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技术员技术负责人长期1-2人月结
任职要求: 1.大专及以上学历,公路工程、桥梁工程、隧道工程等相关专业、中级及以上职称; 2.熟悉公路工程技术标准,施工工艺(如沥青摊铺、桥梁),能编制专项施工方案(如超危大工程); 3.8年以上公路工程技术管理经验,2个桥梁工程(13米≤单跨<50米;30米≤桥长<1000米;桥墩高>40米);预应力砼简支小箱梁以及预应力砼简支T梁技术管理业绩。 4.定期参加继续教育,掌握新技术(如BIM、智能监测)。 岗位职责: 1.编制施工组织设计、专项施工方案(如高填方路基、大跨度桥梁支架等),组织专家论证。 2.向施工班组进行详细技术交底(如混凝土配合比、钢筋绑扎工艺),确保一线人员理解技术要求。 3.处理施工中的技术难题(如地基沉降、混凝土裂缝),提出优化方案(如变更设计、调整工艺)。 4.组织隐蔽工程验收(如钢筋、路基填料粒径),监督质量检验(如原材料抽检、分项工程评定)。 5.整理技术资料(如设计图纸、变更单、检测报告),确保可追溯性。
厂长/主管5-10年博士药物合成化学药研发新药研发
职位描述: 1、结合公司战略规划,主导ADC研发项目的立项论证、风险分析、技术评估及专利规划等关键决策环节; 2、系统掌握靶点相关的生物学特性与作用机理,为药物靶点的筛选与确认、临床适应症的选择提供科学依据; 3、牵头制定科学可行的临床前研究方案,参与项目调研、研发实施,统筹推进新药项目IND申报进程; 4、负责在研项目的技术质量监督,指导团队攻克研发中的核心技术瓶颈,推动技术创新与专利申请; 5、持续跟踪国家新药研发相关政策动态,提出切实可行的策略建议; 6、围绕公司发展需求开展专业人才培养,落实团队建设与人才梯队布局。 职位要求: 1、博士及以上学历,在抗体偶联药物领域具备扎实的研发经验与实际成果,具备优秀的团队管理能力,有成功完成IND申报者优先; 2、熟知生物制品及化学药研发的国内外发展趋势与基本流程,对潜在药物靶点及相关技术具有敏锐洞察力; 3、具备出色的问题解决能力,能够提出创新性解决方案并有效达成项目目标; 4、拥有良好的团队领导力,抗压性强,富有协作精神; 5、具备流利的英语听说读写能力。
车间管理人员
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专安全管理设备管理现场管理
岗位职责 1、全面统筹车间日常运营管理工作。 2、科学安排车间各项任务,确保各项工作高效有序推进。 3、落实车间安全标准化管理,保障职业卫生与环保符合相关规范要求。 4、组织实施员工绩效考核,监督并维护劳动纪律执行。 5、优化车间管理制度,编制SOP文件,保证各生产环节顺畅运行。 6、处理车间其他管理事项,并完成上级交办的各项工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历,机电一体化、机械、行政管理等相关专业优先。 2、熟悉6S现场管理,具备独立处理现场人员协调问题的能力及良好的团队协作意识。 3、执行力强,具备出色的沟通与组织协调能力。 4、熟练操作办公软件,掌握项目管理流程及安全生产管理相关规定。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理三元
工作职责: 团队建设 1、依据部门年度规划,制定生产车间的月度目标与实施计划。 2、明确各岗位作业规范,指导并监督员工执行工作流程。 3、推动车间管理机制与流程优化,监督落地执行,协助提升部门管理水平。 4、负责生产团队组织建设,开展人员培训与能力培养。 5、宣贯公司薪酬制度,协同参与车间激励方案设计,通过有效激励手段提升团队工作动力。 费用管理 1、围绕部门经营预算,制定成本管控策略,控制生产车间电耗、人工、易耗品等支出。 2、定期跟踪分析各项费用使用情况,实施动态监管,确保成本不超出预算范围。 生产管理 1、根据生产任务安排,统筹调配人力、设备及物资资源,保障计划顺利推进,按期交付产出。 2、跟踪生产进度,及时识别偏差并采取调整措施。 3、持续分析与优化生产工艺流程,协调解决过程异常,推动生产效率提升。 4、负责生产人员配置管理,维护现场秩序与环境,落实6S管理及可视化管理要求。 5、组织召开生产协调会议,监督班组班前会执行,完善交接班管理制度。 计划物料管理 1、审核部门月度生产计划与物料需求计划。 2、开展产能负荷评估,提出生产排程调整建议,协调工序间进度衔接,优化工序运行节奏。 3、监控库存状态,就库存结构调整提供合理化建议,防止积压或断料现象发生。 4、监督待料、退料、补料、借料等流程执行情况,分析物料使用数据,支持成本控制决策。 仓库管理 1、建立健全仓库管理制度,并推动执行落地。 2、监督仓库盘点作业,审核库存数据,设定安全库存标准与周转周期。 3、实行仓库分区管理,物品分类存放,排列整齐,标识清晰,保持有序作业环境。 