用薪资待遇3500元/月4客服前台1名,要求有小区内页和前台服务经验,熟练操作使用办公软件,有内业和前台经验,有亲和力,与业主沟通能力强薪资待遇3500/月,周休一天5,电工\万能工各一名。薪资待遇3300-3500元/月,上一休一,要求:63岁以内。有强电、弱电电工证。有小区物业服务经验。吃苦耐劳,敬业爱岗,有亲和力以上人员有免费工作餐。节日福利联系电话
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
吐鲁番托克逊县铆工管工,天工500至600,要求要有登高证工作地址:
管道安装/维修铆工/钣金工
铆工管工,吐鲁番托克逊天工500至600,要求要有登高证工作地址:吐鲁番
客房服务员保洁
【吐鲁番锦江都城酒店招聘啦】招聘客房服务员5名PA大姐2名要求:汉、回,长期稳定上班,有酒店经验优先薪资:底薪+提成+奖金,工资面议福利:缴纳五险、包吃住、法定节假日福利不闲聊,有意直接电话联系联系人:地址:绿洲中路391号(工商银行对面锦江都城酒店)
泉州德化县招聘物业经理一名。需熟悉产业园物业流程,懂厂房消防规范及配电房安全管理,能处理夜
8000-12000元/月
物业经理1-2人月结
招聘物业经理一名。需熟悉产业园物业流程,懂厂房消防规范及配电房安全管理,能处理夜间各类突发应急事件。薪资福利为8000-12000元。工作地址位于泉州市德化县龙浔镇S215(环城西路)。
物业经理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程
3.编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制
5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规,具备合规管理意识
3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力
4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先
5. 具备基础办公软件操作能力,能独立撰写运营报告及方案
物业主管
6000-7000元/月
物业经理社保月结
物业主管招聘
一、岗位:物业主管
二、薪资待遇
月薪6000元,买社保,包吃住,工作稳定。
三、管辖范围
统筹管理13个基层供电所全部物业服务工作
四、岗位职责
1. 统筹13个供电所保洁、安保、食堂、设施巡检、防汛防风、应急处置全板块物业工作,人员调度、现场督导、任务分配。
2. 对接供电局业主方,定期工作汇报、隐患整改对接、各类台账资料整理归档。
3. 负责团队人员管理、日常考核、纪律管控,处理各类物业突发问题与投诉。
4. 多点位日常巡查,独立驾车往返各供电所开展检查、现场处置工作。
五、任职要求
1. 具备多年物业现场管理经验,有政企/单位后勤物业统筹经验优先。
2. 优秀多项目统筹管理能力,可同时管理十余个点位,擅长分工带队落地工作。
3. 沟通协调能力强,擅长甲方对接、问题复盘整改,责任心强、能抗压。
4. 熟悉园区安全管理、台风防汛、设施隐患排查、各类应急处置流程。
5. 持有效C1驾驶证,熟练驾驶手动挡车辆,能常态化开车往返13个供电所巡查。
6. 做事踏实细心,执行力强,能接受多点外勤巡查工作。
六、联系方式
有意向请投递简历,合适即安排面试
联系电话:
物业经理(消防主管)
7000-9000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职退伍军人
负责项目物业全面运营管理,统筹客服、工程、安保、保洁等各部门工作,负责团队建设与管理,协调各方关系。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、三年以上大物业管理经验;
3、熟悉物业法规,具备较强的团队管理能力和沟通协调能力;
4、持有物业项目经理证书或物业管理师资格证书者优先;
5、退伍军人优先考虑。
二、消防主管
1.全面负责养老院的消防安全管理工作,
2.管理消防设施组织消防培训
3.定制消防应急预案,管理值班室工作
要求有三年以上的消防管理经验,大专学历。持消防中控证。
小区物业经理(需有物业方面资源)
180-200元/天
物业经理社保3-5人月结
岗位职责:
1. 全面负责小区日常物业管理与运营工作,统筹安保、保洁、绿化、设施设备维护等各项服务
2. 组建并管理物业团队,开展人员培训、绩效考核与团队建设,提升服务效能
3. 处理业主投诉与诉求,协调解决邻里纠纷,持续提升客户满意度与社区和谐度
4. 编制年度预算及费用计划,监督物业费收缴与成本控制,确保财务合规透明
5. 配合街道、社区及相关部门落实安全巡查、应急响应、疫情防控等公共事务
6.需要有物业方面的资源
任职要求:
1. 具有1-3年房地产或住宅项目物业经理相关工作经验,有团队管理经验者优先
2. 为人诚信踏实,具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 熟悉物业管理法规及服务标准,能独立处理突发事件
4. 持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先
5. 持C1及以上驾驶证,能熟练驾驶,适应一线现场管理工作
上市公司工程主管(直招)
6000-8000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1. 设施设备管理:定期对物业区域内的供水、供电、消防、电梯、空调、给排水等系统进行检查,确保设备运行正常。根据设备运行状况和维护要求,制定设施设备维护保养计划并监督执行,及时处理设施设备的故障和维修需求,保障设备尽快恢复正常运行。
2. 更新改造与档案管理:根据实际情况,对设施设备进行更新改造,以提高设备运行效率和节能效果。建立设施设备档案,包括设备台账、安装图纸、使用说明书、维修记录等,便于查询和管理。
3. 工程团队管理:组建工程团队,明确各岗位的职责和任职要求。组织工程团队参加专业技能培训,提高团队整体技术水平和服务质量。
4. 绩效评估与安全管理:制定工程团队的绩效评估标准,定期对团队成员进行考核,激励员工提高工作表现。督导工程团队落实安全操作规程,提高工程人员的安全意识,防止安全事故发生。
5. 业主服务与沟通:及时处理业主的报修需求,提供优质维修服务,提高业主满意度。定期与业主沟通,了解设施设备使用情况,听取业主意见和建议,持续改进服务质量。
6. 费用管理与节能降耗:根据物业服务合同和实际需求,编制工程费用预算,并进行成本控制。探索节能降耗措施,如节能改造、设备优化等,降低物业运营成本。
7. 项目管理:根据物业实际情况,提出项目升级改造计划,制定实施方案。组织工程招标工作,签订施工合同,明确双方的权利和义务。负责项目施工过程中的质量、进度和成本控制,确保项目按计划完成。项目竣工后,组织验收工作,确保工程质量符合要求,并向物业相关部门进行移交。
8. 合规与安全管理:遵守国家及地方的工程管理法规,确保物业工程管理合规。识别物业工程管理过程中的风险,制定预防措施,降低风险发生概率。制定应急预案,应对工程突发事故,确保迅速恢复物业正常运营。
任职要求:
1. 3年以上同行业经验。
2. 熟悉物业工程管理流程及相关法律法规。
3. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
4. 能够独立处理和解决工程中的各种问题。
5. 必须有电工证(高低压不限)
岗位职责: 1.负责园区公共设施设备的运行维护与工程管理工作,带领工程团队确保供电、给排水
7000-10000元/月
物业工程主管社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责园区公共设施设备的运行维护与工程管理工作,带领工程团队确保供电、给排水、空调、电梯、消防等各类设施设备的安全稳定运行,为园区运营提供可靠的工程技术保障。
2.负责工程团队的人员配置、培训与绩效考核,组织开展技术培训,提升团队专业技术水平
3.负责工程类外包服务供应商的管理与考核,制定维保计划、跟进外协单位、处理突发故障
4.团队管理、工程预算控制、技术培训
任职要求:
1.30 - 50 岁,机电/工程类相关专业,中专及以上
2.5 年以上物业/工厂工程管理经验,持电工证(高/低压)
3.熟悉强弱电、暖通、消防系统
4.有工厂/产业园区经验者优先
项目经理
3000-4000元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职上五休二
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5.组织开展社区文化活动,推动和谐邻里关系建设
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力
4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先
5. 良好的职业道德与团队管理经验
工程物业经理
1-1.5万元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。
2.合理安排维保人员,提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。
3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》,保质保量的提供合同约定的服务内容。
4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议,配合消防主管部门进行消防检查和演练。
5.公司安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,全日制专科以上学历;
2. 有建筑项目管理经验,熟悉装饰装修或市政类项目全流程;
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验;
4. 责任心强,具备良好的职业素养与沟通表达能力。
物业经理
4000-6000元/月
物业经理3-5人月结
岗位职责:
1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理,确保服务品质与运营安全
2. 统筹协调保洁提升整体服务效能
3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案,实现降本增效
4. 对接铁路运营单位及政府监管部门,妥善处理突发事件与合规事务
5. 带队开展员工培训与团队建设,践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程
2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力
3. 认同企业使命愿景与核心价值观,秉持“细节决定成败,态度成就未来”工作理念
4. 责任心强,作风务实,具备勇于担当、精益求精的企业精神
5. 学历不限,持物业管理师等专业证书者优先
物业经理
4000-5000元/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,包括招聘、培训、考核及绩效激励
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各条线工作落实
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效响应机制与风险防控体系
5.编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1.具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业经理
6000-7000元/月
物业经理保险社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业管理项目的整体运营与日常管理工作,确保服务品质稳定提升;
2. 组织制定项目年度工作计划、预算方案及绩效目标,并监督执行进度;
3. 协调内外部资源,推动项目内各部门高效协作,保障物业服务有序运行;
4. 建立并优化物业管理流程与标准体系,持续提升管理效率与客户满意度;
5. 处理重大客户诉求及突发事件,维护项目安全与正常秩序。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立推进项目落地;
2. 拥有良好的沟通表达能力,能够有效对接多方利益相关者;
3. 工作责任心强,具备较强的抗压能力和应变能力;
4. 熟悉物业管理相关法规与运营模式,具备系统性管理思维;
5. 具备团队管理经验,能带领团队达成整体运营目标。
加油站站长
5000-8000元/月
物业经理包住1-2人月结全职五险市场管理市场物业
岗位职责:
1. 负责加油站、市场底商日常管理,确保作业安全、规范、高效
2. 准确完成油品/燃气计量、收款及票据开具,保障账款清晰无误
3. 定期检查设备运行状态,及时报告异常并协助维保人员处理故障
4. 做好站内清洁、物品整理及客户引导服务,提升顾客满意度
5. 严格执行安全操作规程和应急预案,参与消防演练与应急处置
任职要求:
1. 有相关经验,身体健康
2. 具备基本沟通能力和服务意识,能适应轮班及户外作业环境
3. 遵纪守法,责任心强,无违法犯罪记录和严重交通违法记录
4. 懂物业管理,具备团队协作精神
物业经理【物业管家】
5000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作
2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉,及时反馈并跟进解决进度
3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养,确保运行环境整洁有序
4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作
5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3.身体健康,能适应轮班或户外作业环境
4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先
5.遵纪守法,无不良记录,服从工作安排
栏目概述
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