
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 参与应收账款、应付账款核对与往来账款管理,确保账实相符
5. 配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有初级会计职称者优先
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
5. 能适应阶段性加班,服从工作安排,认同企业价值观
财务经理会计主管本科
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘会计主管一名,具体要求如下:
一、任职要求
1.学历要求:本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业。
2.职称要求:持有中级会计师及以上专业技术资格证书。
3.工作经验:拥有10年以上财务相关工作经验,且具备中型企业财务主管岗位10年以上任职经历,熟悉中型企业财务管理全流程。
4.岗位性质:专职会计,需全职在岗,能稳定履职。
5.能力要求
1.精通国家财经法规、会计准则及税务政策,具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力;
2.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能统筹部门日常工作;
3.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件。
二、薪资待遇
1.月薪8000元及以上,具体可根据个人能力面议;
2.享受双休制度,法定节假日正常休假;
3.入职缴纳五险,另有节日福利、等完善福利。
三、应聘方式
1.有意者请私信联系。
2.邮件主题请注明:会计主管应聘-姓名-联系电话;
3.公司将对简历进行筛选,符合条件者将电话通知面试,未通过筛选者恕不另行通知。
行政人事部经理
4000-6000元/月
行政经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1. 负责统筹与落实人事部门日常行政事务的协调与管理
2. 保障部门各项流程有序运行,提升整体工作效率
3. 协助拟定并推动实施人力资源相关制度与操作流程
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与事务管理能力
2. 能够高效处理多项工作任务并保持工作质量
3. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识
巴音郭楞库尔勒市财务主管本科及以上,会计、财务、金融、财经专业,有工程项目管理工作经验者优先,具有中
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科预算管理财务分析中级会计师财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务主管
本科及以上,会计、财务、金融、财经专业,有工程项目管理工作经验者优先,具有中级会计师职称,三年以上财务工作经验,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件,有较强的财务分析和沟通能力,抗压能力强
薪资福利:面议
工作地址:库尔勒
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理中级会计师餐饮/酒店团队搭建经验
工作单位:新疆夏特假日酒店
工作地址:昭苏垦区七十七团团直
工作岗位:财务主管 /经理
薪资待遇:工资7000-9000元/月,社保+年终奖,可包食宿。
工作要求:
①具有3年以上酒店行业同岗位工作经验。
②精通国家会计准则及相关财务、税务、审计等法律法规,熟练操作财务软件。具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式;
③具有成本控制、法律、企业管理相关经验。有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力;
④具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程;
⑤具有高度的责任心和良好的服务意识,为人处世公正严明;
⑥具有较强的组织能力、沟通能力和独立解决工作中实际问题的能力,抗压能力强;
⑦品行端正、诚实守信、廉洁自律、勤勉尽责,具有良好的道德品行和职业操守,无违法违规违纪记录;
⑧同等条件下,具备中级及以上会计师职称优先。
工作任务:
①全面负责财务部日常工作;
②负责制定财务管理制度;
③负责会计报告及相关工作;
④负责财务审核工作;
⑤负责财务业务工作;
⑥负责资产管理工作;
⑦负责票据及档案管理工作;
⑧指导及监督运营部门财务相关工作;
联系方式:文经理
聚梦传媒
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历
