工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-07-23 持有国家二级或三级心理咨询师资质 具备企业EAP心理健康项目咨询经历 拥有扎实的团体心理辅导实践背景

高级心理咨询师岗位招聘 一、公司简介 [公司名称]是一家专注于心理健康服务领域的专业机构，秉持着“关爱心灵，助力成长”的理念，致力于为个人、家庭及企业提供高品质、全方位的心理咨询服务。我们拥有一支专业、热情且富有经验的团队，在业内树立了良好的口碑。随着业务的不断拓展，现诚邀优秀的高级心理咨询师加入我们，共同为更多人带来心灵的慰藉与支持。 二、岗位职责 个体咨询服务：负责接待各类来访者，涵盖情感困扰、人际关系、职业发展、心理压力、青少年心理等多方面问题，通过专业的咨询技巧与方法，为来访者提供一对一的高质量心理咨询服务，帮助其解决心理问题，实现心理成长与提升。 心理评估与方案制定：对来访者的心理状况进行全面、深入的分析与诊断，依据评估结果制定个性化、切实可行的心理咨询方案，并根据咨询进程适时调整优化方案，确保咨询效果。 危机干预：参与心理危机干预工作，针对处于紧急心理危机状态的来访者，如自杀倾向、严重情绪失控等，迅速响应并提供及时、有效的心理支持与干预措施，保障来访者的生命安全与身心健康。 心理健康推广：积极开展心理健康讲座、培训及工作坊等活动，向公众普及心理健康知识，提高大众的心理健康意识，营造关注心理健康的良好社会氛围。同时，参与公司心理健康宣传资料的编写与制作工作。 团队协作与专业提升：与团队内其他心理咨询师保持良好的沟通与协作，定期参与案例研讨与督导会议，分享咨询经验，互相学习，共同提升团队整体专业水平；持续关注行业最新动态与前沿技术，不断学习与自我成长，参加专业培训与学术交流活动，提升个人专业素养。 客户关系维护：为高端咨客提供全程贴心服务，跟进咨询效果，及时处理来访者反馈，致力于提高顾客满意度，维护公司良好的品牌形象与客户关系。 三、任职要求 专业背景：全日制本科及以上学历，心理学、应用心理学、临床心理学等相关专业优先；具有心理咨询类相关资格证书，如国家二级心理咨询师、国家三级心理咨询师、注册系统咨询师、注册系统督导师、婚姻家庭咨询师或心理治疗师资质等，具有精神科执业医师资格者优先考虑。 工作经验：从事心理咨询工作5年及以上，拥有丰富的案例积累，个体付费咨询时长不少于400小时；具备企业EAP服务经验者优先。 专业技能：完成至少一个不少于2年的心理咨询/心理治疗系统长程培训；熟练掌握多种心理咨询技术和方法，如精神分析、认知行为疗法、人本主义疗法、萨提亚系统疗法等，并能够根据来访者的实际情况灵活运用；接受个体督导30小时以上，或参与团体督导60小时及以上，具备良好的案例分析与处理能力。 个人素质：热爱心理咨询工作，具有强烈的责任心与职业道德操守，严格遵守保密原则；具备良好的沟通能力、倾听能力与共情能力，能够建立良好的咨访关系；情绪稳定，具备灵活处理咨询中来访者情绪的能力；具有良好的团队合作精神，诚实守信，爱岗敬业；注重自我成长与专业知识的更新，谈吐大方，亲和力强。 其他能力：有优秀的长程心理咨询案例，能够独立策划、组织、主持不同人群的心理咨询讲座及团体辅导活动者优先。 四、上班时间 [具体上班时间]，例如9:00-18:00，做五休二（具体根据公司实际运营情况安排，可适当灵活调整）。部分特殊情况可能需要安排线上值班或加班，公司将按照相关规定给予相应补贴或调休。 五、薪资待遇 薪酬结构：具有竞争力的薪资体系，包括基本工资+咨询提成+奖金。综合薪资范围为[X]-[X]元/月，具体薪资根据个人能力与经验面议确定。对于能力突出、业绩优秀的咨询师，薪资上不封顶。 福利保障：公司为员工缴纳五险一金，提供完善的社会保障；享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织员工体检，关注员工身心健康；发放节日福利、生日礼品等，增强员工归属感。 职业发展：提供充足且丰富的咨询个案资源，助力咨询师积累更多实践经验；定期组织专业培训与学习交流活动，邀请业内知名专家授课，支持员工参加各类学术研讨会与专业培训课程，帮助员工不断提升专业技能与职业素养；畅通的职业晋升渠道，表现优秀者有机会晋升为团队负责人、督导等管理岗位，或成为公司的资深专家顾问。 工作环境：舒适、温馨的办公环境，配备专业的咨询室与设备；简单和谐的人际关系，轻松愉悦的工作氛围，为员工创造良好的工作条件。 如果您热爱心理咨询事业，具备丰富的专业经验与优秀的专业素养，欢迎加入我们的团队，一起为心理健康事业贡献力量！有意者请将个人简历发送至[指定邮箱]，邮件主题请注明“高级心理咨询师应聘-[您的姓名]”。我们期待您的加入！

