岗位要求： 1、技术方案的制定与审核； 2、现场技术指导与监督； 3、质量控制与管理； 4、进度管理与协调； 5、团队管理与培训； 6、技术相关资料管 专业要求：1、具备相关专业知识；2、技术实际操作能力；3、CAD绘图能力；4、现场管理与沟通能力；5、具有在相关企业工作三-五年及以上6、持有机电安装相关证书；特种作业证书

成都崇州招聘安全员，项目为高速扩容项目。要求持有交安C证，人证合一，具备相关工作经验。薪资为8k。有意者可投递简历至指定邮箱。 浙江项目招聘技术员1名，要求测量熟练，能够协调班组，配合资料员工作，有责任心，年龄45岁以下。

工作地：川渝范围内（遂宁、永川等地） 岗位职责： 1、全面负责公司生产经营运作，组织制定并落实企业生产经营方案，完成各项生产任务指标； 2、依据公司安全管理制度，落实场站生产安全管理工作。牵头编制设备检修与维护计划，并组织实施定期及突发性问题处置，确保场站稳定运行； 3、统筹场站人员日常管理，制定各部门工作目标，开展团队绩效评估及技能培训提升工作； 4、监督场站各类运营费用的使用与控制。 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上天然气行业基层管理岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力。

招不锈钢加工厂长，会激光排版，板材剪折弯，激光焊，全方位人才，工资7000-9000+社保，包住餐补，要求无不良嗜好，踏实肯干的来。30-40岁。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、工商管理等相关专业； 2、3年以上大型复合调味料（中餐调味料、火锅底料等）企业生产管理经验； 3、具备较强的生产成本控制与生产管理意识，熟悉质量管理体系及安全生产体系。 二、工作内容： 1、依据公司经营目标，科学制定生产计划，统筹生产物资准备，保障生产任务顺利完成； 2、组织执行并监督生产流程中的各项指标，推进生产过程的标准化与规范化优化； 3、定期召开生产分析会议，研判生产数据，协调解决生产运营中的重大事项与技术难题； 4、实时监控生产环节的质量管控工作，贯彻公司质量管理体系，保持与各部门高效沟通协作； 5、主导下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力与协同效率，推动各项业务目标实现； 6、全面负责设备设施、安全生产、产品质量及生产运作管理，确保车间安全、工艺、现场及培训等工作有序开展； 7、统筹生产部门整体运作，提升生产效率，降低制造成本，对最终产品品质承担直接责任。

岗位职责 1、统筹管理车间日常运营事务。 2、科学安排车间各项任务，确保各项工作高效有序推进。 3、落实车间安全标准化作业，保障职业卫生与环保达标合规。 4、组织实施员工绩效考核，监督并维护工作纪律。 5、优化车间管理制度，编制标准操作流程（SOP），保障生产环节顺畅运行。 6、处理车间其他管理事项及上级交办的各项工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，机电一体化、机械类、行政管理等相关专业优先。 2、具备机械制造行业车间管理实际工作经验。 3、熟悉6S现场管理方法，能够独立协调处理现场人员问题，具备良好团队协作意识。 4、执行力强，具备良好的沟通与组织协调能力。 5、熟练掌握常用办公软件，了解项目管理流程及安全生产相关规范要求。 上班地址在简阳市新市工业园区内，异地员工提供单间住宿。 职位福利：周末双休、不定期团建、五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄奖。

要求8年工作经验以上，单独操盘两个工地以上，懂图纸，懂设计，懂安装，懂生产

小区保洁60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排；薪资福利:2200元招工人数:2名工作地址:泸州市内

