招聘：干洗厂厂长 岗位职责 1. 全面负责干洗厂日常运营管理，统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作 2. 制定洗涤工艺流程与质量标准，把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质 3. 合理安排生产计划，优化人员排班，提升产能与效率，控制耗材及运营成本 4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调，保障设备正常运转 5. 管理团队，做好员工培训、考核与工作安排，提升团队专业度与执行力 6. 对接客户需求，处理客诉与质量问题，维护客户关系 7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度 任职要求 1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验，熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程 2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护，懂质量管控与成本控制 3. 具备生产统筹、团队管理能力，沟通协调强，责任心重 4. 身体健康，能适应工厂工作节奏，有行业资源者优先 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，能力优秀者可谈分红/股份，包食宿/社保等福利从优。 有意者请携带简历联系面试。

岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率； 2. 主导构建并持续优化工艺体系，编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程（SOP）等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 针对工艺技术问题提供有效支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入（NPI）阶段的试产管理，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品性能符合标准； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规要求，配合内外部体系审查及客户审核，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节相关成本，参与产能布局规划与生产线改进，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备扎实的材料工艺理论基础； 2. 5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业工艺优化方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题； 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习与自我提升意识。

生产管理与计划执行： 全面统筹养殖场的日常生产管理工作，科学制定并落实生产计划，保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。 结合实际生产需求优化人员配置，协调组织各项生产经营活动，确保生产体系高效运转。 制度管理与监督： 建立健全养殖场各项管理制度，并推动执行与监督，确保规章制度落地实施并持续有效。 安全生产与检查： 定期开展安全生产巡查，排查潜在风险隐患，迅速采取整改措施，保障生产环境安全稳定。 落实安全监管职责，发现问题立即处置，切实维护生产过程中的安全运行。 人员管理与培训： 负责养殖场员工的绩效考核与团队管理，合理调配人力，组织实施培训与业务指导，提升员工专业能力与综合素质。 组织技术骨干开展生产技能学习与交流，加强人才梯队建设，传播企业价值观与文化理念。 质量与防疫： 把控养殖产品的质量标准，持续优化饲养工艺，增强疫病防控水平，保障产品品质与生产安全。 监督场区卫生与防疫执行情况，制定并推行有效的防疫方案，严防重大疫情发生。 后勤与物资管理： 统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理，确保运营所需资源及时到位，维持正常生产秩序。 经济核算与报告： 组织开展养殖场的成本核算工作，精准统计生产投入与经营成效，按时编制财务分析报告，为管理决策提供数据支持。 应急处理与汇报： 实时跟踪各生产环节进展，总结经验做法，持续改进生产效率与经济效益，遇到异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务，定期反馈工作成果，并妥善应对突发事件的上报与处理

岗位职责： 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护，确保产品生产过程稳定高效； 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现； 3. 制定技术实施方案及优化对策，并推动落地执行； 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段，及时解决技术障碍； 5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、化工类相关专业； 2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验，其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历； 3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺； 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。