8小时单休工作制
无责3000-8000
高提成
每月团建
市中心工作
财务经理/主管3-5年大专制造业总账核算餐饮/酒店财务综合管理房地产/建筑金融医药
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-12-31
工作内容:
1、配合签约建群的企业开展补贴相关线上答疑服务;
2、归集企业信息,整理申报补贴所需的初步材料;
3、通过线上或线下渠道将整理完毕的资料递交至人社局或税务局;
4、确认事项办结,并获取政府部门出具的办理回执;
工作形式:
1、兼职性质,承接本地企业补贴申办事务。
2、由公司指派合作企业,入群推进申报流程。
3、主要职责包括资料采集、资料汇总及材料报送。
岗位要求:
1、具备三年以上财务领域从业经历;
2、曾参与补贴申报工作,熟悉人社或税务系统补贴流程;
3、具备良好的沟通能力,态度友善,易于交流;
4、有资料整理与归档的实际操作经验;
5、熟练操作各类办公软件
工作地点:需实地前往当地人社局和税务局办理业务
工作时间:按任务制执行,时间可自主安排
兼职薪资:即时抵扣100元/次+追溯退税400-500
一、税务体检师
工作内容:
1、由总部及分支机构指派需进行税务健康检查的企业,与体检师协商确定服务时间。
2、提供上门体检服务,并协助完成体检报告的编制。
3、对生成的报告进行解读分析,就发现的问题与企业进行沟通反馈。
4、针对报告中揭示的情况,提出专业建议并引导企业采纳相应服务方案。
任职资格要求:
1、已完成补贴基础知识培训,掌握相关政策与申报规范;
2、通过税务体检专项培训后,由总部安排本地企业开展体检服务。
岗位薪资:
1、上门补贴:线下赴企业讲解体检报告,每次补助50元;若企业选择来公司或采用线上方式完成,则不享受此项补贴;
2、方案收益:在提供税务体检后续方案后,可获得方案总收益的10%-50%分成;
3、延后收益:企业后续继续选用其他服务项目的,体检师可享有3%-5%的延伸服务提成;
二、税务筹划师
工作内容:
1、对接经税务体检师服务且已付费需要深度筹划的企业,协商确定服务时间节点;
2、根据企业实际问题制定综合性解决方案,助力企业实现合规节税与稳健运营。
任职资格要求:
1、已担任公司税务体检师,累计完成超过30家企业的税务体检任务;
2、具有财务经理或总监级别工作经验,具备税务管理岗位经验者优先考虑;
3、曾独立设计筹划方案,并成功帮助企业实现税费优化。
岗位薪资:
税筹方案:按照公司该项目总收入的20%比例进行结算
经理
6000-7000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
人员管理及相关事宜
财务经理
8000-15000元/月
会计主管财务经理3-5年大专财税公司经验财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师CPA注册税务师电商团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、公司简介 本公司专注于电商企业财税服务/企业经营管理咨询,深 耕财税行业多年,服务客户覆盖电商、贸易、服务、生 产制造等多个领域。公司秉持专业、合规、高效的服务 理念,致力于为企业提供全流程财税解决方案。现因业 务发展需要,诚邀专业、负责、有经验的会计经理加 入,共同打造优质财税服务团队。
二、岗位名称 会计经理(财务经理)
三、工作地点 [工作地址:成都市高新区天府三街花样年·香年广场]
四、岗位职责 1.负责公司/客户全盘账务管理,统筹财务核算体系搭建 与优化. 2.独立处理税务疑难问题,包括税务异常、稽查应对、 税务风险排查、历史账务清理、补申报等。 3.严格把控财务合规,确保账务处理、票据管理、成本 费用、资金支付全流程合法合规. 4.熟悉电商和各行业财税政策与税率,能根据不同行业 业务场景进行税务筹划与风险管控。 5.负责月度、季度、年度纳税申报,把控税负率,维护 税企关系. 6.带领会计团队开展工作,做好工作分配、流程规范. 人员指导与质量复核。 7.沟通客户,能配合内外部审计、专项检查、工商年报 等相关财税工作。
五、任职要求 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业。 2.持有中级会计职称,税务师/注册会计师优先。 3.3-5年以上财税工作经验,2年以上会计主管/会计经 理管理经验。 4.具备税务疑难处理能力,能独立解决税务异常、稽 查、账务乱账清理等问题。 5.熟悉全行业税率与财税政策,具备较强的合规意识与风险预判能力。 6.熟悉电商行业财务模式,有电商企业/电商代账经验者 优先录用. 7.熟练使用财务软件(金蝶、用友、亿企赢),文字功 底强。 8.工作严谨、责任心强、沟通顺畅、抗压能力强,严守 财务保密制度。
六、薪酬福利
1.薪资:底薪(面议)+税务疑难提成+查账审账提成 +VIP做账提成,综合8000-15000元/月(能力优秀者可 面议上浮)
