
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 参与应收账款、应付账款核对与往来账款管理,确保账实相符
5. 配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有初级会计职称者优先
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
5. 能适应阶段性加班,服从工作安排,认同企业价值观
会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算税务物流四大中级会计师不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对,确保账实相符、账账相符
4. 参与成本费用审核与预算执行监控,提供财务数据支持与改进建议
5.配合内外部审计工作,提供所需资料并落实整改要求
任职要求:
1.大专以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
6.有会计工作经验1-3年
人事行政主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科管理体系建设优化大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责:
1、依据公司战略规划,制定分公司人力资源发展策略及落地执行方案,为业务运营提供有力人力保障;
2、结合业务增长需求,持续优化人员配置结构,完善人才培养机制与员工职业成长路径;
3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等体系制度,制定相应工作计划并推动实施;
4、主导组织与人才发展工作,促进企业文化的传播与落地,增强团队凝聚力;
5、负责行政及运营管理相关制度的编写、推行及周期性修订更新;
6、统筹中后台支持团队,为条线内部运作提供高效后勤服务与保障支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备5年以上企业人事行政管理或办公室主管类岗位工作经验,熟知相关法规制度;
3、熟练掌握人力资源各职能模块,了解现代企业人力资源管理体系架构;
4、掌握企业运营、合同管理、薪酬激励、社保福利、培训发展等领域专业知识,熟悉国家及地方相关政策法规;
5、精通行政与人事管理工作流程,具备成熟的实务操作能力;
6、具备战略视野,善于分析判断问题,并提出有效解决方案;
7、拥有较强的执行力、沟通协调能力、团队管理能力及人际互动技巧;
8、能接受六天工作制。
会计
3000-6000元/月
会计3-5年本科应收应付
岗位职责:
1、负责公司日常的会计核算事务,保证账务处理规范、数据准确;
2、编制各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表,确保报表及时完整;
3、按时完成各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税及其他相关税种;
4、负责发票管理,包括进项税发票的认证与抵扣操作;
5、配合开展年度汇算清缴及相关税务筹划,保障企业税务合规运行。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收法规,具备系统的会计理论基础;
2、熟练使用财务软件和常用办公软件,具备较强的数据处理能力;
3、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力,能独立应对和解决常规问题;
4、工作细致认真,责任心强,恪守职业操守;
5、拥有汽车行业财务工作经验者可优先录用。
人事行政主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘 新人培训行政劳动关系工资审核制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置劳动用工风险规避
1.年龄:******
2.学历:大专及以上学历
3.经验要求:具备3年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘与培训模块,掌握人力资源基础事务操作;性格亲和,积极乐观,工作态度严谨,坚持原则
4.薪资待遇:5200+绩效800+独立招聘提成+超产奖励+年终奖金
5.福利待遇:每周单休,享受国家法定节假日、端午节+中秋节+春节+生日礼品包、集团总部培训+大型课程体系化学习发展机会
6.负责办公室行政事务,落实协调与支持服务工作
7.承担会务活动的组织与运营工作
8.工作地点:友好路明慧园A座2008
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管经验不限大专
任职资格:
1.教育背景:全日制本科及以上学历,财务、经济类相关专业,具备中级职称及以上者优先考虑。
