养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专母猪养猪
生产管理与计划执行：
全面统筹养殖场的日常生产管理工作，科学制定并落实生产计划，保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。
结合实际生产需求优化人员配置，协调组织各项生产经营活动，确保生产体系高效运转。
制度管理与监督：
建立健全养殖场各项管理制度，并推动执行与监督，确保规章制度落地实施并持续有效。
安全生产与检查：
定期开展安全生产巡查，排查潜在风险隐患，迅速采取整改措施，保障生产环境安全稳定。
落实安全监管职责，发现问题立即处置，切实维护生产过程中的安全运行。
人员管理与培训：
负责养殖场员工的绩效考核与团队管理，合理调配人力，组织实施培训与业务指导，提升员工专业能力与综合素质。
组织技术骨干开展生产技能学习与交流，加强人才梯队建设，传播企业价值观与文化理念。
质量与防疫：
把控养殖产品的质量标准，持续优化饲养工艺，增强疫病防控水平，保障产品品质与生产安全。
监督场区卫生与防疫执行情况，制定并推行有效的防疫方案，严防重大疫情发生。
后勤与物资管理：
统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理，确保运营所需资源及时到位，维持正常生产秩序。
经济核算与报告：
组织开展养殖场的成本核算工作，精准统计生产投入与经营成效，按时编制财务分析报告，为管理决策提供数据支持。
应急处理与汇报：
实时跟踪各生产环节进展，总结经验做法，持续改进生产效率与经济效益，遇到异常情况迅速响应解决。
完成上级交办的其他工作任务，定期反馈工作成果，并妥善应对突发事件的上报与处理
厂长
6000-10000元/月
厂长3-5年学历不限量尺，沟通，生产。安装，全能人才有生产管理经验
有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通，拆单。生产。安装
工艺经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入（NPI）工艺改良
岗位职责：
1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率；
2. 主导构建并持续优化工艺体系，编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程（SOP）等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性；
3. 针对工艺技术问题提供有效支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入（NPI）阶段的试产管理，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品性能符合标准；
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规要求，配合内外部体系审查及客户审核，防范粉尘、高温等安全与环保隐患；
5. 控制工艺环节相关成本，参与产能布局规划与生产线改进，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成上级安排的其他临时任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备扎实的材料工艺理论基础；
2. 5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作，熟悉相关质量管理体系；
3. 熟悉材料行业工艺优化方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题；
4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习与自我提升意识。
泸州龙马潭区管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的
2000-4000元/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的
瓶箱管理（泸州）
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年本科WMSERP
1、负责瓶子、纸箱及托盘的账目与实物管理工作
2、负责现场瓶箱装卸的车辆调度与人员安排
3、负责瓶箱及托盘使用情况的数据统计与日常管控
4、负责仓库布局规划及定置化管理实施
5、负责瓶箱和托盘消耗数据的汇总分析工作
6、负责ERP、WMS、RMS系统中的数据维护、资产登记及盘点执行
7、负责瓶箱作业团队的日常管理、安全管理及跨部门协作沟通
工艺主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科新品导入（NPI）工艺改良
岗位职责：
1. 负责现有量产产品的整理与日常维护，确保产品生产过程稳定高效；
2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现；
3. 制定技术实施方案及优化对策，并推动落地执行；
4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段，及时解决技术障碍；
5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，材料、化工类相关专业；
2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验，其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历；
3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺；
4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。
干洗厂
5000-7000元/月
厂长5-10年学历不限
招聘：干洗厂厂长
岗位职责
1. 全面负责干洗厂日常运营管理，统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作
2. 制定洗涤工艺流程与质量标准，把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质
3. 合理安排生产计划，优化人员排班，提升产能与效率，控制耗材及运营成本
4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调，保障设备正常运转
5. 管理团队，做好员工培训、考核与工作安排，提升团队专业度与执行力
6. 对接客户需求，处理客诉与质量问题，维护客户关系
