1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行 2、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、保管、盘点、对账等工作 3、作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养 4、仓库日常事务管理（6S要求） 5、完成仓储主管交付其他任务

岗位职责：负责物品的出库（拣货，复核，发运）和入库（收货，上架），盘点，仓库的日常管理工作（包括仓库数据管理、库位规划和9S管理）和安排的其他工作等 任职要求：中专及中专以上学历，且必须有毕业证原件 岗位福利：月休4天 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包2~3年以上经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。 4、有叉车证优先 ①顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物；②顺丰欢迎优秀离职员工二次入职；

鑫锐集团物管主任招聘一位，负责库房货物收发、盘点、物业基础业务接待，物业客户对接，月薪4-7千。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、发货及库存盘点，确保账实相符 2. 规范建立并维护简易台账，及时准确登记物资出入库信息 3. 对常用工具进行日常保养与简单维修，保障工具正常使用 4. 按要求分类存放物料，保持仓库整洁、安全、有序 5. 配合相关部门完成物资调拨、退换及数据统计工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有仓库管理或相关岗位经验者优先，无经验可带教 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和沟通能力 4. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 具备基础工具维修常识或动手能力者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放与标识，保持库区整洁有序、通道畅通 3. 维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常与短缺情况 4.配合物流及采购部门完成单据交接与信息同步，提升出入库效率 5. 执行仓库安全与5S管理要求，做好防火、防潮、防盗等基础防护工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入与Excel操作能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 无不良记录，服从安排，能接受 加班安排 5. 持有叉车证或有相关操作经验者更佳

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、发货、盘点及库存数据录入与更新，确保账实相符 2. 整理并归档仓储单据，配合财务及审计相关工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 具备基本的数据统计与分析能力，责任心强、细致耐心 3. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理 4. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

工作内容： 正常收货入库，发货至车间工位，按单据进行出入库作业。保持库内帐卡物的一致性，物料摆放的规整性，协助团队内其他人正常作业。 任职要求： 年龄30-45左右，稳定，需对数据敏感，服从管理，具有团队精神，坚持原则，有一定仓库工作经验，会开叉车优先。

仓库管理员： 1，身体健康 2，有仓管工作经验，有良好的沟通能力、责任心强、服从安排。 3，空调车间，长白班。 4，工作内容：手机喇叭配件的出入库管理，要求会使用ERP系统。 5，工资：5000-8000元（底薪2265＋加班费＋住房补贴200＋满勤100＋岗位补贴。6，工作时间：五天八小时制，平时加班费21元／小时，周末加班费28元／小时。 7，工作餐补贴（上班，加班就有补），午餐、晚餐各补15元。 8，每年公司有年终奖（根据绩效）。 9，．工龄满1年加60元，以此递增，封顶300元。 10，缴交医社保。

新建新能源工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励3000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 工作满70个工时可预支1000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 主要生产：新能源零配件，新能源锂电池，新能源中控屏幕，新能源汽车大灯，新能源汽车电子零配件，上班可携带手机。 招聘岗位：包装，质检，组装，物料，仓管，QC，IQC，CNC，标签员，多个岗位可以选择，有经验者优先。没有经验者，有老员工一对一教学！ ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-55岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

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招聘运输硫化碱的司机。货物为8类危险品，重量33吨，需使用高栏车或飞翼车。运输路线从吐鲁番市到上海市。

招聘启事吐鲁番市新客运站附近需要一名保安，两名保洁工，联系电话：

招聘物业人员，薪资为3000-5000元。

岗位二：凤凰管家（工作地小窑湾）1、岗位要求：物业管理或客户服务类等大专及以上学历；有物业或酒店行业同类岗位经验一年及以上；有物业经理人上岗证、物业管理师证者优先考虑；熟悉物业管理法律法规，掌握物业管理方法；2、工作内容：业户关系维护、物业服务费收缴、辖区巡查、装修监管、文化活动组织、社区经营、应急处理、品牌形象、完成上级领导交办的其他工作。3、薪资待遇月综合薪资4000-5000元，试用期三个月，入职缴纳五险一金，月休4天，餐补，话补，福利体检，法定节假日福利等。联系人：卢经理，

石家庄华远昆仑赋项目岗位名称：客服管家招聘人数：1人薪资：4000K左右，入职缴纳五险一金、双休、试用期全额、法定节日福利津贴、员工体检等岗位要求：1.全日制大专及以上。2.2年以上物业相关岗位工作经验；3.了解相关法律法规；4.具备较强沟通技巧；5.熟练使用办公软件；6.具有良好的沟通能力和抗压能力。联系电话

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招聘开发区物业招聘两名收费员。联系电话，

空港包装企业招聘库房管理 白班24/小时，264 夜班25/小时，275 库管要求：理货 会电脑 需有叉车证 一年以上经验 免费吃住 班车接送

仓库管理员

要求:仓库管理的普工要求有叉车证以及一些仓库管理的经验 工资25/小时，加班30/小时， 月综合250个工时 年龄:20-30岁 性别: 上班时间9:00-18:00

包裹管理，统计，库存管理，统计，工人管理等等

工作内容: -负责仓库日常管理与维护 -确保仓库物资的安全与整洁 -协助完成货物的收发工作 任职要求: -具备良好的组织和管理能力 -具备良好的沟通协调能力 -能够遵守公司规章制度 -对工作细致认真，能够配合团队完成任务 -年龄在25-45之间，有责任心，大专应届毕业生，或者毕业两年内。 -要求长期稳定，大专毕业，应届毕业生。 -会使用基本办公软件，记忆力好，学习能力强

