工作职责： 1. 编制设备标准作业流程及安全操作规范，并组织对操作人员开展培训； 2. 明确维修岗位职责与工作要求，监督维修团队执行落实情况； 3. 制定设备预防性维护方案，按计划实施设备的定期保养与检查； 4. 建立并维护设备台账，完整记录设备基础信息、维修历史及保养动态； 5. 跟踪设备维修全过程，记录维修数据，分析故障成因并提出优化建议； 6. 编制维修费用预算，管控维修支出；管理维修所需备件与耗材，确保库存科学合理； 7. 与生产部门保持紧密协作，掌握生产安排变化，灵活调整维修排程； 8. 推动维修体系持续优化，引入先进维修技术与方法，提升效率、节约成本。 职位要求任职资格： 1. 具备5年以上设备维修管理经验，有食品包装材料设备相关背景者优先； 2. 熟练操作办公软件及CAD/PLC等设备设计与控制工具，了解设备成本分析、能源管理及精益生产（5S/TPM）应用； 3. 拥有扎实的机械、电气与自动化专业理论基础； 4. 熟悉设备维护流程与维修技术，具备常见故障判断与处理能力； 5. 具备一定项目统筹能力，可主导设备改造与升级项目的实施推进。

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、具备一定仓库管理相关工作经历； 3、熟练操作Excel电子表格软件； 4、对数据敏感，具有基本的口算能力。 岗位职责： 1、按照仓库作业规范执行物料的收货、发货、盘点等日常管理工作； 2、负责仓库账务处理，保证出入库记录与账目数据准确无误； 3、落实仓库区域5S管理，确保物品有序摆放及环境整洁达标； 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 面试地点：孝感市孝南区长兴二路武汉洁伶卫生用品有限公司门口 面试时间：周一至周六上午9:00-11:00，下午14:30-16:30；请携带身份证原件到厂门口参加面试。

一、设备管理 1. 设备采购与验收：参与新设备的选型、采购及到货验收，确保所购设备符合实际生产或运营需要。 2. 设备登记与档案管理：建立健全设备台账，归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料，保障信息完整且可追溯。 3. 设备维护与保养：制定并落实设备日常巡检与周期性保养方案，维持设备稳定高效运行。 4. 设备报废与更新：评估设备使用年限与性能状况，提出淘汰或升级建议，保障设备迭代满足生产发展需求。 二、维修管理 1. 故障排查与修复：组织维修人员开展设备故障诊断与处理，确保问题及时响应并有效解决。 2. 维修计划与执行：依据设备运行状态和维修需求，编制维修计划并推动实施，保障维修工作有序推进。 3. 维修成本控制：科学管控维修支出，通过优化维修策略及备件采购方式，降低整体维修成本。 三、安全管理 1. 安全培训与宣传：定期组织安全知识培训与宣传教育活动，提升员工安全意识与规范操作能力。 2. 安全检查与整改：开展常态化安全巡查，识别潜在风险并督促整改，保障作业环境安全可控。 3. 事故处理与预防：对设备事故进行调查分析与处置，制定防范措施，避免同类事件重复发生。 四、团队管理 1. 团队建设与激励：打造专业高效的维修队伍，通过技能培训与激励机制提升成员综合能力与工作热情。 2. 工作分配与协调：根据维修任务实际情况，合理安排分工并协调成员间协作关系，保障工作顺畅推进。 3. 绩效考核与评估：对团队成员工作成果进行定期考评，为其职业成长提供反馈与支持。 五、其他工作 1. 技术改进与创新：跟踪行业技术发展趋势，提出可行性改进建议，促进设备管理水平持续提升。 2. 跨部门协作：与生产、运营等相关职能部门保持良好沟通，协同解决设备相关问题，保障业务正常运转。 3. 紧急响应与救援：在设备突发重大故障或事故发生时，快速启动应急机制并组织抢修，最大限度减少影响。 职位要求 1. 大专及以上学历，机械、机电类等相关专业优先； 2. 5年以上机电设备维修工作经验，3年以上维修团队管理经历，具备同岗经验者优先； 3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资格证书； 4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力，能合理分配任务并激发团队积极性。

岗位职责 1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理，制定并执行日/周/月生产计划，确保产能、交期达成，统筹班组调度与人员安排。 2. 严格把控座椅缝纫质量标准，落实首件确认、过程巡检、成品检验，管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求，降低不良率与返工率。 3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设，稳定员工队伍，提升整体操作技能与工作效率。 4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调，保障设备正常运转，推行6S现场管理，规范物料、工具、成品摆放。 5. 控制生产损耗，优化缝纫工艺与流程，降低面料、线、辅料等生产成本，提升人均效能与机台利用率。 6. 落实车间安全生产制度，排查设备、用电、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 对接技术、质量、仓储等部门，协调解决生产、物料、工艺异常问题，参与新项目试制与工艺优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。 2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验，熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。 3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护，具备现场问题快速处理能力。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力，能适应生产车间倒班/加班。 5. 熟练使用办公软件，有汽车零部件行业生产管理经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，能力优秀者可面议上调。 2. 福利：五险、包吃包住、节日福利 3. 晋升：完善的管理与技术双通道晋升机制，发展空间广阔。

