岗位职责： 1、全面负责生产车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效； 2、制定并执行生产计划，监控生产进度，保证按时交付； 3、优化生产工艺，提升产品质量和生产效率； 4、建立和维护良好的团队氛围，激励员工，提高团队凝聚力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富的生产管理经验和团队领导能力； 2、熟悉制造业生产流程，掌握精益生产、6S管理等先进管理理念； 3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理生产中的突发状况； 4、具有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，具备良好的职业道德。 5、有拖挂房车、客车、货车等车辆制造业管理工作经验

岗位内容： 1.负责水印、胶印生产线等各种印刷设备及员工的管理，根据工艺要求进行印刷加工。 2.负责担保生产线的正常运转，及时发现和解决印刷生产过程中的问题，并提供相应的改善方案。 3.检查产品质量，确保印刷品符合客户要求和公司标准，按期交付。 水印印刷机品牌： 单机：东方128，有宝旺、鼎龙，TCY开机经验皆可。 联动线：台一1224，京山920； 任职要求： 1.具备3年以上相关行业经验，熟练掌握印刷设备的操作和维护技能，团队管理能力。 2.具有严谨、细致、耐心和团队合作精神，并能承受一定的工作压力。 3.熟悉印刷标准规范，对色彩和印刷质量有较高的认识和敏感度。

岗位职责内容： 1、全面负责生产现场运营管理工作，统筹协调生产团队人员配置及各项生产业务的有序推进； 2、监控生产进度、产品需求变动、制程流程与品质状况，确保各阶段生产任务按期达成； 3、监督车间GMP、SSOP规范以及企业HACCP体系的有效落实与持续运行； 4、组织实施并督导产品加工工艺流程的执行过程，确保工艺标准落地； 5、推动生产技术标准和工艺规程在实际生产中的严格执行与监督检查； 6、配合人力资源部门制定员工培训方案，组织开展生产人员技能提升培训； 7、及时掌握国家最新发布的行业法律法规及相关技术标准动态。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上生产企业现场管理经验，食品加工或相关专业背景者优先； 2、作风细致认真，具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3、拥有生产现场运作管理及产品质量管控的实际能力； 4、了解常用食品加工设备的功能及其应用场景； 5、熟知食品行业相关的法规条文和技术标准要求。

，学历:大专及以上学历。安全工程、土木工程、建筑工程、环境工程等相关专业优先。 工作经验:通常要求有1-3年以上建筑工地安全管理经验，熟悉施工流程及安全规范。有地产项目安全员经验者优先。某些高薪或要求较高的岗位可能要求五年以上同行业工作经验以及不少于3个工程项目管理经验。 证书要求:必须具备安全员C证(建筑施工企业专职安全生产管理人员证书)。自2025年3月1日起，广州市住建委新规要求房屋建筑工程项目的安全员须具有建造师等职业资格或中级以上职称才能上岗。虽然这只是一个地区的特定要求，但也反映出行业对安全员资质要求趋严的趋势。技能要求 ·专业知识:熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规，掌握施工现场安全标准(如JGJ59-2011安全检查标准)。 软件操作:熟悉Office办公软件(WorExcel/PPT)，熟悉施工图纸和CAD基

我们集团拥有行业前三的知名品牌，自产自销，具备独立运营的营销体系，诚邀您的加入！ 岗位主要职责 1.生产计划与执行：依据工厂整体生产目标，编制产线生产计划与流程安排，科学调配生产任务，保障生产指标按时、保质、保量达成。实时跟进生产进度，快速响应并解决过程中的各类问题，确保生产运行高效有序。 2.现场管理：负责产线现场管理工作，维护良好的生产秩序与作业环境。督导员工严格遵守操作规程与安全制度，持续提升生产效率与现场管理水准。 3.质量与安全管理：落实公司质量方针与目标，执行质量管理体系要求，确保新产线产品符合各项质量标准。强化生产环节的质量监控，组织质量检查与问题分析，及时处置异常情况。同时，承担新产线安全生产职责，制定并推行安全管理制度与措施，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生。 4.团队建设与管理：主导新产线生产团队的组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训、考核与激励等环节。营造积极协作的团队氛围，增强员工积极性与归属感，打造专业化、高绩效的生产队伍。 5.设备管理：监督新产线设备的日常维保工作，保障设备稳定运行与使用寿命。协同设备部门制定检修与升级方案，迅速处理设备故障，降低停机频率与时长。 6.成本控制：严格执行生产预算管理，控制各项生产支出，减少资源消耗。优化生产工艺流程，提升资源利用效率，减少浪费，确保新产线成本处于合理区间。 7.沟通协调：与研发、质量、物流等相关职能部门保持紧密协作，及时传递生产动态，协调处理跨部门问题。定期向上级汇报生产进展，提供准确的数据支持与改进建议。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、食品科学与工程、质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上食品生产管理经验，有新产线筹建、投产或运营管理经历者优先。熟悉食品生产工艺流程，掌握行业相关法规及质量安全规范。 3.技能要求：具备较强的生产计划与调度能力，能有效配置生产资源，保障任务顺利完成。熟练运用质量管理体系工具，具有突出的质量管控与问题应对能力。了解生产设备管理与维护流程，具备基础故障判断与处理能力。具备良好的数据统计与分析能力，能够通过数据驱动生产优化。熟练操作办公软件，具备基本的信息化操作水平。 工厂地址：峨眉市

