1. 协助经理开展分销商招募与培训、协调分销相关事务，监督业绩进展及落实公司管理要求

岗位职责： 1、负责所辖设备采购的日常事务，包括需求发起、招标组织、评审定标及合同签订； 2、负责搭建并持续优化设备类招标管理机制与工作流程； 3、负责设备供应商的信息搜集与归档，开展资质审核，编制企业招标文书，保障招投标过程合法合规； 4、主导合同谈判、文本起草及归档管理，依据已签署合同建立并维护采购台账； 5、开展设备成本核算工作，对采购成本进行分析与评估； 6、跟踪供应商交付进度，组织到货验收、入库办理，以及发票处理和结算事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上采购领域工作经验，其中至少1年从事大型化工设备采购； 3、熟悉国家及企业内部招标管理制度与商务合同相关法律法规，掌握所辖专业技术基础要点； 4、有新能源负极材料行业设备认知，了解工序设备主要构造者优先； 5、政治素养良好，廉洁自律意识强，坚持原则，责任感强，具备良好的沟通协调能力，作风严谨细致，积极主动履职尽责； 6、熟练使用SRM\SAP系统及常用办公软件； 7、工作地点需接受四川泸州或长沙派驻；

核对报价，整理相关资料。

1.在采购经理的领导下，全面负责物资管理与供应工作，组织实施物资计划、订货、采购等业务。 2.负责公司业务范围内的工程项目材料订货、到货、调拨、库存的统计工作。 3.搞好对内、对外结算，建立各种台帐，帐面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因，损坏有报因，入帐有凭证，调整有依据并定期复核。 4.内外部协调:对接工程部，及时了解施工进度与材料需求变化，调整采购策略。与财务部协作完成对账、发票核对及付款流程 5.供应协调与交期管理:紧密跟踪采购订单的执行状态，与供应商保持日常沟通，确认生产进度和预计交货日期。做好与供应商的生产计划沟通，确保产品按时交付。 6.审核采购订单及发票，按照公司财务制度进行核销结算。 7.熟悉供应商，成本控制，了解材料市场行情，承担所负责范围内投标询价的资料收集、整理与审核。 8.负责公司产品销售的询价及报价工作。 9.熟悉了解消防相关材料使用方式、施工工艺、新技术、新工艺及材料。 任职要求： l本科及以上学历 l具备丰富的建筑设备安装材料（涉及民用建筑中给排水、暖通等）资源和供应渠道，熟悉国内市场价格和行情; l具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本; l具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策; l具备较强的工作执行力及责任心，具备较强的沟通能力及人际交往能力，肯吃苦耐劳，能承受较大压力且能适应一定量加班，熟练运用ERP系统（T+）以及EXCEL且具备较好的数据分析能力及逻辑思维能力。 职位福利：09：00-17:30、周末双休、6险、餐补、带薪年假、节日福利、工龄

工作职责 1. 负责生态环境检测实验室仪器设备、试剂耗材的全周期采购管理工作，确保检测业务所需物资供应的连续性与稳定性。 2. 主导项目分包实验室的遴选、资质评估及合作对接，构建高质量的供应商体系，提升采购性价比与履约时效。 3. 监控采购各环节数据流，识别供应链潜在风险，制定应对策略并推动流程迭代升级。 4. 制定和完善采购管理规范与操作流程，保障采购活动的合规性与执行质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、采购管理或相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有3至5年供应链采购工作经验，具备检测或认证领域实验室物资采购实操经验者更佳。 3. 掌握实验室常用设备、试剂及耗材的技术特点与采购规范，具备分包项目供应商统筹管理能力。 4. 具备良好的商务谈判技巧和成本管控意识，可独立策划并实施采购方案。 5. 熟练操作采购管理系统及各类办公软件，具备扎实的数据分析能力和风险预警判断力。

工作职责： 1、负责大区集中办公场所的日常运营管理，涵盖场地建设、空间规划与布局、环境卫生维护、会议室统筹安排、物业费用预算编制及管控，落实办公区域成本控制措施； 2、主导或协助大区各类会议的筹备执行，协调会务相关事务安排，确保会议顺利开展； 3、对接总部行政工作部署，推动大区员工活动的策划实施与落地执行； 4、处理大区员工系统班次安排及排班相关问题； 5、统筹大区教学类物资的集中采购与报销工作，包括教材申报、营销物料配置等，监督运营类物资整体支出成本，协同总部完成物资到校后的接收与分发； 6、提供大区业务相关的数据整理与分析支持； 7、负责大区经费使用管理与过程监控； 8、承担大区办公前台接待及相关服务工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备约3年行政工作经验，其中1年以上管理岗位经历（具有跨区域管理经验者优先）； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础数据分析能力； 4、有大型活动组织经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 3.具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