1、从事检具、夹具领域的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人成长。

岗位职责： 1、依据公司生产目标，编制装配段的日/周/月生产排程，保障产品按时交付 2、跟踪生产执行过程，优化产线资源配置，提高设备使用效率与整体产出水平 3、负责装配段现场运营管理，涵盖人员安排、设备维护、物料调度及5S现场管理 4、及时处理生产过程中出现的异常情况（如设备停机、工艺偏差、品质异常等），维持产线连续稳定运转 5、贯彻执行工艺规范与质量管控要求，监督作业标准化执行，减少不良品产生 6、协同品质部门开展不良品根因分析，推动改善对策实施并验证效果 7、组织开展班组员工技能培训、绩效评估与团队管理，提升队伍专业能力与协作氛围 8、落实安全管理制度，定期开展安全教育与检查，实现安全生产“零事故”目标 9、管控生产环节物料消耗，提出节约成本、提升效益的具体实施方案 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先考虑 2、3年以上锂电池装配段生产管理经验，熟练掌握叠片、焊接、合芯、包膜、氦检、测试、烘烤等制程工艺流程（硬性条件） 3、了解生产管理体系标准（如ISO 9001、IATF 16949），熟练操作MES、ERP等信息化系统 4、具备良好的数据解读能力，能通过报表分析持续优化生产效率与成本控制 5、执行力突出，能适应高节奏、高强度的制造环境 6、拥有较强的沟通协调能力和团队带领能力，抗压性强，具备快速响应问题与决策处置的能力

主要负责加工中心维修工作，保养等。

会电焊，懂一点电，平时没事在厂里帮忙，设备出问题优先维修

【岗位职责】 1. 基地运营管理：全面负责武汉速冻基地的生产运营管理，对产能达成、产品质量、成本控制、生产安全负总责； 2. 设备与技术管理：统筹速冻产线设备的选型、安装、调试及后续技改工作，推动产线智能化、自动化升级，以设备提效替代人海战术； 3. 生产体系搭建：建立健全生产、质量、成本管控体系，优化生产工艺流程，确保产销高效协同； 4. 供应链协同：统筹生产与采购、仓储、物流的衔接配合，提升整体供应链运营效率； 5. 团队建设与管理：负责生产团队的搭建、人才培养及梯队建设，打造高素养、高执行力的生产铁军。 【岗位要求】 1. 基本条件：食品、机械或管理类相关专业，大专及以上学历； 2. 行业经验：有安井、三全、思念等品牌经验优先；15年以上速冻食品行业生产运营管理经验，其中5年以上同岗位管理经验、了解产品全生命周期管理逻辑，在冻品领域深耕者优先； 3. 专业能力：精通生产、工艺、设备、采购、物流全链路管理，具备系统化运营思维；熟悉速冻产线及包装设备，有设备技改、精益生产实操经验； 4. 管理能力：具备较强的统筹协调能力、抗压能力及经营意识，擅长精益生产、成本控制、团队打造； 5. 年龄要求：35~50周岁（条件特别优异者可适当放宽）。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬水平（具体面议，包含固定薪资、绩效奖金及年终激励）； 2. 武汉基地作为速冻业务“一号位工程”，资源倾斜度高，发展空间广阔； 3. 作为基地核心负责人，深度参与从0到1的体系建设，助力百年品牌转型升级； 4. 开放包容的企业文化，提供充分授权和资源支持。

马口现招聘长白班计件模板工一名。

长征路宇航新村，强强土菜馆，招聘厨师一名，招长期的，短期的勿扰。

营业员18–45岁之间，从事过物流行业薪资福利:底薪：3400-4000元，有五险一金，月带薪休假4天，包住招工人数:一名工作地址:汉川市汉正物流园盛辉物流

蔬菜理货员薪资福利:工资面议，月休4天招工人数:多名

工人40-60岁（身体健康即可）薪资福利:月薪4500~5600元，包吃包住三餐全包！含满勤及工龄奖招工人数:10名工作地址:汉川市汈东长乐村58号（宏发蔬菜批发市场南边的新城路湖北穗丰/仟嘉宴食品）

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

月8000-10000，底薪是2700，平时加班23.28，周六日加班31.03，法定节假日46.55，招大专以及本科生，毕业证，招技术员。储备干部

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

1. 负责项目机械设备的配置、选型工作，项目机械设备（含作业层及外租设备）需用计划报公司审批，合理安排使用机械设备，充分发挥机械设备效能，执行公司的各项规定； 2. 负责项目租赁机械设备招标、合同签订、结算全流程业务；配合部长完成机械设备模块经济活动分析和成本管控工作； 3. 负责项目设备安全管理，对自有、外租、分包商机械设备落实一体化管理；负责项目机械设备管理进场验收、安全检查、监督整改，每月开展设备...

