岗位职责 1. 按照公司采购规划，通过多渠道开发优质供应商，筛选品质可靠的产品资源，并开展商务洽谈。 2. 严格把控采购商品的质量与交付周期，确保满足公司标准，同时跟进供应商售后支持情况。 3. 分析市场动态与竞争品牌动向，把握时尚流行趋势，结合门店销售表现及库存状况，调整采购及补货策略。 4. 参与采购合同的拟定与审核工作，监督合同执行进度，协同推动采购流程优化，提升供应链运作效率。 5. 监控商品上架后的销售表现，依据实际销售反馈及时优化后续采购决策。 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备服装行业采购或买手工作经验，拥有相关专业学历背景。 2. 熟悉市场调研与数据分析，具备较强的商业谈判技巧，沟通协作及执行能力突出。 3. 工作积极主动，责任心强，注重细节，能适应高强度工作节奏及短期出差。

1、完成采购主管安排的工作 2、对接供应商，完成订单的采购，跟踪入库 3、完成新品的资料建立 4、维护资料 5、必须熟练办公软件

岗位职责: 1. 根据采购计划落实采购任务，下达采购订单，组织实施市场询价、比价，参与价格与合同评审，完成采购合同签署； 2. 处理来料质量异常问题，推进退换货、返修及让步接收等后续处置工作； 3. 推进采购成本优化，达成既定降本指标； 4. 跟踪供应商生产进度、交付能力及相关政策执行情况，提前识别并控制采购潜在风险； 5. 跟进采购物料交付周期，组织到货验收，协调送检及相关手续办理； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 基本要求：遵守法律法规，品行良好，身心健康，性格积极向上，具备较强的沟通协作能力、团队意识和职业责任感，能接受出差安排； 2. 学历专业：本科及以上学历，理学或工学背景，电子、通信、管理等相关专业优先； 3. 政治面貌：不限； 4. 技能要求：掌握电子元器件基础知识；熟悉电子行业采购运作模式及全流程操作；具备供应商管理与采购管理相关理论与实践经验； 5. 工作经验：具有2年以上相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价议价、合同签订及交货跟进 2.管理采购订单全流程，确保物资按时到货并配合仓储部门完成验收 3.维护供应商档案，定期评估供应商绩效，协助优化供应链资源 4.整理采购数据报表，分析采购成本并提出降本增效建议 5.协助处理采购过程中出现的质量异常或交付延迟等问题，确保业务正常运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有意向长期从事采购相关工作者优先考虑 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心 4.能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境

岗位职责及要求： 1、了解建材市场动态，掌握各类材料的性能、规格、产地、品质、生产工艺及市场价格； 2、具有供应商开发、评估与考核经历，熟悉材料供应渠道，搭建并维护供应商资源库，实施供应商动态管理，及时向成本部门及项目组传递相关资讯； 3、协助成本管理部门开展材料询价工作，参与材料成本的分析与控制； 4、负责项目所需材料的采购与供应，及时提供供货商资料，组织材料与设备进场，落实材料验收、存储、发放、核算及现场保管，并按要求完成抽样复检，保障施工进度，实现降本增效； 5、建立材料与设备管理台账，监督材料与设备使用情况，负责盘点、统计工作，以及剩余或不合格材料、设备的回收与处理； 6、熟练操作CAD软件，能够识读施工图纸； 7、具备较强的团队合作精神，沟通表达顺畅，能适应高强度工作，工作积极主动，责任感强； 8、具有5年以上装饰行业材料采购管理岗位经验，持有施工员、材料员相关资格证书； 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、项目奖金、定期体检、节日福利、年底双薪 职位亮点：团队年轻有活力，公司处于快速发展阶段，发展空间大，设有项目奖励

【岗位职责】： 1、负责采购计划的初步审核，把控采购渠道、数量、单价等关键要素； 2、负责采购协议签订前的初审工作，对资信额度、协议量、退换货政策、保证金等核心商务条款进行把关； 3、组织实施采购预算编制，并对采购付款申请进行初审，科学规划资金使用； 4、根据销售实际合理优化品类结构，积极引进新品并管理库存金额的合理性； 5、定期组织采购人员开展业务知识培训及工作会议，提升团队专业能力； 6、配合采购员共同维护重点品种与核心供应商的合作关系； 7、负责将部门工作任务分解到位，并监督指导下属高效完成各项采购任务； 8、完成上级交办的其他临时性工作安排。 任职资格： 1、本科及以上学历，医学、药学、护理、生物等相关专业背景，党员优先考虑； 2、具备8年以上医药流通企业从业经验（销售或采购方向），其中至少3年采购管理经验，拥有丰富的上下游客户资源； 3、熟悉GSP及财税相关法规，掌握药品、医疗器械基础知识及行业监管要求，学习适应能力强； 4、具有较强的责任意识和成本管控观念，具备敏锐的市场分析判断力，优秀的商务沟通谈判能力以及良好的协调能力和团队管理能力。 其他说明： 招聘阶段暂由第三方劳务外包公司签订劳动合同，集团释放正式编制后，结合个人表现及领导意见可择优转为正式编制，介意者请勿投递。 福利待遇： 五险一金、定期体检、节日及生日福利、带薪年假、周末双休、绩效奖金