2.工作经验:5年以上财务领域工作经验,有财务分析或财务BP实操经历者优先。
3.技能要求:熟练掌握数据处理与计算机办公应用,精通Excel、PowerPoint等工具,熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者更佳。
4.能力要求:工作认真负责,抗压性强,具备良好的学习能力与跨部门沟通协作能力,注重工作执行的闭环管理。
5.系统要求:必须具备金蝶云星空、用友U9Cloud或同类财务系统的实施或使用经验。
岗位职责:
1.财务核算与报告:负责合并报表编制,向管理层提供经营分析支持材料。
2.税务统筹:牵头开展税务规划,合理运用政策降低风险,保障税务合规。
3.成本与控制:深入分析关键业务环节费用构成,跟踪毛利率变化,提出优化建议。
4.风险管控与内控:针对应收应付、合同财务条款、大宗商品价格波动及流程优化等方面制定管控策略,堵塞漏洞,推动整改措施落地。
5.团队与系统管理:带领财务团队,合理分配任务,提升团队专业水平与数据自动化处理能力。
6.库存管理:确保账实一致,监控库存周转效率及现金流健康状况。
外贸会计
6000-11000元/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析成本管理税务管理
岗位职责:
负责公司外贸业务的全流程财务核算,包括收入确认、成本结转及费用审核等工作;
办理进出口报关、收付汇、退税申报等涉外财务事务;
确保账务处理符合国际贸易准则与中国税务相关法规要求。
税务合规:
准确核算增值税、企业所得税、关税等各类税项,按期完成申报工作;
积极配合税务稽查与审计,及时提供所需财务资料与凭证支持。
财务分析:
定期编制外贸板块财务报表,跟踪分析收入、成本及汇率变动等核心指标;
持续优化财务操作流程,提出成本管控与风险防范方面的改进建议。
任职要求:
具备3年以上会计岗位实际工作经验;
熟练操作财务软件及Excel工具(如数据透视表、VLOOKUP函数)等功能。
优先条件:
具有跨境电商或国际贸易类企业财务从业经历者优先;
持有中级会计职称、CPA等相关专业资格证书者优先。
岗位福利:中午提供免费工作餐、厂区设有免费停车位、配备通勤班车、入职即缴五险、享受带薪婚假、产假等福利;办公环境优越、团队氛围和谐、新人入职有专人指导。
合同保障:签订正式劳动合同,依法保障双方权利义务。
会计
6000-11000元/月
会计经验不限本科成本财务分析应收应付CPA总账中级会计师税务
岗位职责:
一、税务管理
1. 独立开展各项税务申报、年度汇算清缴及工商年报工作,实时关注税收政策动态并有效防范涉税风险
2. 对接税务机关事务,维护良好沟通关系,保障税务流程合法合规
二、账务处理与归档
1. 审核原始单据,负责全套账务操作,按月完成结账并出具财务报表(含资产负债表、利润表等)
2. 归集整理会计凭证及相关资料,确保票据真实、齐全、符合规范要求
三、成本与往来账款管理
1. 进行项目成本核算,输出降本增效建议;清理应收应付等往来款项,按时组织对账工作
2. 审批日常费用报销,落实公司内控管理制度要求
四、财务分析与预算
1. 实施月度盈利分析、经营情况评估及预算执行监控,促进业务与财务协同,为决策提供数据支撑
2. 配合优化财务体系流程,提高账务处理效率
五、综合事务
配合财务负责人或上级领导完成其他指定工作,包括但不限于审计支持、资产清查等任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理、电算化、金融、统计等相关专业优先,985/211院校背景者优先考虑
2. 熟悉账务处理及纳税申报流程,具备总账会计经验者优先;有上市公司或500强企业工作经验者优先
3. 责任心强,能适应一定工作压力,作风严谨、稳定性高
4. 持有初级及以上会计职称者优先录用,具备加分项
供应链财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科团队搭建经验注册税务师高级会计师并购经验财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验生活服务CPACMA物流总账核算中级会计师资金管理互联网
岗位职责:
1.负责供应链环节的财务管理工作,保障财务流程高效有序开展。
2.参与供应链项目中的财务策划与落地执行,提供资金保障与过程管控。
3.持续优化供应链成本体系,对采购、物流、仓储等环节的成本进行监督与调控。
4.对接供应商及客户,协调解决供应链链条中的各类财务事项。
5.配合供应链团队开展市场数据整理与分析,为管理决策提供财务依据。
任职要求:
1.掌握扎实的财务管理理论,了解供应链运作中的财务操作流程。
2.具备优秀的组织协调与沟通技巧,能妥善应对供应链相关的财务事务。
3.熟悉常用财务系统及办公工具,可高效完成账务处理和报表编制。
4.具备较强的分析判断力和团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持积极状态。