岗位职责: 1.负责3D打印技术的研发、实现及日常维护。 2.保障3D打印系统的稳定运行，确保产出质量达标。 3.处理生产环节中的技术问题，持续优化工艺流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.能快速融入新环境，积极参与跨专业协作。 3.拥有主动学习与持续提升的积极态度。

岗位职责： 1、负责所辖区域的日常运营统筹，按照公司标准调配资源，协同相关部门推进各项任务实施； 2、负责车间人员及团队的日常运作管理，涵盖团队优化、管理梯队建设等工作； 3、组织实施车间生产计划，协调资源配置并带领员工按时完成既定生产目标； 4、依据公司绩效目标，分解本部门KPI指标，制定具体执行方案并推动落地以确保目标达成； 5、全面负责车间安全管理工作，落实防范措施，杜绝工伤事故发生； 6、对接公司生产流程中与各职能部门的沟通协作事宜； 7、保障生产相关数据统计的准确性与时效性，并按月进行汇总分析； 8、监督公司各项管理制度在本车间的有效贯彻与执行； 9、及时识别并处理生产过程中的异常情况，保障产线稳定运行； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 具备8年以上制造业现场管理经验，其中至少5年从事锂电池行业工作经历。

【岗位职责】 1. 负责生产线日常管理，确保生产任务按时完成。 2. 带领班组成员，管理团队员工，提高员工效率。 3. 严格把控产品质量，落实各项品质管理措施。 【岗位要求】 1. 熟悉锌合金、铝合金压铸工艺与设备操作。 2. 具备较强的现场管理能力与团队协调意识。 3. 责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排。 4. 有2年以上产线管理经验。

岗位职责: 1. 负责制芯相关操作，保障产品品质与生产进度 2. 配合团队成员共同推进生产目标的达成 3. 积极参与流程优化，推动生产效率不断提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，确保工作顺畅对接 2. 能够高效完成上级安排的各项工作任务 3. 拥有团队协作意识，适应团队工作节奏

岗位职责： 负责日常交付事务，包括交付监控表的登记与核查、交付报警单的发放、发运通知单的出具、紧急报警零件处理进度的跟进、客户指定时段的网站平台登录监控、物流运输车辆调度的监督、ERP出库单的审核、日常对账及数据核对工作，以及第三方仓库的运行监控。 任职要求： 1、性别不限，年龄23-40岁，大专及以上学历，具有1年以上物流、供应链或相关领域工作经验，熟悉交付作业流程者优先考虑。 2、熟练操作ERP系统，能高效完成出库单审核等相关系统任务。 3、了解物流运输运作流程，具备物流车辆安排的监控能力。 4、精通常用办公软件，如Excel、Word等，具备良好的数据处理与分析能力，可准确高效地完成交付监控表登记核查、日常对账及复核等工作。 福利待遇： 1、工作时间：8:00-17:00（含1小时午休），每周休息1.5天，试用期即缴纳五险。 2、提供免费住宿（房间配备空调、热水器、电视，独立WIFI和独立卫生间）。 3、免费提供工作餐，试用期购买五险，享有介绍费、工龄奖金。 4、每年组织一次免费健康体检，节日发放礼品及年货福利。 5、工资每月15日准时发放（遇节假日提前支付）。