店长28-40岁，较强的执行能力和沟通协调能力，有门店或团队管理经验，熟悉外卖平台优先；薪资福利:4000-5000元招工人数:1名工作地址:江阳区钟鼓楼

泸州市古蔺县招弱电/安防

招聘钢筋焊工师傅，要求当前空闲可上岗。

黄舣面馆招聘杂工一名，，40-55岁，能长期干，手脚快，吃苦耐劳，，，熟手优先，月休2天，工资面议。电话：（）

项目部技术人员（房建）工作地址:河南开封（工程项目驻场）月休4天8000-10000元/月负责房建项目现场技术管理、质量巡检、过程把控，严格按照施工规范、图纸及方案指导现场施工，及时整改现场质量问题；参与分部分项工程验收、隐蔽工程验收、竣工验收等各项验收工作，做好验收记录、质量台账整理；独立编制施工专项方案、技术交底、施工计划等技术资料，熟练处理现场各类技术问题；负责项目工程资料整理、分类、归档、报验，保障资料同步、完整、合规，配合甲方、监理及主管部门检查；配合项目部完成进度、质量、安全相关技术管理工作，对接监理、甲方，落实各项技术要求。2年及以上房建项目现场技术工作经验，熟悉房建施工工艺、验收规范及资料流程；能够独立编写施工方案、技术交底，独立负责现场质量检查、验收及资料归档工作；熟悉图纸会审、现场技术交底、工序验收、资料报验等全套流程，能独立完成岗位全套工作；能适应项目驻场，责任心强，执行力强，服从项目部管理，能长期稳定在岗土建、土木工程等相关专业优先

找个修路技术员：

有技术员吗？

诚聘技术员一名，要求熟练使用RTK，工资1.2w，工作地点:灵武市马家滩镇，联系电话

山西某煤矿招聘定向钻资深技术员一名，要求工作经验不低于3年，必须能独立工作，业务精通。电话

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与质量监督 2.组织员工技能培训与安全教育，落实安全生产责任制和现场6S管理 3.协调物料、设备、人员等资源，及时解决生产过程中的异常问题 4. 监控生产成本与效率指标，持续推动工艺优化与降本增效 5.配合质检、仓储、计划等部门完成跨部门协作与信息反馈 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全生产法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产一线工作环境，具备抗压能力 5.具备基础办公软件操作能力，

一、主要工作职责 1.在行政及业务工作上服从技术部经理、检修班长管理，承担机务检修组工作安排、安全管理、材料计划、工器具管理，承担重要检修项目工艺管控与技术指导；同时作为主检修工，参与重要检修项目现场检修作业。 2.严格落实各项规章制度，服从工作调度安排，坚持原则，主动履职。 3.严格执行“两票三制”，落实班组安全管理基础工作；组织开展检修作业开工前危险点分析及安全交底，监督检修过程安全措施落地，完成设备定期工作以及各类安全专项整改任务。 4.负责生产设备日常消缺维护，及时处置设备缺陷故障；落实年度、月度设备检修计划，完整、准确做好设备检修台账记录。 5.严格遵守安全管理规定，制止违章作业行为，学习事故案例通报，防范同类事故重复发生；做好检修、试验作业的技术及安全交底，开展现场违章检查考核。 6.组织班组安全检查，落实上级下达反事故措施；恪守“应修必修，修必修好”原则，落实文明检修，做到工完料尽场地清。 7.对班组发生的异常、障碍、未遂及安全事件第一时间登记上报，保护事故现场，牵头组织原因分析、总结教训，落实整改提升措施；对设备检修质量、作业现场人身及设备安全承担相应责任。 8.完成部门交办的其他各项工作任务。 二、招聘条件 1.学历：中专/中技及以上学历，机械、热能动力、电厂相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上火电或者垃圾焚烧发电厂机务检修工作经验，拥有检修班长工作经历优先；熟悉垃圾焚烧全工艺流程，包含炉排、给料、垃圾吊、余热锅炉、汽机、烟气净化、除渣除灰、渗滤液处理等系统； 3.证书要求：持有焊工证、相关特种设备作业证书，可独立开展电厂管道焊接作业者优先； 4.专业技能：能够读懂系统图纸、设备装配图纸；熟练掌握转动机械找正、轴承更换、炉排检修、液压系统、受热面检查等作业，可独立完成设备故障分析与判断； 5.安全能力：熟悉两票三制、热力机械安规，掌握危险点分析方法，能够落实有限空间、动火、登高等高风险作业的风险分析与安全措施执行； 6.综合素质：身体健康，能够适应电厂现场作业环境；吃苦耐劳，具备良好的组织、沟通协调能力；安全意识强，责任心强，服从工作安排及岗位调整。 三、薪酬及相关待遇 岗位月薪酬6000‑9000元；按规定缴纳五险，享受工作餐补贴，单位免费提供住宿，组织年度免费体检，按规定配发劳保防护用品。 四、工作时间及地点 工作时间：执行电厂检修岗位作息制度； 工作地点：四川省泸州市古蔺县（泸州川能环保能源发电有限公司项目现场）。

