岗位职责： 1.负责水产养殖池塘、网箱或工厂化车间的日常管理与水质调控 2.开展苗种投放、投饵管理、病害防治及生长监测等全流程养殖作业 3.参与捕捞作业计划制定与实施，确保水产品安全、高效起捕与暂养 4.记录养殖日志与捕捞数据，配合完成生产统计与质量追溯工作 5.遵守渔业安全生产规范，维护养殖设施及捕捞设备正常运转 任职要求： 1. 对水产养殖/捕捞工作有热情，能适应户外及水上作业环境 2.具备基础水产知识或相关实践经验者优先 3. 身体健康，具备一定体力和水上作业能力 4. 有渔船适任证书、水产技术员证或动物防疫相关资质者优先 5.责任心强，具备团队协作意识和基本沟通能

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及促销活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升产品排名与转化率 3. 监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4. 处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康与绩效指标达标

职位要求： 1、负责亚马逊业务团队的搭建与销售管理工作； 2、通过多种方式激发团队积极性，提升团队整体业绩，优化账号操作及销售能力； 3、把控产品运营节奏与风险，制定科学的产品上架方案，统筹亚马逊平台的销售与推广执行； 4、及时调研并分析市场动态及竞品信息，制定有效的推广策略与销售方案； 5、精通亚马逊平台运营规则，有效防范账号风险，完善店铺各项管理机制，确保店铺评分与信誉稳定提升； 6、编制销售数据报表，开展销售数据分析，定期汇报运营成果与改进方向。 任职要求： 1、具备3年以上亚马逊运营实战经验，其中至少2年团队管理经历，有成人品类运营背景者优先； 2、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英文书面沟通与表达能力； 3、熟悉亚马逊平台政策与操作规范，掌握平台内产品开发流程与运营技巧； 4、具备出色的逻辑思维能力，工作主动负责，富有团队意识，学习与应变能力强，能独立应对账号安全、售后服务、客户投诉等各类问题。 我们为您提供的福利待遇： 1、福利待遇：五险一金+带薪年假+法定节假日+年终奖+餐补； （每年两次调薪机会，绝不埋没人才，持续关注并助力你的职业成长）； 2、上班时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30；周末双休； 3、晋升机制：公司注重人才发展，正处于快速扩张阶段，内部晋升空间广阔，优先考虑内部员工晋升； 4、带薪年假：工作满一年享5天年假，后续每多一年增加1天； 5、培训支持：定期组织各类内外部培训，为员工提供多元化的学习与成长平台； 6、休闲活动：涵盖省内、省外及海外团建旅游，搭配狼人杀、聚餐、K歌等丰富团建形式，精彩不断； 7、员工关怀：入职即享新人礼包，节日礼品、生日会、下午茶、全天候零食供应温暖相伴； 8、法定节假日提前一小时下班，方便错峰出行！ 9、工作氛围：同事友善融洽，团队年轻有活力，管理扁平化，倡导高效工作，不提倡加班！

在家办公，一部手机就可以 日结 无需面试 1. 工作时长: 无要求只要白天时间段即可 2. 自选工作地点: 在家宿舍都可以 3. 薪资待遇: 按篇结算，多劳多得 工作内容简单只需要复制粘贴，一两分钟就可以搞定，一杯奶茶钱到手

小项目 执行力强的来 见钱快每单都能看的见

1. 全面负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包含产品上架、Listing撰写与优化、关键词布局、页面详情优化，提升产品曝光与搜索排名。 2. 负责站内广告投放与优化，包括自动/手动广告、关键词调价、投放策略调整，控制ACOS，提升广告投入产出比。 3. 策划并执行店铺促销活动，结合平台大促、秒杀、优惠券、捆绑销售等方式提升销量与店铺流量。 4. 跟踪分析市场趋势、竞品动态、用户需求及销售数据，制定针对性运营策略，持续优化产品竞争力。 5. 负责订单处理、库存监控、回款跟进及客户售后问题处理，维护店铺评分与账号安全，提升复购率与好评率。 6. 定期输出运营数据报表，总结销量、流量、转化等核心指标，复盘并迭代优化运营方案，完成店铺销售目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，有亚马逊平台运营经验者优先。 2. 熟悉亚马逊平台规则、运营流程及A9算法逻辑，能独立完成Listing优化与广告投放。 3. 具备良好的数据分析能力，可通过数据洞察问题并制定优化方案。 4. 工作细致负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 5. 熟悉跨境电商行业，有爆款打造、站内外推广经验者优先。