设备管理 1、指导编制设备操作规程,明确操作步骤、注意事项及安全规范。 2、监督设备保养计划的制定,涵盖日常、定期及预防性维护内容。 3、监督设备巡检与检查工作,及时发现潜在故障并组织处理。 4、指导建立设备维保记录和故障维修档案,配合完成设备资产盘点工作。 品质管理 1、监督工艺标准执行,配合技术部门开展操作要点培训。 2、协同品质部门应对产品质量问题,设立质量控制点,加强质量意识,跟踪整改闭环。 3、组织开展员工质量意识与操作规范培训,增强一线质量管控能力。 环保及消防、安全管理 1、定期开展环保与安全风险排查,识别环境隐患与安全漏洞,保障环保设施正常运转,防护措施有效实施。 2、落实各级人员安全责任,主导推进车间安全管理工作;制定安全生产规章与操作规范,实现安全管理标准化。 3、对生产现场环保与安全状况进行监督检查,及时纠正违规行为与不安全操作,确保制度执行到位。 4、牵头组织员工安全教育与培训,强化安全认知与操作技能,确保员工掌握并遵守安全规定。 工作要求: 大专及以上学历,专业不限,年龄30-45岁; 具备新能源行业三元材料领域3-5年连续管理工作经验; 熟练掌握常用办公软件操作; 擅长处理生产异常问题及一线员工管理。
厂长/主管1-3年学历不限成本控制
1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析,发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队,推进降本增效工作。 4. 联动各部门协同达成企业整体成本管理目标。 5. 不断优化成本控制体系与操作流程。 感兴趣请联系,期待您的加入!
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验
负责公司生产计划的制定与统筹安排,
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专五金生产
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务; 2、制定并下达生产任务,合理安排与跟进生产作业进程; 3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,确保按时达成生产计划; 4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出改进方案; 5、协助推动提升生产效率与优化产品质量的相关措施落地执行; 6、监督操作规程的执行情况,保障生产现场安全有序与环境整洁; 7、落实员工日常管理、技能培训与团队能力建设工作; 8、具备金属加工行业从业经历者优先考虑。
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产现场管理
1、依据生产部门下达的生产计划,合理进行调度安排,组织车间有序生产,落实人员配置与区域管理,协调各生产环节,实时跟进生产进度,确保生产均衡推进及任务按时完成; 2、拟定并推行各车间、班组在质量、卫生、安全方面的现场评比机制,建立相应的奖惩与考核制度; 3、定期开展现场问题分析会议,总结问题原因,制定改进措施并推动落地执行; 4、组织各车间、班组定期或不定期开展6S管理及生产作业标准化培训; 5、全面负责车间安全管理,落实防范措施,杜绝各类安全事故发生; 6、精通鲜干花椒油的生产工艺流程及关键控制点的监控要求; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄30-40岁,大专及以上学历,食品工程或相关专业,具备3年以上食品行业生产管理经验; 2、熟练操作Office办公软件,具备良好的文字表达能力; 3、掌握ISO9001、HACCP、ISO22000等管理体系知识; 4、了解食品安全法、安全生产法等相关法律法规内容; 5、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理人员间的问题与矛盾。 其他要求: 1、具有设备实际操作经历; 2、掌握设备维护保养的相关体系知识; 3、具备持续带班及生产组织管理能力。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、五险一金
项目主管