性别年龄35-50岁，装饰相关工作经验5年以上。工作地点川渝地区。职务要求：精通高铁站装饰相关工作，全面负责工程的施工协调、进度，办理结算等相关工作。有二建证书。

岗位职责： 1、全面负责钣金生产线的日常运作与管理，保障生产任务按时高效交付。 2、编制并优化生产排程，持续提升产线效率与产品品质。 3、统筹协调各部门资源，及时应对并解决生产中的技术瓶颈。 4、跟踪生产成本变动，落实降本增效措施，实现既定财务指标。 5、推行精益生产模式，不断优化工艺流程与作业标准。 任职要求： 1、具有扎实的钣金生产管理背景，精通钣金加工流程，熟练使用CAD软件制图。 2、具备独立处理生产技术问题的能力，拥有团队管理实践经验。 3、沟通协作能力强，善于解决问题，能有效带领团队完成各项任务。 4、了解质量管理体系要求，可确保生产环节符合规范标准。 5、具备良好的成本管控思维，能通过管理手段降低制造成本，提升盈利水平。

岗位职责： 1.负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2.负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3.负责SAP系统中失败数据的分析，开展COGI分析并完成设变调账操作 4.负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5.负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求： 1.熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2.熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3.具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知

淋浴房企业生产主管招聘简章 一、岗位名称 淋浴房生产主管 二、岗位职责 1. 全面负责淋浴房生产车间的日常运营管理，包括生产计划落地、流程优化、质量把控及人员调度，确保按时交付订单，降低生产延误率。 ​ 2. 主导生产效率提升工作，通过梳理生产环节（如型材切割、组装、质检等），砍掉冗余流程，推动精益生产，目标将人均产能提升15%以上。 ​ 3. 管控生产成本，重点监控原材料损耗（如玻璃、铝材）、设备能耗及人工成本，确保生产总成本控制在预算范围内，年度成本降低8%-10%。 ​ 4. 负责生产团队管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励，搭建清晰的晋升通道，减少核心技术员工流失率，提升团队整体执行力。 ​ 5. 严格执行产品质量标准，建立关键工序（如密封胶涂抹、五金件安装）的质检流程，确保淋浴房成品合格率稳定在98%以上，减少客户质量投诉。 ​ 6. 协调与供应链（原材料采购）、销售（订单交付）、研发（新品试产）等部门的对接，解决跨部门协作中的生产相关问题，保障生产链条顺畅。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，机械制造、工业管理等相关专业优先；3年以上淋浴房或卫浴行业生产管理经验，至少1年车间主管及以上岗位经验，熟悉淋浴房全套生产工艺（如非标定制生产流程）者优先。 ​ 2. 专业能力： ​ -掌握精益生产、5S管理等方法，有成功优化生产流程、提升效率的案例（如曾将生产周期缩短10%以上）。 ​ ​ -熟悉质量管理体系（如ISO9001），能制定并落地各工序质检标准，有处理批量质量问题的经验。 ​ 3. 软技能： ​ -强沟通协调能力，能有效解决团队内部矛盾，推动跨部门协作。 ​ -抗压能力强，能应对订单高峰期的生产压力，确保交付进度。 ​ -具备成本意识，能从生产细节中发现成本优化空间（如原材料回收利用、人工排班优化）。 薪酬福利 1. 薪资：月薪8000-12000元（干得好能谈，年底有订单分红），多劳多得，订单忙时另有加班费。 ​ 2. 福利：五险+包吃包住 ​ 3. 灵活度：不用坐班盯考勤，完成生产任务即可；老板好沟通，有想法能直接提，不用走复杂流程。

