
工资8000包吃包住人力资源专员
8000-9000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训快消/零售销售餐饮/酒店培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化考勤管理从0到1团队搭建经验
工作地点
西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利
提供食宿、社保
特殊要求
有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作
中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
6.第一轮工资表的审核
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
西藏山南要一个技术好点的川菜师傅工资一万二好耍养老好地方过年放假工资稳定电话袁师傅
12000元/月
川菜厨师月结
山南要一个技术好点的川菜师傅工资一万二好耍养老好地方过年放假工资稳定电话袁师傅
西藏山南贡嘎县厨师招聘启事本店因经营发展需要,现面向社会诚聘优秀厨师,具体要求及完整待遇如
7500-10000元/月
厨师包吃包住月结
厨师招聘启事本店因经营发展需要,现面向社会诚聘优秀厨师,具体要求及完整待遇如下:1.薪资标准:综合月薪7500元-10000元,按个人烹饪技术、实操经验、菜品出品质量定级,手艺精湛者薪资可上浮。2.核心福利:免费包吃包住,到手薪资无额外扣除。3.任职要求:持有有效健康证,具备扎实厨艺功底,品行端正、责任心强,能长期稳定在岗。4.工作地址:西藏自治区山南市贡嘎县县城。5.餐饮类型是日咖夜酒餐吧。6.有意者请致电,待遇从优,期待您的加入!
会计出纳,工作地点西藏山南市,工资6000至10000
6000-10000元/月
会计经验不限大专
会做财务报表,采购现场材料,长住西藏山南市,工资6000至10000,可以长期
人事专员|夜店直聘
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限包吃包住薪资透明
【岗位职责】
负责员工招聘、面试接待、入离职办理
【任职要求】
性格开朗善于沟通,做事细心负责;
有无经验均可,新手可培。
【薪资福利】
底薪+绩效+招聘提成,薪资稳定准时;
年轻团队、氛围轻松、定期团建、晋升透明。
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公客服市场/传媒/公关招聘与配置薪资核算人事档案管理
有责保底5k包吃包住
工作内容就是负责补充公司内的工作人员
人事助理,HR
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系事务
4.整理人力资源相关数据报表,保障信息准确与更新及时
任职要求:
1.学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘人事文员月入6k+包吃住没有经验可带,00后团队
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.综合薪资4000-6000上不封顶
2. 早9晚6 上6休1 弹射下班
3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由;
4.福利多多 每日下午茶丰厚
【任职要求】:
1.年龄18-30周岁,有无经验均可,
2.普通话标准、会简单的电脑操作。
3.形象良好、自信、大方具有亲和力。
4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。
5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。
【岗位职责】:
1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等);
2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检;
3.候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通。
西藏山南现在附近需要一名工人,用磨光机打磨焊渣,到手150元,有空的联系我:
150元/天
打磨1-2人
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西藏山南明天附近需要一名工人,用磨光机打磨焊渣,07:30-17:30,到手150元,有空
150元/天
打磨1-2人
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西藏山南岗位名称:勤杂工;岗位要求:1.能吃苦耐劳;2.有良好的沟通能力;3.有积极向上的
2500-3000元/月
小工3-5人月结
岗位名称:勤杂工;
岗位要求:1. 能吃苦耐劳;2. 有良好的沟通能力;3. 有积极向上的工作态度;有相关工作经验者优先;年龄限制:55岁以内。
薪资待遇:月薪为人民币2500至3000元不等。计划招聘人数为三名。工作地点不提及具体联系和地点信息。
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150元/天
打磨1-2人
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人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1、主导俱乐部人力资源规划的落地执行,合理调配人力,提升组织效能;
2、健全人力资源管理机制与操作流程,推动各项工作标准化、规范化运行;
3、全面负责招聘组织实施,开拓多元人才来源,提高招聘成效与匹配度;
4、管理员工人事档案资料,保障信息完整、准确并动态更新;
5、策划并实施员工培训计划,促进团队能力提升与职业发展;
任职要求:
1、掌握人力资源专业知识,了解国家劳动相关法律法规;
2、具备良好的沟通协作及团队领导能力,能够有效激发团队积极性;
3、精通常用办公软件,拥有较强的数据整理与分析能力;
4、具有3年以上人力资源管理工作经历,有服务业背景者优先考虑;
5、责任心强,服务意识佳,适应高效快节奏的工作环境。
栏目概述
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