岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存梳理与管理工作； 4、负责对接品牌厂商并处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通与协商厂家市场激励政策的相关谈判； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任心。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理及执行下单相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存统筹与管理工作； 4、负责部分售后事项与品牌方或供应商的沟通处理； 5、协助推进厂家市场激励政策的对接与协商； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，表现优秀者可适度放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、做好各批次商品的库存管控与记录； 4、对接品牌厂商，处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通并洽谈厂家市场激励政策； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先； 3、工作踏实，具有较强的责任感。

材料采购员

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

负责公司日常行政事务统筹：办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理；组织公司会议、活动及接待工作，负责会议纪要与决议事项督办；起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知，推进制度化、流程化建设。负责招聘配置（含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理）、入职离职、劳动合同与社保办理；组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作；协助处理劳动争议，防控用工风险（建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作）资质与证照管理（建筑行业重点）；负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护；负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理，控制人员配置满足资质标准要求；对接住建、人社、市场监管等政府主管部门，负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作；企业文化与后勤保障，组织企业文化建设活动，维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；2、5 年以上行政人事综合管理工作经验，其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验；3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程，有独立操作资质申报（新办/升级/延期）的成功经验；4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策；5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台，具备较强的公文写作能力；持有C1驾照，能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇：根据个人资质、工作经验及项目业绩核定，高薪面议；享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境有序高效运行 2.协调团队内部协作，促进工作协同与执行效率提升 3.持续梳理并优化工作流程，推动行政管理体系完善 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能独立高效完成各项工作任务 2.适应能力强，可快速融入动态变化的团队工作氛围 3.拥有良好的组织规划能力，具备持续学习与自我提升意识

负责片区内环境卫生相关事业的安排管理

普兰芳儿童芳香调理工作室招聘推拿师工作内容： 儿童芳香调理服务、日常店内接待、 环境卫生维护工作时间 ：上午8:30-12:00下午2:00-7:30任职要求1、年龄25-50岁2、性格开朗温和，待人有耐心，做事认真负责、有上进心;3、做过美容的，热爱儿童健康行业优先，有无经验均可，店内提供免费专业培训。薪资：底薪全勤奖提成，待遇优厚，具体面谈联系电话:环境舒适，团队氛围融洽，长期稳定发展

阿里地区拉萨附近寻找闲置的25吨司机，普兰县招聘一名25吨司机。

〖奶茶店招聘〗地区爷爷不泡茶奶茶店招聘服务员2名，，18—32岁，藏汉不限，工资4500—6000，具体情况面议。电话：

章盖营阿里，俩人，五十岁以下，十天一结，一天俩百

阿里地区噶尔县招外架、架子工

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

采购主管/经理 1、做过大装类采购执行管理经验 2、有控成本与采购过程风险管理经验 3、有较强的学习转化能力，熟练运用AI拟定流程 4、有供应商开发和执行管理经验 定位：面料/辅料采购统筹，控成本、合规风控 素养：目标导向、责任心强，恪守职业廉洁底线 履历：大服装相关行业采购管理实操经验 能力：吃透业务全流程，学习吸收快，善用数字化/AI优化采购流程 特质：开放进取，目标感强，长期成长潜力大

采购主管 1、配合采购部经理做好采购部的管理工作，制定并完善内部采购流程，控制采购质量和成本； 2、调查采购市场，各品类供应商的开发； 3、客户加、缺、补、退等临采订单的对接和采买； 4、执行和落实供应商质量及异常跟进追责处罚； 5、跨部门工作沟通和协调，及领导交办的其他事务。 任职要求: 1、大专以上学历； 2、至少3年以上在食品行业或生鲜配送行业的采购经验； 3、岗位必须要会开车； 薪资8000-12000+餐补 上班：9:00~18:00或11:00～20:00，单休，社保齐全

阿里地区某单位招办公文书一名，会办公软件即可，，包吃住，工资面议，联系电话：，各为朋友也可以帮忙推荐一下哈[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