2.五险、法定节假日、节日福利、生日福利 3.绩效奖金、年终奖金、专业培训、晋升空间稳定 4.团队氛围好、工作环境舒适、周末双休 有意向可直接发简历~
财务经理/BP经理
2.5-3.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位概述
该岗位将参与公司多主体财务运营体系建设,连接业务、财务与系统流程,推动财务工作从核算执行走向经营支持与穿透式管理。
你将参与
1.深入理解策略研发、技术、运营等业务部门的业务模式与需求,将非结构化业务描述转化为可落地的财务动作,包括账务处理、税务判断、报表口径和流程要求。
2.承接财务总监的管理意图与专项要求,拆解为可执行任务并推动一线财务团队落地,形成上下贯通的执行闭环。
3.统筹多主体财务日常工作,协调关键账务处理、数据汇总、交叉验证与异常识别,确保集团层面口径一致、准确合规。
4.主导月度、季度财务结算流程安排,制定时间表并推动各主体按时交付财务数据,提升财务运营协同效率。
5.参与复杂业务场景的财务判断与方案设计,包括多主体架构、跨境交易、关联交易、收益分配、技术许可定价等事项,支持合规落地。
6.参与财务数据中台建设,推动业务数据与财务数据打通,协助梳理系统需求、流程设计、逻辑验证及核算模型建设。
7.持续推进财务数字化、自动化与分析能力建设,优化流程效率,提升财务对经营管理的支持深度。
如果你具备以下背景,会更匹配
1.全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先。
2.5年以上财务相关工作经验,其中至少2年财务经理或同等管理岗位经验;有量化私募、基金公司、金融科技企业财务经验者优先。
3.具备多主体集团财务管理经验,熟悉境内外架构下的核算逻辑、财务协同与数据汇总机制者优先。
4.精通企业会计准则及相关财税法规,能够独立完成复杂业务场景下的会计判断与税务处理。
5.具备扎实税务基础,熟悉企业所得税、增值税及个人所得税实务;有转让定价相关实操经验者优先。
6.通过 CPA(会计、税法、财管);熟练使用 Excel 进行复杂财务分析,有金蝶、SAP等财务系统使用经验者优先。
7.具备较强的沟通、协调和推进能力,能够在业务语言与财务语言之间高效转换,并推动问题形成闭环解决。
核心能力方向
- 财务判断与多主体统筹能力
- 业务理解与财务翻译能力
- 复杂场景决策支持能力
- 系统流程与数据协同能力
- 推动落地与闭环执行能力
加分方向
- 有量化私募、基金、资管或金融科技行业背景
- 有跨境交易、关联方定价、转让定价相关经验
- 参与过财务中台、数字化或自动化项目建设
- 对AI在财务场景中的应用有实践兴趣或经验
财务主管
1.1-1.3万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.5年以上工作经验,财会类相关专业,本科学历
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务主管
7000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制物流生活服务互联网医药
岗位内容:
1、负责公司财务数据核算、账务处理;
2、主导财务报表的完成,通过分析财务数据,为管理提供决策支持;
3、统筹成本管理与预算控制,优化财务流程与制度;
4、协助制定物流成本控制方案、优化费用结构、提升整体运营效率;
5、协助完成税务申报、发票管理及财务报表编制等日常工作;
6、参与物流项目财务分析:提供数据支持
与决策建议。
任职要求:
1、具备扎实的财务专业知识,熟悉物流行业财务运作流程;
2、熟练掌握财务核算、成本管理及税务相关法规政策;
3、具备良好的数据分析能力,能够独立完成财务报表及成本分析;
4、具备较强的沟通协调能力,能有效对接内外部相关部门。
5、有物流行业工作经验者优先
商混站统计员
8000元/月
统计员
商混站统计员招聘
岗位职责
负责生产数据统计、原材料及车辆台账管理、单据核对、报表编制,配合部门对账及外勤工作。
任职要求
25-40 周岁;
有商混站统计工作经验,熟悉行业流程;
持有效驾照,熟练驾驶手动挡车辆;
熟练办公软件,工作细心负责、服从安排。
薪资福利
月薪8000元,每月15号准时发放,绝不拖欠;包食宿,福利齐全,工作稳定。
应聘方式
联系电话:
工作地点:新疆哈密
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司招聘工作的整体执行,涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及流程跟进;
2. 参与招聘体系的建设与优化,持续提升招聘工作的效率与质量;
3. 与各部门协同配合,保障招聘任务按计划高效推进;
4. 持续维护并拓展多元化的招聘渠道,丰富人才储备资源。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作,能与不同部门顺畅对接;
2. 熟悉人才市场动态,具备一定的行业敏感度,能及时捕捉招聘趋势;
