
设备主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责电芯设备团队的日常运营与维护管理
2. 监控设备运行情况,保障生产效率与产品品质
3. 推动并落实设备的技术升级与性能优化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能有效推动团队协作
2. 适应高强度工作节奏,确保任务执行质量
3. 具备不断提升设备运行效能的意识与实践能力
cnc主管
7000-10000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验精密零部件加工经验操机调机经验UG电脑编程经验非标准件加工经验不需要倒班FANUC数控系统
负责零部件编程、工艺文件编制等工作
设备主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管3-5年大专锂电池制造MTBF MTTROEE
1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程;
2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行;
3、确保责任区域内设备正常运转,快速响应并有效处理设备突发异常情况;
4、统计分析所辖设备故障与异常数据,提出切实可行的改进方案与预防措施,推动设备技术优化与创新,减少重复性故障发生;
5、跟进新设备的安装、调试等实施过程,确保项目按目标达成预期运行效果;
6、协助部门开展技术人员的培训工作,提供技术指导,对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导;
7、落实设备安全管理工作,监督并推进责任区域内的5S执行与现场管控;
8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作;
9、致力于提升设备OEE指标,提高MTBF水平,降低MTTR时长,推动车间降本增效及关键指标持续优化。
设备主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技电工证只上白班自动化设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
1.熟悉设备的操作流程及日常维护要求。
2.能够准确判断设备故障并有效解决问题。
3.适应高强度工作环境,保障生产进度按时达成。
4.重视安全生产,具备风险防范意识并落实相应预防措施。
设备主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、配合厂长完善工厂设备管理体系,制定涵盖采购、安装、调试、使用、维护至报废等环节的全生命周期管理流程,确保体系满足国家行业规范及企业实际运营需求。
2、定期评估设备管理流程执行效果,通过分析故障频率、维保支出等核心数据,发现管理薄弱点,推进流程改进,提升设备管理的效率与标准化水平。
3、统筹生产设施日常运维工作,编制预防性维护方案与突发故障应急响应机制,组织团队按计划实施保养任务,降低非计划停机概率,保障产线稳定运转。
4、跟踪设备运行状况,建立完整的设备台账系统,记录运行参数、检修历史及异常情况,定期输出运行数据分析报告,为设备升级或替换提供决策依据。
5、主导设备技术团队(包括维修人员、电工、制冷工等)的搭建与管理,制定培训与考核机制,开展操作技能、安全规范及维护技术等方面的专项培训,增强团队专业素养与综合能力。
岗位要求:
1、掌握设备原理、机械设计、电气控制及自动化技术等相关专业知识,了解设备从投入使用到退役全过程的管理方法与实践。
2、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。
3、具备较强的设备维护能力和复杂技术问题处理经验,能独立应对重大设备故障,熟悉主流生产设备的构造、工作原理及常规维护程序。
设备主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技电工证只上白班自动化设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
1. 熟悉设备的操作流程及日常维护要求。
2. 具备排查和处理设备故障的实践能力。
3. 能在高强度工作环境下稳定推进生产任务。
4. 重视安全生产,能主动识别风险并落实预防措施。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金铸造行业经验电工证团队管理经验包吃住汽车机械经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验
1、掌握设备管理流程与方法,具备设备全生命周期管理实践经验;
2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神;