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责 1. 全面主导LED组装工程部的日常运营,规划部门工作目标与执行计划,保障各项任务高效有序推进。 2. 牵头开展LED产品组装工艺的研发、改进及标准化工作,编制SOP/SIP文件,并监督现场工艺落实情况。 3. 统筹新产品导入阶段的工艺方案设计、试产验证及量产切换,参与可制造性设计评审(DFM),提升产品生产工艺适配性。 4. 推进精益生产、6S等管理举措实施,持续优化装配流程,提高生产效率与产品良率,有效控制制造成本。 5. 解决生产过程中出现的各类工艺技术异常,组织团队进行根本原因分析并落实改善对策,确保产线稳定运行。 6. 负责工程团队的人才培养、绩效管理与能力建设,增强团队专业水平与执行效能。 7. 与研发、制造、品质、采购等职能部门紧密配合,推动跨部门协作项目顺利落地,协调解决过程中的关键问题。 8. 建立健全工程部工艺资料管理体系和数据统计机制,定期输出工艺分析报告,为管理层决策提供数据支持。 工程管理能力 1. 能依据公司生产节奏制定工程部工作计划,统筹工艺开发、优化、生产技术支持及工装治具管理等工作,保障生产顺畅运转。 2. 主导生产效率提升与成本控制,推动精益生产、6S、TPM等项目落地实施,通过工艺革新降低物料损耗与人工支出,提升组装良率与产出效率。 3. 具备新产品导入(NPI)经验,参与研发阶段的可制造性评估(DFM),制定组装工艺路线,完成试产验证并实现批量投产。 4. 熟悉工程核心数据管理,能够收集分析良率、效率、工艺不良率等关键指标,形成数据报告并驱动持续改进。 专业能力要求 工艺技术能力 1. 精通LED产品(如贴片屏、户外模组、线性照明)的完整组装工艺流程,涵盖SMT后段、插件、焊接、整机装配、调试、老化、包装等环节,具备独立识别并突破工艺瓶颈的能力。 2. 熟悉LED产品所需工装夹具与治具的设计与验证流程,熟练运用CAD/Proe/SolidWorks等工具绘制工艺图纸并开发辅助装置。 3. 了解LED行业相关标准与规范(如RoHS、IP防护等级、安全认证等),能根据产品特性制定相应的组装作业标准(SOP/SIP)。 4. 具备较强的工艺异常分析与处理能力,可快速应对组装缺陷、效率不足、成本偏高等问题,熟练应用QC七大手法、8D、鱼骨图等质量工具。
主管3-5年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位核心目标 全面负责牛肉屠宰加工厂的生产运营、安全质量与团队管理工作,确保产品安全、优质、高效地交付,达成公司在成本、质量、产量及合规性等方面的战略目标。 二、主要职责 1. 生产运营管理 (40%) 制定并执行年度、月度、周度生产计划,确保生产任务按时、按量完成。 优化屠宰、分割、修整、包装、速冻、冷藏等全工艺流程,持续提升生产效率与出品率。 负责生产成本的精细化管控,包括原料牛、辅料、能耗及人工成本,达成降本增效目标。 监督生产设备的日常维护、保养与安全管理,确保生产线的稳定运行。 2. 食品安全与质量控制 (30%) – 一票否决权 作为工厂食品安全第一责任人,建立、实施并维护HACCP、GMP、SSOP等质量管理体系。 严格执行国家《食品安全法》、《畜禽屠宰加工卫生规范》等法律法规,确保全程合规。 主导官方检疫的对接与配合工作,确保所有产品检验合格。 制定产品质量标准(分级、规格、修整标准),并监督执行,处理各类质量异常与客户投诉。 建立和完善产品全程可追溯体系。 3. 团队建设与现场管理 (20%) 负责生产团队的组建、培训、考核与激励,营造安全、严谨、高效的工作氛围。 推行精益生产与6S现场管理,打造整洁、有序、可视化的生产环境。 落实安全生产责任制,定期组织安全培训与演练,杜绝重大安全事故。 协调解决生产过程中的各种突发问题与人员冲突。 4. 合规、环保与可持续发展 (10%) 确保工厂运营符合环保要求,管控污水处理、废弃物无害化处理等环节。 落实人道屠宰规范,关注动物福利。 对接政府监管部门的检查与审计。 探索节能降耗与资源循环利用的绿色生产方案。 三、任职资格 必备条件: 学历与经验: 大专及以上学历,食品科学、肉类科学、动物医学、畜牧兽医或相关专业。5年以上大型畜禽屠宰加工企业生产管理经验,其中至少3年以上牛肉屠宰加工负责人或同等岗位经验。 专业知识: 精通牛肉屠宰分割工艺、肉品学、冷冻冷藏工艺;深刻理解国家食品安全及屠宰行业相关法规。 管理能力: 出色的现场管理、团队领导和跨部门沟通协调能力。具备强烈的成本意识和数据分析能力。 核心素质: 具有极强的责任心、原则性和风险意识,能够在高压环境下工作,对食品安全问题“零容忍”。 证书要求: 持有食品安全管理员等相关资格证书者优先。 优先条件: 熟悉中国牛肉分级标准及国际主流标准(如USDA、AUS-MEAT)。 有成功组建新厂或主导生产线技术改造、体系认证(如ISO22000)经验者。
泸州龙马潭区招电焊、彩钢板安装,要会做农村里的,不会别联系
350-500元/天
彩钢安装电焊1-2人
泸州市龙马潭区招电焊、彩钢板安装,要会做农村里的,不会别联系
泸州 龙马潭区
6月11日 18:48拨打电话
四川泸州大村找代班
挖机司机
大村找代班
泸州
6月11日 18:44拨打电话
其他餐饮人员餐饮主管
