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采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限国内采购食品饮品成品/样品
1. 协助经理开展分销商招募与培训、协调分销相关事务,监督业绩进展及落实公司管理要求
设备采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科招标采购
岗位职责: 1、负责所辖设备采购的日常事务,包括需求发起、招标组织、评审定标及合同签订; 2、负责搭建并持续优化设备类招标管理机制与工作流程; 3、负责设备供应商的信息搜集与归档,开展资质审核,编制企业招标文书,保障招投标过程合法合规; 4、主导合同谈判、文本起草及归档管理,依据已签署合同建立并维护采购台账; 5、开展设备成本核算工作,对采购成本进行分析与评估; 6、跟踪供应商交付进度,组织到货验收、入库办理,以及发票处理和结算事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑; 2、具备3年以上采购领域工作经验,其中至少1年从事大型化工设备采购; 3、熟悉国家及企业内部招标管理制度与商务合同相关法律法规,掌握所辖专业技术基础要点; 4、有新能源负极材料行业设备认知,了解工序设备主要构造者优先; 5、政治素养良好,廉洁自律意识强,坚持原则,责任感强,具备良好的沟通协调能力,作风严谨细致,积极主动履职尽责; 6、熟练使用SRM\SAP系统及常用办公软件; 7、工作地点需接受四川泸州或长沙派驻;
冻品采购
6000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购食品饮品冻品
岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与执行落地,确保所采商品成本处于合理最优区间。 2. 拓展并引入优质新供应商资源,持续维护及提升与现有供应商的协作关系。 3. 密切跟踪市场变化,精准掌握产品行情波动,具备较强的价格趋势预判能力。 4. 与供应商保持高效沟通,保障采购各环节有序推进、衔接顺畅。 5. 定期复盘采购方案,根据市场实际情况及时优化调整采购策略。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力,能与供应商建立良好互动机制。 2. 对行业市场动向具有高度敏感性,能够迅速响应外部环境变化。 3. 具备较强的计划性与条理性,可高效组织和推进采购项目实施。 4. 熟悉采购相关法律规范,确保各项操作合法合规。 5. 具有良好的团队协作意识,能与团队成员协同配合,达成采购目标。 6. 有冻品采购实操经验及稳定供应链资源者优先
医药采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专药品
工作职责: 1、负责综合门诊部、高端诊所及互联网医院日常药品的采购工作,并推进产品结构优化; 2、协助开展部分新药产品的临床学术信息传递与推广; 3、协同上级完成前沿医学新品的筛选评估及与生产厂家的沟通洽谈; 任职要求: 1、具备药品采购相关领域工作经验者优先考虑; 2、持有执业药师或药剂师资格证书者优先; 3、掌握药品管理相关的法律法规知识; 4、为人诚信正直,无任何不良职业记录;
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
职位描述: 1、根据公司实际需求与预算安排,协助拟定服务类采购方案并推动执行,保障服务类工作按期落地; 2、开展市场信息收集,落实供应商资质审核,主动挖掘并拓展优质新供应商资源; 3、把控采购成本支出,主导价格磋商,提升采购性价比; 4、及时应对采购环节中的异常情况,协调供应商与内部部门之间的协作矛盾; 5、定期整理与分析采购相关数据,输出所需统计报告; 6、参与采购流程的持续优化与改进工作; 7、具备问题复盘与分析能力,配合解决采购执行过程中的各类操作难题。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、采购管理等相关专业者优先; 2、须具备生物制药企业设备采购经验(硬性条件),同时具有服务类(如委托检测、维修、维保、方法开发/验证)采购实操经验者更佳(硬性条件); 3、熟悉采购作业流程、常用工具及系统软件操作,具备扎实的数据处理能力; 4、逻辑清晰,善于分析复杂事务,能快速识别并化解关键问题; 5、具备良好沟通协作意识,关注细节,责任心强,能在高强度工作节奏中稳定发挥; 6、具备团队带领能力,可有效推进项目进度与任务落实。
行政经理
1.行政岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的有序运作; 2、处理公司内外部的接待工作,包括来访接待、会议安排等; 3、管理公司固定资产及办公用品的采购、分发与库存,保障后勤支持; 4、协助组织公司各类活动及员工福利,提升团队凝聚力。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理日常事务; 2、熟练使用办公软件,具有较强的文档处理能力; 3、细心、责任心强,能够独立完成分配的任务; 4、有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