负责日用品的销售管理工作，有一定的管理经验者优先（年龄35-60岁）

水，电安装师傅

招聘：招聘发型师（包吃住） 薪资：面议 岗位职责： 1.负责为客户设计并打造个性化发型，根据客户脸型、发质及风格需求提供专业造型建议； 2.熟练掌握剪裁、染烫、护理等专业技术，确保服务质量与客户满意度； 3.定期参与发型趋势学习与技能培训，保持专业技能的前沿性； 4.维护店内形象与客户关系，主动跟进老客户，提升客户回头率与品牌忠诚度； 5.配合团队完成日常营业工作，包括店面清洁、工具整理及顾客预约管理； 任职要求： 1.年龄18-35岁，性别不限，热爱美发行业，有良好的服务意识； 2.具备至少1年以上专业美发工作经验，持有效资格证书者优先； 3.熟练操作各类美发工具，熟悉染发、烫发流程及安全规范； 4.形象整洁大方，具备良好沟通能力与团队协作精神； 5.能适应灵活排班，接受偶尔节假日工作安排。

月嫂 25-45岁，持有健康证，身体健康，可住家，普通话流利，持有母婴护理职业技能等级证，1年及以上母婴照护实操经验 薪资福利:7800-19800元 招工人数:20名 工作地址:泸州市内就近安排

养老护理员 20-55岁，身体健康，无传染病，无不良记录，无经验可培训 薪资福利:3500-6800元 招工人数:20名 工作地址:泸州市内就近安排

保洁 60岁以下，身体健康，1年以上相关工作经验 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:江阳区丹艳路与瑞景西路交叉口

1.土建项目生产经理：有证，组织3个项目以上，，， 2.有经验的更佳。 3.逻辑清晰，性格开朗，工作有冲劲，具备较强的沟通协调与抗压能力。 4.工作地点：中山市坦洲镇坦神北。路115号锦绣商业广场114卡

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

1有过环氧磨石或者地坪施工经验，会用cad简单制图。能直接管理工人班组并安排施工，合理用工。可与甲方进行沟通。

总负责项目生产、技术，管控成本等。 主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。

要沟通项目部能力强，组织安排工人现场施工

工作内容： 1.熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的规范操作与调试流程。 2.按时进行设备日常维护，确保机台稳定运行，降低故障发生率。 3.负责排线调整及烫金板的更换作业。 4.承担产品试样工作的执行与确认。 5.掌握烫金机、热转印机等相关设备的精准调校技术。 6.熟练完成排线设置、烫金板更换、热转印膜替换等工序操作。

1、落实总体施工安排，统筹协调劳务班组开展现场作业； 2、依据施工组织设计方案，科学配置人力、材料等资源，有序组织施工生产； 3、严格执行技术规程与管理要求，确保工程质量与施工安全受控； 4、按时规范填写施工日志，保证记录真实、准确、完整； 5、负责收集和整理工程签证所需的基础资料； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、需持有一级或二级建造师（市政专业）资格证书，具备燃气管道项目经验者优先考虑； 8、工作地点：湖北荆州。

1.1、工程管理:认真研究工程施工图纸清单是否一至，提前做好图纸会审记录表，根据合同核算出项目利润，对亏损的分部分项项目应该及时提出，并纠正，（2）进度管控:制定项目进度计划表，实施周控，曾在项目中期，（3）质量管理:宣贯与培训质量规范、交房要求，施工前对不同工序工种详细技术交底，确保施工标准、避免返工；加强工程监管，排查整改隐患；严格质量巡检，监督整改进度与效果（4）成本控制:现场巡检，把控材料存储堆放，避免浪费；审查材料计划，严格复核与审图，规避成本超标；通过废料利用，避免了材料的浪费，（5）安全保障:进场前充分开展安全教育培训，发现安全隐患第一时间整改，定期组织现场安全演练，严格检查机械器具、安装设备的年限、品质与维修记录，确保垂直运输器械的安全。（6）工程技术:熟悉图纸与工艺，审查现场施工是否满足图纸规范和技术要求，采取会议集中指出错误、宣贯要求规范。 2、现场管理:统筹协调现场各单位良好工作衔接与配合，确保各施工方的工作穿插计划合理有序，协调供货材料进场时间、材料储备计划、机械及人员的进出场时间，确保工程顺利高效开展。 3、涉外关系:迎接工程各项检查，及时落实整改意见，与建设局、质监站、环保局等政府单位保持良好的业务沟通与联系。 4、上传下达:将政府要求、公司规范通过会议及时宣贯传达，保证各单位将此落实到基层，确保工程质量目标的达成。