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

无试岗！！无试岗！！无试岗！！ 岗位内容： （1）为家庭教育领域的家长学员提供专业服务，及时回应并解决其在产品使用中的各类疑问； （2）协助学员完成学习规划与转化跟进，推动成果达成； （3）落实部门安排的各项任务，在主管指导下持续复盘优化，提升个人综合能力。 薪资福利： （1）无试岗！！5000元高额度无责底薪+高比例提成+多重奖金（含日奖、周奖、月奖、业绩激励奖、新人成长奖、年终奖等，奖金区间200-3000元），综合月收入普遍在15K-20K，收入上不封顶。 （2）缴纳五险，享有15天带薪年假，同时具备快速晋升通道，在创收中实现职业跃迁； 福利待遇： （3）入职当天即签订正式劳动合同； （4）公司统一配发办公笔记本电脑、工作手机、专用电话卡、企业微信号及SCRM管理系统； （5）提供全套带薪培训体系，涵盖新员工入职培训、营销技巧训练、产品知识精讲，采用教练式辅导模式，助力快速上手； （6）上岗后立即分配学员资源； （7）转正后可免费申请学习公司全部内部课程资源； 岗位要求： （1）具备积极向上的工作态度和拼搏精神； （2）有教育相关专业背景，或具备服务班主任、后端续费等相关工作经验者优先； （3）品行端正，价值观健康正向； （4）学习主动性高，具备较强的认知迭代能力，能持续自我复盘与提升。

急招：监考助理花都考场（3人） 工作内容：协助考场布置、考场试卷分发整理、考务辅助 开始时间：2025年9月16日~19日（要连续做5天） 上班时间：早上8点30~下午18:30（中间午休2小时） 番禺考场：需要3人 地址：广州市花都区平步大道1号 工作要求： 1、穿着黑裤子白衬衫或白色T 2、不能染夸张发色，挑染； 3、不化浓妆，夸张妆容 4、有监考经验优先 薪资：120元+20餐补=140元 联系人：吴小姐

场地氛围布置，签到，打气球，协助主持人分发游戏道具等。

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效运转 2.协助各部门进行基础业务支持，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与项目执行，按时保质完成分配任务 4.持续学习岗位相关知识，积极适应工作内容的变化与要求 5.遵守公司规章制度，维护良好的职业形象与工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和沟通理解能力 2.经验不限，愿意学习并适应新环境者优先考虑 3.工作认真负责，具有较强的执行力和团队意识 4.能够熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等 5.有良好职业道德，能长期稳定工作者更佳

全职兼职情绪管理婚姻恋爱 人际关系短期疗法应用/临床/咨询心理学专业 心理咨询师证定期接受督导 线上婚姻恋爱心理咨询服务，协助客户解决现实困扰 1.负责个体来访者线上心理辅导工作 2.参与心理咨询相关项目的方案制定与实施 3.参与案例讨论、督导会议及专业能力提升培训 4.协助完成心理咨询相关的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备心理咨询实操经验者优先考虑。 2.具备正确价值观，能为来访者提供积极正向的支持。 3.有协作精神，配合团队工作安排。 4.态度主动，付出与收获成正比，坚持多劳多得。

