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采购经理/主管5-10年学历不限生猪采购
大牧农兴科技有限公司 诚聘英才 招聘岗位:生猪市场销售/采购专员(现场业务岗) 工作时间: · 常规时段按公司排班执行,无特殊情况不得请假,具体休假规则面谈; · 本年2月到9月底完成基础投送/销售任务,采购专员需每日完成采购销售生猪任务15头,10月至次年1月为业务高峰期,期间每日需采购销售生猪20头,超额部分另行计酬,提成详情面议。 岗位职责: 1. 负责生猪活体的现场评估,准确判断猪只的体重、肉质品质及肥瘦等级; 2. 对接下游市场客户,开展商务沟通,落实订单签约与交付进度管理; 3. 维系客户关系,协调处理配送过程中的突发状况,保障每日任务指标顺利完成; 4. 定期整理市场动态信息,配合公司完善采购与销售方案优化。 任职要求: · 具有生猪交易或相关领域一线实操经历,掌握生猪质量判别规范; · 具备良好沟通能力,可自主开发并维护客户网络; · 能承受高强度作业压力,适应旺季工作节奏,接受公司统一安排调度。 薪资福利: · 薪资结构:基础月薪 5000元 + 业绩提成(多劳多得,上不封顶); · 社会保障:依法缴纳五险,并享有工龄工资及社保连续计算权益; · 奖金激励:根据月度/季度业绩表现发放额外奖金; · 其他:公司提供必要的业务报销支持,以及员工宿舍和员工食堂。具体细则面议。 应聘方式: · 本岗位采用 直接面谈 形式,有意者请提前致电或到访公司,届时由负责人详述工作细节及考核标准; · 联系人:李经理 · 面试地点:泸州市叙永县(具体地址以电话确认为准)。 特别说明: 求职者面试时需进行现场业务能力测试(如生猪品质评估),请提前做好准备。公司承诺所有薪酬福利均按国家法规及合同约定执行。
采购主管
4-5千/月
采购经理/主管经验不限学历不限国内采购食品饮品成品/样品
1. 协助经理开展分销商招募与培训、协调分销相关事务,监督业绩进展及落实公司管理要求
设备采购主管
8千-1万/月
采购经理/主管3-5年本科招标采购
岗位职责: 1、负责所辖设备采购的日常事务,包括需求发起、招标组织、评审定标及合同签订; 2、负责搭建并持续优化设备类招标管理机制与工作流程; 3、负责设备供应商的信息搜集与归档,开展资质审核,编制企业招标文书,保障招投标过程合法合规; 4、主导合同谈判、文本起草及归档管理,依据已签署合同建立并维护采购台账; 5、开展设备成本核算工作,对采购成本进行分析与评估; 6、跟踪供应商交付进度,组织到货验收、入库办理,以及发票处理和结算事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑; 2、具备3年以上采购领域工作经验,其中至少1年从事大型化工设备采购; 3、熟悉国家及企业内部招标管理制度与商务合同相关法律法规,掌握所辖专业技术基础要点; 4、有新能源负极材料行业设备认知,了解工序设备主要构造者优先; 5、政治素养良好,廉洁自律意识强,坚持原则,责任感强,具备良好的沟通协调能力,作风严谨细致,积极主动履职尽责; 6、熟练使用SRM\SAP系统及常用办公软件; 7、工作地点需接受四川泸州或长沙派驻;
采购主管
7千-1万/月
采购经理/主管1-3年本科招标采购
工作要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上制造类企业采购岗位经验,有锂电池行业背景者优先; 2、掌握招标比价流程、物流运作及供应商管理体系相关知识; 3、精通采购作业全流程,可独立开展商务询价、下单及交付进度管控; 4、品行端正,具备清晰的逻辑思维,良好的跨部门沟通与协调能力,执行力突出; 5、熟练操作SRM、SAP、OA等采购常用信息化办公系统; 岗位职责: 1. 承担生产所需耗材、设备、备品备件及辅助材料的采购任务,确保物资供应准时高效; 2. 开拓优质供应资源,实施供应商评估与日常维护,编制合格供方清单,并组织定期绩效评审; 3. 落实采购计划执行,跟进订单履约情况,统筹协调交期、品质及售后支持事项; 4. 开展市场行情分析,跟踪原材料价格波动,推动降本增效,严控采购支出; 5. 主导采购合同的洽谈、签署与履行过程,保障合同条款有利于公司权益; 6. 联动仓储及需求部门做好库存监控,防止物料过剩或断货现象发生; 7. 应对采购过程中出现的异常状况(如交付延迟、品质缺陷等),牵头处理退换货与索赔流程; 8. 负责采购数据汇总、报表编制、分析输出及相关文档归档管理。