3、具备较强的组织管理能力,可独立主导设备管理项目的落地执行;
4、负责设备日常维护、自检及巡检工作,保障设备稳定运行;
5、具备机械相关技术专长,熟悉设备组装,能理解液压系统原理并进行故障处理,具备绘图或识图能力;
6、能独立排查自动化设备故障,熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序,处理人机界面问题,检修变频电气回路,读懂各类设备电路图纸,须持有高/低压电工资格证书;
任职资格:
1、大专及以上学历,机电一体化专业优先,年龄不超过45岁,具有5年以上设备维修经验,3年以上设备管理岗位经历;
2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护,熟练使用机械制图软件;
3、了解电焊、氩弧焊、气割等基本操作;
4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑;
5、有铸造行业工作经验者优先。
精益管理专家-包材生产基地
9000-16000元/月
厂长/主管3-5年本科精益生产
职位描述:
1. 制定各工序的标准工时,并结合工艺改进与设备升级进行动态优化,为人员配置、绩效评估及生产排程提供数据支持
2. 负责各岗位标准作业文件(SOP/SSOP)的编制与更新,明确操作流程、规范要求及质量与食品安全标准,确保一线作业统一规范
3. 建立标准化执行监督机制,协同生产班组实施SOP培训与现场检查,及时纠正违规操作,保障标准流程有效落地
4. 统一产线布局、设备操作及物料定置等现场管理标准,对接GMP体系要求,推进现场管理规范化建设
5. 跟踪精益改善项目的实施成效,量化关键指标提升情况(如OEE提高、损耗减少、人均效率提升、制造成本下降),定期输出周报、月报、季报并向管理层汇报
6. 联动多部门推动现场优化,持续提升产品质量与生产效率
职位要求:
1. 具备1-3年印刷、包装或食品加工行业生产现场工业工程相关工作经验,掌握基本生产工艺流程
2. 有成功实施精益生产项目或产线技术改造的实际案例
3. 熟悉食品类包装印刷的核心工艺,了解主要生产设备(如柔印机、模切机、纸袋机、成型机、糊盒机、纸杯机、纸巾机等)运行原理
4. 掌握常用食品包装材料特性,包括双P、铝箔、白卡纸、牛皮纸等材质的应用特点
5. 熟知食品接触材料相关安全法规,如GB 4806系列、ISO 22000、FSSC 22000、BRC等标准,同时熟悉生产现场EHS与GMP管理规范,确保工艺优化不违背食安与安全要求
采收厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理
岗位职责
1、组织育采区员工落实公司各项规章管理制度,推进并监督公司下达的生产经营任务执行情况;
2、依据公司年度经营目标,编制部门年度预算与经营计划、工作计划,保障年度计划有效落地,并完成年度总结汇报;
3、围绕公司年度目标制定月度育菇采收计划,确保计划有序推进并达成预期成果;
4、牵头部门团队建设,编制分厂各岗位说明书及工作任务清单,并组织宣贯实施,结合岗位任职要求制定培训方案,推动培训落地执行;
5、统筹部门人员配置与日常作业安排,组织育菇、采收及包装人员落实每日生产任务,动态跟踪执行进度,保持与销售端高效沟通,保障产品供应匹配需求;
6、强化生产现场质量管理,严格执行分级包装标准,针对成品异常问题及时联动销售部门响应处理,防范市场投诉及赔偿风险;
7、配合质量部门开展客户投诉调查工作,参与整改措施的制定与执行;
8、定期巡查生产现场,及时识别并纠正人员管理、产品质量和安全操作中的问题;
9、严格遵守安全生产制度,主动履行安全管理责任,落实公司三级安全教育培训机制,持续学习安全知识,掌握各类应急预案,保障生产平稳运行;
10、协调本区域外包单位的工作安排,监督其依约完成合同范围内的作业任务;
11、定期召开部门例会,复盘育采区生产运行与质量表现,针对突出问题制定改进举措并推动整改落实;
职位要求:
1. 专科及以上学历;
2. 具备3年以上双孢菇采收管理相关工作经验;
3. 掌握双孢菇生产相关工艺技术;
4. 熟悉生产运作流程及团队管理方法;
5. 有管理100人以上团队的实际经验。
工艺储备工程师
8000-12000元/月
厂长/主管经验不限本科机械加工制造经验AutoCADPLC编程软件不需要出差
岗位说明:
此岗位为公司重点储备岗位,入职后提供系统化培训,并配备专人导师进行一对一指导。
招聘对象:2021届-2024届重点院校毕业生,
学历要求:本科、硕士、博士学历
专业要求:材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。
多元发展方向:
--研发方向:从事材料研发、电芯产品开发、PACK结构设计等工作;
--工艺方向:负责制造流程优化、材料标准制定,以及异常问题分析、处理、报告和预防措施落实;
--质量方向:参与质量管理体系搭建与执行,推动质量管理工作的标准化与持续改进;
--设备方向:承担生产设备引进、日常维护、巡检作业及设备自主研发任务;