【工作内容】 - 负责公司各类项目的招标文件编制、发布及招标过程的组织与协调； - 与相关部门沟通，收集和整理项目需求，确保招标工作的顺利进行； - 跟踪招标进度，处理投标方疑问，协助完成评标及中标后续工作； - 维护招标信息数据库，定期整理和分析招标数据，提升工作效率。 一、基本条件 - 学历：大专及以上，工程管理、法律、经济、采购、建筑优先 - 经验：1–3年招投标/采购经验；应届生可接受（需专业匹配） - 年龄：22–40岁为主，无严格限制 - 证书：招标师、PMP、造价员优先 二、专业知识 - 熟悉《招标投标法》《政府采购法》及实施条例 - 掌握全流程：信息收集→资格预审→编招标文件→发公告→开标评标→定标→合同→归档 - 懂商务条款、合同起草、报价分析、资质审核 - 行业：建筑/市政/机电/通信等领域技术与规范基础 三、核心技能 - 文案强：独立写招标/投标文件、评标报告、合同 - 软件熟：Office（Word/Excel/PPT）、电子招投标平台 - 合规风控：识别废标风险、把控时间节点、保密意识强 - 协调沟通：对内跨部门、对外供应商/甲方/代理/评委 - 严谨细致：零差错、强逻辑、流程闭环 四、软素质 - 责任心强、抗压、能加班赶节点 - 执行力、时间管理、团队协作 - 原则性强、公正廉洁

记账，维修工单，保险业务，财务报表，办公室等业务

任职要求: 1、大专本科学历及以上(学信网可查) 2、在天津两年以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责: 1.协助团队为客户定制针对性解决方案; 2.协助团队与客户保持良好且长期的关系; 3.协调营销部销售部，日常的辅助，业务对接，数据对接; 4.进行行业分析，收集客户意见; 5.对接企业，高层单位领导维护合作协关系的商务谈判; 6.定期与分公司负责人进行会议讨论 7.了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力; 8.工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假休

工作内容： 协助采购经理开展各项采购事务，涵盖供应商寻源、采购计划拟定、进度跟踪及采购环节中的具体事项处理等。 主要职责： - 汇总并评估供应商资料，搭建并维护供应商信息库； - 按照采购经理指示，寻找并对接潜在供应商，完成初步甄别与交流； - 编制采购方案，包含采购订单、合同文本等，保障采购流程按期推进； - 跟踪采购执行情况，与供应商保持沟通，协调解决采购过程中的各类细节问题； - 承担采购合同的起草、用印及归档管理等相关事务； - 配合采购经理实施供应商绩效考核，组织开展供应商满意度评估； - 根据实际采购需要，支持新物料或定制化产品的采购落地； - 参与采购成本的测算与管控，推动采购成本的合理化优化； - 完成上级交办的其他采购相关任务。 职位要求： - 本科及以上学历，采购类相关专业优先考虑； - 具备机械设备、自动化领域采购工作经验者优先； - 具有较强的沟通协调能力，掌握基本商务谈判技巧； - 熟悉常用办公软件操作，如Office系列工具；

一、主要工作职责 1、供应商管理开发、筛选、整理供应商档案，维护供应商清单，定期比价、评估供应商资质与供货能力。 2、采购需求对接接收各部门 / 生产物料需求，核对采购参数、规格、数量，确认需求无误后发起采购。 3、价、比价、议价多家供应商询价比价，谈判价格、交期、付款方式，控制采购成本。 下单与订单跟进制作采购订单、走审批流程，下达给供应商；全程跟进生产、发货、到货进度，避免缺货、延期。 4、到货验收与对账配合仓库 / 质检按采购参数验收货品，核对数量、规格、质量；每月跟供应商对账、核对账单。 5、台账与资料管理建立采购台账、供应商台账、价格台账，整理采购合同、订单、送货单、对账单等归档保存。 6、成本与库存管控合理控制采购单价、避免高价采购；按需申购，防止物料积压、呆滞浪费。 异常处理货品质量问题、延期交货、少货错货，及时和供应商沟通退换货、补货、索赔。 二、任职要求 1、会熟练使用 Excel，能做台账、制表、整理数据； 2、懂基本采购流程，会询价、比价、谈判沟通； 3、做事细心有责任心，原则性强，不拿回扣、廉洁自律； 4、能对接内外部门，沟通顺畅，抗压能力好； 5、有服装行业、工厂行政物料、原材料采购经验优先。 公司网址：http://www.gdwinmore.com/index.html