5.能够独立拟定并落实企业财务管理制度,确保各项财务工作符合规范要求。
工作时间:单休,节假日正常休息
监控1-2人
新疆哈密大南湖维护项目两台30万机组招聘维护人员,待遇详谈
电厂维护项目
项目位置:新疆哈密花园乡两公里大南湖电厂
招聘职位(岗位):
监控维护人员1名(持低压证)
▲要求:
身体健康,无基础疾病
服务员配菜餐饮收银传菜员切肉工洗碗工
火箭农场六一路幸福城一期“陕晴莱全牛宴”诚聘:
1、前厅经理、主管、领班各一名:5500元-8000元+全勤奖+绩效奖
2、收银员1名 :4500元+全勤奖200元
3、服务员6名:4200元-4500元+提成
4、传菜生2名:4000元+全勤奖200元
5、鲜切肉师傅2名:6000元-7000元+全勤奖200元
6、火锅配菜大姐3名:4200元-4800元+全勤奖200元
7、洗碗工2名:4000元+全勤奖200元
以上人员录用可享受节假日福利、管吃管住、月休4个半天,每月15号准时发放工资。
要求:长期稳定、能吃苦耐劳、服从管理、有团队意识
联系方式:
张先生
地址:哈密市伊州区火箭农场幸福城底商
哈密巴里坤哈萨克招聘随车吊司机(持证),会开装载机,要干零活,年纪要求48岁以下。
8000-10000元/月
随车吊长期1-2人月结
招聘随车吊司机(持证),会开装载机,要干零活,年纪要求48岁以下。
A2货运司机子母车社保
万物友好甲醇车队招聘A2驶员,、、
1、招熟手,懂新、能陇能、司小宝等装、卸货APP;
2、同事要求:汉语沟通交流无障碍、会使用智能手机及翻译软件;
3、持有A2驾驶证普,货运从业资格证;
4、子母车,需自带搭档,年龄岁周55以内,有从业经历优先录用;
5、须提供三个月内入职体检报,告缴纳社保医疗,提供无犯罪记录;
6、工资不拖欠杂费,。
接车地点:哈密北城天顺物流园、淖毛湖
王队
财务经理(需持有CPA)
2.5-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、建立健全公司预决算管理机制,统筹预算的编制、执行监督与绩效评估,组织年度决算及责任考核实施;
2、拟定并落实企业财务管理制度与监控规范,根据经营实际动态优化相关政策;
3、牵头开展会计核算工作,输出经营分析报告,识别业务风险点,支撑管理层财务决策;
4、强化日常财务风险管控,持续优化财务流程与制度体系,提升风险防范能力;
5、构建内部会计监督、审计及内部控制机制,实现对财务团队的高效组织与管理;
6、主导财务报表编制与预算管理工作,提供精准及时的财务分析及可行性建议;
7、推进日常财务管理与成本管控,科学控制各项开支,有效压降运营费用;
8、审定各类财务报表,深化财务与经营数据分析,定期呈报财务管理工作进展;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、审计类相关专业背景,持有注册会计师资格证书;
2、具备5年以上大型集团或上市公司财务管理实战经验;
3、具有5年以上会计师事务所审计岗位从业经历;
薪资范围:30-40w(年薪)
财务主管
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务预算税务管理资金管理审计
岗位内容:
1. 负责财务预算与审计相关工作,制定年度预算计划,编制财务报表,并参与内部审计流程。
2. 统筹公司资金运作,执行日常资金管理任务,如现金流预估、资金调度等。
3. 组织并带领会计团队开展高效准确的会计核算,保障账务处理及时、数据真实可靠。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。
财务主管会计
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理资金管理会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 全面负责企业财务管理工作,涵盖成本管控、往来账务及内外部协调事务。
2. 为公司整体经营决策提供有力的财务支撑与数据支持。
3. 建立健全公司内控规范体系,并推动实施内部审计机制。
4. 开展对上下游客户的资信评估,参与商务洽谈,促成优质合作,助力业务持续扩展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。
2. 具备六年以上跨业财务管理经验,熟悉财务决策、风险管控及融资运作流程。
3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备较强的风险识别与分析判断能力。
4. 拥有优秀的团队管理与沟通协调能力,思维缜密,能独立承担复杂的财务分析工作。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
行政人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 维护招聘渠道,进行简历筛选、面试安排及入职流程跟进;