一、岗位定位： 全面负责行保工段、制瓶工段、模具班组的生产运营与日常管理工作，统筹生产车间全流程的现场管理与工艺优化，同时负责所辖团队的建设与人员管理。需对配料、窑炉工段的工艺流程保持充分认知，确保上下游高效联动。 二、岗位职责： （一）生产管理与工艺控制 1.负责行保（保全/维护）、制瓶、模具三大核心工段的生产计划编排与执行，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.精通行列机、数控机型（8S/9S）的机型管理，针对不同机型制定差异化维护及操作规范，建立各机型的运行档案，优化换产调试流程，提升设备综合效率。 3.监控制瓶成型过程中的关键工艺参数（机速、料滴温度、成型气压、模具冷却等），结合料性变化及时调整，降低产品缺陷率。 （二）现场管理与标准化建设 1.全面推行生产车间现场管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、 素养、安全、节约、速度/服务、坚持等），规范制瓶、行保、模具区域的物料定置、工具归位及标识管理，打造整洁有序、高效安全的作业环境。 2.将生产制瓶合格率要求纳入班组日常考核，定期组织现场巡查 ，推动标准化作业习惯养成。 3.健全生产车间设备点检与维保制度，确保制瓶机、转弯机等核心设备运转率达标。 （三）团队建设与人员管理 1.人员规划与排班：根据生产任务合理配置各班组人员，制定科学的排班计划，确保各工段人力高效运转，杜绝缺岗、冗员现象。 2.绩效考核与激励：建立并完善制瓶、行保、模具相关班组的绩效考核体系，实施公正、透明的量化考核，落实奖惩机制，有效激发团队积极性。 3.技能培训与梯队建设：制定年度/季度培训计划，重点培养多能工、技术骨干及班组长后备人才，构建合理的人才梯队，降低关键岗位流失风险。 4.安全生产与劳动纪律：严格落实安全生产责任制，定期组织安全教育培训，排查整改隐患；规范劳动纪律，营造严谨有序的工作氛围。 5.团队氛围与文化：关注员工思想动态，及时沟通疏导，妥善处理内部矛盾，增强团队凝聚力与归属感，降低人员流失率。 （四）协同与支持 1.配料、窑炉工段不纳入直接管理范围，但须主动了解其每日熔化温度、料性变化、配合料配方等关键信息，以便及时调整制瓶成型参数。 2.与配料、窑炉工段保持高效沟通，参与每日生产碰头会，协同处理上下游异常问题（如料性波动影响成型率）。 （五）模具及班组管理 1.统筹模具的相关日常管理工作，确保模具正常周转使用，结合制瓶需求保证模具及时、合格供应。 2.落实所辖班组的日常管理事务，确保各项生产指令高效执行。 三、任职条件任职资格 （一）基本条件 1.年龄：35-50周岁，特别优秀者可放宽。 2.学历：中专/高中及以上学历，硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 （二）专业经验 1.核心必须项： 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验，其中至少5年以上同等岗位（生产主任/部长）管理经验。 精通行列机、数控机型（8S/9S）的操作原理、工艺调试及常见故障排除，具备多机型管理能力。 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解，能精准把控料性、速度、温度间的关联。 有扎实的行列机、数控机型（8S/9S）推行经验，能独立建立现场管理标准并落地执行。 2.辅助认知项：了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标，能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 （三）能力素质团队管理能力：具备50人以上一线生产团队的管理经验，善于选人、用人、育人、留人，能有效处理员工关系。 现场管控能力：作风务实，善于扎根一线发现问题、解决问题，具备较强的抗压与应急处理能力。 沟通协调能力：能与上下游工段、质量、设备等部门高效协作，善于跨岗位沟通。 成本与数据意识：有成本管控意识，懂基本办公软件操作，会做生产报表与数据分析。 四、薪资福利： 综合薪资：面议（参考范围：年薪20万+，根据经验与能力定薪）。 福利待遇：五险、提供住宿（一室一厅一卫）、节日福利、专业技能培训机会。

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通，拆单。生产。安装

岗位职责： 1. 依据公司发展战略，全面统筹工厂日常运营与管理工作，制定并落实工厂年度、季度及月度在生产、技术、质量与成本方面的目标，并组织实施。 2. 结合公司战略方向与市场预判，牵头拟定工厂中长期发展布局、产能配置方案、技术升级路径及投资规划。 3. 建立健全并持续优化工厂管理制度、业务流程及标准作业规范，推动运营管理的规范化、标准化与高效化运行。 4. 将厂区绩效指标细化分解至各职能部门，制定切实可行的执行计划，保障各项绩效目标如期达成。 5. 定期开展运营数据分析，向公司高层汇报运行情况，并提供有效的管理决策依据。 6. 主导技术标准管控，推进工艺改进、质量管理与成本控制工作，涵盖质量体系建设和成本精细化管理等方面。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。 2. 精通生产管理体系，熟悉生产交付全流程、效率提升策略、供应链与物料管理、设备运维及安全规范。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能高效协同内部团队及外部供应商。 4. 拥有较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理生产过程中出现的各类突发问题。

【岗位职责】 1. 负责车间焊接工艺的执行与监督，确保产品质量符合标准。 2. 管理焊接生产流程，合理安排生产任务，跟进生产进度。 3. 负责焊接设备的日常调试与基础维护，解决生产中的技术问题。 4. 带领团队完成生产目标，并对团队成员进行技术指导。 5. 负责生产现场的安全管理，确保无安全事故。 【任职要求】 1. 年龄23-50岁，中专及以上学历。 2. 熟悉减震器焊接工艺，有生产管理经验。 3. 熟悉手工电弧焊、氩弧焊、二保焊等多种焊接工艺，能进行工艺设计和设备调试。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，有抗压能力。 试用期薪资5000，转正后能力优秀者可享受定级调薪机会！

重点：要有有机肥丰富生产经验！！！非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责：负责有机肥生产全流程管理，包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求：有有机肥生产全流程经验，熟悉生产标准和技术要求，具备团队管理能力。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请联系

江城源堵门面，需要打纱子了师傅电话

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招聘：下乡安装光伏板工人，焊工，普工多名、可点工，包工，点包工，也可以自己带队伍过来工作地点泸州市、泸县联系电话：罗