行业背景：有航天、航空、军工、高端装备制造行业采购经验； 物料经验：熟悉高可靠性元器件、特种材料、关键结构件、外协加工等； 质量标准：了解GJB、AS9100、军工保密、承制资格等要求； 项目类型：参与过型号项目、研发阶段物料选型、长周期交付管理； 稳定性与合规意识：具备较强的流程规范意识与职业操守。 【岗位职责】 1. 执行研发及生产物料采购全流程，负责询价、比价、议价、下单及交付跟踪，确保物料按期到货，满足研发试制及量产需求； 2. 协助新供应商开发、评估与准入资料收集，负责已准入供应商档案维护、履约评估及分级管理，跟踪供应商交付、质量表现，防范供应风险； 3. 编制采购合同及相关文件，发起并跟进合同、订单、对账及付款审批流程，确保流程合规、数据准确； 4. 跟踪订单及合同履约全节点，协调处理交付异常、质量问题及技术变更，及时维护ERP/SRM系统数据，保证采购信息完整可追溯； 5. 进行市场询价及成本分析，协助推进年度降本目标，精准记录采购台账，定期更新核对数据、输出采购执行报表，支撑成本核算与管理决策； 6. 与研发、生产、计划、质量、财务等跨部门高效沟通，参与研发选型评审，提供供应链可行性与成本建议，协调解决采购相关各类问题； 7. 系统整理并归档采购相关资料，完成其他采购相关支持性工作。 【岗位要求】 1. 全日制硕士及以上学历，供应链管理、机械、电子、材料、工商管理等相关专业优先，3年以上制造业采购经验，具备研发或生产物料采购经验，航天、航空、高端装备等相关行业背景优先； 2. 熟悉采购全流程操作，了解航天领域高可靠性、高技术门槛物料特性，具备一定成本分析能力及市场敏感度； 3. 熟练使用Office办公软件，具备ERP系统操作经验，了解基础质量管理与供应链风险控制逻辑； 4. 恪守职业操守，工作细致认真，具备高度责任心、强执行力及良好的数据意识； 5. 逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，情绪稳定，能在高标准、高节奏环境下高效处理多节点、多任务采购事务。

一、企业简介 我们是一家专注高端伸缩杆领域的工贸一体企业，现有团队70人左右，集研发、生产、销售于一体，是阿里巴巴国际站金牌供应商，产品远销全球多个国家和地区。公司深耕行业多年，供应链体系成熟、业务稳定，重视采购环节的成本优化与品质把控，现因生产规模扩大、供应链升级，诚邀资深采购经理加入，搭建高效采购体系，助力公司降本增效、稳步发展！ 二、岗位职责（向总经理直接汇报） 统筹采购全流程：结合公司生产、销售需求，制定科学合理的采购计划（含高端伸缩杆原材料、零部件等），严格执行采购流程，把控采购物资品质、交期，确保采购工作贴合生产进度，满足公司各项运营需求； 供应商全周期管理：负责供应商开发、筛选、评估与维护，建立优质供应商库，与核心供应商保持良好协作关系，定期谈判、优化合作条款，保障供应链稳定，降低采购风险； 采购优化与成本管控：主动搜寻新的采购渠道、挖掘优质供应商资源，不断优化采购流程、规范采购标准，精准把控市场行情，争取产品、服务的最佳价格与付款条件，降低采购成本，提升采购性价比； 团队与流程管控：管理2-3名采购专员，合理分配工作任务、开展专业带教，提升团队采购效率；建立采购台账，定期复盘采购数据、成本控制情况，向上级汇报采购工作进展与优化建议； 协同跨部门工作：联动生产、质检、研发等部门，精准对接采购需求，确认物资规格、品质标准，协调解决采购过程中（如品质不符、交期延迟）的各类问题，保障各部门工作顺畅推进； 把控行业动态：关注高端伸缩杆行业原材料市场行情、供应链趋势及相关政策变化，提前预判风险，优化采购策略，确保采购工作的科学性与前瞻性。 三、任职要求 本科及以上学历，3年以上采购管理工作经验，有高端伸缩杆、五金制品、工贸一体企业采购经验者优先，有供应链管理相关经验加分； 熟悉采购全流程（计划制定、供应商管理、谈判议价、合同签订、物资验收）与供应链管理体系，精准掌握采购相关流程规范，能独立处理采购全流程工作； 具备敏锐的市场洞察力与商业敏感度，能及时捕捉市场行情变化，擅长商务谈判，可有效争取最优采购价格与合作条件，降低采购成本； 具备良好的人际沟通、跨部门协调能力，善于与供应商、各部门高效协作，能妥善处理采购过程中的各类突发问题； 熟练操作Microsoft Office办公软件（Excel、Word等），具备一定的数据分析能力，能通过数据复盘优化采购工作； 责任心强、执行力高，具备较强的成本意识与风险管控意识，品行端正、诚信可靠，能承受一定工作压力，有团队管理经验者优先。 四、薪资待遇 薪酬构成：综合薪8000-15000元/月（按经验与能力综合评估） + 采购成本节约奖金 + 绩效奖金 + 年中奖 + 年终奖 + 利润增长分红（上不封顶，多劳多得） 全面福利： 基础保障：五险一金、工作餐供应，全方位保障员工权益； 工作制度：单双休，平衡工作与生活，拒绝无效内卷； 成长福利：公派带薪学习、完善培训体系，助力个人专业能力提升； 团队关怀：年度旅游、定期团建、公司聚餐、节假日福利、生日福利，营造温暖融洽的团队氛围； 办公环境：现代化舒适办公空间，70人精悍团队，年轻化氛围，沟通高效、无复杂职场内耗。 五、企业优势 工贸一体实力：自有工厂+销售团队，采购需求稳定、品类清晰，无需频繁对接零散需求，工作效率高； 供应链成熟：深耕高端伸缩杆领域多年，供应商资源丰富，采购工作落地顺畅，降低工作难度； 激励机制完善：成本节约奖金+利润分红，采购工作成果直接与收益挂钩，多劳多得； 团队稳定：70人精悍团队，扁平化管理，重视采购岗位价值，给予核心人才充足的话语权与发展空间。 如果你有资深采购管理经验，擅长成本管控与供应商管理，渴望加入稳定发展的工贸企业、共享发展红利，欢迎投递简历！我们会在收到简历后2个工作日内快速回复，期待与你携手，搭建高效采购体系，共促公司稳步发展！