电商采购员
4000-10000元/月
采购专员经验不限大专沟通能力强服饰鞋包国内采购成品/样品自带供应商资源
招采购专员 【岗位职责】 -通过电话与客户沟通,介绍互联网/电商相关产品或服务 -跟进客户需求,完成采购目标 -做TOB采购,每笔采购有相应提成,采购金额基数大,上限高 【职位要求】 -大专及以上学历,最好有相关工作经验 -具备良好的沟通能力和服务意识 -吃苦耐劳,耐得住枯燥 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间:4000-10000元
行政人事负责人
4000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、全面负责公司行政与人力资源相关事务,确保企业日常运营顺畅高效; 2、组织制定并优化招聘、培训、社保、福利、绩效考核及行政管理等相关制度,并推动落实执行; 3、统筹公司各类资质证书及人员资格证书的申报、续期、变更等管理工作; 4、承担对外联络协调、公共关系维护以及公司内部活动的策划与执行,推进企业文化建设; 6、负责项目投标报名、CA数字证书办理等具体事务; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、行政管理、汉语言文学、工程类等相关专业,大专及以上学历; 2、具备3年以上行政或人力资源领域工作经验,其中至少1年为管理岗位经验,工作细致严谨,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力;有工程类企业资质及证书管理经验者优先考虑; 3、具有较强的文字表达能力和应急事件处理能力,善于组织协调,沟通能力良好,具备较强的分析判断与问题解决能力; 4、熟练掌握常用办公软件操作,具备高度的责任意识、职业操守和团队合作精神。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专
行政主管岗位职责 1、统筹规划、指导并协调公司行政事务及后勤支持类工作,组织管理团队成员高效完成各项本职任务。 2、贯彻落实集团与公司颁布的各项行政管理制度与管理规范,并对执行过程进行监督、检查与考核评估。 3、负责公司行政制度的优化与完善,指导并推动各部门落实行政管理工作,构建规范高效的行政管理机制。 5、设计并持续优化公司各类保障体系,建立全面的综合行政检查标准与考核方案,严格督导员工行为规范与工作秩序纪律的执行与培训。 6、监督检查公司安全管理工作的落实情况,健全安全责任体系,建立涵盖防火、防盗、防灾害事故等内容的安全防范责任制。 7、组织筹备公司例会、经营分析会及其他重要会议,跟踪会议决议的落地执行,检查并指导各部门会议组织与执行情况。 8、对接政府及相关行业单位,协调处理工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜,确保合规运营。 9、推动企业文化建设,策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度全员大会,增强团队凝聚力与归属感。 10、完成上级交办的其他任务,并积极配合相关部门开展协作工作。 任职资格: 统招大专及以上学历; 形象气质佳,具备良好亲和力; 3年以上行政部门主管或以上岗位管理经验; 抗压能力强,响应及时高效; 此岗位单休,介意者请勿投递
采购经理/主管3-5年大专
工作时间:8:30-17:30 双休 买社保!买社保! 工作内容: 1、结合市场动态与公司销售节奏,根据实际运营需求参与供应商洽谈,争取优质资源并推进商品备货; 2、全面负责商品的采购、销售及库存管控,实现采销存全流程闭环管理; 3、持续开拓并维护供应商渠道,保持长期稳定的合作关系; 4、依托办公系统数据,运用办公软件完成进销存报表制作及数据分析工作; 5、能够依据商品特性进行组合搭配与配置优化; 6、熟悉京东(B端/C端)、淘系等电商平台操作流程,可独立完成商品上架作业; 任职资格: 1、统招专科及以上学历; 2、热爱零售领域,有意愿在零售行业深耕发展; 3、熟练掌握常用办公软件,具备较强的Excel操作能力; 4、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧; 5、了解采销岗位基本职责,能适应一定工作压力; 6、适应能力强,具备快速学习与融入新环境的能力;
中控员社保1-2人
招聘一名消控员: 持中级消控证, 60岁以下, 入职公司买社保, 上一休一, 泸州城西公园附近。 电话:
泸州 泸县
5月9日 21:17拨打电话
泸州纳溪区招工地小工/杂工
190-200元/天
小工1-2人
泸州纳溪招工地小工/杂工
泸州 纳溪区
5月9日 21:13拨打电话
