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物业工程维修技工
4000-5000元/月
综合维修工1-2人
岗位职责: 1、负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理; 2、负责业户报事报修问题处理,户内装修的巡查与管理及应急事件的处理; 3、负责每月能耗数据统计,形成统计分析数据; 4、负责工程类相关流程起草及审批跟进。 岗位要求:1、1年及以上相关工作经验,身体健康,学习能力强,无不良嗜好; 2、熟悉Word、Excel、PPT等办公软件基本操作; 3、持有高压电工证、低压电工证、有IT工作经验、熟悉物业弱电者优先。
综合维修工水电
泸州酒城豪生酒店有限公司(四星级酒店)招聘综合维修/电工。薪资为3000-5000元/月,提供五险和包吃。岗位职责包括:负责项目设备日常维护;负责对项目设备、设施进行安全检查;负责项目日常的综合维修工作;以及领导安排的其他工作。任职资格要求:身体健康,初中及以上学历;具备商场、酒店或物业综合维修相关工作经验;持有低压或高压电工作业证件;具备良好的个人素养及职业道德。工作时间暂定为09:00-18:00。
泸州 泸县
8月25日 19:31拨打电话
厂长/主管10年以上本科装配工艺总装工艺机加工工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
【岗位职责】 一、战略规划与业务架构(定方向) 1.业务规划与推进:负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定,确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设:搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架,包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等,并定期评估与调整,确保体系的高效运转。 3.组织能力建设:制定部门岗位职责框架,明确各工艺工程师的职责边界与成长路径,打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理(管业务) 1.NPI(新产品导入)业务:负责承接研发新产品,主导可制造性评估(DFM),参与研发TR节点评审,从源头保障产品的“可制造性”,建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP(量产产品)业务:负责承接总部转产项目,进行成熟度评估,主导试产全流程(启动、跟进、总结),确保技术资料完整、工艺稳定,实现平稳落地。 3.CIP(持续改善)业务:主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目,设定明确的改善目标,并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控(抓执行) 1.生产工艺制程维护:负责生产工艺流程(组装/调试规范)的制定、发布与动态维护,确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控:负责标准工时测定与维护,通过工艺优化、自动化设备引入等手段,持续降低单位制造成本,提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控:主导产线重大异常(如设计缺陷、工艺瓶颈)的根因调查,协同研发制定长期改善措施,并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新(促发展) 1.非标自动化产线设计:基于非标自动化设备(模块化组装、AOI检测等)的特点,主导产线布局设计,优化物流与人员动线,提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设:推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入;深度参与智能化数字系统(MES, QMS, WMS等)的需求梳理与落地实施,向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化:负责生产过程的技术难点攻关,并将成果固化为专利或技术规范,建立工艺技术文档管理体系,确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同(带队伍) 1.团队建设与管理:负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理,提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调:作为制造端的技术窗口,协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系,推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理:负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验: 行业纵深:8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验:5年以上工艺/工程团队管理经验,3年以上NPI(新产品导入)全流程管理经验。 