招聘食堂综合管理岗。薪资范围为2200.0至6000.0。岗位职责包括:严格执行《食品安全法》及相关规范,落实卫生要求,建立并执行食品安全风险防控机制。制定并实施食堂日常运营计划,优化供餐流程与人员排班,保障高峰期用餐秩序高效顺畅。协助制定科学均衡的食谱,定期收集就餐人员意见,针对菜品口味、服务态度等反馈及时提出并落实改进措施。
泸州
6月11日 18:25拨打电话
临时工月结
招聘会务专员和会场布置专员。薪资范围为2200.0至5000.0。岗位职责包括:负责会议前期对接及会场布置,与会议组织部门沟通会议桌型、台签摆放等个性需求。负责会议中的会场值守及会中续水等服务,以及处理会议中的各种突发情况,确保会议顺利进行。负责会务服务物资、易耗品的保管和使用。会议结束后及时检查会场有无遗留物或物品损坏现象。熟悉会场各类设施设备的使用及维护的基本常识,会议结束后,及时收拾清理茶具、整理桌椅、关闭设施设备等。完成上级交办的其他工作。
泸州
6月11日 18:25拨打电话
保洁经理
【招聘】物业保洁班长年龄要求:50-54岁任职要求:拥有物业保洁班组管理经验,精通物业保洁专业知识,具备实战管理能力,做事踏实负责,善于带队统筹。工作地点:泸州城西住宅小区待遇面议,详情欢迎来电咨询:
泸州 泸县
6月11日 18:23拨打电话
巴彦淖尔临河区水利项目现招聘测量放线技术员1名(兼管理机械)等工作联系电话:联系人:王总
放线员测量员技术员
巴彦淖尔市临河区水利项目现招聘测量放线技术员1名(兼管理机械)等工作联系电话:联系人:王总
巴彦淖尔 临河区
6月11日 18:57拨打电话
燃气管道技术员电工维修设备
拱墅区招调压维修技术员年龄22—65周岁1.负责辖区内民用、工商业燃气调压箱、调压柜、调压器日常巡检、定期保养、压力检测、密封性检查;2、对调压设备出现的漏气、压力不稳、设备卡顿、阀体损坏等故障进行排查、维修、更换配件;基础工资+绩效工资+巡检补贴+维修维保提成,综合薪资8k-15k联系电话:
杭州 拱墅区
6月11日 18:52拨打电话
保定满城区,光伏电力工程需要技术员联系电话
技术员
保定市满城区,光伏电力工程需要技术员联系电话
保定 满城区
6月11日 18:50拨打电话
技术员
【五险,包食宿】岗位:技术员/初级/中级测量工程师薪资:13000元/月项目:井采萤石矿(甲方)地点:江西【甲方五险一金】岗位:安全生产管理员薪资10000-12000元/月。项目:井下金矿工作地址:甘肃【露天不下井单间甲方五险】岗位:矿长薪资:2-2.3W/月(税前)项目:露天石灰石地点:山西
山西
6月11日 18:48拨打电话
黑龙江佳木斯富锦市,,,需要一名技术员,过路桥,和道路施工,有干活的打电话,
技术员1-2人
黑龙江省,佳木斯市,富锦市,需要一名技术员,过路桥,和道路施工,有干活的打电话,
佳木斯 富锦市
6月11日 18:47拨打电话
招机械维修工
机械维修1-2人月结
招机械维修工
机械维修6-10人全职
岗位职责: 1.负责机械设备的日常维护与定期保养,确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理机械故障,制定维修方案,减少停机时间 3.记录维修保养过程及设备运行数据,建立完善的设备档案 4.配合生产部门进行设备安装、调试与技术改造,提升生产效率 5.遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求,保障作业环境安全整洁 任职要求: 1.具备机械维修相关工作经验,能独立完成常见设备故障诊断与修复 2.熟悉常用机械结构和传动原理,掌握基本电工知识者优先考虑 3.持有相关职业资格证书或接受过专业技能培训者优先录用 4.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限,有实际操作经验者可优先考虑
设备主管
1.3-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备设计机械设备验收机械设备维保锅炉设备空压设备非标件AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、日常工作的统筹与管理; 2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施始终处于安全稳定运行状态; 3、审阅并分析每月OEE数据,针对设备停机情况开展深入评估,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术升级,有效降低停机频率; 4、制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果; 5、负责设备类固定资产及备品备件的全流程管理; 6、主导涉及投资、工艺优化、节能降耗等专项项目工作; 7、组织新设备的安装、调试及验收验证工作; 8、参与或牵头新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造; 9、负责节能减耗、减排目标的制定与管控,推进相关技术改进及过程监督实施; 10、推进团队建设,激励员工成长,加强人才培养,提升团队专业能力与绩效表现。 