四川泸州汽瓶车招聘驾驶员宪桥一带交车
B2
汽瓶车招聘驾驶员宪桥一带交车
泸州
5月9日 21:09拨打电话
四川泸州招聘拉双针碗兼吊角接边布接吊角接花面
缝纫工
招聘 拉双针碗兼吊角 接边布 接吊角 接花面
泸州
5月9日 21:08拨打电话
泸州龙马潭区招铝模去上海做地下室两层这两天能来的联系
1-1.2万元/月
铝模1-4天1-2人
泸州龙马潭招铝模去上海做地下室两层这两天能来的联系
泸州 龙马潭区
5月9日 21:07拨打电话
服饰采购主管
1.3-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限服饰鞋包国内采购成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
服装采购经理是服装供应链的核心管理者,聚焦面辅料/成衣采购、供应商管理、成本与交期把控,对供应链稳定、成本最优与品质达标负责。 一、核心职责 • 采购策略与计划:按品牌定位、季度企划制定采购计划与预算;分析流行趋势、原料行情与竞品,确定价格带、品类与下单量。 • 供应商全生命周期管理:开发、筛选、评估面料/成衣/辅料供应商;谈判价格、交期、合同条款;分级考核、优胜劣汰,储备备用资源,管控产能与品质风险。 • 成本、质量与交期管控:核价议价、建立成本模型,降本增效;制定质量标准,跟进打样、大货质检;全流程跟单,确保按时按量交货,协调异常问题。 • 跨部门协同:对接产品/设计部(开发需求)、商品部(库存/销售)、生产/质检部(品质)、财务部(预算/结算),保障供应链顺畅。 • 团队与流程管理:优化采购流程,提升效率、降低风险。 二、关键能力 • 专业功底:精通服装面辅料、工艺、版型与生产流程;熟悉供应链与行业资源。 • 商业谈判:强议价、合同谈判与风险把控能力。 • 数据敏感:分析成本、交期、库存数据驱动决策。 • 资源整合:丰富供应商资源,能快速匹配需求、解决突发问题。 • 抗压与协调:多项目并行,跨部门沟通高效,能应对紧急交期与品质问题。
采购经理3-5年大专便利店供应商管理商品管理
岗位职责: 1. 制定年度/季度/月度新品开发计划及销售预测,支撑公司战略与门店需求 2. 统筹采购全盘工作,主导团队建设、采购计划制定与执行结果管控 3. 监控商品配货缺货、临期滞销情况,审核末位淘汰及优化处理方案 4. 审批店铺形象柜、陈列活动等终端执行方案,提升商品动销效率 5. 主导供应商管理,开展询价、比价、谈判,争取优质资源与合作条件 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 3年以上快消、批发零售或连锁便利店行业采购管理经验 3. 具备出色的谈判能力、跨部门沟通协调能力及团队管理能力 4. 熟悉快消品市场动态、价格趋势与品类生命周期,能独立开展新品开发与成本管控 5. 有连锁便利店采购实战经验者优先
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。 2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求: 1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
酒店采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专餐饮采购汉语
工作职责: 全面负责酒店/餐饮店各类物资(包括食材、布草、工程耗材等)的采购计划制定与落地实施,持续完善采购体系与操作流程。 拓展并管理优质供应商资源,开展合作谈判以优化采购成本,保障物资供应的准时性与质量可靠性。 联动内部各相关部门,准确掌握需求信息,统筹兼顾成本控制与运营服务要求。 跟踪市场行情变化及行业动态,灵活调整采购方案,合理管控库存规模,减少积压与损耗。 任职要求: 大专及以上学历,供应链管理、酒店管理等相关专业者优先考虑。 具备3年以上酒店或餐饮领域采购管理工作经验,熟知主要物资品类的采购规范与市场价格水平。 拥有良好的谈判技巧和成本管控思维,可独立主导招标、比价等完整采购流程。 熟练操作常用办公软件,具备基础数据分析能力,能借助数据支持采购策略优化。 具备出色的跨部门沟通能力和责任意识,适应快节奏工作环境,抗压能力强。
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格: 1、为人诚信,具备较强的责任意识 2、能熟练操作电脑,掌握办公软件使用,具备基础EXCEL处理能力 备注: 1.岗位为纯文职类,无销售性质工作内容。 2.工作时间:9:00至12:00,13:00至17:30,无需加班,周末双休,法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。
招聘档案操作员
2000-4000元/月
档案管理经验不限学历不限
主要工作内容:档案整理、录入、图像处理、装订 上班时间:每天八小时,每周日休息 放法定节假日 要求:对电脑操作熟悉 有一定保密意识 上班地点:叙永县档案馆5楼 档案整理室
包厢服务员前台
