招聘：石油天然气技术人员岗位职责1、负责现场旋转下套管全套施工作业，熟练完成套管下入、对接、扭矩控制、扶正器安装等标准化操作，严格遵循施工流程及安全规范，保障作业高效推进。2、熟练操作套管钳、动力卡瓦、升降设备、液压机组等各类下套管配套设备，实时监控设备运行状态，及时排查作业过程中的简单故障，规避施工风险。3、负责作业设备的日常检查、保养、清洁及维护工作，定期检修设备零部件，减少设备损耗，延长设备使用寿命，保障设备常态化正常运行。4、具备基础井控安全认知，能够识别作业中的安全隐患，严格落实安全生产制度，配合团队完成现场施工衔接、工序对接工作，确保施工质量与安全。

中电建-四川泸州公司招聘一、招聘岗位项目技术人员，即刻入职二、招聘要求1.学历专业：大专及以上，电气、机电、水利等相关专业；2.年龄：18-30岁3.能力：头脑灵活，能适应项目现场工作；4.优先条件：有工程管理经验者或勘测仪器安装放宽条件，学生干部优先。5.其他要求：入职需提供无犯罪记录证明三、工作内容负责电建项目现场技术支持，含进度跟踪、设备安装与调试、资料整理等。四、薪资福利1.综合薪资：5000-6000元/月；2.保障：五险一金/五险+意外险；3.食宿：管吃、管住；4.优势：工作稳定；5.工作地点：四川泸州6.合同：派遣合同，7.面试形式：视频面试（简历初筛通过后，将通知具体面试时间及线上会议链接）。。

具备5年以上设备主管或相关领域管理经验。担任生产锰酸锂18650电池的设备主管，主要职责是保障产线中适配锰酸锂材料特性的专用设备稳定、高效、安全运行，确保生产任务顺利推进。结合锰酸锂电池的技术特性及工厂设备管理标准开展工作。 日常维护与保养：制定并落实自动化设备的日常操作规程与预防性维保方案，确保设备安全可靠运行，降低突发停机风险。 重点监控与锰酸锂浆料制备、涂布、辊压、装配等关键工艺环节相关的设备运行状况。 故障处理与维修：统筹自动化设备的故障抢修工作，快速定位问题并实施有效修复，最大限度减少对生产流程的影响。 安全检查与整改：定期组织设备专项安全排查，及时发现并治理潜在风险点，确保设备运行符合锂电池行业的安全生产要求。 更新改造与规划：参与或牵头完成设备技术升级、老旧设备替换及新产线设备选型与布局设计，满足工艺优化或扩产需要。 针对锰酸锂电池在高温环境下循环性能衰减的特点，重点关注化成、测试及老化等环节设备的功能匹配与性能提升。

一、基础要求 学历：大专及以上，无机非金属材料/热工/机械/电气/自动化专业优先。 经验：具备3年以上设备管理经历，曾带领5人以上维修及设备管理团队。 二、岗位职责 1. 全面保障气氛窑炉（含排胶窑/烧结窑）运行的安全性、稳定性与高效性。 2. 编制并落实设备标准操作规程、点检、保养、润滑计划及维修规范，降低故障发生频率，提高设备综合效率（OEE）。 3. 主导突发设备故障的应急抢修，开展根本原因分析并制定防再发措施；应对温度、气氛、压力异常及关联产品质量问题。 4. 牵头推进窑炉类设备的技术改造、自动化改进、能耗控制优化及产品合格率提升项目。 5. 负责运维团队日常管理，包括人员培训、绩效考核、安全管控及跨部门协作沟通。 6. 建立健全设备档案体系，统筹备品备件管理、维修记录归档及相关合规资料维护。

招聘：普工|技工|生产|物流»生产管理

岗位职责 负责班组日常生产组织与管理工作，确保生产任务按计划高质量、高效率完成； 依据生产安排统筹调配班组人力、设备资源，合理规划现场排产及任务分工； 开展班组成员的日常管理、作业指导、技能培训与绩效考评工作； 监督生产全过程的质量控制，严格执行工艺规范，及时发现并解决质量问题； 落实生产现场安全管理制度，督促员工遵守安全操作规程，定期排查安全隐患； 负责班组生产数据的记录、统计及初步分析工作； 协调解决班组内部及跨班组间的生产配合与衔接问题。 任职要求 大专及以上学历； 具有导管制造、钣金、焊接等相关行业2年以上一线实操经验； 具备1年以上生产车间班组管理或基层现场管理经验； 熟悉生产现场管理、过程质量控制及安全生产相关标准与要求； 具备良好的沟通协调能力、现场组织能力及团队管理能力； 能适应生产车间倒班工作制； 了解航空制造领域质量体系（如国军标、AS9100D、GJB9001C）基本要求者优先。

