
人力管理经理/主管
5千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年大专
人才管理、组织发展与制度执行相关工作,主要职责涵盖以下内容:
一、人力资源规划与机制建设
●依据企业战略目标制定人员需求方案,确定招聘数量、岗位配置及薪酬预算,保障人才配置与业务节奏协同。
●构建或完善人力资源管理机制(涵盖招聘、培训、绩效、薪酬等模块),推进管理制度规范化(如考勤管理、晋升路径)。
二、招聘实施与人才发展
●统领招聘全周期工作:拟定招聘计划,通过外部、校园招聘、社会招聘等方式获取候选人,安排面试流程并支持用人部门完成录用。
●推动人才培养体系建设:策划培训项目(如新员工引导课程、管理干部提升班),促进能力成长,搭建后备人才储备机制。
三、薪酬激励与绩效推动
●制定薪酬福利策略:参考市场行情与内部职等体系,设定薪资架构、激励规则,落实五险一金及相关员工待遇。
●实施绩效管理体系:建立KPI或OKR考核机制,跟踪评估执行情况,配合部门制定绩效提升措施。
四、员工关系维护与合规运营
●协调处理劳动争议:应对员工申诉、离职协商,确保劳动合同的签订、变更与终止符合法律法规,防范用工风险。
●增强组织氛围建设:策划团队活动、员工关爱项目(如节日慰问、健康检查),增强归属感与团队协作力。
五、数据分析与决策支撑
●汇总人力投入、流失率、人均效能等关键指标,输出分析结果,为管理层在组织调整、成本控制等方面提供数据支持。
●列席战略研讨会议,从人力资源视角提出组织改进意见(如岗位整合、跨部门协同流程优化)。
鞋类人事经理
6-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1. 负责鞋类业务板块的人力资源管理事务,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核等相关工作
2. 参与人力资源制度与流程的制定及优化,保障人力资源运作的规范性与高效性
3. 与各业务团队密切协同,提供专业的人力资源支持,助力鞋品类战略目标实现
任职要求:
1. 具备鞋类领域人力资源管理工作背景,掌握相关劳动法规及行业通用实践
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与各级员工及管理层顺畅协作
3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能够及时响应并妥善处理各类人力相关议题
财务主管
4-5千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制与财务数据审核,确保合规准确
3. 建立健全财务制度与内控流程,优化财务管理体系建设
4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与财务建议
5. 对接审计、税务等外部机构,妥善处理相关检查与沟通事宜
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备良好的组织协调能力、风险意识和职业道德
5. 工作细致严谨,责任心强,具备团队管理潜质
财务主管
1-1.5万/月
财务经理3-5年本科
职称:中级会计师及以上职称。
经验:本科及以上学历要求,3年以上工业会计工作经验,有农产品加工企业财务工作经验者优先;具备国际贸易财务处理经验者优先。
技能:熟练掌握财务软件操作,精通工业企业成本核算、税务申报等工作;具备良好的财务分析与资金管理能力。
年龄:35岁以下
财务主管
1.2-1.8万/月
财务经理3-5年本科
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;
2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;
3.负责编制公司各类管理财务报表及说明
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作
5.根据管理需要,设计各类财务分析模板
6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作;
财务公司项目经理
1-1.5万/月
财务经理
大专学历以上,40岁以下,踏实负责,精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理,要求对于批零商贸,外贸进出口,劳务服务,建筑工程等行业有丰富的经验,代理记账公司3年以上工作经验者优先。
巴里坤三一风电/铺层/合模//包吃包住
8千-1万/月
普工社保20人以上月结
三一风电新疆巴里坤
招聘要求:熟练工,至少半年叶片经验。初中及以上学历,18-45岁周以内,能适应轮岗式工作,无过敏经历。入职缴纳五险。
薪资待遇:
壳体熟练工合模391、铺层363
计件综合资工:8000-13000
新员工招聘:工资待遇一个班240,平均工资6500-7500,
新员工要求龄年25 岁-38 岁以下。
只要是熟练工,近期面试完直接安排入职
巴里坤三一风电厂开始面试,,熟练工、生手均可
普工/操作工钢结构二保焊工,手把焊工,
9千-1万/月
二保焊焊工15-30天6-10人完工结算焊工证
因赶工期,现招聘焊工10人,400元每天,必须要有应急管理局磁卡,工期20天~30天,管吃管住,,要求,服从管理,服从调度安排,联系人
新疆哈密,本店招聘店员一名,要求身体健康,每天工作8小时,具体面议联系电话,或到店面议
店员1-2人
,本店招聘店员一名,要求身体健康,每天工作8小时,具体面议联系电话,或到店面议
财务主管
1.3-1.6万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与工作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
会计主管/主办会计(研发项目方向)
5千-1万/月
会计主管3-5年本科
【岗位职责】
1.财务体系搭建:负责公司建账、税务报到、银行开户及日常全盘账务处理、报销审核与税务申报、年度预算/项目预算跟踪及资金计划等。
2.研发财务:建立研发项目账,统筹研发费用及高新技术企业申报。
3.项目成本:负责光电整机及软硬件研发项目的成本核算、预算跟踪及基础财务分析。
4.合同与资金:审核供应商合同,跟进客户回款,做好资金统筹与应收应付管理。
【任职要求】
5.本科及以上学历,财务相关专业,持有中级会计师/CPA优先。
6.具备制造业/仪器设备/电子行业成本核算经验,有光电、精密仪器或军工配套行业经验者优先;能独立完成研发项目与产品制造成本核算。
7.做过研发账或高企申报优先。
8.熟练使用金蝶/用友及Excel高级功能,能独立完成全盘账及报表编制。
9.具备从零搭建财务体系,能在流程尚不完善的环境中推动跨部门协作,顺畅对接研发与生产业务,踏实细心、抗压性强。
工程专项财务总监
6-8千/月
财务经理5-10年学历不限有工程项目专项财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制高级会计师房地产/建筑国内院校优先