岗位职责： 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护，确保产品生产过程稳定高效； 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现； 3. 制定技术实施方案及优化对策，并推动落地执行； 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段，及时解决技术障碍； 5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、化工类相关专业； 2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验，其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历； 3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺； 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。

要求吃苦耐劳适应2班倒。 2.能接受认可公司规章制度，执行力强。 3.要有团队意识，持续改进意识强。 4.能接受计较工资。

拥有熟练编程，操刀师傅

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

要求技术熟练

招聘：干洗厂厂长 岗位职责 1. 全面负责干洗厂日常运营管理，统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作 2. 制定洗涤工艺流程与质量标准，把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质 3. 合理安排生产计划，优化人员排班，提升产能与效率，控制耗材及运营成本 4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调，保障设备正常运转 5. 管理团队，做好员工培训、考核与工作安排，提升团队专业度与执行力 6. 对接客户需求，处理客诉与质量问题，维护客户关系 7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度 任职要求 1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验，熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程 2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护，懂质量管控与成本控制 3. 具备生产统筹、团队管理能力，沟通协调强，责任心重 4. 身体健康，能适应工厂工作节奏，有行业资源者优先 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，能力优秀者可谈分红/股份，包食宿/社保等福利从优。 有意者请携带简历联系面试。

1. 具备五年以上相关岗位工作经验，需适应倒班制度（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00），能胜任上下模作业，掌握常用塑胶材料的加工性能，了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。 2. 按照生产计划高效完成生产任务，负责生产过程中的质量监督与控制，独立进行机台工艺调整与异常处理，承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作，具备良好的学习与应变能力。 3. 严格遵守公司各项规章制度，积极配合管理安排，完成上级交办的其他工作任务。 12台注塑机

岗位核心定位：重点招聘有半导体/微纳制造行业背景人员，熟悉半导体完整工艺流程、生产设备、无尘车间作业流程，负责产线整体生产管理、进度管控、良率提升、人员管理、现场制程落地，统筹精密器件量产交付。 【岗位职责】 1. 半导体产线整体统筹管理：负责半导体/精密元器件产线日常生产运营管理，统筹生产计划、排产调度、产能规划、交付达成，确保订单按时、按质、按量完成，保障产线高效平稳运行。 2. 工艺与设备生产落地管控：熟悉半导体前...

【岗位职责】 1. 工艺生产：统筹窖池发酵、开窖蒸馏、窖泥养护及养窖技改，落地工艺 SOP，主攻精益管控：落地 5S、VM目视化、TPM全设备管理，开展成本管控与数据复盘。 2. 人力管理：组织岗位实操培训，搭建员工技能梯队，稳定班组人员。 3. 安环管理：落实车间安全生产、环保合规管控。 4. 工作汇报：定期上报产能、品质、成本、技改数据，落地降本提质目标。 【岗位要求】 1. 酿酒、生物工程等相关专业优先，5 年以上浓香酿造经验、3 年及以上车间主管管理经历。熟悉酿造生产，具备优级酒提升、窖池升酯等技改实操案例。 2. 掌握 VM、TPM 等精益工具，了解智能酿造、数字化管控优先。 3. 持有酿酒师、品酒师、六西格玛证书优先录用。 【考核 KPI】 1. 生产指标：产能足额达成，优级酒率持续提升，粮耗、能耗逐年优化下降； 2. 管理指标：精益落地达标，各类技改项目按期闭环； 3. 安全指标：杜绝重大安全生产事故。 【福利待遇】 五险一金、提供食宿、带薪年假、定期体检、节日福利、月休6天

