岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、真实 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备较强的服务意识和客户导向思维 4.能熟练使用办公软件及公司CRM系统 5.诚实守信，无不良信用及违法违规记录

中信银行信用卡销售专员，入职就买五险一金，底薪加提成公司直招， 岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，公司提供固定加油站，你负责销售 2. 主动开拓客户资源，通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则及增值服务 4. 协助客户完成申请资料审核、身份验证及后续激活使用指导 5.维护客户关系，及时跟进用卡情况，提升客户活跃度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有金融、保险、快消等行业销售经验者优先 3. 熟悉信用卡业务基本知识，了解征信与风控常识 4.具备服务意识和责任心，能适应灵活的工作节奏 5.遵纪守法，无不良信用及从业记录

岗位职责： 1. 面向本地实体门店老板，精准推介视频营销码工具及视频号POI团购系统解决方案 2. 深入了解客户需求，提供定制化数字化营销落地建议与实施支持 3. 协同运营团队完成客户培训、使用指导及效果跟踪，提升客户复购与转介绍率 4. 定期整理市场反馈，优化推广话术与服务流程 5. 达成月度销售目标，维护良好客户关系并持续拓展新客户资源 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有销售经验者优先，无经验者公司提供系统化免费培训 3. 主动性强，能适应外出拜访与目标导向型工作节奏 4. 熟悉本地生活服务行业或有门店资源者更佳 5. 具备基础手机操作能力，能快速掌握短视频及小程序工具

北京大斌公考衡阳分校招聘：因公司发展需求，现招聘业务员5名要求：1、有销售经验者优先2、教育行业从业者优先3、年龄45岁以下，男女不限4、能吃苦耐劳，积极肯干待遇优厚，详细面谈地址：蒸湘区西河路金蝉花园联系电话：（）

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位急招 招满即停！ ·企业文化 : 我们固定早九点半晚六，周末双休，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有 太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! ·福利待遇 : 工资构成 : 1、基础无责底薪4k起到1万（业绩每增长1万，底薪增加500-1000不等）+年终奖+提成+奖金，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。 (五险一金入职全配) ·工作时间 : 09:30-18:00，午休1h30min。 7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.学历不限，中专及以上学历优先 包吃包住，不要暑假工，短期工等，18岁到30岁可入职

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 公司做银联支付设备等相关业务 公司提供客户不用自己找客户需要联系具体时间上门对接客户 时间自由 早九晚六 方便可以过来面谈了解了解要求有驾照会开车 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与组织能力 3.具备较强的服务意识和客户导向思维 4.能熟练使用办公软件及银行内部系统 5.诚实守信，无不良信用及从业记录

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1、负责区域内加盟商服务商、产品经销商的开发； 2、维系并巩固与加盟商、经销商的紧密合作关系，加强沟通与合作； 3、执行公司的销售策略与政策，达成业绩目标。

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岗位职责 提供精准客源，不需要打电话，线上负责转化成交 前期老带新1v1 任职要求 20到33岁 不限经验，沟通能力好 综合薪资5000-9000

客户经理：（18～28） 主要负责订桌  公司提供百分之八十以上的客源  3000底薪＋25%～30%订桌提成，每三个月涨300底薪，涨到6000底薪为止。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 通过电话、线上渠道对接电商客户，开发维护客户资源，完成销售指标；2. 线上同步跟进客户咨询，专业讲解产品，挖掘客户需求，促成成交；任职要求1. 3年及以上销售实战经验，必须有电销工作经历，熟悉电话沟通拓客逻辑；2. 目标感强，主动积极，具备良好客户服务意识。薪资福利1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖金+月度销冠奖励，上不封顶；2. 工作环境舒适，团队氛围轻松，全程专业带教。电话:

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工作职责： 1. 市场拓展：聚焦政企、企事业单位B端客户，通过线上（行业平台、企业社群、精准投放）+线下（行业展会、企业拜访、异业合作）渠道挖掘有会议餐桌采购需求的潜在客户 2. 商务洽谈：讲解公司会议餐桌产品优势、合作政策及服务体系，针对客户采购需求、成本预算、落地场景进行专业解答 3. 全流程跟进：从初步接洽→需求对接→合同洽谈→手续办理→项目落地全流程跟进，协调内部资源 4. 业绩与复盘：执行招商任务指标，定期梳理客户开发进度、签约情况，反馈市场动态与竞品信息 5. 客户维护：建立客户档案，定期回访跟进，挖掘二次采购及转介绍需求 任职要求： 1. 本科及以上，有招商/销售经验优先 2. 优秀的表达能力、商务谈判技巧，能精准捕捉企业客户核心需求 3. 性格外向、积极主动，抗压能力强，执行力出色 4. 有明确业绩目标意识，责任心强，进取心强 5. 熟悉本地企业市场，有企业老板、行政/采购负责人资源者优先

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