岗位职责:
1. 负责工程项目全周期财务管理工作,包括成本核算、资金调度、税务申报及财务分析
2. 深入工地现场开展财务监督与合规检查,确保账实相符、票据规范、流程合规
3. 编制月度/季度/年度财务报表及经营分析报告,为管理层提供决策支持
4. 协同项目部优化成本控制方案,参与合同付款审核与结算管理
5. 建立健全现场财务管理制度,指导基层财务人员规范操作
任职要求:
1. 具备建筑施工或工程类企业财务管理工作经验,有工地现场财务实操经历者优先
2. 熟悉建筑业财税政策、会计准则及项目成本核算方法
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应阶段性驻场工作
4. 持有初级及以上会计职称,熟练使用用友、金蝶等财务软件
5. 诚信严谨,责任心强,具备较强的风险防控意识
税务会计主管
1.6-3.5万/月
会计主管1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 统筹税务申报、纳税筹划及税务风险管控,确保合规并优化税负
3. 主导财务制度建设与流程优化,提升核算效率与内控水平
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、银行、税务等外部机构关系,保障财务工作顺畅运行
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通主流财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务主管/主办会计
4-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。
2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。
3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。
4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。
5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。
6.对接银行相关事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。
2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。
缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
人事
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专互联网从业经验培训实施企业文化建设互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
1.作为公司的公关招人部门,负责空缺岗位的招聘
2.大专本科应届生优先
3.有经验优先
4.对互联网热爱的优先
5.固定薪资加提成,上不封顶
会计5-10年本科总账成本审计财务分析风控税务物流可兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-13
一、工作内容:
1、依据出纳移交的各类原始凭证进行审核,确认无误后,编制相应的记账凭证。
2、根据已编制的记账凭证,登记各类明细分类账目。
3、在月末完成计提、摊销及结转等记账凭证的编制,汇总全部记账凭证,形成记账凭证汇总表,并据此登记总账。
4、进行结账与对账工作,确保账证一致、账账一致、账实相符。
5、编制会计报表,保证数据准确、内容齐全,并附必要的分析说明。
6、将记账凭证按规范装订归档,做好保管工作。
二、岗位职责:
1、严格遵循国家会计制度,执行记账、核账、报账等相关财务工作。
2、确保会计账目体系完整、条理清晰,做到日清月结,账证与账务相符;报表编制需内容全面、数据准确、及时报送。
3、基于经济核算原则,定期检查与分析企业财务计划、成本控制及利润目标的实施情况,挖掘节支增效空间,评估资金使用效率,向总经理提供可行性建议,发挥财务参谋作用。
4、按照会计档案管理规定,建立健全财务档案系统,确保资料齐备、安全保密。
财务
5-7千/月
会计1-3年大专餐饮酒店不可兼职预算总账成本结算收入账
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,准确记录并处理收入、费用、成本等各项账务;
2、编制及审核各类财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确;
3、完成税务申报工作,准确计算增值税、所得税等各项税费,并开展相应的税务筹划;
4、对应收账款与应付账款进行有效管理,保障企业资金流转顺畅;
5、参与年度预算编制过程,跟踪预算执行进度,提供财务分析支持管理决策。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,熟悉国家会计准则及相关税收法规;
2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,尤其精通Excel应用;
3、具备较强的财务数据分析能力以及实际问题解决能力;
4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,可独立完成财务相关事务;
5、持有会计从业资格证书,具备相关行业工作经验者优先考虑。
会计助理
5-8千/月
财务助理经验不限本科应收应付结算税务收入账制造业集团公司高级会计师中级会计师
会计助理招聘
岗位:会计助理
岗位职责
1、协助主办会计完成日常账务处理、凭证整理、票据粘贴及单据审核工作;
2、负责公司费用报销核对、各类台账登记、往来账款核对;
3、协助完成月度、季度、年度财务资料整理、分类及归档;
4、协助发票开具、报税辅助工作、银行对账、财务资料递送;
5、配合完成财务统计、工商、税务等日常对接事务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1、财务、会计相关专业,应届生、有无经验均可,公司可培养;
2、熟练使用办公软件、Excel基础操作,有财务相关经验优先;
3、工作细心踏实、责任心强、条理清晰、抗压能力良好;
4、遵守财务规章制度,工作严谨,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5、持有会计初级证书优先,无证书、愿意踏实学习者也可;
6、适应园区集体食宿、生活作息规律。
薪资待遇
• 实习期3个月:月薪5000元,转正后薪资上调
• 月休4天,作息稳定
• 包吃包住,生活无忧
• 每月准时发薪,工作稳定、团队氛围轻松
• 新人一对一带教,上手快
• 晋升通道透明:会计助理→会计→主办会计
工作地点
新疆维吾尔自治区哈密市巴里坤哈萨克自治县石灰窑产业园
岗位优势
岗位工作简单易上手,全程专人带教,零基础也可快速入门,适合想长期稳定发展、沉淀财务经验的求职者!