7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度
任职要求
1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验，熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程
2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护，懂质量管控与成本控制
3. 具备生产统筹、团队管理能力，沟通协调强，责任心重
4. 身体健康，能适应工厂工作节奏，有行业资源者优先
薪资待遇
薪资面议，待遇优厚，能力优秀者可谈分红/股份，包食宿/社保等福利从优。
有意者请携带简历联系面试。
药品生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科化学药生物药生产管理质量体系管理
一、主要职责
1. 定期对药品生产企业及供应商等关联方涉及药品生产的相关活动实施质量体系审核，确保其持续符合合规要求。
2. 组织并统筹生产管理部的日常运作，保障部门各项工作有序高效推进。
3. 审核培训计划，组织实施药品生产管理人员的培训与考核工作，确保生产管理培训机制有效落实；监督受托生产企业的人员培训与考核执行情况。
4. 编制生产计划并组织受托生产企业执行，跟踪检查受托方GMP规范的实施情况。
5. 负责审批部门文件（如产品工艺规程）及委托生产相关文件（包括记录、验证、偏差处理、受托方编制的委托产品工艺规程与操作规程等）。
6. 参与公司质量管理体系相关文件的审定工作，涵盖产品操作规程等相关内容。
7. 保障受托生产企业在生产和检验过程中所需物料的供应支持。
二、岗位要求
1、工作经验：具备不少于五年的药品生产与质量管理实际工作经验，其中至少三年专注于无菌药品的生产与质量管理。
2、岗位要求：熟悉药品生产管理相关的法律法规及制度规范；通过上岗前各项评估（包括健康状况、综合能力、培训表现）且结果合格。
3、专业要求：药学或相近专业本科及以上学历，或具有中级以上专业技术职称，或持有执业药师资格。
4、技能要求：具备法规与GMP体系理解应用能力、委托生产全过程管理能力、技术工艺控制能力、质量风险识别与问题解决能力，以及跨部门和外部协作沟通能力。
饲料厂生产部主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责：
1.生产计划与调度：
依据公司生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按期推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2.人员管理与培训：
统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全风险。
3.质量控制与监督：
落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业及客户标准。
针对不合格品进行溯源分析，制定并执行整改措施，杜绝同类问题再次发生。
4.设备维护与管理：
督导设备日常点检与周期性保养工作，保证生产设备稳定运行。
协调维修资源快速处理设备故障，最大限度减少停机对生产的影响。
5.物料与成本管理：
管控车间物料库存水平，做到供应不断档、储备不冗余，降低库存占用成本。
精细化管理生产投入，优化原材料使用与能耗控制，提升资源使用效益。
6.安全生产管理：
严格执行安全生产管理制度，定期排查现场隐患，落实整改闭环。
有效处置突发事件，如火灾、工伤事故等，保障人员安全与企业资产完整。
7.沟通与协调：
及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议，保持信息畅通。
与采购、销售、技术等部门协同配合，推动跨部门问题高效解决。
8.持续改进与创新：
倡导员工积极参与流程优化建议，持续改善生产工艺，提升效率与品质。
紧跟行业发展趋势，积极引进先进技术和管理方法，增强企业竞争优势。
四川泸州[烟花]诚聘[烟花]文胸厂需招收发一名，工资面议，无心做的勿扰联系电话西环路洋新村
小工
[烟花]诚聘[烟花]文胸厂需招收发一名，工资面议，无心做的勿扰联系电话西环路洋新村
维修设备技术员
设备技术员，10两班倒5500—7500元/月，同工同酬+绩效+岗位补贴+夜班补贴等，每月准时发薪绩效+岗位补贴+夜班补贴负责车间生产设备日常点检、保养、简单故障排查、设备台账记录、配合工程师完成设备调试、维护保养，有经验优先上岗。，负责车间生产设备日常点检、保养、简单故障排查、设备台账记录、配合工程师完成设备调试、维护保养，有经验优先上岗。，有工厂设备维修、机台保养、自动化设备实操经验者优先，动手能力强35周岁及以下大专及以上学历
泸州合江县招安全员一名，，薪资面谈。项目地址先市镇，联系电话工期2个月-3个月
安全员月结
招安全员一名，，薪资面谈。项目地址合江县先市镇，联系电话工期2个月-3个月
切配菜馆切配开荒保洁保洁
招聘:纳溪李子林职工食堂招大锅菜师傅:5000—6000保洁工:2400—2800切配工:2400—2800月休三天，包吃包住
熟悉工厂管理
1-1.5万元/月
组长主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验新能源经验房地产/建筑经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题
任职要求：
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏
厂区包装工人员管理（包住+五险+长白班+蜀山区）
5000-6000元/月
主管1-3年中专/中技员工管理
岗位要求: ，50岁以下，身体健康，有厂区现场管理经验，责任心强，能踏实做事。
工作内容: 负责厂区包装流水线员工打包及日常管理、生产现场管理、车间安全管理等工作（员工日常工作排班，员工管理，合同签订，人员补充，住宿办理协调，考核管理，安全管理等 ）
薪资福利: 薪资：5500-6000元/月 福利：春节、端午、中秋三节福利，工作稳定。提供住宿
锡山区招聘驻场经理 工资6000+
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
要求有过驻场管理经验，负责工厂现场管理，有较强的沟通协调能力
详细可电话咨询
全屋定制厂长
8000-12000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责：
1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与交付进度
2. 优化生产流程与工艺标准，提升产能效率与产品合格率
3. 管理生产团队（含技术、质检、仓储等），组织培训与绩效考核
4. 协调供应链、设计部及销售端，确保订单准时高质量交付
5. 落实安全生产责任制，环保合规执行
任职要求：
1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验