采购经理
5-6千/月
采购经理经验不限学历不限
1.协助经理完成分销招募和培训、分销商协调,业绩督导、公司管理 1.有运营经历优先,有实体经营经历优先,有创业经历优先 2.工作和生活态度积极阳光,有活力 3.工作地点在泸州 所在公司 泸县喻寺镇圣壹健
采购专员学历不限
负责超市门店采购工作 接受短期暑假工 日结月结包吃住 日结240 月结6000+ 四人间宿舍,拎包入住 空调,洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累,入职有人带 人走账清无拖欠,接受兼职过度!
采购专员/助理3-5年本科
一、工作内容 1、品种引进:根据公司提供的缺货或新品目录,通过电话与供应商沟通,完成新品种的引入; 2、西药采购:结合药品销售节奏、库存现状及市场动态,开展西药类产品的采购工作; 3、价格谈判:面对透明化且波动频繁的药品价格环境,需高频次、快速响应地与供应商进行价格协商; 4、控制和降低缺货率:及时组织补货,跟进订单执行及到货进度,确保供应连续性,减少缺货情况; 5、返利催收:对接相关供应商,落实当月应收回的返利款项; 6、分销拉单:协同厂家推进合作,达成每月初设定的分销提货目标; 7、效期处理:持续监控所管品种的有效期情况,对临近效期的产品及时采取应对措施; 8、采退区处理:负责所购药品的退货与换货操作,确保退换流程清晰、单据完整,并规范归档保存; 9、供应商管理:依据所辖品种分类,将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类,维护与约200家供应商的合作关系; 10、合同管理:签署合同时须使用公司统一模板,仔细审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款,防范风险,合同原件在付款完成后移交财务存档; 二、工作场景 1、药品采购实行敏捷管理模式,强调高效响应,依据市场变化和库存周转实时调整备货策略; 2、价格谈判特点为高频率(每日沟通)、多频次(实时交流)、反应迅速、目标明确; 三、任职资格 1、具备1-2年及以上同类岗位采购经验,有食品、生鲜、商超等B端领域采购背景者优先考虑; 2、大专及以上学历,药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先; 3、具备良好的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力,具有廉洁自律意识和成本管控意识。
采购专员/助理3-5年大专国内采购自带供应商资源
【岗位职责】 1. 负责审核日常采购计划,不断优化品种结构与成本,对毛利、库存保障率负责; 2. 负责供应商体系建设与管理,不断引入新渠道,持续进行供应商评估、认证、管理和考核,持续优化和维护供应商体系; 3. 负责品种成本把控,制定品种销售价格,拟定品种营销方案; 4. 负责品种售后工作; 5. 负责品种日常计划谈判工作。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历; 2. 具有较强的采购专业知识,1年以上成熟采购专员谈判经验,有医药相关采购经验(西药、中药、器械、日化、消毒类、保健类等均可); 3. 熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准; 4. 具备出色的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力、团队协作能力、责任心; 5. 具备较强职业道德素质; 6. 有丰富的药品/器械批发企业、生产企业等上游客户资源优先。 【职业规划】 专员(A/B/C/D)→ 主管(A/B/C/D)→ 经理(A/B/C/D)→ 总监(A/B/C/D) 晋升主管级后可参与特定福利:股权激励、零元购车。 【福利待遇】 1. 购买五险一金; 2. 生活有保障:员工食堂/宿舍、免费停车场/温泉大道B1口接驳车、差旅补贴、关爱基金(含家属); 3. 假期很丰富:周末双休、法定节假日全休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假; 4. 礼金礼品多:结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品。 真诚欢迎您加入我们,携手创造更美好的明天!
