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人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员
一、人事专员招聘要求 1. 基本要求 学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验:1-3年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。 技能要求: 熟悉国家劳动法律法规及地方性政策; 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及HR系统(如钉钉、北森、SAP等); 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。 2. 核心能力 沟通能力:能够与各部门及员工高效沟通,处理员工咨询和问题。 执行力:按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。 细节导向:对数据敏感,能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。 学习能力:愿意学习HR新政策、新工具,适应公司发展需求。 3. 加分项 持有人力资源管理师证书(如四级/三级); 有互联网、制造业或快消行业HR经验; 参与过校园招聘或大型招聘项目; 熟悉e-HR系统或数据分析工具(如Excel函数、透视表)。 --- 二、人事专员工作内容 1. 招聘与配置 根据部门需求发布招聘信息,筛选简历,安排面试; 协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动; 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,更新员工花名册。 2. 员工关系管理 处理员工日常咨询(考勤、假期、福利等); 协助解决劳动纠纷,跟进员工满意度调查; 组织员工活动(如团建、生日会、年会等),提升员工归属感。 3. 考勤与薪酬辅助 统计月度考勤数据,协助核算工资、奖金及社保公积金; 维护员工档案,确保信息准确、合规; 协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。 4. 制度与流程支持 协助修订人事制度(如考勤制度、员工手册); 优化HR工作流程,提升效率(如电子化入职流程); 配合上级完成人力资源数据分析报告。 5. 其他行政支持 管理办公用品、劳动合同归档等行政事务; 协助完成政府申报、人才落户等外联工作。 --- 三、职业发展路径 纵向晋升:人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监 横向拓展:可专注招聘、薪酬、员工关系等模块,成为领域专家。
人力资源助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责政府单位物业项目的人力资源基础事务,包括员工入离职、合同管理、档案整理与更新 2. 协助开展招聘工作,发布职位信息、筛选简历、组织初试及入职安排 3.配合业主方完成项目日常工作开展。 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算辅助工作 5. 配合开展员工关系维护、政策宣导及行政协调事务 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限 2.具备基本办公软件操作能力,细致耐心,责任心强 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,适应政府类项目工作节奏 4. 了解劳动法律法规及人事基础流程者优先 5. 无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生
人力资源专员助理文员
6000-8000元/月
人事专员3-5年本科弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关企业文化建设人力资源/管理类专业
招聘人员 人力资源专员、助理文员、新媒体运营人,视频剪辑,文头文件编写
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 时间段24小时自己定 年龄不限, 本工作,入会费,等,完全免费 不需要去公司,在家,在宿舍都可以 不收取任何费用,小白也可以轻松上手
劳务公司员工福利统计员
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专
主要负责公司员工考勤统计,招聘人员,
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限, 3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
阿里日土县地区招幕墙安装
1-1.1万元/月
幕墙安装1-2人
阿里地区日土县招幕墙安装
高级人力发展专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人力资源管理招聘配置培训开发咨询顾问需求分析方案制定
我们正在寻找一位热爱人力资源、擅长沟通协作的你,携手为企业提供专业支持! 你的主要职责将涵盖与企业对接、深入分析需求、设计并落地人力资源解决方案等。 让我们一同助力企业持续成长! 如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队: 大专及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先; 2年人力资源或咨询领域工作经验,特别优秀的应届生也可酌情考虑; 熟悉人力资源各模块的专业知识与操作流程; 具备良好的沟通能力,能够应对多元化的职场情境; 思维条理清晰,拥有较强的分析判断及问题解决能力。 期待与你同行,共同成为推动企业发展的关键力量!
济南历城区招室内幕墙安装。看好信息打电话,四五天的活看好信息啊
300-400元/天
幕墙安装5-14天1-2人周结
济南市历城区室内招幕墙安装。
济南 历城区
6月27日 18:22拨打电话
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员1-3年大专人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1、开拓招聘渠道:关注并参与山西省内院校、人才市场、零工市场及退伍军人招聘会,及时完成报名。 2、筛选与邀约候选人:对收集的简历进行初步筛选,通过电话沟通核实候选人基本信息并邀约面试。 3、安排面试流程:负责面试的接待、协调等支持工作,确保各环节顺畅,并及时记录和更新候选人状态。 4、维护人才库:协助维护和更新招聘渠道信息,参与初步人才库的信息录入与整理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。 2、2年以上招聘或人力资源相关工作经验。 3、具备良好的沟通表达能力和协调能力。 4、积极主动,有责任心,能适应快节奏工作。 双休入职即缴纳五险
面点学徒服务员烧菜蒸菜师傅
招聘炒菜、蒸箱、面点学徒及服务员数名。薪资为每月4000至9000元。工作地点位于山南。任职要求为菜品简单,不会可以教。该信息有效期为3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
山南
6月27日 18:23拨打电话
山南琼结县招土工膜铺贴
450-500元/天
卷材1-2人
山南市琼结县招土工膜铺贴
山南乃东区从到羊八井有12吨求个随车吊司机电话车和人都需要招聘人数:1人
随车吊1-2人
从山南到羊八井有12吨求个随车吊司机电话 车和人都需要 招聘人数:1人
山南 乃东区
6月27日 17:26拨打电话
山南错那市招指挥/司索工
7000-8000元/月
司索工指挥工1-2人
山南市错那市招指挥/司索工
山南 错那市
6月27日 17:21拨打电话
电力工程强电工长期包住包吃1-2人月结高空作业证
岗位职责: 1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常运行、巡检与维护 2. 执行强电设备的安装、调试、故障排查及应急抢修工作 3. 编制并落实强电设施预防性维护计划,确保系统安全稳定运行 4. 配合项目验收,提供强电专业技术支持与文档整理 5.严格遵守电力安全操作规程,落实用电安全管理要求 任职要求: 1.有强电相关工作经验,熟悉供配电系统原理与标准规范 2.持有有效高压电工操作证(特种作业操作证) 3. 具备基本电气图纸识读与现场问题分析能力 4. 责任心强,能适应山南市及各县工作环境,接受轮班或应急响应 5.学历不限,具备电气类相关专业背景者优先
居家线上HR
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。员工关系 工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。 薪资:底薪3000(月结)+邀约提成2元/人+入职提成 100元/人 男女都可 每月30号准时开始资
人力资源专员/助理
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限有责任心 熟悉工厂 善于沟通弹性工作制
文员 来和我一起做同事吧…[握手][握手][握手] 本公司招聘合作伙伴 公司氛围很好 招聘条件:男女不限 招聘专员,性格开朗,善于沟通,有无经验均可 (新人小白都可尝试) [强]年龄18周岁-45 周岁有能力年龄可以放宽 工作内容:会用智能手机,在快手,平台上直播(拍摄短视频,要求能接受出境,面对镜头不胆怯,有想法的人) 薪资待遇:有责保底7000综合薪资7000-20000上不封顶 [爱心]工作时间:上九下五,上六休一 没有经验的新人公司有专业的人员一对一教学,欢迎敢于挑战自己,实现梦想,体现价值的有缘人加入本公司。 本公司从事劳务多年,拥有30家企业,资源强大[强]。 线上线下均可合作共赢!!!