2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作
3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识
4. 责任心强，具备团队管理经验及突发事件处理能力
5. 学历不限，有同行业5年以上生产管理经验者优先
生产部主管
9000-11000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
生产计划跟进，人员安排
设备主管
1.3-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备设计机械设备验收机械设备维保锅炉设备空压设备非标件AutoCADSolidWorks
岗位职责：
1、日常工作的统筹与管理；
2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施始终处于安全稳定运行状态；
3、审阅并分析每月OEE数据，针对设备停机情况开展深入评估，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术升级，有效降低停机频率；
4、制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果；
5、负责设备类固定资产及备品备件的全流程管理；
6、主导涉及投资、工艺优化、节能降耗等专项项目工作；
7、组织新设备的安装、调试及验收验证工作；
8、参与或牵头新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造；
9、负责节能减耗、减排目标的制定与管控，推进相关技术改进及过程监督实施；
10、推进团队建设，激励员工成长，加强人才培养，提升团队专业能力与绩效表现。
职位要求：
1. 本科及以上学历，工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业；
2. 熟悉制造业生产流程，掌握生产设备及公共设施运行原理与性能特点；
3. 8年以上生产设备维修与管理经验；
4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变及人际沟通能力，具有丰富的工程类问题解决实践经验；
5. 熟练使用MS-Office办公软件及CAD制图工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。
生产部副主管
1.2-1.3万元/月
生产总监5-10年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1）、组织制定公司生产计划，定期召开排产会议，合理安排并监控生产进度，确保生产工作有序推进，保障各项任务按时完成。
2）、依据生产计划，协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源，并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。
3）、负责工艺配方及熔制参数的设定，并监督其执行到位。
4）、承担生产过程中的技术与质量保障职责，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报。
5）、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标，确保生产任务按期达成。
6）、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。
7）、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案，并及时组织安排试生产工作。
8）、参与产品质量问题分析，制定并推动纠正与预防措施的实施。
9）、牵头建立现场管理制度，推进生产工段的标准化运行。
10）、落实公司各项安全生产制度，开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生。
圣融达容招注塑操作工
7000-8000元/月
生产管理5-10年中专/中技包吃住
1. 具备五年以上相关岗位工作经验，需适应倒班制度（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00），能胜任上下模作业，掌握常用塑胶材料的加工性能，了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。
2. 按照生产计划高效完成生产任务，负责生产过程中的质量监督与控制，独立进行机台工艺调整与异常处理，承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作，具备良好的学习与应变能力。
3. 严格遵守公司各项规章制度，积极配合管理安排，完成上级交办的其他工作任务。
12台注塑机
生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专发酵工艺全面质量管理体系
1. 生产计划与调度：
依据公司整体生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按时推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2. 人员管理与培训：
负责车间人员的招聘配置、岗位培训、绩效考核及激励机制建设，提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全事故发生风险。
3. 质量控制与监督：
落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业标准及客户要求。
针对不合格品进行根源分析，制定并执行整改措施，防止同类问题再次出现。
4. 设备维护与管理：
监督设备日常点检与周期性保养工作，保障生产设备稳定高效运行。
组织协调设备故障抢修，最大限度缩短停机时间，避免影响正常生产秩序。
5. 物料与成本管理：
统筹车间物料使用与库存管理，做到供应及时、存量合理，降低库存占用成本。
严格控制原材料消耗与能源使用，优化资源配置，提升生产过程中的成本效益。
6. 安全生产管理：
贯彻执行安全生产管理制度，定期实施安全巡查，及时排查和整改安全隐患。
妥善处理突发事件如火灾、工伤等，采取有效应急措施保护员工人身安全与公司资产。
7. 沟通与协调：
保持与上级管理层的信息畅通，定期反馈生产进展、存在问题及改进建议。
协同采购、销售、技术等相关职能部门，推动跨部门问题高效解决。
8. 持续改进与创新：
鼓励员工积极参与流程优化，持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。
关注行业发展趋势，积极引入先进技术和管理方法，增强企业运营竞争力。