泸州龙马潭区招装修木工、水电、贴砖、腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工
300-400元/天
水电工贴砖腻子工小工大白工装修木工
泸州市龙马潭区招装修木工、水电、贴砖、腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工
泸州 龙马潭区
10月15日 08:15拨打电话
装修木工1-2人
实木整装木工岗位招聘2名工人,薪资范围为5000-10000元,具体工资面议。工作地址位于四川省泸州市江阳区况场。
泸州 泸县
10月15日 08:14拨打电话
泸州龙马潭区招工地小工/杂工
150-160元/天
小工长期餐补1-2人月结个人
泸州市龙马潭区招工地小工/杂工
泸州 龙马潭区
10月15日 08:14拨打电话
泸州古蔺县招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2个月包住包吃6-10人月结班组
泸州市古蔺县招工地小工/杂工
泸州 古蔺县
10月15日 08:06拨打电话
电焊光伏安装
泸州市龙马潭区急招两名做过房顶光伏的电焊工、房顶光伏安装,每天400元!包吃包住!半个月一结!有闲着的兄弟联系
泸州 龙马潭区
10月15日 08:03拨打电话
采购经理1-3年学历不限食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
一、 基础任职条件 1. 学历年龄:初中及以上学历,采购、物流、供应链、财务等相关专业优先,年龄通常28-55岁区间(可按实际调整)。 2. 经验要求:1-3年相关行业采购工作经验,熟悉采购流程,有对应品类(如会所物料、餐饮食材、办公物资等)采购经验者优先。 3. 资质素养:具备良好的职业道德,廉洁自律,责任心强,能坚守采购职业底线,无不良从业记录。 二、 核心专业能力 1. 选品议价:精准把控物料品质标准,具备优秀的议价、比价能力,能有效控制采购成本,保障性价比。 2. 供应商管理:擅长开发、筛选、评估及维护优质供应商,建立稳定合格的供应商资源库,能及时对接应急供货需求。 3. 流程把控:熟练掌握采购全流程(需求对接、询价报价、订单跟进、到货验收、对账结算),确保物料按时、按质、按量到位。 5. 品类认知:熟悉所负责采购品类的市场行情、质量标准、成本构成及供货周期,能快速识别物料优劣。 三、 综合软实力 1. 沟通协调:具备清晰的表达与高效沟通能力,能顺畅对接内部需求部门与外部供应商,妥善处理采购异议及退换货事宜。 2. 逻辑与执行:思维缜密,有较强的成本意识与风险预判能力,执行力强,能高效推进采购任务,跟进解决供货异常。 3. 抗压应变:能适应多任务并行处理,面对供货延迟、价格波动等突发情况,可快速给出合理应对方案。 4. 原则性与灵活性:做事有原则,严守采购制度;同时能结合实际场景灵活调整采购策略,匹配实际运营需求。 2. 多渠道询价、比价、议价,确定最优采购方案,签订采购合同/订单,明确双方权责。 3. 跟进订单生产、发货进度,协调到货事宜,配合验收部门完成物料质量、数量核验。 4. 维护供应商合作关系,定期评估供应商履约能力,优化供应商结构。 5. 及时完成采购台账登记、单据归档,配合财务部门完成对账及付款流程。 6. 关注市场价格及货源变动,反馈市场信息,提出采购成本优化建议。 需要我结合会所专属采购场景(比如食材、软装、茶酒物料等),定制针对性更强的任职要求吗?