--生产管理方向:负责生产车间人员统筹,推进生产计划落地与高效执行;
--供应链方向:负责供应商与物流商的筛选、关系维护、过程跟踪及绩效评估,优化采购与运输成本。
职业发展路径:
设置专业技术与管理晋升双通道,支持员工根据个人规划选择技术深耕或管理进阶的发展方向。
保险销售保险年终奖20人以上经验不限中专/中技代理商销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险车险人身险寿险客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验
职位名称:保险顾问 / 客户经理 / 精英代理人
工作内容:
- 开发新客户、维护老客户,提供家庭保障与财富规划咨询。
- 讲解产品条款,定制寿险/重疾/医疗/养老等方案,促成投保。
- 保单售后:回访、续保提醒、保全变更、理赔协助。
- 合规展业,参加培训,达成个人及团队业绩目标。
任职要求:
- 22–45岁,大专及以上,形象端正、沟通表达好。
- 有销售/金融/客服经验优先;无经验可培训。
- 自律、抗压、目标感强,愿意长期发展。
薪资福利:
- 无责底薪+ 高佣金 + 续佣 + 津贴
孝感孝南区招水电工,要有电工证弱电桥架安装。
300-400元/天
弱电工桥架水电工15-30天1-2人完工结算电工证
孝感市孝南区招水电工,要有电工证弱电桥架安装。
电镀主管/电镀高工
1.8-2.5万元/月
组长主管5-10年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产管理:负责电镀车间(包括沉铜、图形电镀、镀金、镀锡等工序)的日常生产安排,确保按计划完成产量与交期。
2. 品质控制:监控电镀制程关键参数(如电流密度、温度、时间、药水浓度等),解决镀层均匀性、孔壁无铜、渗镀、镀层剥离等常见品质问题。
3. 工艺优化:主导电镀线工艺改进与效率提升,降低药水消耗、提高一次良率,推动降本增效。
4. 设备维护:监督电镀线、整流器、过滤机、烘干线等设备的日常点检与保养,配合设备部进行定期维修。
5. 团队管理:负责班组长的培训、考核与排班,提升员工操作技能与安全意识,建设稳定的技术团队。
6. 安全环保:严格执行危化品管理规范,监督废水、废气处理设施运行,确保符合环保与安全要求。
7. 异常处理:快速响应生产中的突发故障或质量事故,分析根本原因并落实改善对策。
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【任职要求】
1. 学历经验:高中/中专及以上学历,5年以上PCB电镀工作经验,其中至少2年电镀主管/领班管理经验。
2. 专业技能:
· 熟悉水平/垂直电镀线、VCP等主流设备操作与维护;
· 掌握化学沉铜、图形电镀、蚀刻等工艺原理,能独立调整槽液参数;
· 具备基础的质量工具应用能力(如鱼骨图、5Why、SPC)。
3. 管理能力:能有效带领20-50人的班组,擅长沟通与现场协调,抗压能力强。
4. 其他要求:熟悉ISO9001/IATF16949体系,有精益生产或六西格玛经验者优先。
生产管理员
6000-7000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验塑料经验
1. 全面负责生产车间日常运营管理,统筹生产计划排程,保障订单按时、保质、按量完成。
2. 管控生产进度、产品质量、物料损耗、生产成本,优化生产流程,提升生产效率。
3. 负责车间人员排班、现场管理、员工培训及团队日常管理,协调各岗位工作。
4. 落实安全生产、6S现场管理规范,排查安全隐患,杜绝安全事故。
5. 对接采购、质检、仓储等部门,处理生产异常
定制工厂主管
1-1.1万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘:车间生产主管(定制工厂)
本厂为定制类加工厂,业务稳定,现招聘车间生产主管一名。老板主抓外部项目,诚寻踏实肯干的现场负责人,既能统筹管理,忙时也能上手实操,谢绝只坐班、不干活的人员。
岗位职责
1. 负责车间排产、工序调配,跟进生产进度,保障订单按时交付
2. 巡检生产流程,把控产品质量,处理现场各类基础问题
3. 管理人员考勤、车间6S、安全生产及设备日常养护
4. 管控物料损耗,带教新员工,维护团队氛围
5. 订单繁忙、人手不足时,协助一线生产作业
6. 每日上报生产情况,配合各项工作安排
任职要求
1. 拥有3年以上定制工厂管理经验,熟悉生产工艺,能看懂图纸
2. 责任心强、执行力足,可妥善处理现场突发状况
3. 为人务实,动手能力强,工作稳定长久
4. 有板式、非标定制相关经验者优先
薪资待遇
综合月薪10000-11000元,薪资含底薪+绩效,多劳多得
包吃住,工资准时发放,岗位稳定,能力优秀可逐年调薪
补充说明
本岗位为车间现场主管,非厂长岗位,无需对接业务及重大决策,专注车间日常管理即可。
工作地点:湖州市德清县禹越镇
联系电话:
有意者欢迎来电咨询,合适可快速到岗!