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息报送工作 3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4.维护基础办公系统与通讯工具，确保信息传递及时准确 5.根据实际需要承担临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，无不良从业记录

牵手大舞台，助力每一个有梦的男孩和女孩！！ 【聆听甜蜜恋爱故事】 【红线牵缘，成就美好姻缘】 【高幸福感+高成就感】 【综合薪资1W+】 【中午开始上班，伙伴们，告别早起】 【纯线上坐班红娘岗位】 你们还在等什么！！！行动起来！！！

西藏山南伊麦克大盘鸡招厨师两个。工资没问题。电话，这个招两个厨师

咖啡店招聘： 岗位:厨师一名 厨师待遇:1W—-1.2W 包吃 包吃包住 要求: 长期，最少要干满一年 地址:山南洛扎县咖啡店 号：

招聘信息 西藏鑫龍湾餐饮管理有限公司 品牌（胖哥倆、米由米、陕味食族、老街麻辣烫） 诚聘服务人员数名 工资底薪4000+全勤300 综合工资4500－5000元 月休3天+包吃住+员工福利 欢迎加入团队联系方式： 工作地点：山南市神力时代广场 只招长期

圣豪山南店招聘厨师，工资5000---6000元。每月带薪公休4天。具体情况电话详谈。

山南需要厨师一名，工资10000如果有人请联系

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

岗位内容： 1. 深入理解客户的实际需求与业务目标，提供专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户量身定制咨询服务方案，助力其实现商业价值与经营成果。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与人际互动能力，能够高效协同客户推进工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备清晰的逻辑分析与判断能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责： 1、依据客户需要搜集市场相关信息并开展分析，例如消费者调研、竞品动态跟踪、行业趋势洞察等； 2、执行定量与定性数据的深度解析，熟练运用统计工具及可视化手段处理数据，并结合专业判断进行解读； 3、在指导下构建融合定性与定量内容的报告结构，并独立完成报告撰写； 4、协同团队成员及外部合作方，保障项目按计划高质量交付； 5、主动提升专业能力，持续关注市场研究领域的前沿发展与技术更新 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、掌握定性与定量研究方法，具备市场研究或咨询行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，善于从繁杂信息中提炼核心问题并提出有效对策； 4、具备良好的表达与书面撰写能力，能够准确、简明地传递观点与建议； 5、工作认真负责，作风细致踏实，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6、英语能力优秀，可熟练进行听、说、读、写

日语需具备商务交流能力； 1. 担任咨询项目主管，统筹项目整体推进，为客户提出切实可行的解决方案； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求提供创新性构思方案； 3. 带领项目组完成客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案制定、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目成果，推动公司内部知识体系完善； 5. 关注国家相关政策法规变化，持续跟踪客户所在行业发展趋势，定期整理并分析法律法规及行业重点议题； 6. 重视团队成员成长，积极推动人才培养与能力建设。 任职要求 1. 具备3-5年及以上劳务咨询相关工作经验，或具有多年企业人力资源管理背景（须有在乙方人事咨询机构主导项目执行的经历）； 2. 精通人力资源模块中薪酬管理、绩效考核等内容，熟悉劳动法及相关法律法规，有参与企业制度优化调整或组织变革经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创造性思维，责任心强，富有职业精神，能有效带领团队开展项目工作； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT制作，具备良好的演示汇报能力； 5. 日语听说读写能力达到商务应用水平；