注塑设备维护与管理
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责：
1. 设备维护管理：负责注塑机（含辅机：机械手、模温机、干燥机、粉碎机等）的日常巡检、预防性保养及突发故障处理，确保设备运行稳定，达成96%以上开机率目标。
2. 团队管理：统筹维修班组工作安排，科学排班，高效应对突发停机事件，并组织实施技术指导与绩效评估。
3. 技术支持：主导液压系统、电气控制系统（PLC）、机械结构等复杂故障的分析与修复；参与新设备的安装、调试及验收全过程。
4. 备件管理：制定合理库存策略，控制维修支出，推进关键备件国产化替代，缩短采购周期并降低使用成本。
5. 体系优化：策划并执行TPM（全员生产维护）方案，完善保养作业流程，通过故障数据分析实施持续改进，降低重复维修频率。
任职要求：
1. 经验：具备5年以上注塑设备维修工作经验，其中至少1年带领团队经历；熟悉海天、震雄、Engel、克劳斯玛菲等主流机型者优先考虑。
2. 技能：
· 能独立识读液压原理图与电气图纸，熟练排查液压系统（油路、阀组）及电气部分（PLC、伺服驱动装置）故障。
· 掌握机械手及相关辅助设备的维修技能。
· 持有低压电工操作证（具备高压电工证或焊工证者可加分）。
3. 学历：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业（经验特别丰富者可适当放宽条件）。
4. 素质：具备较强抗压能力，可带队处理夜间突发故障；具备良好的数据整理与汇报能力。
浴室柜车间木工主管
6000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
年龄：40岁以下
1、具有浴室柜或实木家具行业木工生产工作经验，熟悉家具从木材加工到成品组装的完整生产流程与工艺要点。
2、熟悉质量检验标准与方法，能够独立制定检验计划与标准，有处理复杂质量问题的经验。
3、具备一定的生产计划制定与执行能力，能够根据订单情况合理安排生产，有效协调各工序之间的衔接，确保生产任务按时完成。
4、熟练操作维护保养相关木工设备，能够培训部门各岗位工作人员。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验制药/医疗经验机电设备经验
一、主要工作职责
1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。
2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。
3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。
4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。
5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。
6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。
7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。
8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。
9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。
10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。
二、任职资格条件
1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。
2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。
3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。
4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。
5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。
6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。
7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。
8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。
9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。
生产管理主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位内容：
1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。
2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3. 有效管控生产投入，减少损耗与浪费，持续推动流程改进以提升运营效率。
4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表，定期开展生产成效分析。
5. 主动参与各项改善项目，结合实际工作提出可行性建议，助力企业长期发展。
任职要求：
1. 机械、自动化或相关专业背景，具备本科及以上学历。
2. 拥有1-3年生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与基本运作方法。
3. 具备优秀的沟通协调能力，能够带领团队完成项目启动与实施管理。
4. 熟悉常用生产管理系统，掌握数据分析及报表处理的基本技能。
5. 注重执行结果，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作要求。
下料师傅，厂长
6000-8000元/月
厂长1年以下学历不限
岗位职责：
1.负责门窗及玻璃产品的测量、设计与下料，确保尺寸精准符合安装要求
2.熟练操作切割、磨边、中空组装等加工设备，完成玻璃及型材的制作流程
3.按照施工图纸和客户要求进行铝合金、塑钢等门窗的组装与调试
4.对成品进行质量检查，确保产品密封性、强度和外观达到行业标准
5.配合安装团队完成现场交底，提供必要的技术支持与问题处理建议
任职要求：
1.有相关工作经验者优先，能独立完成门窗及玻璃制作全流程操作
2.熟悉常用材料特性及加工工艺，了解中空玻璃、钢化玻璃等生产工艺
3.具备基础识图能力，能看懂简单施工图纸和技术说明
4.工作认真负责，注重安全生产，具备良好的团队协作意识
5.学历不限，持有相关职业资格证书者可优先考虑
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