山南水晶宫附近烧烤店找小时工1名1小时14（每天稳定4个小时以上）长年用电话老板靠谱讲究工资日结

日结工。

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招聘工人1名要求：年龄不超过45岁干活利索服从安排工作时间:8:30-12:00（管饭）13:00-17:30工作地址:山南张庄联系方式：张女士

有没有兼职的建工茶园联系方式：

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17号明天上午，区超山南平行世界酒店，临时工男女不限6.00-11.00后厨+2人8.00-14.00后厨+2人能来的回复。西藏山南

山南错那库局招聘顶班人员，工作期限约半个月左右。有意者请来电联系。岗位职责：1.油污、废件按现场要求放置，不乱丢弃。2.离开驾驶室时，不将车辆交给无证人员。3.遇到大风、雷雨、大雾等恶劣天气，按项目要求停止作业或撤离。4.节约燃油，不长时间怠速，收工后熄火。5.驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净。6.参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。

兼职全职都可以，发传单，做宣传，聊客户

招聘人员 人力资源专员、助理文员、新媒体运营人，视频剪辑，文头文件编写

招聘厨师一名，长期工作，工作轻松，下班时间较早。薪资待遇需电话沟通。提供食宿。工作地址位于山南市。

招聘服务员，包吃包住，有工作经验优先，要（长期），工资面谈，地址山南市区，联系号码；

西藏鑫龍湾餐饮管理有限公司旗下品牌（胖哥倆、米由米、陕味食族、老街麻辣烫、DQ）诚聘服务人员数名。薪资待遇：底薪4000元，全勤奖300元，综合工资4500至5000元。月休3天，包吃住，另有员工福利。工作地点位于山南市神力时代广场。仅招聘长期员工。

加查县招聘一名挖掘机司机，月工资11000元。岗位职责包括：承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高；正反手操作熟练，能在狭小场地作业；日常负责打黄油、检查油水，小毛病能报修；夜班抢工时需打开照明灯，注意安全。有意者请尽快联系。

山南市招聘一名配菜员。提供食宿。薪资面议。

临时工2名手脚麻利日结河南商丘

北京颐和园景区招聘汉服出租宣传人员数名。工作内容为穿着汉服在颐和园内进行宣传，工作轻松。要求年龄25至50岁以下，身高160厘米以上，性格勤快、善于沟通。薪资5000元，提供食宿，月休两天，不休息则按工资计算。工作地点在北京颐和园附近。

招聘日结人员一名，要求手脚麻利，工作内容简单。工作地点在中岗附近。有意者请电话联系：河南南阳。

来个件包零工做几天白班广东东莞

招聘岗位位于福建厦门。提供工作餐（包吃两餐）以及上下班接送服务。工作时间为白班，从8点至20点。薪资为170元/天。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

【岗位职责】 · 负责线下推广小程序/App · 按要求开展市场地推活动，拓展客户资源 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验也可，需具备基本沟通能力 · 能接受外勤工作，有市场推广经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 按业绩提成，多劳多得（实际收入高于行业平均水平） · 提供基础培训支持，快速上手

负责人力资源的几个板块工作，小库房管理 另招物业项目经理

职位标题：校园大使（本校兼职/线上办公） 职位类型：兼职 | 校园代理 | 市场推广 薪资范围：300-1000元/月（，多劳多得） 工作地点：本校校内（无需出校，无需坐班） 岗位职责（每天只需10分钟）： 1. 协助管理本校的【二手交易】和【失物招领】板块。 2. 在宿舍群、班级群、朋友圈转发小程序活动链接（每周2~3次）。 3. 收集本校学生的需求反馈（比如大家都在求什么资料、想买什么二手物品）。 任职要求： 1. 本校在读学生（大二、大三优先）。 2. 有微信群/QQ群资源（哪怕是宿舍群和班级群也算）。 3. 做事靠谱，不三天打鱼两天晒网。 薪资构成（透明可查，随时提现）： 1. 广告分成：你所在学校通过小程序产生的广告收入，你拿20%永久分成。 2. 拉新奖励：每邀请一位本校同学完成认证，奖励1元。 3. 开站红包：成功发布第一条帖子，立得20元。

一、人事专员招聘要求 1. 基本要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验：1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。 技能要求： 熟悉国家劳动法律法规及地方性政策； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及HR系统（如钉钉、北森、SAP等）； 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。 2. 核心能力 沟通能力：能够与各部门及员工高效沟通，处理员工咨询和问题。 执行力：按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。 细节导向：对数据敏感，能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。 学习能力：愿意学习HR新政策、新工具，适应公司发展需求。 3. 加分项 持有人力资源管理师证书（如四级/三级）； 有互联网、制造业或快消行业HR经验； 参与过校园招聘或大型招聘项目； 熟悉e-HR系统或数据分析工具（如Excel函数、透视表）。 --- 二、人事专员工作内容 1. 招聘与配置 根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试； 协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动； 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，更新员工花名册。 2. 员工关系管理 处理员工日常咨询（考勤、假期、福利等）； 协助解决劳动纠纷，跟进员工满意度调查； 组织员工活动（如团建、生日会、年会等），提升员工归属感。 3. 考勤与薪酬辅助 统计月度考勤数据，协助核算工资、奖金及社保公积金； 维护员工档案，确保信息准确、合规； 协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。 4. 制度与流程支持 协助修订人事制度（如考勤制度、员工手册）； 优化HR工作流程，提升效率（如电子化入职流程）； 配合上级完成人力资源数据分析报告。 5. 其他行政支持 管理办公用品、劳动合同归档等行政事务； 协助完成政府申报、人才落户等外联工作。 --- 三、职业发展路径 纵向晋升：人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监 横向拓展：可专注招聘、薪酬、员工关系等模块，成为领域专家。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 时间段24小时自己定 年龄不限， 本工作，入会费，等，完全免费 不需要去公司，在家，在宿舍都可以 不收取任何费用，小白也可以轻松上手

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每天底薪日结90元 周结100元 加班的话100元 、120元 此外每添加到一个有效客户微信为10元 如果做的久会涨