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
5-8千/月
采购经理1-3年高中食品饮品国内采购原材料供应链/贸易专业
副食品采购,有两年以上经验,单休,高中以上学历,会电脑,会开车,工资面议
采购经理
4-6千/月
采购经理1-3年中专/中技机械制造品建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作,根据部门需求整理采购清单,核对物料规格、数量、参数,确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通,包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度,及时同步采购订单状态,跟进物料到货情况,保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新,定期核对采购数据,保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作,配合仓库核对物料数量、质量,处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源,整理供应商档案,配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务,包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等,完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历:中专及以上学历,有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能:熟练使用Office办公软件,精通Excel数据录入、表格制作、数据统计,具备基础的文档整理能力;会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力:工作细心严谨、责任心强,具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力,做事有条理,具备基础的数据敏感度,能高效完成重复性工作。 4. 素养:为人正直踏实,有良好的职业操守,具备团队协作意识,服从工作安排,无不良从业记录。
采购专员/助理经验不限学历不限招商采购商务采购包材原材料采购
岗位名称:包材采购专员岗位职责 1、负责产品包装材料的全流程采购工作,涵盖礼盒、纸箱、彩盒、标签、手提袋、瓶盖、瓶身、不干胶、内衬等品类,包括供应商开发、资源寻源、比价议价、商务谈判及合同签署。 2、协同设计、生产与仓储团队,明确包材的工艺标准、材质要求及打样需求,全程跟进样品制作、试产验证与最终封样,确保质量达标、交付准时。 3、跟踪市场包装材料动态,分析原材料价格走势,有效控制采购成本,达成降本指标;规范执行询价、比价、议价流程,建立并维护供应商价格数据库。 4、实施供应商全周期管理:开展包材生产厂商的开发、评估与关系维护,定期考核其产能、品质稳定性及交货及时性,持续优化供应资源池,妥善处理来料不合格、延迟交货等异常情况。 5、下达采购订单并全程跟踪排产进度、生产进展、物流发货、对账结算及发票审核,确保货物按时到货入库,保障生产线物料供应不断档。 6、归集整理采购记录、报价文件及样品资料,编制各类采购报表,配合供应链部门完成招标组织、核价支持等相关事务。 任职要求 1、大专及以上学历,具备2‑3年包材采购实际工作经验,熟悉礼盒、彩盒、纸箱、标签等常用包装材料特性,有酒类或快消品行业背景者优先考虑。 2、掌握常见包材工艺技术,如印刷、烫金、UV、模切、覆膜、裱盒等,能准确理解工艺文件,具备识别包装质量问题的能力。 3、具备独立开发供应商的能力,熟练进行比价与核价操作,成本意识强,具备良好的商务沟通与谈判技巧。 4、工作细致认真,抗压能力佳,擅长进度追踪,可高效应对来料品质波动和交期延误问题;精通Excel,能够规范建立和管理采购台账。 5、具有招标组织、询报价执行及合同对接经验,可独立与工厂对接业务,具备酱酒或白酒类包材采购经验者优先。 薪资福利 薪资:6‑7K,根据经验面议;五险一金,绩效奖金,节日福利,单休,朝八晚六,包吃。
采购专员1-3年中专/中技
招聘公告 因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘采购专员1名,具体要求如下: 岗位:采购专员 岗位职责 1. 负责公司米面粮油、干货、农产品等物资的询价、比价、供应商对接,开展采购工作; 2. 做好供应商档案维护,跟进供货、到货、质量核对,及时处理供货异常; 3. 完成采购下单、单据核对,配合财务做好采购对账工作; 4. 调研市场行情,收集价格信息,控制采购成本; 5. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 1. 年龄25‑45岁,中专及以上学历,有物资、食材、商贸行业采购经验优先; 2. 具备基础比价谈判能力,工作细心严谨,责任心强; 3. 会使用基础办公软件,能整理单据台账; 4. 为人诚实守信,有较强沟通协调能力,服从公司工作安排。 薪资及休息 1. 试用期工资:3000元/月; 2. 试用期满转正,薪资按照公司薪酬管理制度执行; 3. 月休2天; 4. 公司提供住宿、三餐等相关福利。 应聘方式 有意向者,请将简历发送至:@qq.com ,也可直接电话联系:周女士、余女士 工作地址:泸州市龙马潭区安宁街道临港大道五段101号77栋1层112号-1
