
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
1. 工作日需按时到岗,全职工作,具体作息安排根据客户要求执行。
2. 确保7×24小时通讯畅通,具备远程处理突发问题的能力;非工作时段如遇紧急情况,须在1小时内到达现场响应。
3. 驻场周期:2025年6月至10月。
4. 工作职责:解答用户在系统操作中的各类疑问;对系统异常情况进行初步排查与判断;协助完成相关文档编写;配合落实其他交办任务。
5. 提供住宿及上下班交通费用支持,餐食费用自理。
6. 任职资格:具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力;熟练掌握系统操作,具有基础系统维护经验;责任心强,能胜任驻场期间各项工作安排;计算机相关专业优先考虑,在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。
昌都八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、二保焊/气焊
1-1.1万元/月
二保焊强电工电焊气保焊小工长期包住3-5人月结
昌都市八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、二保焊/气焊
昌都八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、气割、二保焊/气焊
1-1.1万元/月
二保焊强电工电焊气保焊气割工小工长期3-5人月结二把刀勿扰
昌都市八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、气割、二保焊/气焊
山南洛扎县边巴乡招工地力工、工地小工/杂工海拔4300左右要求川军优先
200-300元/天
小工力工1-2人
山南市洛扎县边巴乡
招工地力工、工地小工/杂工
海拔4300左右 要求 川军优先
山南乃东区乃工程招工-职位描述:水电强电负责工地631清洁631出餐631东区招抹灰
400-480元/天
水电工强电工抹灰1-2人
山南市乃工程招工-职位描述:水电强电负责工地631清洁631出餐631东区招抹灰
人事招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专技术岗位招聘化工行业招聘人才储备库搭建招聘流程优化
工作职责
1. 主导招聘全周期管理,涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历高效筛选及面试全流程协调,保障核心岗位人才快速到岗。
2. 组织实施面试评估与候选人背景调查,形成专业的人才评估意见,辅助业务部门做出录用决策。
3. 定期分析招聘关键指标(如到岗达成率、渠道产出、招聘周期等),持续优化招聘方案与执行流程,提升招聘效能。
4. 负责招聘相关考核数据整理及其他日常行政事务支持
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上专职招聘工作经验,熟悉招聘各环节操作。
3. 熟悉主流招聘工具(如直聘等)使用方式,能独立开拓招聘渠道并主动触达潜在候选人。
4. 拥有良好的沟通协调能力与人才鉴别能力,能够准确评估候选人与岗位的适配性
人事招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专技术岗位招聘化工行业招聘人才储备库搭建招聘流程优化
工作职责
1. 主导招聘全周期管理,涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历高效筛选及面试统筹安排,保障核心岗位人才及时到岗。
2. 承担面试评估与候选人背景核实工作,出具专业、客观的人才评估意见,辅助业务部门做出录用决策。
3. 定期分析招聘关键指标(如到岗率、渠道转化效果、招聘周期等),持续优化招聘方案与执行流程,提升招聘效能。
4. 负责招聘相关考核数据整理及其他日常行政事务
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上专职招聘工作经验。
3. 熟悉主流招聘平台(如直聘)的操作模式,拥有独立开拓招聘渠道及主动寻访潜在候选人的能力。
4. 沟通表达能力强,具备良好的识人断事能力,能快速识别候选人与岗位的适配程度
招聘专员
8000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
负责牵线搭桥,给求职者找到理想的岗位
人力资源专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人事培训绩效管理组织发展人力资源管理员助理人力资源管理师
岗位职责:
1、负责人力资源各模块的日常运作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、员工关系管理以及薪酬福利制度的落实与执行;
2、配合推动企业文化的落地实施,提升团队向心力,营造积极向上、融洽协作的工作环境;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备1-3年人力资源领域实际工作经验,有大型企业或集团化公司工作背景者更佳;
3、熟悉国家劳动法及相关人事政策法规;
4、具备出色的沟通协调能力,能与不同层级员工顺畅交流并推动跨部门协作;
5、具有较强的文书撰写能力和数据统计分析能力;
6、具备主动学习意识,能够持续提升专业素养与管理能力;
7、责任心强,富有团队合作精神,具备多任务处理能力,适应多元化、综合性的工作安排。
hr人力专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人事培训绩效管理组织发展人力资源管理员助理人力资源管理师
岗位职责:
1、负责人力资源各模块的日常运作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、员工关系管理以及薪酬福利政策的落实;
2、配合推动企业文化的落地实施,提升团队向心力,营造积极向上、协作融洽的工作环境;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备1-3年人力资源领域实际工作经验,有大型企业或集团化公司工作背景者更佳;
3、掌握国家劳动法及相关人事政策法规;
4、具备出色的沟通协调能力,能与不同层级员工顺畅交流并推进协作;
5、具有较强的文书撰写能力和数据统计分析能力;
6、具备主动学习意识,能够持续提升专业素养与管理能力;
7、富有团队合作精神,责任心强,擅长多任务并行处理,适应多样化的工作安排。
西藏山南下午附近需要一名工,装铁屑,大约一个小时的活,,20元/小时,有空的联系我:
20元/时
力工1-4天1-2人
下午山南附近需要一名工,装铁屑,大约一个小时的活,,20元/小时,有空的联系我:
山南扎囊县招聘:工地厨师/后厨薪资:4000.0招工地厨师/后厨地址:德吉路
4000元/月
工地厨师月结
招聘:工地厨师/后厨
薪资:4000.0
山南市扎囊县招工地厨师/后厨
地址:德吉路
铲墙皮
现在来个铲墙皮的200块钱,要专业的,我这儿有抛墙机,活不多,早点干完,早点回,所有的顶子都不弄,墙面有的地弄有的地方不弄,地址在西山南寒我的电话
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1、主导俱乐部人力资源规划的落地执行,合理调配人力,提升组织效能;
2、健全人力资源管理机制与操作流程,推动各项工作标准化、规范化运行;
3、全面负责招聘组织实施,开拓多元人才来源,提高招聘成效与匹配度;
4、管理员工人事档案资料,保障信息完整、准确并动态更新;
5、策划并实施员工培训计划,促进团队能力提升与职业发展;
任职要求:
1、掌握人力资源专业知识,了解国家劳动相关法律法规;
2、具备良好的沟通协作及团队领导能力,能够有效激发团队积极性;
3、精通常用办公软件,拥有较强的数据整理与分析能力;
4、具有3年以上人力资源管理工作经历,有服务业背景者优先考虑;
5、责任心强,服务意识佳,适应高效快节奏的工作环境。
临时工月结
岗位名称:索朗江村岗位; 岗位要求:1. 有相关工作经验者优先考虑;2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;3. 能够适应高原工作环境。 薪资待遇:薪资420元/天,月结。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山南人事招工在线招聘信息,主要招聘山南人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。