3. 具有较强的统筹规划能力,能够科学制定并执行招聘方案;
4. 熟悉互联网及社交平台的操作与应用,能有效运用线上工具开展招聘工作;
5. 工作积极主动,富有责任心和职业热情。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限企业文化建设
岗位职责:
1. 组织并执行公司人才引进工作,保障招聘流程有序开展。
2. 参与制定及优化招聘方案,提升招聘工作的效率与质量。
3. 与团队协同配合,确保各项招聘任务按时完成。
4. 持续开拓并维护多元化招聘渠道,增强人才获取能力。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与内部团队及相关部门顺畅协作。
2. 熟悉人才市场变化趋势,能够及时捕捉招聘相关信息。
3. 拥有较强的组织规划能力,可有效制定并落实招聘计划。
4. 掌握互联网及社交平台操作,善于运用线上工具开展人才搜寻。
5. 工作积极主动,具备自我驱动力,能为目标达成持续投入。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限大专弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃节假日福利有空调餐补月休四天掌握基本财务知识掌握基本人力知识熟练操作办公软件大专及以上学历行政/文秘相关专业收银经验
前台接待 1名
- 负责客户接待、信息登记、报价、收银及日常办公
- 形象端正、沟通能力强,会基本电脑操作
会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专总账审计固定资产核算资金管理财务分析税务不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求: 1. 财会类相关专业,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
居家财务
1000-3000元/月
会计3-5年高中居家办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算线下零售可兼职
居家财务工资面议
税务经理
2-3万元/月
税务5-10年本科出口退税税务筹划税收返还CPA中级会计师国际类会计资格注册税务师高级会计师上市公司代理记账公司四大税务筹划代理公司集团公司
岗位职责:1、根据公司年度目标,制定公司整体的税务规划,对公司税务成本进行分析、控制。
2、跟踪解读相关的财税法规政策,统筹公司内部税务风险管控工作;
3、负责对公司的重组等重大经营决策,以及各类业务模式和交易类型提供税务支持,对各项税务问题进行梳理,提出解决方案并协助执行。
4、负责公司的各类涉税业务审核并指导,包括不仅限于业务合同涉税评估、发票管理、计税和申报、研发类专项申报等相关业务,并对相关内容提出税务风险管理建议。
5、负责主导公司税务风险检查,对接税务机关、接待税务协查、检查、稽查等。
6、负责建立、完善公司内部税务管理制度和税务管理工作流程。
7、组织公司相关人员进行不定期税务专业知识培训。
8、其他交办事项及其他涉税事项支持。
岗位要求:1、税务、财务管理、会计、审计等相关专业大专及以上学历,拥有税务师/会计师/注册会计师等财会类相关资质者优先。
2、具有8 年以上丰富涉税实务工作经验,有工业制造、物流行业相关从业经验者优先,有会计师/税务师事务所财税相关经验者优先。
3、熟悉会计专业知识、税收法律法规、税务鉴证审核业务流程,熟悉高新企业、研发费加计扣除等税务专项,能相对独立完成专项的申请、认定和维护。
4、工作积极、主动,有较强的责任心、执行力和沟通协调能力,能承受一定工作压力,能吃苦长期合作。
5、具有快速学习能力,善于发现和解决问题,思路清晰,作风正派。
建筑公司出纳
3000-5000元/月
出纳
项目资金管理:熟悉建筑项目资金收付流程,如工程款分期支付、异地项目结算、农民工工资专户管理等,熟悉银行结算流程(如支票、汇票)、现金管理规范,并能准确登记现金及银行日记账,做到日清月结,软件操作:必须熟练使用Excel(特别是数据透视表、VLOOKUP等函数)及Word等办公软件;同时要掌握财务软件(如用友、金蝶)的操作
实施助理实习生
150-200元/天
文员经验不限本科
(实习岗位,表现优异者可转正)招聘长期项目驻场文员一名(至少6个月),
工作地点位于哈密市市政府,
福利待遇:周内双休,享受法定节假日,
任职要求:熟练操作电脑及常用办公软件,如Word、Excel,具备良好的沟通能力,
有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。
综合管理部长
2-3万元/月
行政经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
栏目概述
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