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厂区现代化运营管理岗（副厂长） 月薪1万2 上岗要求： 1、年龄 30- 45 周岁，本科及以上学历； 2、有现代化加工厂厂长/副厂长 / 工厂全盘负责人实战经历，具备独立全盘管理工厂、独立搭建现代化管理体系的成功经验； 3、熟悉仓库进出库、库存管理流程，懂供应链、生产全链路管理； 4、具备较强政府公关、政企沟通协调能力，有县域工厂政企对接经验优先； 5、能够长期稳定驻厂（安徽滁州凤阳县），接受厂区常驻办公； 6、具备优秀统筹决策、问题解决能力，目标感强，结果导向； 7、可接受不同加工行业，学习适应能力强。 工作内容： 1、工厂全盘运营与现代化体系搭建：独立统筹工厂全面管理，从零搭建现代化工厂管理制度、组织架构、生产流程、绩效考核、现场管理等整套运营体系，推动工厂规范化、数字化升级改造，实现工厂现代化运营落地。 2、仓储供应链管理：负责原料入库、生产领料、成品出库全流程管控，建立健全进出库、库存盘点、物料管控机制，完善仓库管理流程，把控库存安全，降低物料损耗。 3、生产安全与现场管理：统筹生产计划、人员管理、设备运维、安全生产、品质管控、成本管控、5S 现场管理，解决厂区日常运营各类问题，保障生产稳定高效运行。 4、政企外部关系对接：负责对接当地政府各监管部门，处理政企沟通、合规检查、政策申报等相关事务，维护良好的外部营商环境，保障工厂合规经营。 5、团队建设：搭建管理团队，负责管理人员及一线员工的培养、考核与管理，打造稳定高效的生产团队。 6、完成公司下达的各项经营管理目标，持续优化降本增效。 工作时长：每日 8-9 小时，月休天数面议 福利待遇：月薪 10000-12000 元；五险一金、食宿、工龄奖及其他福利面议 地址：安徽省滁州市凤阳县刘府镇循环经济产业园6号 电话：

懂生产，会管理

负责生产线的日常运营，确保生产目标的达成。 年薪10-20W 要求：10年以上工作经验，管理300人以上车间

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

1）、组织制定公司生产计划，定期召开排产会议，合理安排并监控生产进度，确保生产工作有序推进，保障各项任务按时完成。 2）、依据生产计划，协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源，并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。 3）、负责工艺配方及熔制参数的设定，并监督其执行到位。 4）、承担生产过程中的技术与质量保障职责，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报。 5）、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标，确保生产任务按期达成。 6）、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。 7）、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案，并及时组织安排试生产工作。 8）、参与产品质量问题分析，制定并推动纠正与预防措施的实施。 9）、牵头建立现场管理制度，推进生产工段的标准化运行。 10）、落实公司各项安全生产制度，开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生。

岗位职责： 1、日常工作的统筹与管理； 2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施始终处于安全稳定运行状态； 3、审阅并分析每月OEE数据，针对设备停机情况开展深入评估，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术升级，有效降低停机频率； 4、制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果； 5、负责设备类固定资产及备品备件的全流程管理； 6、主导涉及投资、工艺优化、节能降耗等专项项目工作； 7、组织新设备的安装、调试及验收验证工作； 8、参与或牵头新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造； 9、负责节能减耗、减排目标的制定与管控，推进相关技术改进及过程监督实施； 10、推进团队建设，激励员工成长，加强人才培养，提升团队专业能力与绩效表现。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2. 熟悉制造业生产流程，掌握生产设备及公共设施运行原理与性能特点； 3. 8年以上生产设备维修与管理经验； 4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变及人际沟通能力，具有丰富的工程类问题解决实践经验； 5. 熟练使用MS-Office办公软件及CAD制图工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与质量监督 2.组织员工技能培训与安全教育，落实安全生产责任制和现场6S管理 3.协调物料、设备、人员等资源，及时解决生产过程中的异常问题 4. 监控生产成本与效率指标，持续推动工艺优化与降本增效 5.配合质检、仓储、计划等部门完成跨部门协作与信息反馈 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全生产法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产一线工作环境，具备抗压能力 5.具备基础办公软件操作能力，

一、岗位定位：全面负责制瓶车间的日常运营与管理。作为车间安全生产、产品质量、生产交付、成本控制及团队建设的第一责任人，需确保在安全合规的前提下，按时、按质、按量完成公司下达的各项生产任务。 【岗位要求】 （一）基本条件 1. 年龄：35-50周岁，特别优秀者可放宽。 2. 学历：中专/高中及以上学历，硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 （二）专业经验 1. 核心必须项： 1.1 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验，其中至少5年以上同等岗位（制瓶车间主任、生产主任/部长）管理经验。 1.2 精通行列机、数控机型（8S/9S）的操作原理、工艺调试及常见故障排除，具备多机型管理能力。 1.3 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解，能精准把控料性、速度、温度间的关联。 1.4 有扎实的行列机、数控机型（8S/9S）推行经验，能独立建立现场管理标准并落地执行。 2. 辅助认知项：了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标，能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 【薪资待遇】 1. 高薪聘请，薪资面议，根据经验与能力定薪。 2. 福利待遇：五险、提供住宿（一室一厅一卫）、节日福利、专业技能培训机会。 3. 职业发展：优秀者可晋升为生产总监助理。