职责描述： 1. 负责五金件、零配件及其他辅助材料的采购工作； 2. 负责采购台账的归集与整理，按时完成采购任务计划； 3. 熟悉采购作业流程，主导从询价、比价、议价、下单、到货跟进、入库核验至对账付款的全过程； 4. 熟练使用各类常用办公软件。 职位要求： 1. 具备2年以上采购工作经验，机械五金类专业背景者优先； 2. 具有良好的沟通协调与谈判能力； 3. 能够及时完成上级交办的其他临时性工作任务； 福利待遇：年终奖、包吃住、公司通勤车、节日福利等

负责内勤事物的展开管路

针织厂做公司单，单量大单色3万件，吊挂组招： 冚袖湾1人，冚肩1人 挂片1人，新人都可以 地址：康乐北路11号3楼 电话：

招聘：宠物店销售 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 热情接待到店顾客，解答宠物相关问题，提供专业选购建议； 2. 协助整理货架商品，保持店内陈列整洁有序； 3. 负责日常店面清洁与环境维护，确保购物环境干净舒适； 4. 配合完成商品上架、库存核对及收银工作； 5. 关注顾客需求，及时反馈销售信息和客户意见。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，责任心强，有服务意识； 2. 无需经验，愿意学习，有耐心和亲和力，能与人友好沟通； 3. 工作认真细致，能适应轮班制工作安排； 4. 懂得基础宠物知识者优先，但非硬性要求。 工作时间：每天8:30至18:00，具体排班根据门店运营需要协调安排。 招聘人数：3人。 学历要求：不限，工作经验不限。 欢迎热爱动物、喜欢与人交流的你加入我们，一起为毛孩子和铲官们提供温暖贴心的服务！

招聘：华为体验店销售薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责华为体验店的日常运营，带领团队完成销售目标2.管理店铺员工，组织培训与日常激励，提升团队战斗力3.负责货品管理，合理安排陈列与库存，确保门店商品状态良好4.维护客户关系，及时响应客户需求，提升顾客满意度任职要求1.本科及以上学历，市场营销等相关专业优先2.熟悉华为产品线，有销售或团队管理经验者更佳3.沟通表达清晰，具备良好的团队协作意识和抗压能力4.有华为门店店长工作经验者优先考虑我们期待热爱零售、有责任心、愿意在科技零售领域长期发展的你加入。在这里，你能接触到前沿科技产品，积累宝贵的实战经验，与优秀团队共同成长。工作氛围开放，发展路径清晰，欢迎踏实肯干、积极进取的你来试一试。

招聘：夜班保安/五险薪资：2800-3500元/月岗位职责：1.负责夜间值班巡查，确保工作区域安全有序；2.配合处理突发情况，及时上报并协助处置；3.做好出入人员及车辆的登记与管理；4.维护安保设施正常运行，发现问题及时反馈；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.年龄不限，身体健康，责任心强，服从管理；2.有1-3年相关工作经验者优先，无经验可培训上岗；3.具备基本沟通能力，能适应轮班工作制；4.学历不限，不设性别、民族等限制，公平招聘。工作时间：夜班，具体时段根据排班安排。工作地点：公司指定岗位（具体地址待面谈确认）。薪资待遇：按月发放，具体面议，表现优秀者可适当调整。其他说明：录用后按规定缴纳五险，保障员工合法权益。

招聘：质检员(五险)薪资：3200-3500元/月岗位职责：1.负责产品生产过程中的质量检查，确保符合标准要求；2.对不合格品进行记录、标识并及时反馈处理；3.配合完成日常质检数据统计与报告整理；4.参与质量异常问题的初步分析与跟进；5.严格遵守公司各项操作规范和安全要求。任职要求：1.初中及以上学历，有责任心，做事认真细致；2.能够适应轮班工作安排，服从管理；3.无不良嗜好，身体健康，能长期稳定工作；4.不限工作经验，有相关经验者优先考虑；5.为人踏实，具备基本的沟通与协作能力。本岗位提供五险保障，工作环境良好，团队氛围融洽，欢迎踏实肯干的求职者加入。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

