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拉萨堆龙德庆区招其他职位

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招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

招生老师 岗位职责： 1、通过电话及线上渠道与家长沟通，介绍托管中心的 服务及优势，吸引家长报名； 2、组织并邀约家长参观托管中心，确保参观体验顺 畅，提升家长信任感； 3、利用社交媒体平台维护与潜在客户的长期联系， 解答咨询，促进转化； 4、参与制定招生策略，协助团队完成招生目标，不 断优化招生流程。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达托管 中心的价值； 2、有教育行业背景或销售经验者优先，能够快速适 应招生工作的节奏； 3、积极主动，责任心强，能够在团队中发挥积极作 用; 4、熟练使用办公软件及社交媒体工具，能够高效进 行线上沟通与维护。

山南市错那市招拉毛挂网，包工。有在附近的师傅可以来，来就能做。

山南市错那市单位招厨师一位，双休，节假日放假，工资9500，范总联系电话

山南市乃东区招防水工

岗位职责： 1. 负责外卖平台店铺日常运营，包括商品上下架、菜单优化、活动配置及页面维护 2. 分析平台数据（曝光、点击、转化、复购等），制定并执行提升单量与GMV的运营策略 3. 对接平台BD及运营政策，及时落地平台营销活动（如神券节、超级品牌日等） 4. 监控竞对动态与行业趋势，结合门店实际调整定价、套餐及推广方案 5. 协同门店、骑手、客服团队，优化履约体验，提升DSR评分与用户好评率 任职要求： 1. 具备平台运营相关经验，熟悉平台规则与流量逻辑 2. 熟练使用Excel进行数据分析，能独立输出运营复盘报告 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 有餐饮连锁或区域多店运营经验者优先 5. 学习能力强，结果导向，能适应快节奏工作环境

天山南市场附近，明天需要两名力工。工作时间为10个小时，薪资为一天240元，按天结算。

明天码头用俩工人，能来的联系

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平山湖大峡谷景区招人！工资120一天，管吃管住工期干到11月结束活简单，打酱油活，能吃苦就行想干活的直接联系：同

招工井号小工3名市场跑腿拿货井号一天

招聘全职、宝妈兼职小时工：时间：兼职早8点到下午1点，15元/小时，全职早7点半到8点半，4000元/月，月休息2天。要求：45岁以内，干活干净勤快。工作地点：沈阳科技学院南校区食堂，电话（同步）

太原第一外国语学校周边的人可以来面试，工作内容简单，18-45之间可以来面试，经验不限，可到店咨询！！！

工作内容：发布信息，整理资料，信息回复 工作简单，时间弹性，可兼职可日结

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-01 通过电话向家长推介学校，邀请家长前来校园参观。任务明确，操作便捷。 要求：态度端正，积极主动，具备责任感

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 【主要工作内容】： 1.负责执业药师、医师、护理等相关医药职称、资格证书培训的市场推广和渠道拓展维护以及销售业务 2.需要电话营销，并向客户推荐课程，完成销售业绩 3.开拓医院等市场渠道及客户，开发渠道拓展以及寻找新的医院合作资源 4.微信为主，建立和维系学员关系，获取各类优势资源，以推广课程   我们招生的范围是（包括不仅限市区及县份）医院、药店、诊所、卫生院的需要考证和学历提升的人员。 工作开展的方式，不仅限于： 1、电销（公司提供意向学员名单，每日需外呼30-40个电话） 2、线上营销：如微信营销（已有意向学员微信）、社群营销、免费赠送线上视听课程和资料的方式去转化学员； 3、线下营销：如陌拜、地推（以团队外出）、到考试现场发资料吸粉； 4、B端客户谈判：如跟当地连锁药店、医院、医药院校合作 5、会议营销：如免费公开课、讲座、宣讲进行现场吸粉转化招生 【薪酬待遇】 底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是8000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【工作地点】：昆明市盘龙区北京路驰宇大厦25楼润德教育 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

【岗位职责】 1.渠道深耕与开拓： 负责成都本地及周边中小学校、社区及培训机构的资源对接，建立长期合作关系。 2.异业项目洽谈： 策划并落地“进校、进社区”活动（如公益讲座、体验课、阅读营等），通过资源置换或项目合作实现精准引流。 3.招生目标达成： 结合学校大语文类核心课程，制定季度/月度招生计划，并带领（或独立）完成潜在客户的咨询转化。 4.品牌形象推广： 在学校、社区等线下场景维护品牌口碑，策划并执行地推、地采及相关品牌展示活动。 5.市场动向分析： 收集周边竞品信息与行业动态，及时调整渠道策略，为课程迭代提供市场反馈。 【任职要求】 1.行业背景： 具备5年以上教育行业招生、地推或大客户销售经验，有艺术、语文类项目经验者优先。 2.资源优势： 熟悉成都教育市场及社区运作模式，拥有教育系统或大型社区物业合作资源者优先。 3.商务能力： 具备极强的沟通谈判能力，能独立完成与校方、社区负责人的商务对接。 4.结果导向： 逻辑清晰，执行力强，对数据敏感，能够承受招生业绩压力并在复杂环境下解决问题。 5.综合素质： 形象大方得体，亲和力强，认同系统化、标准化的管理理念。 【加分项】 1.拥有从0到1建立校际或社区合作体系经验者。 2.擅长利用短视频或直播等新媒体手段辅助线下招生活动。