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

现在需要3名兼职工。有的话打电话

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这边需要一个人 打包的人 一天200

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一、薪酬待遇 薪资6000-10000（包含基本工资+绩效考核+项目提成+节假日福利+生日慰问+公费旅游+五险一金），具体面议。 二、工作时间 朝九点半晚五点半，双休，享受国家法定节假日。 三、任职要求 1．本科及以上学历，经济学、社会学、城乡规划、金融学科、投资学科、公共管理、工商管理、情报学、决策科学等相关专业，有相关政府课题规划经验或社科领域期刊文章发表者优先； 2．有较强的文字功底、沟通表达能力和学习能力，具备基本数据分析能力、逻辑思维能力和提炼归纳能力，有较好的资料查找和收集整理能力； 3．掌握基本的行业研究方法和工具，熟练使用office办公软件，会使用PS、SPSS、GIS等相关数据和图形处理软件优先考虑； 4．为人乐观积极，责任心突出，富有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，能适应短途出差； 5．有较强个人提升和学习意愿，能完成公司安排的学习计划。 四、岗位职责 1.搜集整理项目所需资料和开展实地调研，跟踪分析产业、区域等发展现状，进行基础资料收集总结和数据研究分析工作； 2.制定项目计划、方案和研究或规划思路，负责研究或规划成果撰写、演示文件制作及汇报、专家研讨会联络和客户维护等工作； 3.完成项目总结回顾、方法论梳理和内部学习培训，有效执行部门和个人学习提升计划； 4．认真执行公司制度和流程规范； 5．积极沟通、团结同事、凝聚力量，提升个人成就感和团队凝聚力。 五、工作地址 成都市成华区建材路37号九熙广场3期1栋1710。

宝妈群体灵活就业首选！日薪300起，60岁以下，有爱心，身体健康，有良好的沟通表达能力！ 为什么选择陪诊赛道： 1、国家政策支持，尤其是今年以来，北京上海等一线城市政策密集出台！ 2、老龄化严重，独生子女医院流程机器复杂，市场需求井喷式爆发！ 3、一个人单枪匹马可以进入的银发赛道，非陪诊莫属！ 4、新兴的蓝海市场，市场竞争小，存在大量的机会，尤其是我们背靠华西，异地就医需求非常大！ 5、客户粘性高，复购率非常高，可以享受时间的福利！ 6、时间自由，非常适合兼职宝妈等，很多陪诊师是从来不出门的！

1、有丰富的个案工作经验。 2、有心理咨询师资格证书。 3、热爱心理咨询行业。 4、有线上咨询工作经验。

湖南法拍信息技术有限公司 法拍顾问、法拍经理、法拍总监、资产顾问、新媒体运营师、新媒体策划师：30人 岗位职责与要求：年龄要求27岁以上 ①有上进心，必须爱学习。 ②对改变自己和家庭收入状况有特别强烈的愿望。 ③端正，形象气质佳，表达能力强。 ④有一定开发客户、服务客户及处理问题的能力。 ⑤自律性强，工作有韧性，敢于挑战高薪。 ⑥敢于挑战自己的舒适圈。 薪资待遇： 5000-15000元/月 工作时间： 10:00-12:00，14:00-17:00；周末双休或根据自身情况上四休三 联系人：汪总监 联系电话： 企业地点：长沙市岳麓区观沙岭街道潇湘北路福晟金融中心37层

线上语音 情绪疏导 人际互动 心理调适 一、心理倾听师的工作内容是什么？ 心理倾听师通过语音或文字形式，遵循心理学原则与技术（如倾听、共情等），为存在心理困扰的求助者提供情感支持与情绪疏导，是心理咨询领域的基础性岗位。 二、求助者的核心需求有哪些？ 面临心理困扰的人通常具备三项基本需求： 1、自由表达的需求。 每个人都有倾诉的愿望，尤其在内心压抑时，渴望能畅所欲言，释放积压情绪。 2、被专注聆听的需求。 专注倾听是一项专业能力，也是优秀心理咨询师必备的基本素养。 3、被认可与肯定的需求。 肯定与鼓励是人类的基本心理需要。当个体陷入心理困境时，往往忽略自身已有的力量，因此需要倾听者真诚地给予赞赏，唤醒其内在潜能。 三、胜任心理倾听师需具备哪些素质？ 1、掌握非暴力沟通技巧。例如：不加评判地观察、理解对方的情绪与深层需求、引导其清晰表达真实诉求。 2、具备稳定的心理状态与独立判断能力。能在倾听过程中保持理性，不被求助者情绪影响自身思维。 3、坚信个体具有无限成长潜力，并怀有协助他人走出心理困境的热忱。 4、保持乐观进取、持续学习的成长型心态。 5、能够自我接纳。唯有接纳自我，才能真正理解和接纳他人

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