项目经验:主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能: 精通非标自动化设备的生产工艺流程(机械装配、电气调试、整机测试)。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识,了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力,能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质: 战略思维:能从公司经营角度思考工艺布局,而不仅仅局限于技术细节。 结果导向:具备极强的成本意识和数据驱动决策能力,过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响:具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力,能有效推动研发与制造的协同。 职业精神:吃苦耐劳,责任心强,抗压能力强,具备创业心态,愿意伴随内江基地共同成长。
综合维修工保险包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责商业办公区域公共设施设备(水电、电梯、消防、监控、给排水等)的日常巡检、维护、维修工作,保障设备正常运行; 2.接到设备故障报修后,及及时上门处理,高效完成维修任务,做好维修记录; 3.定期对设施设备进行保养,排查安全隐患,提出设备升级、改造建议; 4.配合物业其他部门开展工作,协助处理业主/商户相关工程类诉求; 5.严格遵守安全操作规程,规范使用维修工具和材料,节约运营成本; 6.完成上级交办的其他工程相关工作。 任职要求: 1.年龄18-50周岁,中专(含)以上学历,大专及以上学历需能熟练操作电脑; 2.掌握商业写字楼或小区设施设备维修技能,熟悉基础维修操作,包括给排水管道安装与维修、下水及卫生间疏通、强电线路故障排查、断路器原理与使用等; 3.掌握小物件规范安装、地面墙面修补、卫生洁具安装维修技能; 4.持有高低压电工证或电梯安全管理员证,持高压证需掌握高低压倒闸操作流程,具备相关工作经验;持电梯安全管理员证需具备电梯检查、监督维修保养、电梯一般故障排查维修经验; 5.具备三年(含)以上物业综合维修工作经验,技术能力突出者可放宽经验要求;要求身体健康、无纹身、无违法记录,沟通顺畅、理解能力良好; 6.持有上述要求上岗证中至少一项,技术能力突出者优先,持有两项及以上者优先录用。
车间管理人员
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专安全管理设备管理现场管理
岗位职责 1、全面统筹车间日常运营管理工作。 2、科学安排车间各项任务,确保各项工作高效有序推进。 3、落实车间安全标准化管理,保障职业卫生与环保符合相关规范要求。 4、组织实施员工绩效考核,监督并维护劳动纪律执行。 5、优化车间管理制度,编制SOP文件,保证各生产环节顺畅运行。 6、处理车间其他管理事项,并完成上级交办的各项工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历,机电一体化、机械、行政管理等相关专业优先。 2、熟悉6S现场管理,具备独立处理现场人员协调问题的能力及良好的团队协作意识。 3、执行力强,具备出色的沟通与组织协调能力。 4、熟练操作办公软件,掌握项目管理流程及安全生产管理相关规定。
注塑生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管本科
生产一线员工与注塑工艺管理
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD团建活动全屋定制五险
我们是一家在全屋定制领域深耕多年的实力企业,凭借过硬的产品质量、创新的设计理念和完善的服务体系,在市场中占据了重要地位,且正处于快速发展的上升期。为进一步扩大生产规模、提升生产效率与管理水平,现面向社会高薪诚聘工厂厂长一名,诚邀有识之士加入我们的团队,共同书写家居行业的新篇章! 岗位职责 1. 统筹管理工厂日常生产运营,涵盖生产计划编制、进度跟踪、品质管控、成本管理等方面,保障生产流程高效有序,确保订单按时保质交付。 2. 建立并完善工厂管理制度与标准化作业流程,监督执行落地,持续优化管理体系,提升生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织建设与日常管理,打造专业性强、执行力高的生产队伍,增强团队协作力与整体战斗力。 4. 跟踪行业技术发展与市场变化趋势,结合企业实际运营情况,提出工艺改进、设备升级及产品优化方案,推动技术革新与产能升级。 5. 协调生产部门与销售、设计、采购等职能部门之间的协作关系,确保信息畅通、配合紧密,助力公司整体目标达成。 6. 全面负责工厂安全管理工作,贯彻执行国家安全生产相关法规,落实各项安全制度与防范措施,杜绝安全事故发生。 任职要求 1. 年龄不超过50岁,身体健康,精力充沛,能适应工厂现场工作节奏与管理压力。 2. 具备全日制大专及以上学历,专业不限,拥有良好的文化素养和管理理论基础。 3. 拥有五年以上全屋定制行业生产管理经验,精通定制家居生产工艺流程、技术标准及质量控制要点,具备较强的现场问题解决能力。 4. 具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力,能够有效激励团队并推动任务高效完成。 5. 具有高度的责任意识、进取精神和创新思维,能积极应对企业发展过程中的各类挑战。 薪资福利 薪资:提供具有市场竞争力的薪酬待遇,15K-20K(具体可面议,上不封顶,能力越强,回报越高)。 福利:五险、带薪假期、超长年假、定期组织员工团建活动、节日福利发放、提供租房补贴、交通补贴等,全方位关爱员工工作与生活。