岗位职责： 1、制定并执行设备维护保养方案，保障生产设备稳定运转； 2、带领机修班组开展设备故障排查、修复及技术带教，提升团队整体专业能力； 3、持续改进维修作业流程，控制维护支出，提升设备运行效率与产能输出； 4、参与新设备的评估、安装与调试，确保设备按时投入生产使用； 任职要求： 1、掌握机械或电气领域基础理论，了解各类工业设备的维保规范； 2、具有5年以上机修工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3、具备较强的项目统筹与现场应变能力，能在高强度环境下高效作业； 4、具备良好的人际沟通与组织协调能力，能协同多部门推进维修任务； 5、机械、电气类相关专业大专及以上学历 福利待遇：年终奖、包吃住、公司通勤车、节日福利等

岗位职责 （一）生产战略与计划管理 1. 参与公司发展战略及年度经营目标的制定，牵头编制并落实生产战略方案与中长期产能发展规划。 2. 根据销售订单需求，编制年度、月度及每日生产排程，科学配置产线资源，确保产能与业务需求精准匹配。 3. 跟踪生产计划执行进度，开展动态分析与调整，快速响应市场变动和订单起伏，保障各环节有序衔接。 （二）生产运营与现场管理 1. 全面主导生产部门日常运作，监督生产流程标准化执行，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 牵头制定和完善生产管理制度与作业流程，推动制度落地执行。 负责推进生产现场5S/6S管理及安全生产管理，定期组织安全评估并提出改进措施。 3. 建立生产异常预警机制，高效处置设备故障、物料短缺、品质问题等突发状况，确保生产连续稳定。 （三）质量管理与食品安全 1. 与品控部门协作制定并实施产品质量标准，构建产品追溯体系，确保产品符合国家法规及企业规范要求。 2. 构建覆盖原料至成品的全流程食品安全管控体系，监管关键控制点合规运行，落实HACCP、ISO22000管理体系要求。 3. 监督各生产环节质量管控措施执行，及时处理抽检不合格情况，保障产品供应可靠性。 （四）成本控制与损耗管理 1. 统筹生产成本管理，围绕原材料、能源消耗、人工效率三个方面推动降本增效工作。 2. 实施精细化损耗管控，针对生鲜、加工、包装等环节损耗进行监控，分析异常原因并组织实施改善。 3. 编制并执行部门预算，持续跟踪各项成本指标完成情况，确保成本可控。 （五）设备与设施管理 1. 建立健全设备维护管理制度，统一组织生产设备的日常保养、检修工作，减少非计划性停机。 2. 负责生产线布局规划、工艺设计与流程优化，推动制造环节自动化升级。 3. 引进先进工艺技术、智能装备及数字化管理手段，不断提升工厂智能化生产能力。 （六）团队建设与人才培养 1. 推进生产体系人才梯队建设，制定班组培训方案与技能认证体系。 2. 组建高效生产团队，完善绩效考核与激励机制，提升团队执行力。 3. 指导、监督并检查下属工作开展情况，系统培养后备管理与技术人才。 （七）跨部门协同 1. 统筹生产、品控、研发、采购、物流、销售等部门协作，保障整体运营链条高效运转。 2. 对接销售端预测数据，协同车间合理安排生产计划，适配高频次日配业务模式。 3. 深入B端/C端客户调研，收集使用反馈，驱动生产端持续优化改进。