2. 负责工装的统计发放、车辆调度与管理、公章使用与保管;
3. 统筹办公用品采购、费用报销处理及各类活动的组织执行;
4. 协助健全公司管理制度,优化内部运作流程,提高工作效率;
5. 完成领导交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2. 有人事相关工作经验者优先,熟悉招聘流程者更佳;
3. 熟练掌握Excel、WPS等常用办公软件操作;
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力、协调能力及抗压性;
餐饮会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
招聘
中膳餐饮招财务工作人员一名,要求有一到两年工作经验
薪资待遇:4500—-5000
周末双休,法定假日休
一、核心基础职责
1. 账务处理与核算:审核原始凭证(发票、合同等),编制会计凭证,登记总账与明细账,确保账务处理符合会计准则。
2. 资金管理:负责日常资金收支、银行结算、现金管理,监控资金流向,保障企业现金流稳定。
3. 税务管理:按时完成纳税申报(增值税、企业所得税等),处理税务备案、发票管理
工作地点:新疆哈密铁道职业技术学院
人力专员
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先销售餐饮/酒店招聘与配置销售人事/销售从业经验
为公司挖掘人员
建筑公司出纳
3000-5000元/月
出纳
项目资金管理:熟悉建筑项目资金收付流程,如工程款分期支付、异地项目结算、农民工工资专户管理等,熟悉银行结算流程(如支票、汇票)、现金管理规范,并能准确登记现金及银行日记账,做到日清月结,软件操作:必须熟练使用Excel(特别是数据透视表、VLOOKUP等函数)及Word等办公软件;同时要掌握财务软件(如用友、金蝶)的操作
会计5-10年本科总账成本审计财务分析风控税务物流可兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-13
一、工作内容:
1、依据出纳移交的各类原始凭证进行审核,确认无误后,编制相应的记账凭证。
2、根据已编制的记账凭证,登记各类明细分类账目。
3、在月末完成计提、摊销及结转等记账凭证的编制,汇总全部记账凭证,形成记账凭证汇总表,并据此登记总账。
4、进行结账与对账工作,确保账证一致、账账一致、账实相符。
5、编制会计报表,保证数据准确、内容齐全,并附必要的分析说明。
6、将记账凭证按规范装订归档,做好保管工作。
二、岗位职责:
1、严格遵循国家会计制度,执行记账、核账、报账等相关财务工作。
2、确保会计账目体系完整、条理清晰,做到日清月结,账证与账务相符;报表编制需内容全面、数据准确、及时报送。
3、基于经济核算原则,定期检查与分析企业财务计划、成本控制及利润目标的实施情况,挖掘节支增效空间,评估资金使用效率,向总经理提供可行性建议,发挥财务参谋作用。
4、按照会计档案管理规定,建立健全财务档案系统,确保资料齐备、安全保密。
主播星探/经纪专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责前端艺人招募工作
1.利用各类渠道资源,发掘并推荐具备资质与潜力的优质素人加入
2.主导前期沟通与联系,精准掌握招募对象在才艺、形象等方面的综合情况并进行评估
3.完成初步筛选后,组织安排面谈、试播及签约洽谈等相关流程
4.为招募对象提供基础性问题咨询与答疑支持服务
5.维护与招募对象的日常沟通,及时获取其最新动态与需求,助力后端运营工作衔接
6.协同后端部门及艺人共同制定合作期内的发展规划,并推进执行、优化与落地实施
人事
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
工作内容简单
1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训及员工关系维护等工作。
2. 协助制定并落实企业人力资源管理制度与流程。
3. 组织开展人员面试及人才选拔相关工作。
4. 定期策划并执行员工培训与发展方案。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能妥善处理员工关系事宜。
2. 热衷于人力资源领域,具备较强适应力,能够积极面对工作挑战。
3. 拥有优秀的组织协调能力,可独立推动人事项目有序开展。
4. 对员工成长与培训有深入理解,能规划并落地有效的培养机制。
从事劳务派遣工作2年有经验的优先!
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专
要求有劳务派遣公司的经历,要找哈密地区经理,工资待遇优厚,买五金加提成!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘哈密财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。