玻璃盖板印刷主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限丝印工艺玻璃盖板丝印、丝印设备维护
工作职责 1. 掌握生产车间的运行流程,精通生产计划管控及现场组织管理,具备扎实的生产运作知识基础。 2. 负责公司产品印刷工艺的技术支持与流程优化,专注于丝印产线的工艺改进,牵头提升产线丝印良品率。 3. 熟知各类丝印设备操作与现场作业管理,具有良好的沟通协调能力、抗压能力和学习能力,拥有相关从业经历,熟练操作自动与手动丝印机。 4. 上班地点:广安华蓥
厂长/主管3-5年本科PQE
岗位职责: 1、接收制程品控员反馈的重大质量问题,迅速开展调查与处理; 2、牵头组织质量改进方案的策划,并跟进实施效果的验证工作; 3、负责对制程制造流程进行系统分析,提出优化建议并推动落地执行; 4、对比、评估现有检验方法与标准,针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新; 5、统筹推动各业务单位落实6S管理工作; 6、及时响应客户投诉或反馈的质量异常,组织相关人员制定应急防控措施、开展原因排查及改善对策实施。 岗位要求: 1、掌握ISO9001体系结构,能依据产品质量特性和制程失效模式设定质量控制指标并推动执行; 2、熟练运用QC改善与控制工具,对现场质量状况进行分析、优化和标准化管理; 3、熟悉6S推行方式,具备指导各部门开展6S提升的能力; 4、精通EXCEL数据统计分析,熟练使用PPT进行汇报呈现; 5、具备清晰的问题解决逻辑,可指导品控人员及制程管理人员完成优化分析; 6、具备良好的沟通协调能力,能够通过多种途径实现改善目标; 7、具备较强的培训授课能力; 8、有MLCC行业日韩台资企业从业经历者优先考虑; 9、工作地点:四川德阳、南充、广东潮州
厂长/主管3-5年大专现场管理团队管理生产计划管理设备管理
一、任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、工商管理等相关专业; 2、3年以上大型复合调味料(中餐调味料、火锅底料等)企业生产管理经验; 3、具备较强的生产成本控制与生产管理意识,熟悉质量管理体系及安全生产体系。 二、工作内容: 1、依据公司经营目标,科学制定生产计划,统筹生产物资准备,保障生产任务顺利完成; 2、组织执行并监督生产流程中的各项指标,推进生产过程的标准化与规范化优化; 3、定期召开生产分析会议,研判生产数据,协调解决生产运营中的重大事项与技术难题; 4、实时监控生产环节的质量管控工作,贯彻公司质量管理体系,保持与各部门高效沟通协作; 5、主导下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力与协同效率,推动各项业务目标实现; 6、全面负责设备设施、安全生产、产品质量及生产运作管理,确保车间安全、工艺、现场及培训等工作有序开展; 7、统筹生产部门整体运作,提升生产效率,降低制造成本,对最终产品品质承担直接责任。
四川泸州名酒城现在找俩人会打生菜的,要会干的,
打包1-2人
名酒城现在找俩人会打生菜的,要会干的,
泸州
8月30日 04:53拨打电话
弱电/安防工地小工/杂工
移动通信光缆项目招:小工,有做弱电经验的优先包吃住工期两年工资三月一结工作地点:泸州叙永县摩尼镇联系电话:
泸州 泸县
8月30日 04:05拨打电话
保姆月结
【急招】急招煮饭阿姨打扫卫生,身体健康年龄在55岁左右,住家,煮三顿饭打扫卫生,薪资面议,地址:叙永鱼凫公园旁边。联系电话:
泸州 叙永县
8月30日 02:02拨打电话
四川泸州泸县招有证安装焊工
电焊焊工证
四川泸州招有证安装焊工
服务员包住包吃月结
莲花池招聘夜班宵夜阿姨工资2700-3000上班时间:20:00-04:00岗位包吃包住、月休三天要求:54岁以下,能接受夜班电话联系
泸州
8月30日 01:28拨打电话
综合维修工社保月结
直招北京市朝阳区九龙山地铁附近项目兼职综合维修工作轻松,活不多班次:白休白休8:30-20:30待遇:(4000-4500)+节假日三薪要求:55岁以下身体健康,有效期内制冷或低压电工操作证及无犯罪证明、社保等联系电话:
北京 朝阳区
8月30日 05:09拨打电话
综合维修工餐补月结
沈阳工学院附近物业招聘维修人员,65岁以下,有一定特长,服从工作安排,工作时间早八晚五,月休四天,有午餐,工资面议。工作地点李石工学院附近。电话
沈阳
8月30日 05:03拨打电话
中控员
招聘工作地点:松北区和谐路广电家园①万能工要求:60周岁以下,持有高压电工证薪资:3500元+饭补,综合薪资约3900元②消控员要求:持有中级消控证,上一休二薪资:3000元联系人:何经理
哈尔滨 松北区
8月30日 03:37拨打电话
综合维修工绿化种植
学校招聘 三、绿化工,64岁以下,身体健康,有相应的绿化工作经验工资:税前3000-3200元/月,工作时间:早6:30-16:30,周休1天 四、综合维修60岁以下,持高压或低压电工证,有维修工作经验者优先工资:税前4000-4500元/月,工作时间:早7:30-16:30,周休1天 地址:青岛市黄岛区七星河路幸福小镇(地铁6号线,公交车1406路、1026路、1803路)电话:
青岛 黄岛区
8月30日 03:13拨打电话
榆林神木市招维修工一名,工资10000元每月15号发工资管吃住,西沟,年龄40岁左右,
10000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结
招维修工一名,工资10000元每月15号发工资管吃住,神木西沟,年龄40岁左右,
榆林 神木市
8月30日 02:56拨打电话
干洗厂
5000-7000元/月
厂长5-10年学历不限
招聘:干洗厂厂长 岗位职责 1. 全面负责干洗厂日常运营管理,统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作 2. 制定洗涤工艺流程与质量标准,把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质 3. 合理安排生产计划,优化人员排班,提升产能与效率,控制耗材及运营成本 4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调,保障设备正常运转 5. 管理团队,做好员工培训、考核与工作安排,提升团队专业度与执行力 6. 对接客户需求,处理客诉与质量问题,维护客户关系 7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度 任职要求 1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验,熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程 2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护,懂质量管控与成本控制 3. 具备生产统筹、团队管理能力,沟通协调强,责任心重 4. 身体健康,能适应工厂工作节奏,有行业资源者优先 薪资待遇 薪资面议,待遇优厚,能力优秀者可谈分红/股份,包食宿/社保等福利从优。 有意者请携带简历联系面试。
设备主管
1.3-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备设计机械设备验收机械设备维保锅炉设备空压设备非标件AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、日常工作的统筹与管理; 2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施始终处于安全稳定运行状态; 3、审阅并分析每月OEE数据,针对设备停机情况开展深入评估,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术升级,有效降低停机频率; 4、制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果; 5、负责设备类固定资产及备品备件的全流程管理; 6、主导涉及投资、工艺优化、节能降耗等专项项目工作; 7、组织新设备的安装、调试及验收验证工作; 8、参与或牵头新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造; 9、负责节能减耗、减排目标的制定与管控,推进相关技术改进及过程监督实施; 10、推进团队建设,激励员工成长,加强人才培养,提升团队专业能力与绩效表现。 职位要求: 1. 本科及以上学历,工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业; 2. 熟悉制造业生产流程,掌握生产设备及公共设施运行原理与性能特点; 3. 8年以上生产设备维修与管理经验; 4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变及人际沟通能力,具有丰富的工程类问题解决实践经验; 5. 熟练使用MS-Office办公软件及CAD制图工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
施工员月结
招聘施工员,提供五险。薪资为7000-10000元/月。岗位职责包括:负责完成工程项目进场前各项准备工作;按照工程整体施工进度计划,安排落实分部(项)工程作业进度并监督;负责劳务、分包队伍的管理,监控现场安全文明施工,及时解决现场问题;负责施工质量管理及工程竣工报验申请工作;配合资料员完成竣工资料编制整理,并协助结算员做工程竣工后的对内、对外结算工作。岗位要求:有工业管道安装经验的优先考虑;拥有较强的安全意识,能够严格把控现场安全文明施工。
生产跟单3-5人月结经验不限学历不限
【薪资待遇】 1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取) 3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000,10 号准时发工资! 5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起! 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队! 1、对工作认真负责、踏实肯干、能吃苦耐劳不好高骛 远 2、会打字,有一-定的电脑基础 3、为人诚实对工作认真负责 4、年龄16-45周岁学历男女不限,学历初中以上(大 专---大学) 有学历补助