五千底薪一一招聘助理办公室文员
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
底薪4000+奖金+绩效,转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游,月薪平均不低于8000。
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
诚聘招聘专员数名/工资提成阶梯增长/交社保,要求年龄18-35周岁 工作内容:整理面试入职人员质料,人员培训面试,为各大企业,厂家招聘人才就职 薪资架构:底薪+档位提成 福利待遇:法修+下午茶+社保
人事/HR/经纪人
3000-5000元/月
人事专员1年以下学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置互联网从业经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
2000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务教育培训销售企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责员工招聘、入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员1-3年大专
工作职责: 一;负责在各求职平台(如BOSS、58网站、智联招聘、前程无忧、公司公众号等)发布公司直招项目的招聘岗位信息 二;在平台与求职者沟通、进行筛选、邀请符合要求的候选人到公司面谈 三;对到面的求职者做好面试到入职期间的跟踪维护; 四;储备人才,建立资源库,可以随时为合作企业提供人才。 薪资待遇:无责底薪3500元(含500绩效)+全勤奖+邀约面试提成+结费提成+生日福利 1-3个月正常薪资;4000元-5500元 3-6个月正常薪资;5500元-7000元 6月过后正常薪资:7000元+++多劳多得 上班时间;早九晚六点半、中午吃饭休息一个小时、上班中途休息45分钟 1.五险,不定期的团队聚餐,不定时奶茶零食下午茶 2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假 3.团队晋升空间大:人事专员---副经理---团队经理---分公司负责人等提供横向纵向发展
层间封修安装工
300-360元/天
幕墙安装铝单板3-6个月3-5人月结
招聘幕墙层间封修工人,有铝板,镀锌铁皮与岩棉。可以按照平米结算,我可以按照天工结算,要求有26年体检报告,有深圳的产业培训
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系绩效管理组织发展绩效跟进数据汇总分析
【岗位职责】 1. 人事档案管理 负责人事全周期文档的收集、归档、电子化处理及日常更新,涵盖员工入职、转正、调动、离职等环节。 保障人事资料的完整规范,满足合规要求,配合审计及相关部门的信息调取需求。 2. 数据汇总与报送 协同各业务线HRBP,定期采集、核对并整合人力资源相关数据。 按标准格式整理后提交至人事负责人,为管理决策提供数据支持。 3. 员工追踪与沟通 统筹公司级员工互动事项,包括新员工回访、离职访谈记录、员工满意度调查等。 协助绩效管理流程:跟踪绩效评估进度、汇总反馈意见、归档改进记录。 4. 协助共享服务运营 根据工作安排,参与人力资源制度执行、员工咨询解答、流程优化等日常事务支持。 【任职资格】 1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上人事运营、档案管理、员工关系或HR共享服务中心工作经验。 3. 熟练使用Excel进行数据整理与基础分析(如VLOOKUP、数据透视表等功能)。 4. 工作细致、逻辑清晰,能同时对接多个业务条线的数据需求。 5. 具备良好的沟通能力,服务意识强,遵守信息保密原则
人事文员
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作
人事专员
8000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1、整理抖音私信内容,进行跟进 2、招募,面试(公司提供资源) 3、配合公司工作,工作态度端正负责任。 上班时间: 上午十点到中午十二点,下午两点到七点,月休4天,节假日正常放假无加班 薪资待遇: 无责底薪3000+提成 综合薪资6000+
人力资源专员/助理1-3年大专互联网从业经验纯招聘招聘与配置
办公氛围轻松活跃,团队年轻有活力,工作环境自由开放,期待积极进取、有自驱力的你加入! 工作内容: 1、全面负责公司内部人才招聘相关工作; 2、收集并整理简历,进行分类与筛选,确定初试候选人名单; 3、根据初试结果,协调组织相关部门开展复试,并参与第三轮评估筛选; 4、与招聘团队成员交流招聘流程、方法及技巧,持续优化招聘效率与质量。 要求:大专及以上学历,需持有毕业证,具有一年以上专职招聘工作经验,能接受专注招聘岗位者优先考虑。 时间:早9点至下午6点,周末双休,依法缴纳五险一金。 薪资:综合月薪5-7K
人事助理
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
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鱼泡直聘为工人提供错那幕墙人员求职招聘网在线招聘信息,主要招聘山南幕墙安装相关人才。作为幕墙安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解幕墙安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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