办公室招行政主管′

岗位职责： 1、开展全球铝土矿资源市场调研，评估矿山投资项目的可行性；与政府、企业等合作方沟通协调，推动投资谈判、协议签署及项目实施；持续跟踪项目运营情况，动态优化策略以保障投资回报。 2、拓展海外优质铝土矿供应渠道，构建稳定长期的合作关系；研判市场供需格局与价格变动趋势，制定科学采购方案；主导采购谈判与合同签订，统筹运输、清关等环节，确保品质达标与交付准时；管控采购成本，持续完善供应链管理机制。 3、应对国际贸易政策变化及汇率波动等风险因素；联动财务、物流等相关职能部门，保障资金流转与物流运作高效衔接；收集整理业务数据，编制分析报告，为经营决策提供支持。 岗位要求： 1、法语相关专业背景；具备专八或B1及以上法语能力； 2、能够熟练使用法语进行书面与口头交流； 3、本科及以上学历

一、岗位职责 1. 独立负责公司日常行政事务的综合管理，涵盖办公环境维护、固定资产管理、行政采购、会议组织与接待等工作（可独立撰写会议纪要），确保各项事务高效、有序运转。 2. 全面负责人事基础模块工作，包括员工招聘、入职离职手续办理、劳动合同管理、考勤统计、社保公积金缴纳及员工档案的整理与维护。 3. 协调内部各部门之间的行政支持需求，协助组织公司文化活动、团队建设及员工关怀项目，提升员工归属感。 4. 负责公司及关联公司工商变更、资质年审等工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备3-5年及5年以上行政、人事相关岗位工作经验，能独立负责多模块工作，熟悉劳动法律法规及行政人事操作流程。 3. 工作严谨细致，执行力强，具备优秀的沟通协调能力与解决问题能力，能独立高效处理日常及突发事务。 4. 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力，能独立完成文书拟写、报表整理等工作。 5. 责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，能在压力下保持工作条理与效率。 6. 有驾照，具备熟练的驾驶技能。 7.有对招标流程熟悉、制度流程优化或员工活动组织经验者优先。

泸州周边农村房顶安装光伏电站 需要不恐高的电焊工多名。会看图纸的优先 工资每月结清

泸州招聘带证安全员工资面议联系电话：

泸州市合江县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

泸州龙马潭区招安装施工员（主要做消防水），要求熟悉现场，会画竣工图，联系电话：

诚聘C1网约车司机： 一，岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000-15000元， 二，岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三，任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四，上班时间：自己安排，比较自由，能来上海跑车的联系

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责家具生产所需板材、五金、辅料等供应链的开发、评估与管理，确保品质稳定、成本合理、交付及时 2. 制定并执行采购计划，协同生产、仓储及工程板块，保障零售、工程精装及加盟业务的物料供应需求 3.主导供应商谈判、合同签订与绩效考核，优化供应商结构，推动战略合作与本地化配套能力提升 4.监控采购成本与库存周转，定期分析价格波动与市场趋势，提出降本增效可行性方案 5.严格执行环保材料准入标准，确保所采板材（如ENF级颗粒板、实木贴皮等）符合国家环保规范及公司“健康家居”品牌定位 任职要求： 1. 5年以上家居制造行业采购经验，具备定制家具或泛家居建材采购背景者优先 2. 熟悉实木产品原材料、板材、五金、封边胶等木作核心物料特性及主流供应商体系 3. 具备较强的议价能力、跨部门协同能力和风险预判意识 4. 责任心强，原则性与服务意识兼备

熟悉三轮车采购流程，组建公司供应商库

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利包含五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、定期开展月度、季度、年度评优活动，优秀员工可获得奖金及参与公司组织的集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作 5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

前台收银员

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

主要工作内容：档案整理、录入、图像处理、装订 上班时间：每天八小时，每周日休息 放法定节假日 要求：对电脑操作熟悉 有一定保密意识 上班地点：叙永县档案馆5楼 档案整理室

颜值形象佳，满18 0o 岁，2800+200全勤，自来客20 1张台，上班时间晚上7到1.30左右，

【岗位职责】 1、统筹公司行政全模块工作，制定并落地行政管理制度、流程，优化办公效率，把控行政工作质量。 2、负责后勤保障统筹（办公物资采购、资产管理、办公环境维护、车辆/食堂/宿舍管理等），解决日常行政难题。 3、组织公司团建、年会、表彰大会等各类活动，统筹会务接待、商务对接及本地政务部门（人社局、街道办等）外联工作。 4、管理行政团队，负责团队招聘、培训、考核与工作分配，打造高效服务型行政团队。 5、编制并控制行政费用预算，做好成本管控、费用核销，定期出具行政工作报表，向领导汇报工作。 6、配合公司各部门做好协同工作，完成领导交办的其他行政综合管理事宜。 【任职资格】 1、学历专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：8年及以上行政管理经验，3年及以上同岗位管理经验； 3、技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT）、OA系统，具备较强公文写作、数据分析能力。 4、综合素养：沟通表达、统筹协调能力强，工作严谨细致、责任心强，有良好的服务意识、抗压能力和保密意识。 5、其他：28-40岁，熟悉泸州本地政务对接、生活配套资源者加分。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1.福利待遇： 保底4000绩效奖金+全勤，综合工资4500左右，公司包吃包住，月休4天 2.岗位职责： 负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动 3.上班时间：14:00-22:00 19:00-03:00 4.工作要求：学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

岗位职责 1. 负责园区日常行政、办公用品及后勤物资台账管理、出入库登记。 2. 各类文件、档案、迎检资料整理归档，配合安全、消防、合规检查资料汇总。 3. 会议组织、纪要撰写、事项跟进，协调各部门日常工作。 4. 员工考勤统计、行政报表、简单人事辅助工作。 5. 负责来访接待、对外单位及供应商日常对接，协助后勤保障及团建、报销等工作。 6. 完成领导交办的其他行政事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练使用办公软件，会台账、文档、数据整理。 2. 做事细心踏实、有责任心，沟通及执行力良好。 3. 有行政、后勤、养老机构、医院工作经验者优先，

按照系统派单到窗口排队办理业务