岗位职责 1. 战略与生产统筹：负责公司整体生产战略制定、年度/月度产能规划、产线布局及扩产技改方案设计；全面统筹冲压、焊接、涂装、总装车架等全流程制造运营管理工作。 2. 计划与交付管理：主导订单评审与主生产计划排程，协调物料供应、产能配置、人力安排与设备运行，保障订单准时交付，实现库存合理控制，完成产销协同目标。 3. 四大车间整体管控：全面管理冲压、焊接、涂装、总装车架四大车间，对产量达成、交付周期、产品质量、成本控制、安全生产、作业效率、5S管理及精益改善负全责。 4. 质量与工艺管理：牵头推进制程质量提升、重大品质异常分析与闭环整改，组织跨部门质量优化项目；统筹新工艺应用、新车型量产导入、工艺流程优化及标准作业体系建设。 5. 成本管控制定：设定生产环节降本目标，管控原材料损耗、人工支出、制造费用、能源消耗及报废返工损失；持续推进降本增效、精益生产与现场持续改善活动。 6. 设备与基建管理：负责全厂生产设备、模具、工装夹具及流水线的固定资产统筹管理；组织设备年度维保计划、技术改造升级、车间布局调整及新产线建设实施。 7. 安全、环保、体系管理：建立健全工厂安全管理制度，落实消防管理与高危作业监管；确保涂装等重点区域环保合规、危险废弃物规范处置；配合ISO体系运行、客户验厂及政府安监环保检查。 8. 团队与组织管理：搭建生产中心组织架构，管理生产厂长、各车间主管、计划、工艺、设备、仓储物流等职能团队；制定绩效考核机制、人才发展计划、梯队建设与编制管控方案。 9. 跨部门协调联动：协同销售、研发、技术、品质、采购、人事行政等部门，推动订单变更响应、物料齐套、工程变更落地及售后质量问题闭环处理。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 五年以上电动摩托车或摩托车行业生产管理高层经验，精通冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程，具备三年以上生产总监或副总级别岗位实操经历。 3. 精通整车制造四大工艺、生产计划体系、精益生产模式、成本核算方法、设备运维及工艺过程控制；熟悉工厂空间规划、产线技术改造及新车型量产导入全过程。 4. 具备工厂全局运营管理能力，擅长战略规划、组织建设与跨部门协作，拥有重大异常问题决策经验；在产能爬坡、成本优化、质量体系构建方面有成熟实践。 5. 抗压能力强，具备系统思维与原则意识，善于流程标准化与制度化建设；能适应生产高峰期驻场、出差及深入一线现场管理。 6. 熟悉国家安全生产与环保法律法规，掌握工厂ISO管理体系要求，熟练运用办公软件及生产数据报表进行分析决策。

1、统筹班组人员安排与考勤记录管理。 2、负责班组日常耗材的申领、分发及保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、管理所属生产线人员，组织生产员工开展培训学习，严格执行工艺要求和岗位作业标准，确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产情况，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。 8、收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理化建议，协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作时，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其作业，并立即上报生产主管处理。

湖北孝感招聘叉车工，要求年龄45岁以下，具备上进心、吃苦耐劳的品质，有叉车工作经验者优先。薪资范围5000-7000元/月。

职位描述 1. 编制设备的标准操作规范及安全防护措施，并组织操作人员开展相关培训； 2. 明确维修岗位的职责分工与作业标准，监督落实执行情况； 3. 制定设备预防性维护方案，按计划实施设备的定期保养与检查； 4. 建立并维护设备台账，完整记录设备基础信息、维修历史及保养动态； 5. 跟踪设备维修全过程，登记维修数据，分析故障成因，制定优化对策； 6. 编制维修费用预算，管控维修支出；统筹管理维修所需零部件与耗材，保障库存科学合理； 7. 与生产团队紧密协作，掌握生产安排与需求，动态调整维修排程； 8. 推动持续改进工作，引入先进维修技术与工艺，提升效率、节约成本。 职位要求 1. 具备5年以上设备维修管理经验，有食品加工设备运维背景或参与过食品厂建设及投产者优先； 2. 掌握机械、电气、自动化等相关专业知识，能熟练操作办公软件及设备管理系统； 3. 熟悉设备维修流程，具备常见故障诊断与处理能力； 4. 具备项目管理基础，可主导设备改造与升级项目的实施； 5. 责任心强，工作细致严谨，重视工作质量与细节把控

【岗位职责】 1. 参与生产运营全流程学习，协助制定和优化生产计划； 2. 跟进生产执行过程，确保各环节高效衔接与落实； 3. 协助监控产品质量，推动生产标准的执行与改进； 4. 配合协调各部门资源，保障生产任务顺利推进； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械专业、统计学专业优先考虑，具备较强的学习能力，能快速掌握生产管理相关知识； 2. 良好的沟通能力和团队协作意识，适应现场工作环境； 3. 能承受一定工作压力，具备责任心和问题解决意识； 4. 愿意在生产管理领域长期发展，服从阶段性轮岗安排。

【岗位职责】 1. 主导母料配方开发与性能优化：独立负责功能母粒（开口剂、爽滑剂、抗静电剂、增透剂、阻燃剂、抗菌剂等）、色母粒、改性母料及定制化母料的配方设计、性能调试与迭代优化，确保产品满足客户应用需求与成本目标； 2. 负责中试放大与量产工艺转化：主导实验室成果向中试及量产的工艺落地，解决双螺杆挤出造粒、喂料配比、冷却切粒等放大过程中的技术瓶颈，制定工艺参数与作业标准； 3. 协同跨部门推进量产交付：协同生产...