职位要求: 1. 本科及以上学历,工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业; 2. 熟悉制造业生产流程,掌握生产设备及公共设施运行原理与性能特点; 3. 8年以上生产设备维修与管理经验; 4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变及人际沟通能力,具有丰富的工程类问题解决实践经验; 5. 熟练使用MS-Office办公软件及CAD制图工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
冲压工焊接
 2026.新草街汽配厂招聘岗位:1、冲压组3人25-45岁男女不限2、焊接组1人25-40岁3、包装组3人25-40岁4、巡检2人25-40岁需要有汽配厂巡检经验另需要2名班组长男女不限但需要有汽车模切相关工作经验3年以下吃苦耐劳有上进心25-45岁,相关工作经验3年以上生产汽车小配件[强]工资2330底薪+加班月综合4800-6500左右12小时制,长白班,两班倒都有[太阳][月亮]包吃工作餐[红包]天天有厂车接送报名热线:陈老师,
泸州
6月10日 12:04拨打电话
泸州龙马潭区管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
2000-4000元/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
厂长
6000-10000元/月
厂长3-5年学历不限量尺,沟通,生产。安装,全能人才有生产管理经验
有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通,拆单。生产。安装
瓶箱管理(泸州)
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年本科WMSERP
1、负责瓶子、纸箱及托盘的账目与实物管理工作 2、负责现场瓶箱装卸的车辆调度与人员安排 3、负责瓶箱及托盘使用情况的数据统计与日常管控 4、负责仓库布局规划及定置化管理实施 5、负责瓶箱和托盘消耗数据的汇总分析工作 6、负责ERP、WMS、RMS系统中的数据维护、资产登记及盘点执行 7、负责瓶箱作业团队的日常管理、安全管理及跨部门协作沟通
干洗厂
5000-7000元/月
厂长5-10年学历不限
招聘:干洗厂厂长 岗位职责 1. 全面负责干洗厂日常运营管理,统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作 2. 制定洗涤工艺流程与质量标准,把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质 3. 合理安排生产计划,优化人员排班,提升产能与效率,控制耗材及运营成本 4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调,保障设备正常运转 5. 管理团队,做好员工培训、考核与工作安排,提升团队专业度与执行力 6. 对接客户需求,处理客诉与质量问题,维护客户关系 7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度 任职要求 1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验,熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程 2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护,懂质量管控与成本控制 3. 具备生产统筹、团队管理能力,沟通协调强,责任心重 4. 身体健康,能适应工厂工作节奏,有行业资源者优先 薪资待遇 薪资面议,待遇优厚,能力优秀者可谈分红/股份,包食宿/社保等福利从优。 有意者请携带简历联系面试。
电工维修员
4000-6000元/月
维修电工包吃加班补贴五险保险全勤奖社保包住6-10人月结专业师傅吃苦耐劳技术好电子电器持证保养维修有机械常识健康证电工证
从业资格证,有相关工作经验。 工作时间:面议
钣金工包住包吃保险餐补高温补贴社保20人以上月结全职
新能源汽车招人啦!!![庆祝][庆祝][庆祝] 工资待遇: 每天工作8-10个小时,工资保底8000,无经验要求 包吃住待遇好可带手机! 招聘岗位:汽车组装,总装,电工,涂工,焊工,钣金,质检。 要求:16—55周岁!身体健康,无传染性疾病。
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