穿线在金属架上

人品正直，孝敬父母，有责任心，有担当，有团队意识，终身成长的学习心态。 PS:认可公司企业文化及长期给顾客提供情绪价值的服务理念，懂拍照，懂P图，会拍视频，会短视频拍摄会剪辑的优先，会操作AI办公软件，性格外向。 请不要一来都还没了解清楚你情况，就问薪资水平，“我要多少课时费？我要多少月薪”!企业用人是请你来创造价值的，按正常公司薪资逻辑，你要拿百万年薪，那你至少要创造500万左右的利润。不然即便上岗了也会德不配位。如果你是人才，请相信管理层一定能看见。提供的薪资和成长空间，反而能远超越你的预期。相信我们这个经历过三年疫情和国家双减政策，在风雨飘摇且极度不稳定的激烈市场竞争环境中还能存活17年的教育平台，一定能提供给求职者两个东西： 1.丰厚的薪酬和创业平台，只对待有自驱力、有同理心、有时间观念、愿意终身学习成长的人才。 2.能让你不断提升自己的业务能力、思维、见识、眼界。 PS：宁缺毋滥，非诚勿扰，私我就好。 廖老师目前只负责首轮线上人才筛选把关。具体薪资待遇，工作时间，工作安排，我会安排校区校长或HR会线下和您对接，感谢配合。 【昵称】野生老师（廖老师） 【坐标】重庆/成都 【专业标签】艺培体培/全国连锁 【我的职业和体量】 前阿里系美股上市公司教育项目合伙人，2021年参与红杉资本30亿投资的教育项目操盘手；11家重庆艺培机构创始人；500家+品牌连锁店联合创始人，体量2.2亿；四川聚清商学院执行院长。 【我能提供】 一.重庆市小升初，初升高优质办学渠道，体育艺术类特长生升学规划（卷不赢奥数，卷不赢文化的家长来找我，成功案例太多，欢迎来聊来对比），高升大（国内名牌艺体类，出国留学优质升学渠道） 二.全套连锁经营课程等。 三.3000+企业创始人资源。

1.学生管理：维护校园秩序，监督学生行为规范，纠正违纪现象。 2.纪律教育：开展校规校纪教育，培养学生自律意识。 3.安全巡查：定期检查校园安全，预防和处理突发事件。 4.活动协助：配合学校组织集会、军训、演练等活动，保障秩序与安全。 5.应急处理：及时干预学生冲突或安全事故，上报重大情况。

我们需要你做什么呢？ 【岗位职责】 1. 开发中大型科技企业客户群体，分析客户需求，为其提供具针对性的项目服务； 2. 通过互联网（QQ、微信、论坛、网站）、电话、行业峰会、面谈、拜访等各种洽谈模式，开发新客户，销售平台服务，公司核心业务包括国家科技部重大研发、产学研、发改委技改、高新认定等； 3. 及时整理、更新客户资料，为企业客户提供优质的专业服务； 4. 处理客户反馈意见，及时向上级汇报工作情况。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，专业不限； 2. 能够承担一定的工作压力，具备良好的心态，主动积极而富有激情，勤奋进取，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通协调能力、人际交往能力和保持创新的能力； 4. 具有较强的工作责任感，踏实的性格，不轻言放弃的精神，能出色的完成工作； 5. 有同行、知识产权、大客户拜访经验者优先。 【福利待遇】 1. 丰厚的报酬：试用期3个月，优秀者提前转正，无责任底薪5-8K+提成10%-20%+年终奖金，年薪20-50万； 2. 超多的假期：8:30-18:00，五天八小时工作制，周末双休，法定带薪年假，国家法定节假日，五险一金； 3. 培训：入职即提供专业的培训知识，专门的带领师傅和经理，手把手进行教学； 4. 良好的学习氛围：政策项目分享和培训，让你往专业路线更上一层楼； 5. 团队气氛：团建活动、生日礼物，不定时下午茶等，让你享受快乐生活快乐工作。

岗位说明：采用电话沟通与现场面谈相结合的方式，负责联系家长、邀约到校咨询，接待客户并完成课程销售工作。学生资源由校区统一提供，无需自行拓客，欢迎零经验人员加入，入职后提供系统培训及带教指导。 薪资结构：底薪（含全勤+无责任底薪）4.2k-8.2k + 6%提成（高于行业3-5%标准）+ 额外绩效奖励 福利待遇：缴纳社保，定期组织团队建设活动，工作日按时下班 上班时间：周一固定休息，周二至周四 9:00-18:00，周五 13:00-21:00，周六周日 8:00-17:00，法定节假日按规定休假