联系人:郑先生
联系电话:
会计
6-7千/月
会计3-5年大专总账审计固定资产核算资金管理财务分析税务不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求: 1. 财会类相关专业,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
财务经理 双休
9千-1.1万/月
财务经理3-5年大专财务综合管理财务分析税务管理中级会计师电商互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验
【薪资福利】
· 月薪 9-11K(依经验定薪,条件优秀可谈)
· 双休、不加班,工作时间 10:00-19:00
· 每月 15 号准时发薪
【岗位职责】
1.统筹公司全盘财务:总账核算、税务管理、成本与应收账款管控,保障财税全流程合规;
2.按月跟进采销端销售、回款、发票进度,推动业务回款与发票的闭环管理;
3.结合 B2B 商贸业务开展经营数据分析与项目效益测算,识别资金及经营风险并预警,输出改进建议;
4.优化业务流程中的财务节点,提升资金使用效率,推动业财融合,为管理层决策提供数据支撑;
5.管理财务团队,对接税务、审计等外部机构,落实公司合规经营要求。
【任职要求】
1.大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业;
2.5 年以上全盘财务经验,有 B2B 商贸、工业品电商行业经验者优先;
3.熟悉全盘账务与税务实务,能独立完成经营分析与风险管控,不局限于记账报税;
4.熟练使用金蝶云财务系统,精通 Excel 高级数据处理;
5.具备团队管理与跨部门协调能力,持中级会计师、CPA 证书者优先。
出纳文员
5-6千/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1. 承担日常账务处理,保证各项财务数据记录真实、准确。
2. 负责账目核对,确保账实相符、条理清晰。
3. 审核各类票据,保障票据内容真实且符合相关规定。
4. 归集整理财务资料,维护账务体系规范,便于后续查阅与管理。
任职要求:
1. 掌握扎实的财务理论基础和实务操作能力。
2. 熟悉财务系统及常用办公工具的操作使用。
3. 工作认真负责,关注细节,具备独立处理任务的能力。
4. 具备良好的协调沟通意识和团队协作素养。
财务经理本科
【岗位职责】
1.担任大中型财务报表或内控审计项目经理现场负责人,带领小组成员完成中大型项目(企业集团或上市公司)的审计工作;
2.能独立承担大中型项目的审计工作,编制审计计划,推进审计工作,做好审计汇报,确保审计结论准确、合规;
3.合理分派组员工作,监督项目进度与质量;
4.对项目组成员进行业务指导与培训,提供建设性反馈,提升团队专业能力;
5.负责项目质量控制,识别并解决审计过程中发现的问题,执行项目成本控制;
6.与客户保持良好沟通,了解其业务需求,撰写管理建议书,提供高附加值服务;
7.协助合伙人完成投标文件撰写、项目报价及客户关系维护等工作。
【任职资格】
1.
本科及以上学历,会计、审计、财务等相关专业优先;
2.
持有中国注册会计师执业资格(CPA),或已通过CPA全科考试;
3.
具备5—8年以上大中型会计师事务所审计工作经验,有上市公司或IPO项目经验者优先;
4.
熟悉企业会计准则、审计准则及相关法律法规,具备较强的风险识别与判断能力;
5.
具备良好的项目管理能力、文字表达能力及人际沟通协调能力;
6.
工作责任心强,具备团队合作精神与抗压能力,能接受频繁出差及高强度工作安排。
栏目概述
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