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！ 1、对工作认真负责、踏实肯干、能吃苦耐劳不好高骛 远 2、会打字，有一-定的电脑基础 3、为人诚实对工作认真负责 4、年龄16-45周岁学历男女不限，学历初中以上（大 专---大学） 有学历补助

1. 具备五年以上相关岗位工作经验，需适应倒班制度（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00），能胜任上下模作业，掌握常用塑胶材料的加工性能，了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。 2. 按照生产计划高效完成生产任务，负责生产过程中的质量监督与控制，独立进行机台工艺调整与异常处理，承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作，具备良好的学习与应变能力。 3. 严格遵守公司各项规章制度，积极配合管理安排，完成上级交办的其他工作任务。 12台注塑机

需要懂清香型酒生产技术，管理生产人员，记录生产情况，保证生产质量。

岗位职责 1、负责事业部冲压、干压类模具的日常维护与装配工作，并指导维修团队开展现场维修任务。 2、优化模具结构设计与材料选型，延长模具使用周期，降低损耗与维护成本。 3、组织并实施对模具维修及管理相关人员的专业技术培训，提升团队在模具应用方面的综合能力。 4、协同内部设计人员及外部合作单位，共同提升模具加工精度与最终产品品质。 5、主导新产品开发阶段的模具需求对接，推动模具从设计到量产的全流程落地。 岗位要求 1、具备5年以上模具领域工作经验，掌握扎实的维修技能，熟练操作常用绘图软件及办公工具，能适应现场作业环境，可独立完成局部结构改良，熟悉常规五金模具构造及各类模具合金材料特性。 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效联动外部供应商与内部职能部门推进项目执行。 3、抗压能力强，可接受大小周工作制及日常周末加班安排，能配合夜间应急响应处理突发故障情况

四川希望花舞田园食品有限公司工厂厂长招聘 一、公司简介 四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团，专注于竹笋加工，集种植、研发、生产、销售为一体，依托四川丰富的竹林资源，致力于打造高品质竹笋制品。公司秉持绿色生产理念，严格把控产品质量，现因业务发展需要招聘。 【岗位职责】 1. 全面负责分厂日常生产经营、生产管理工作，落实公司下达的生产、质量、安全、产能及成本管控目标，保障分厂运营有序开展。 2. 根据公司整体规划，制定分厂生产计划、排班计划，合理调配人员、设备、物料等生产资源，高效完成生产任务。 3. 统筹分厂生产现场管理，落实5S管理、安全生产规范，排查生产安全隐患，杜绝安全事故，规范生产作业流程。 4. 管控分厂产品生产质量，联动品控部门把控竹笋腌渍、加工、杀菌、包装等全工序品质，跟进质量问题整改，降低生产损耗与不良率。 5. 负责分厂团队管理，统筹员工排班、培训、考核及日常管理，协调解决生产、人员、设备、物料等各类突发问题。 6. 统计汇总分厂生产数据、产能损耗、成本核算等报表，及时向总公司汇报生产运营情况，落实公司各项管理制度与整改要求。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，3年以上食品厂、腌渍农产品、预制菜工厂生产管理经验，熟悉竹笋加工生产流程及车间运作模式。 2. 熟悉食品安全生产法规、车间管理制度及现场5S管理标准，具备生产计划统筹、成本管控、现场问题处置能力。 3. 具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，执行力强，能高效落地公司各项生产及管理要求。 4. 工作责任心强、抗压能力强，踏实稳重、原则性强，可适应工厂生产作息，长期稳定发展。 5. 认同公司企业文化，服从公司统一管理，具备良好的职业素养和团队协作意识。 【福利待遇】 1. 月薪6000~8500元。 2. 缴纳社保，包吃住，节日福利，晋升空间大。 3. 上班时间：单休/轮休（根据生产安排）。 工作地点：乐山市马边县、峨边县、雅安市雨城区 联系人：石林 联系电话：***********

1. 全面负责定制家居厂的生产运营管理，统筹计划、物料、工艺、质量、设备及人员管理 2. 制定并落实生产目标与成本控制方案，确保交付时效与产品合格率达标 3. 优化生产流程与车间布局，推动精益生产与标准化作业落地 4. 组织安全生产培训与日常检查，杜绝重大安全事故发生 5. 协调采购、设计、仓储、物流等部门，保障产销协同高效运转