岗位要求： 1、核药配送中心生产体系搭建 负责核药配送中心生产体系的建设工作，根据公司项目进度安排，推进生产体系构建及工艺转移任务，确保项目按时投产运行。 2、生产计划与调度管理 科学规划核药配送中心的产能分配、设备运行负荷及人员配置，制定并下达生产计划，明确各生产车间的生产任务，协调并监督各车间按计划完成生产目标。 3、生产质量管理 审核并批准产品的工艺规程、操作规范等相关文件，确保药品生产过程严格遵循已批准的工艺流程和标准操作程序，保障产品质量稳定合规。确保批生产记录与批包装记录经指定人员审核后移交质量管理部门。组织完成必要的验证工作，确保相关人员完成岗前培训及持续培训，并依据实际需求优化培训内容。 4、生产成本监督 落实生产环节的成本数据统计工作，涵盖工时、物料使用等情况，为成本管控提供准确依据。提出并实施生产成本控制优化措施，覆盖人力、设备、能源消耗、原材料等方面，提升生产效率。 5、EHS管理 牵头组织制定本部门安全标准操作规程，并监督员工对安全操作规程的执行情况，保障生产作业安全合规。 6、技术开发 协同核药总部开展技术管理标准、生产工艺流程及新产品工艺转移方案的审定工作。及时组织并推进工艺转移试生产，持续提升产品技术水平与市场竞争力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，制药工程、化学工程或相关专业； 2、具有5年以上制药行业生产技术相关工作经验，掌握核药生产制造工艺； 3、具备扎实的生产技术管理能力，能独立承担生产线技术管理职责； 4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，能够有效指导和培养团队成员； 5、熟悉GMP规范及相关法规要求，具备较强的质量管控意识； 6、具有较强的创新思维与技术问题解决能力。

岗位职责： 1. 全面主持工厂生产运营工作，编制并执行生产计划，确保生产任务按时、保质、保量达成。 2. 统筹管理生产、设备、品质、成本等关键环节，持续优化工艺流程，提高生产效能，控制制造成本。 3. 建立健全工厂管理制度及安全生产体系，落实安全措施，防范重大安全事故发生。 4. 负责工厂团队（涵盖生产、技术、质检等职能）的组织管理，实施人员调配、培训发展、绩效评估与激励机制，建设高效协作队伍。 5. 对接供应链、销售等相关职能部门，保障物料供应与产品交付顺畅，及时应对和解决生产过程中的各类突发状况。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上制造业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务，有大中型制造企业背景者优先。 3. 专业能力：精通制造类生产流程（如冲压、钣金、焊接、装配、喷塑等工艺），掌握精益生产、6S管理理念，具有成本控制与质量提升实践经验。 4. 综合素质：具备出色领导力、跨部门沟通协调能力及问题处理能力，抗压性强，富有责任感和团队合作意识。 5. 其他条件：熟悉制造业相关法规要求（如安全生产法），能接受工厂现场工作环境。

概述：全面统筹工厂的规划、建设、生产运作及团队管理工作，持续优化制造体系，提升生产效率、产品品质与成本控制能力，保障工厂安全稳定运行，推动公司战略目标的实现。 岗位职责： 1. 工厂战略与规划：牵头新工厂整体布局、生产线设计、设备选型与实施导入，或主导现有工厂的升级转型与产能扩展项目。 2. 生产运营管理：组织制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付，构建并不断完善生产管理机制。 3. 质量与成本控制：有效管控人力、物料及制造费用等各项生产成本，通过工艺改进与技术创新实现降本增效。 4. 安全、环境、综合管理与团队建设：健全安全环保管理体系，推进现场规范化管理，打造高效协作的运营团队。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。 2. 具备10年以上制造业管理工作经历，其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或同等高层管理职务。 3. 有日资、美资或台资知名制造企业工作背景者优先考虑。 4. 拥有成功主导新厂筹建、建设落地或大规模产线技术改造项目的实际经验。 5. 精通生产运营、质量体系、成本管控及供应链管理相关专业知识与实践方法。

岗位职责: 1.负责钣金生产车间的日常运作管理与现场监督，保障生产流程顺畅高效； 2.策划并持续优化生产工艺，提升作业效率与产品品质稳定性； 3.统筹调配内部资源，科学排定生产计划，确保订单按时交付； 4.负责生产设备的运行监控与维护管理，保障设备稳定运转； 5.推动团队能力建设与效率提升，落实生产现场安全规范执行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标； 2.熟悉钣金加工流程及设备操作，具备较强的现场问题分析与处理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出； 4.工作细致认真，具备流程改善与精益生产意识； 5.适应快节奏生产环境，具备出色的计划统筹与跨部门协作能力。

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招聘工程部技术岗位人员。薪资面议。要求年龄在25岁及以上，体力良好，能爬梯子、下设备井；无电工无证上岗记录，无安全事故前科。需持有低压电工特种作业操作证（IC卡，国网可查，有效期3年复审），以及水暖管道工初级及以上职业技能等级证；持有消防设施操作员（初级/中级）证、电榜安全管理辅助证者优先。工作内容包括日常巡检、电气维修、土建装修维修、应急抢险、安全管理、设备保养等。