工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施，保障项目按时交付； 2、组织并管理项目团队，把控施工进度与工程质量； 3、响应客户意见，确保服务体验符合客户需求标准。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及团队合作意识； 2、具备及时应对和解决项目执行中各类问题的能力； 3、熟悉家装行业特点，能提供高水平的客户服务支持。

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

1.1、工程管理:认真研究工程施工图纸清单是否一至，提前做好图纸会审记录表，根据合同核算出项目利润，对亏损的分部分项项目应该及时提出，并纠正，（2）进度管控:制定项目进度计划表，实施周控，曾在项目中期，（3）质量管理:宣贯与培训质量规范、交房要求，施工前对不同工序工种详细技术交底，确保施工标准、避免返工；加强工程监管，排查整改隐患；严格质量巡检，监督整改进度与效果（4）成本控制:现场巡检，把控材料存储堆放，避免浪费；审查材料计划，严格复核与审图，规避成本超标；通过废料利用，避免了材料的浪费，（5）安全保障:进场前充分开展安全教育培训，发现安全隐患第一时间整改，定期组织现场安全演练，严格检查机械器具、安装设备的年限、品质与维修记录，确保垂直运输器械的安全。（6）工程技术:熟悉图纸与工艺，审查现场施工是否满足图纸规范和技术要求，采取会议集中指出错误、宣贯要求规范。 2、现场管理:统筹协调现场各单位良好工作衔接与配合，确保各施工方的工作穿插计划合理有序，协调供货材料进场时间、材料储备计划、机械及人员的进出场时间，确保工程顺利高效开展。 3、涉外关系:迎接工程各项检查，及时落实整改意见，与建设局、质监站、环保局等政府单位保持良好的业务沟通与联系。 4、上传下达:将政府要求、公司规范通过会议及时宣贯传达，保证各单位将此落实到基层，确保工程质量目标的达成。

1.具备五年以上相关岗位工作经验，需适应倒班制度（），能胜任上下模作业，掌握常用塑胶材料的加工性能，了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。 2.按照生产计划高效完成生产任务，负责生产过程中的质量监督与控制，独立进行机台工艺调整与异常处理，承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作，具备良好的学习与应变能力。 3.严格遵守公司各项规章制度，积极配合管理安排，完成上级交办的其他工作任务。 12台注塑机 工作时间:面议

具备家装施工现场管理经验，熟悉家装施工各环节工艺流程，拥有较强的服务意识和沟通能力。

1）、组织制定公司生产计划，定期召开排产会议，合理安排并监控生产进度，确保生产工作有序推进，保障各项任务按时完成。 2）、依据生产计划，协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源，并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。 3）、负责工艺配方及熔制参数的设定，并监督其执行到位。 4）、承担生产过程中的技术与质量保障职责，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报。 5）、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标，确保生产任务按期达成。 6）、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。 7）、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案，并及时组织安排试生产工作。 8）、参与产品质量问题分析，制定并推动纠正与预防措施的实施。 9）、牵头建立现场管理制度，推进生产工段的标准化运行。 10）、落实公司各项安全生产制度，开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生。

生产管理与计划执行： 全面统筹养殖场的日常生产管理工作，科学制定并落实生产计划，保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。 结合实际生产需求优化人员配置，协调组织各项生产经营活动，确保生产体系高效运转。 制度管理与监督： 建立健全养殖场各项管理制度，并推动执行与监督，确保规章制度落地实施并持续有效。 安全生产与检查： 定期开展安全生产巡查，排查潜在风险隐患，迅速采取整改措施，保障生产环境安全稳定。 落实安全监管职责，发现问题立即处置，切实维护生产过程中的安全运行。 人员管理与培训： 负责养殖场员工的绩效考核与团队管理，合理调配人力，组织实施培训与业务指导，提升员工专业能力与综合素质。 组织技术骨干开展生产技能学习与交流，加强人才梯队建设，传播企业价值观与文化理念。 质量与防疫： 把控养殖产品的质量标准，持续优化饲养工艺，增强疫病防控水平，保障产品品质与生产安全。 监督场区卫生与防疫执行情况，制定并推行有效的防疫方案，严防重大疫情发生。 后勤与物资管理： 统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理，确保运营所需资源及时到位，维持正常生产秩序。 经济核算与报告： 组织开展养殖场的成本核算工作，精准统计生产投入与经营成效，按时编制财务分析报告，为管理决策提供数据支持。 应急处理与汇报： 实时跟踪各生产环节进展，总结经验做法，持续改进生产效率与经济效益，遇到异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务，定期反馈工作成果，并妥善应对突发事件的上报与处理