工作内容 -统一使用公司提供的视频、文案等素材 按规范在各大短视频完成内容发布 -完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 -薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 -能熟练使用智能手机 -工作认真细心，服从安排 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 -居家即可操作 长期短期均可，灵活弹性工作制 时间灵活自由，不影响正常工作与生活

视频号，正规纯绿色，内容你自己可以看到，需要实名

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

上班时间可以按着接小孩的时间来。时间比较宽松。周六周天双休

新厂新能源江苏常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

衡阳市招门窗安装/塞缝

明天要4个手加工做家装质量

杜厨杀鱼水台2名、爱干净，勤快，服从组织安排。待遇4500至6500每月月休4天，法定节假日多一天。

杜厨3:烤饼师傅要求：人品优良，无不良嗜好，责任心强、爱卫生、有自已擅长的烤饼、做过高端餐饮优先、待遇7000至9000元每月月休4天、法定节假日多一天。

招聘大管轮。要求持有丙二证书，工作船舶类型为其他工程船。薪资待遇面议。合同为长期合同。招聘人数为若干人。

高家明天要两个临时工喂大鲍鱼，340笼，喂海带，要打40大绳海带，400块钱，干的联系。

顶班水产师傅:1名，250元/天顶班天数26.27共2天25号到位包住包吃联系电话：工作地点:广州黄埔区知识城

招一个养殖鱼的，年龄45岁左右一个月六千，一年12个月工资，没活躺着也开工资，没有体力活，记账，放水，加冰，能会算数，会看温度计，能熬点夜

明天后疃码头用两个喂海胆的，300一天能干五六天，有干的打电话

精通函数

招聘明天物流公司贴广告牌兼职数名男女不限9~12点，下午2点到6点，工资120，包吃一顿，，鸽子人员永不录用，报名电话

岗位职责： 1. 负责京东平台店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2. 制定并执行京东站内推广策略，提升搜索排名、流量转化率及复购率 3. 分析京东商智等数据工具，定期输出销售、用户及竞品分析报告，驱动运营决策 4. 对接京东采销、物流、客服等资源，协同推进大促活动（如618、双11）落地 5. 维护店铺评分、DSR指标及消费者体验，及时处理客诉与平台规则风险

注： 1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。 4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w 奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w, 为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w, 给一个骨干 21w, 一个骨干12w, 以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、 短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看， 一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业， 一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你， 一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着 千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】 我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。 如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。 如果您的第一学历是985 211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金] 以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后， 一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 【关于待遇】 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金。 3.带薪年假。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

衡阳耒阳市招其他职位

需开通一个视频号橱窗新号、老号都可以开通是免费的我们这个是在你视频号上发引流素材出单你只需简单操作就行也可以日结，单1个账号发布2到3条视频素材就给10~15米你要是拉来10个号1天就是100一个月就是3Q左右视频都是正规的国学类视频有兴趣的每天想挣杯奶茶来聊聊

招聘年龄18岁的人员，薪资期望为4000至5000元，提供食宿，工作期限为三个月。工作地点在湖南衡阳。

安发b18栋需要一个零时工，保底6小时，35元一小时，有意者电话联系

找一个临时工。看成衣踩洗水麦。大概是3~5天。。

急招线上调研员居家线上可做，不用出门操作简单零基础可上手时间自由，空余时间就能做当日结算，正规靠谱无套路有意向直接私信咨询报名