日结，工作简单，需要年轻头脑灵活的，

岗位职责： - 全面负责公司行政体系的搭建与执行，制定并推行各项行政管理制度与流程，持续优化办公运作效率，确保行政工作高标准运行。 - 统筹后勤支持工作，涵盖办公用品采购、资产统筹管理、办公区域运维，以及车辆、食堂、员工住宿等事务管理，及时应对并解决日常行政问题。 - 策划并执行公司各类集体活动，如团队建设、年度大会、评优庆典等，主导会议组织、商务接待及与地方职能部门（如人社局、街道办等）的沟通协作。 - 负责行政团队的建设与管理，包括人员招聘、业务培训、绩效考核与任务分配，推动打造专业高效的行政服务队伍。 - 组织编制行政预算，监督费用支出，落实成本控制与报销审核，定期汇总分析行政数据，形成报告并向管理层汇报。 - 协同各部门推进跨部门协作事项，高效完成上级交办的其他综合性行政管理工作。 任职要求： - 学历专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； - 工作经验：具备8年以上行政管理工作经历，其中至少3年担任同等管理岗位； - 技能要求：熟练操作Office办公软件（含Excel函数、PPT制作）、OA办公系统，具备扎实的公文撰写和数据分析能力； - 综合素养：具备良好的沟通表达与组织协调能力，工作态度认真细致，责任心强，具有较强的服务意识、抗压性及保密观念； - 其他：年龄28-40岁，熟悉泸州本地政务对接流程及生活配套资源者优先。

岗位职责： 1. 负责企业各类文件的编写与归档，确保内容准确完整。 2. 协助团队完成日常事务，办理行政相关工作，维持办公环境整洁有序。 3. 定期更新公司内部通讯信息及资料系统，保障信息查询高效便捷。 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达与口头交流能力，沟通协调高效顺畅。 2. 熟悉常用办公工具，拥有基础的文字处理与文档管理技能。 3. 工作有条理，能并行处理多项任务，且关注细节执行。

跟单文员： 公司为民营企业家用电器经销商，主营家用电器及净水器相关产品。现因业务发展需要，诚聘储备管理人才，晋升通道广阔。 职位亮点：提供住宿支持 工作内容：负责家用电器售后信息的整理与跟进，接待来访人员，维护办公区域环境卫生，以及日常电话接听等事务性工作。 工作时间：9:00-18:00，月休4天，包住。

主要跟单位整理档案、录入、数字化扫描、图像处理、装订整个流程 上班时间每天八小时，每周日休息，放法定节假日 要求对电脑操作熟悉 有一定的保密意识 有无经验都可以 有意向可以直接到现场具体了解 工作地点：叙永县档案5楼 档案整理室

1.福利待遇： 保底4000绩效奖金+全勤，综合工资4500左右，公司包吃包住，月休4天 2.岗位职责： 负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动 3.上班时间：14:00-22:00 19:00-03:00 4.工作要求：学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作 5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

双休！！！确保双休！！不加班！！公司坚决不安排员工加班 早九晚六！！！法定节假日正常休假。（国庆节照常休息8天）团队以年轻成员为主，每日提供咖啡+奶茶+下午茶点心 生日享大额红包+精美礼品 遇节假日提前半天下班，薪资照发不扣款 无责底薪！！无责底薪！！无责底薪！！不设任何业绩考核要求 薪资范围2-5千，接受零经验者，诚邀各位朋友加入！！！ 工作积极认真，老板每月额外发放现金奖励 内部设有不定期晋升机制 平台广阔，有能力就敢给机会！ 营造轻松愉悦的工作环境！ 每周组织团队活动（KTV、聚餐、农家乐等）办公室坐班，无需外勤 每日冰箱常备零食饮料水果蛋糕

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【岗位职责】 1、负责行政管理制度的搭建与优化，并推动制度的有效实施与监督； 2、负责公司固定资产的全流程管理，建立资产台账，组织定期盘点等相关工作； 3、统筹各类行政办公支出管理，如水电费、物业费、绿植租赁等，建立费用明细账目，确保支出合规合理； 4、负责办公场所的日常运营维护，涵盖环境清洁、设备运维、安全防范等方面； 5、统筹公司内外各级别接待工作的策划、执行及后续跟进事宜； 6、对接外部服务供应商，保持良好沟通与协作关系； 7、完成上级交办的其他任务，协同相关部门及同事推进各项工作。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历； 2、有3年以上中大型企业行政工作经验，具备1年以上同类型岗位经验者优先； 3、具备较强的分析判断能力，能够高效统筹和推进多项事务； 4、沟通表达顺畅，工作细致认真，富有责任感； 5、执行力强，能适应一定工作压力。 【其他】 9:00-17:30 周末双休 法定节假日正常 五险一金入职缴纳（实缴公积金6%）