5000-6000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
汽车销售接待
3000-6000元/月
前台1年以下大专
工作内容: 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与解决方案; 2、负责接待到店客户,提供高效、优质的服务体验; 3、协助客户办理购车相关手续,保障销售流程顺畅推进。 岗位要求: 1、具备较强的沟通技巧和客户服务意识; 2、能熟练使用办公软件,完成日常事务处理; 3、了解汽车销售基本知识,具备相关工作经验者优先。
文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责企业各类文件的编写与归档,确保内容准确完整。 2. 协助团队完成日常事务,办理行政相关工作,维持办公环境整洁有序。 3. 定期更新公司内部通讯信息及资料系统,保障信息查询高效便捷。 任职要求: 1. 具备优秀的书面表达与口头交流能力,沟通协调高效顺畅。 2. 熟悉常用办公工具,拥有基础的文字处理与文档管理技能。 3. 工作有条理,能并行处理多项任务,且关注细节执行。
人事
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住包吃包住年终奖餐补月休四天掌握基本人力知识迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
文员经验不限本科
和乐门窗集团专注于门类产品研发与制造,拥有覆盖全国的智能制造基地与销售网络。经过十余年的科技创新发展,已成长为行业领先企业。公司推行人才快速流动与晋升机制,助力员工能力提升,新员工入职后由专业主管进行业务指导与带教培养,力争在一年内成长为经营部或相关岗位负责人,同步实现薪资待遇与发展空间的全面提升。公司致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建改变命运的舞台,诚邀有志于成就事业、追求突破的您加入! 为节约您的时间与精力,请务必仔细阅读以下内容: 一、前期学习内容: 1、系统掌握产品知识与业务流程,积累市场拓展实战经验; 2、学习财务基础与内务管理,强化综合管理素养。 二、培养方向与工作职责: 1、在公司业务覆盖区域内开展防盗门、钢质门等门类产品的销售及相关业务工作; 2、维护现有客户关系,开发新客户资源,收集市场动态,做好客情沟通、客户管理及项目跟进; 3、负责商品运营与仓库整体管理工作; 4、完成产品收发、账务处理等日常内勤事务。 三、聘用要求: 1、学历:本科及以上学历,26届毕业生; 2、性别:不限; 3、优秀的沟通表达能力:逻辑清晰,善于倾听,能高效建立客户信任; 4、强烈的成就动机:渴望成功,热爱销售工作,能积极面对业绩压力与挑战; 5、突出的学习能力:可快速掌握产品知识与销售方法,适应市场变化节奏; 6、良好的服务意识:始终以客户需求为导向,具备耐心细致的问题解决能力; 7、具备团队协作精神:乐于分享信息,协同同事共同达成目标; 8、诚信踏实:具有良好的职业操守,为人可靠、正直。 四、工作地点及要求:重庆、四川地区,以中心城市及生产基地为主 五、薪酬福利: (一)实习期:主要任务为岗位熟悉与适应,时长1个月,实习薪资3000元;具备1年以上相关销售工作经验者可免实习期; (二)试用期:2—5个月,试用期月薪4400元+加班补贴*80%,期间无硬性业绩指标; (三)转正后: “业绩保护期”3个月:本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月(累计180小时可调休,超出部分当月结算)+绩效津贴(依据经营部整体业绩计提分配); 保护期结束后实行“绩效工资制”:3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金,综合收入8000+,上不封顶; (四)补贴说明:所有补贴自转正起全额发放。 六、其他福利:提供免费住宿,配套水电燃气费补贴、通讯费用补贴。 七、年度薪酬:10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示: 差旅费用均由公司承担,相关投入旨在长期培养具备事业心的人才,要求员工服从工作地调配,具备吃苦耐劳精神。
办公专员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限高中接待/外联投诉纠纷处理普通话标准熟悉商务礼仪
1.身高160+ 2、形象气质佳 3.服务意识强 4.有一定的客服经验 5.年龄20到35
招聘档案录入人员
2000-4000元/月
档案管理经验不限学历不限
主要跟单位整理档案、录入、数字化扫描、图像处理、装订整个流程 上班时间每天八小时,每周日休息,放法定节假日 要求对电脑操作熟悉 有一定的保密意识 有无经验都可以 有意向可以直接到现场具体了解 工作地点:叙永县档案5楼 档案整理室
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