直播
4-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
临时文员
100-220元/天
文员餐补经验不限大专弹性工作制
熟悉办公软件,按照模板填写资料,工资日结,200元一天
泸州龙马潭区前台收银员
3-4千/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验酒店包吃有空调全勤奖上一休一普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验店员/服务员经验
前台收银员
前台收银迎宾
3-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住节假日福利有空调餐补加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验
简单易操作
办公专员
3-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
行政专员/助理3-5年大专食堂管理物业管理宿舍管理
岗位职责: 1、负责固定资产的登记、盘点及日常管理工作; 2、统筹接待事务,协调重要访客的接待安排; 3、管理食堂运营,保障食品安全与日常运作顺畅; 4、负责员工宿舍分配,维护住宿环境整洁与秩序; 5、推进企业文化建设,策划并执行相关文化活动; 6、落实后勤保障工作,包括办公物资采购、车辆调度等。 任职要求: 1、全日制本科毕业,专业为人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关方向; 2、具备1年以上制造型企业行政工作经验,熟悉各项行政流程与操作; 3、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及语言表达能力。 工作地点:四川省泸州市合江县大桥镇小糊涂仙酒业 职位福利:五险一金、带薪年假、月休六天、提供食宿、定期体检、节日福利
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台
颜值形象佳,满18 0o 岁,2800+200全勤,自来客20 1张台,上班时间晚上7到1.30左右,
采购专员/助理1-3年大专招标采购
岗位工作内容: 1、负责子公司原纸的采购执行,包括订单下达与进度跟踪; 2、跟进子公司采购计划的实施与落实; 3、对接子公司原纸供应商业务沟通及相关协调; 4、根据子公司生产目标,制定相应的原纸采购方案; 5、负责子公司与原纸供应商之间的账务核对工作; 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、性别不限,具备采购相关工作经验者优先考虑; 3、熟练操作办公软件,尤其擅长电子表格的应用; 4、本岗位实行单休制,无法接受者请勿投递。
采购专员
6千-1.1万/月
采购专员/助理3-5年本科
【岗位职责】 1. 结合公司发展战略与业务需求,制定并执行采购策略,编制年度/季度采购计划。 2. 统筹公司采购工作,确保采购质量达标、采购成本可控。 3. 建立并维护供应商关系,评估与甄选合格供应商,主导商务谈判、拟定并签订采购合同。 4. 定期评估与审查供应商表现,确保产品质量与交付周期满足公司要求。 5. 跟踪订单执行进度,协调解决采购过程中的突发问题与异常。 6. 与销售、行政、财务等部门保持高效沟通,确保采购计划与实际需求一致。 7. 负责采...
招培专员
6-8千/月
文员3-5年本科高端岗位招聘招聘全流程管理新员工培训体系搭建员工培训项目开发
工作职责 1. 统筹公司招聘全流程工作,涵盖岗位需求对接、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进,确保关键岗位人才及时到位。 2. 牵头搭建新员工入职培训机制,规划并实施企业文化宣导、制度解读与岗位能力培训,加速新人适应与融入。 3. 组织开展员工能力提升调研,协同业务团队设计专项培训计划,持续跟踪培训成效并迭代优化实施方案。 4. 管理人才储备库与培训记录档案,定期汇总分析招聘与培训相关数据,为人力资源决策提供有效依据。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上招聘或培训模块实际工作经验,熟悉制造业或新能源领域人才生态者优先。 3. 熟悉各类招聘渠道运作方式,可独立完成中高端职位的候选人搜寻与评估流程。 4. 具备出色的沟通协作能力和项目推动能力,能高效协同业务部门落实各项人才发展任务。
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