施工员
1.具备丰富的光伏施工现场经验; 2.机电、电力、电气工程相关专业,本科及以上学历。 3.薪资待遇面议。
生产管理5-10年中专/中技包吃住
1. 具备五年以上相关岗位工作经验,需适应倒班制度(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00),能胜任上下模作业,掌握常用塑胶材料的加工性能,了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。 2. 按照生产计划高效完成生产任务,负责生产过程中的质量监督与控制,独立进行机台工艺调整与异常处理,承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作,具备良好的学习与应变能力。 3. 严格遵守公司各项规章制度,积极配合管理安排,完成上级交办的其他工作任务。 12台注塑机
工艺经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率; 2. 主导构建并持续优化工艺体系,编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性; 3. 针对工艺技术问题提供有效支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产管理,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品性能符合标准; 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审查及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患; 5. 控制工艺环节相关成本,参与产能布局规划与生产线改进,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成上级安排的其他临时任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备扎实的材料工艺理论基础; 2. 5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系; 3. 熟悉材料行业工艺优化方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题; 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升意识。
生产部副主管
1.2-1.3万元/月
生产总监5-10年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1)、组织制定公司生产计划,定期召开排产会议,合理安排并监控生产进度,确保生产工作有序推进,保障各项任务按时完成。 2)、依据生产计划,协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源,并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。 3)、负责工艺配方及熔制参数的设定,并监督其执行到位。 4)、承担生产过程中的技术与质量保障职责,发现问题立即组织处理,重大事项及时向上级汇报。 5)、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标,确保生产任务按期达成。 6)、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。 7)、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案,并及时组织安排试生产工作。 8)、参与产品质量问题分析,制定并推动纠正与预防措施的实施。 9)、牵头建立现场管理制度,推进生产工段的标准化运行。 10)、落实公司各项安全生产制度,开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生。
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人经验不限学历不限全职有生产管理经验肉制品经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与质量监督 2.组织员工技能培训与安全教育,落实安全生产责任制和现场6S管理 3.协调物料、设备、人员等资源,及时解决生产过程中的异常问题 4. 监控生产成本与效率指标,持续推动工艺优化与降本增效 5.配合质检、仓储、计划等部门完成跨部门协作与信息反馈 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全生产法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产一线工作环境,具备抗压能力 5.具备基础办公软件操作能力,
施工员长期1-2人月结
招聘有害生物防治施工员2名。薪资为4000-6000元。要求会骑电动车,身体健康,吃苦耐劳,50岁以下,能够长期稳定。公司提供培训。
泸州
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成高社发[2019]12号
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