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1. 库存准确性，需通过定期盘点。 2. 出入库流程标准化 3. 货位优化管理 4. 先进先出原则执行 5. 安全库存设置 6. 信息化系统支持。

岗位职责： 1.物料入库管理： ·负责到货的接收、清点、核对数量、等工作。 ·办理入库手续，确保单据与实物相符，并及时在系统中录入入库信息。 ·对入库货物进行合理的分类、分区、上架摆放。 2.在库库存管理： ·负责仓库的日常整理、清洁、维护，确保仓库环境整洁、货物堆放有序。 ·执行库存盘点工作（日盘、周盘、月盘），确保账实相符，并分析差异原因。 ·做好货物的保管工作，采取必要的防潮、防火、防盗措施。 3.货物出库管理： ·根据销售订单或领料单，准确、高效地完成配货工作。 ·核对出库货物信息，办理出库手续，并确保出库单据准确无误。 ·与物流人员交接，确保货物准确、安全地发出。 4.系统与数据维护： ·熟练操作仓库管理系统（ERP），确保系统数据与实物库存的一致性。 ·定期整理和归档各类仓储单据，做到有据可查。 5.其他工作： ·协助上级完成仓库管理的优化工作。 ·操作和使用仓库相关设备（如：、PDA等，如有需要）。 ·完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.学历与经验：高中/中专及以上学历，有相关仓库管理工作经验。 2.技能要求： ·熟悉仓库管理流程，了解货物存储、保管、发放等环节。 ·能熟练操作电脑及Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先。 ·具备基本的财务和数字观念，对数据敏感，工作细致认真。 3.能力与素质： ·责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 ·吃苦耐劳，能适应仓库的工作环境。 ·为人诚实可靠，具备良好的沟通能力。 4.附加要求（非必需）： ·能接受加班或调休。

一、岗位名称 仓库管理员（源氏木语自营送装仓） 二、工作地点 上海多区域自营仓储（嘉定 / 浦东 / 松江 / 南京 / 广州仓可选） 三、岗位职责 入库验收管理 负责整车 / 零担家具到货接收，核对送货单、订单 SKU、货品数量；按 SOP 完成扫码入库质检，检查家具漆面、板材、五金配件完好度；破损、缺件货品隔离登记，提交异常上报，对接售后返修；客户退换货、售后返修货品完成逆向拆检、二次入库。 库区与库存管控 规范划分成品区、配件区、退货隔离区，做好大件家具防护、货架安全、库区防潮防火巡检；执行周抽盘、月度全盘，操作 WMS 仓储系统核对实物库存，出具盘点报表，跟进盘盈盘亏闭环；梳理滞销积压货品，同步运营优化库容利用率。 订单分拣出库交接 根据调度排单完成家具拣货、配件配齐、打包防护；逐单扫码复核，执行扫码出库流程，系统扣减库存；出库检出破损、缺件立即锁单上报；与送装师傅双人清点货品，落实仓内交接规范，同步配送预约信息，留存交接单据。 异常与成本管控 现场处置到货破损、错发漏发、退货损坏等仓储异常，按流程提交异常台账，24 小时内协同售后、调度闭环；管控包装耗材使用，规范家具搬运流程，降低仓储破损损耗；统计每日出库、损耗数据，输出仓储日报。 现场人员与标准化落地 统筹分拣、上架临时工日常作业，宣贯仓储全套 SOP 流程；带教新入职仓管、分拣人员实操技能；配合上级完成仓库巡检、流程整改落地。 四、任职要求（对应之前胜任力模型） （一）专业能力要求 1 年及以上家具 / 大件电商自营仓仓储实操经验，熟悉入库、分拣、出库、逆向退货全流程； 会操作 WMS 仓储管理系统，熟练扫码作业，独立完成盘点、库存台账制作； 能识别板式家具破损、配件缺失问题，具备货品防护、库区规划实操经验； 会基础 Excel 数据统计，可独立出具盘点、损耗数据报表。 （二）管理能力要求 能统筹 3-5 人分拣小组，合理分配作业任务，保障大促爆单出库效率； 具备跨部门协同能力，可顺畅对接送装班组、售后、财务对账； 有流程优化意识，能主动发现库区卡点，提出降损、提效优化方案。 （三）培训能力要求 具备新人带教、实操培训经验，可独立讲解仓储 SOP、系统操作、质检标准； 能针对错单、高频破损等共性问题组织现场复盘培训，统一作业标准。 基础硬性条件 学历不限，22-42 周岁，能适应仓库白班，大促阶段配合加班； 细心严谨，责任心强，对货品库存、交接数据承担管理责任； 无重大仓储亏损、货品丢失违纪记录，能接受仓库现场巡检； 有家具送装一体化自营仓工作经验优先。 五、薪资福利 综合薪资：6500-9000 元 / 月，基本工资 + 盘点绩效 + 损耗管控奖金 + 全勤奖； 绩效激励：盘点准确率、出库一次完成率达标发放月度奖金，仓储损耗达标额外降本奖励； 基础福利：缴纳五险一金、免费工装、仓库饮水 / 休息室、节日礼品； 发展通道：仓管→仓储组长→仓储主管→区域仓经理；内部培训、流程体系搭建、职称申报支持。 六、日常工作说明 仓储配套标准化流程，全套 SOP、泳道流程图、作业规则可直接落地； 仓库配备扫码设备、WMS 智能仓储系统，机械化辅助大件搬运； 工作围绕家具出入库、库存盘点、送装师傅仓内交接，流程清晰标准化； 定期组织仓储技能培训，提升库存管控、异常处理、团队带教能力。

负责药品仓库进销存，处理售后，负责打单，偶尔需要打包快递