请友友们推荐一个地下矿山（萤石矿）技术总工条件要求：1、大专及以上学历（专业对口）；2、熟练相关软件作图（属于建设矿山图纸更新）；3、对地下矿山隐蔽治灾，探放水工作精通。工作待遇：年薪22w+（税后）正常休假工作轻松+管食宿+标准间联系电话：

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岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率； 2. 主导构建并持续优化工艺体系，编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程（SOP）等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 针对工艺技术问题提供有效支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入（NPI）阶段的试产管理，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品性能符合标准； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规要求，配合内外部体系审查及客户审核，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节相关成本，参与产能布局规划与生产线改进，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备扎实的材料工艺理论基础； 2. 5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业工艺优化方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题； 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习与自我提升意识。

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招聘管道氩弧焊工3名。薪资6000。缴纳社保，包吃包住，提供餐补、电话补助、加班补助、年终奖、节日福利，有明确的晋升空间。岗位职责包括负责管道焊接工艺执行与质量把控，操作钳工设备完成零部件加工，协助解决生产过程中的技术问题。任职要求为熟悉管道焊接、钣金加工等操作技能，具备良好沟通能力与团队协作意识，有相关行业经验者优先。工作踏实、责任心强者欢迎加入。

招聘：干洗厂厂长 岗位职责 1. 全面负责干洗厂日常运营管理，统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作 2. 制定洗涤工艺流程与质量标准，把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质 3. 合理安排生产计划，优化人员排班，提升产能与效率，控制耗材及运营成本 4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调，保障设备正常运转 5. 管理团队，做好员工培训、考核与工作安排，提升团队专业度与执行力 6. 对接客户需求，处理客诉与质量问题，维护客户关系 7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度 任职要求 1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验，熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程 2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护，懂质量管控与成本控制 3. 具备生产统筹、团队管理能力，沟通协调强，责任心重 4. 身体健康，能适应工厂工作节奏，有行业资源者优先 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，能力优秀者可谈分红/股份，包食宿/社保等福利从优。 有意者请携带简历联系面试。

招聘：数控车床、加工中心 薪资：面议 工作职责：<br>1、根据车间主管要求，按图纸对零件（钢、铝合金等材质）进行加工并按时完成生产任务<br>其他要求：<br>1、机械相关专业或有相关工作经验者优先；<br>2、愿意服从加班安排；<br>3、不怕吃苦，工作踏实。<br><br>福利：<br>五险、月休4天（无加班情况时）、员工宿舍、食堂餐补、国家法定节假日、带薪年休、出差补贴、节日福利、职业工装、员工活动、加班补贴。<br><br>上班时间：<br>8：00—12：00，13：00—17：00（长白班，会根据产量情况加班，有加班补贴）<br><br>不符合请勿投递！

招聘手机生产普工，提供食宿。薪资为3800-5500元。岗位职责包括：负责手机产品的组装、焊接、测试及包装等生产作业；协助完成生产线各项工序，确保产品质量符合标准；配合车间安排，参与设备调试或简单维护工作；按时完成上级分配的生产任务，保证生产进度与效率；遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序。任职要求：身体健康，无不良嗜好，能适应工厂工作环境；学历不限，有电子厂或手机组装相关经验者优先考虑；能适应长白班或两班倒工作制，服从工作安排；具备良好的团队协作精神及责任心。

工作内容 汽车零部件加工、装配、打磨、质检、冲压辅助、零部件打包；岗位简单，有老员工全程带教，无需技术经验。 任职要求 1. 年龄18–50周岁，男女不限，学历不限，有无工厂经验均可； 2. 身体健康，能接受两班倒，吃苦耐劳，服从车间管理； 3. 无不良案底，大面积纹身不接收，做事踏实稳定； 4. 能长期稳定上班，短期临时工也可沟通。 薪资待遇（到手6500-8000，薪资透明无套路） 1. 底薪+高额加班费+夜班补贴+全勤奖+产量绩效奖； 2. 平时加班19元/小时，周末加班26元/小时，夜班补贴30元/天； 3. 全勤200元/月，超产奖金400-1000元，夏季高温补贴300元； 4. 每月综合收入稳定6500-8000，多劳多得，工资条清晰； 5. 每月18号准时发放工资，不压工资，入职满一周可预支生活费； 6. 节日礼品、年终红包、季度团建福利齐全。 食宿配套 1. 免费包吃：厂区食堂一日三餐，荤素搭配，免费工作餐； 2. 免费包住：4-6人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴、WiFi、储物柜齐全； 3. 夫妻求职者可安排夫妻单间宿舍； 4. 厂区设有超市、洗衣房、停车位，生活便利。