福利待遇： 包吃住，缴纳五险，享受带薪年假，领导亲切友好，重视培养目标明确、结果导向的优秀人才，团队氛围轻松愉快，同事关系融洽。定期开展丰富多样的员工福利与团建活动，倡导快乐工作、幸福生活。晋升机制完善，发展空间广阔，晋升速度快。采用人性化扁平化管理结构，具备敏捷的成长路径和清晰的职业发展通道，每年均有晋升机会，管理岗位空缺优先考虑内部员工提拔。 工作职责： 1、实时跟踪市场动态，开展价格对比分析，运用有效的采购策略控制并降低采购成本。 2、搭建并管理供应商信息档案，按时更新供应商资质材料，综合评估其能力与合作潜在风险。 3、科学分配系统订单至相应供应商。 4、全面开展产品价格调研，整合供应渠道及价格走势数据，进行深入分析，为采购决策提供有力的数据支持。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、具有相关工作经验，思维敏捷，应变能力强； 3、熟练掌握文书处理技能，如表格函数操作； 4、工作积极主动，责任心强，持有驾照并能熟练驾驶汽车者优先考虑。

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握采购成本变化及行业趋势，为采购策略提供数据依据。 2.编制采购方案，确保采购工作契合公司实际需求与市场发展方向。 3.与供应商保持良好沟通，开展价格协商，有效控制采购支出。 4.对接内部各部门需求，保障物资按时到位，支持生产和销售正常运转。 5.跟踪采购订单执行情况，维护供应链稳定，提升采购流程运作效率。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察能力和谈判能力，能及时捕捉市场变化信息。 2.可独立完成采购计划的制定与实施，具备良好的统筹规划与时间管理能力。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够与内外部伙伴建立顺畅合作关系。 4.熟悉采购各环节流程，能够高效推进各项采购任务顺利执行。

一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话与供应商沟通，完成新品种的引入； 2、西药采购：结合药品销售进度、库存现状及市场动态，负责西药类产品的采购执行； 3、价格谈判：面对透明化且波动频繁的药品价格，需高频次、快速响应地与供应商开展价格协商； 4、控制和降低缺货率：及时组织备货，跟进订单执行及到货情况，确保供货及时，减少断货现象； 5、返利催收：对接相关供应商，落实当月应收回的返利款项； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销目标； 7、效期处理：动态监控所管品种的有效期，对临近效期产品及时采取应对措施； 8、采退区处理：负责采购药品的退货与换货操作，确保退换货流程清晰、手续完备、单据齐全，并做好档案留存； 9、供应商管理：按所辖品类对供应商进行分级管理，划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的稳定合作关系； 10、合同管理：签订合同时须使用公司统一模板，严格审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防范风险，合同原件在付款完成后移交财务归档； 二、工作场景 1、药品采购实行敏捷管理模式，强调高效响应，依据市场变化和库存周转实时补货、备货； 2、价格谈判特点为高频率（每日沟通）、多频次（持续跟进）、快反应、目标明确； 三、任职资格 1、具备1-3年相同岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端采购背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先； 3、具备良好的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力，具有廉洁自律意识和成本管控意识； 4、周末双休、法定节假日正常休息