造船厂生产现场技术负责人
1.5-2万元/月
主管5-10年大专造船厂二保焊项目管理技术管理有生产管理经验
工作职责
1. 统筹船舶建造全流程的质量管理体系落地,提供关键工序的技术指导与问题解决方案。
2. 主导船体结构、焊接工艺的报检工作,确保符合船级社规范及船厂质量标准。
3. 负责现场建造团队的日常管理与资源调度,保障生产计划高效执行。
4. 协调船厂内外部报检资源,推动质量问题的快速闭环处理。
5. 定期输出建造进度与质量报告,向公司同步项目关键节点信息。
6. 牵头处理现场突发质量问题,联动船检、船厂多方沟通,保障建造顺利推进。
7. 参与船舶试航与交船验收工作,确保交付质量达标。
任职要求
1. 具备5年以上船厂船体建造或焊接领域工作经验,拥有3年及以上班组管理经验。
2. 精通船体结构识图与全品类焊接工艺,能独立解决结构设计与焊接施工中的疑难问题。
3. 熟悉国内船级社造船规范,掌握分段制作、总组、合拢等全流程建造工艺。
4. 具备优秀的现场统筹能力与突发问题处置经验,能驻车间一线带班作业。
新能源制造主管
1.8-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司新能源生产项目的运作管理,保障生产流程高效且安全运行;
2.组织团队落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保各项生产指标按时完成;
3.推动部门间协作,加强生产与研发、销售等环节的联动与信息互通;
4.持续优化生产工艺流程,提高产线效率与产品品质水平;
5.严格执行现场安全管理规范,确保生产活动符合国家法规及行业标准。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及团队管理经验;
2.熟知新能源领域生产流程及相关技术要点;
3.具备较强的问题分析与应急响应能力;
4.能够有效带领团队,激发员工积极性以实现生产任务目标;
5.对生产相关数据敏感,具备数据整合、分析及汇报能力。
厂长
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验自动化设备经验
岗位职责:
1. 依据公司发展战略,统筹编制并落实年度经营规划;
2. 带领团队推进生产运营计划,保障生产目标顺利实现;
3. 跟踪生产全过程,确保各阶段任务按期完成;
4. 持续改进生产工艺及团队协作模式,提高生产效率与产品品质;
5. 主持定期生产例会,协调解决生产环节中的各类问题。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产任务达成;
2. 熟悉生产运作流程及相关管理方法,可对生产过程实施有效管控;
3. 具有较强的现场问题分析与处理能力;
4. 能切实执行公司成本管控策略,在确保质量基础上实现降本增效;
5. 具备扎实的安全生产意识,能够制定并落实安全生产管理制度。
电芯设备主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
1. 负责电芯设备的日常运维与管理
2. 监控设备运行情况,保障生产效率与产品品质
3. 推动并执行设备的技术升级与性能优化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能有效促进团队协作
2. 适应高强度工作节奏,确保工作成果稳定可靠
3. 具备提升设备运行效能的持续优化能力
包装主管待遇佳含加班费
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责包装生产全流程的统筹与管理,保障包装品质及作业效率。
2.对包装生产现场进行监督,确保符合行业规范与质量标准。
3.持续优化包装结构设计及制造工艺流程。
4.协同相关部门协作推进,保障包装项目按计划顺利交付。
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件
2.具备优秀的统筹规划与团队带领能力,能有效推动团队完成既定任务。
3.了解各类包装材质及生产工艺,可提出具有创新性的优化方案。
4.具备良好的人际沟通技巧与合作意识,能够高效解决生产过程中的各类问题。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.统筹并督导生产运作,保障生产任务按时保质完成。
2.跟踪生产环节及产品品质,确保各项指标达标。
3.控制生产支出,涵盖物料、人工及其他运营成本。
4.负责现场运营管理,包含设备保养与工艺优化。
5.促进团队协作,提升员工工作效率与质量意识。
任职要求:
1.拥有生产制造类企业管理工作背景,掌握生产流程及实操规范。
2.熟练开展生产数据统计分析,快速识别异常并制定改善方案。
3.具备较强的组织协调与领导力,能有效带动团队实现目标。
4.精通生产成本管控,具备良好的成本管理实践经验。
5.重视产品质量与安全生产,严格执行相关规范与管理制度。
注塑班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产运营,保障生产计划有序推进;
2、跟踪生产各环节,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、统筹安排设备的维护与保养工作,降低设备故障率,确保生产稳定运行;
4、及时应对并解决现场突发问题,协调资源保障生产任务按时完成;
5、落实安全生产标准,督导员工规范作业,防范安全事故发生。
任职要求:
1、了解注塑工艺原理及相关设备操作,具备相关工作经验者优先;
2、具备优秀的团队管理能力,能有效组织人员达成生产目标;
3、具备良好的沟通与协调能力,可高效处理各类生产异常情况;
4、责任心强,能在高强度工作环境中保持稳定判断与决策能力;
5、掌握注塑车间安全作业规范,有安全培训经历者优先。
生产主管(锂电池)
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验电极有生产管理经验质量管理经验新能源经验装配
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与管理,统筹生产任务分配,实时跟进生产进度,确保各项计划按时达成;
2.管理生产全过程,组织召开车间例会,协调各环节工作,对生产作业进行监督与指导,在保障产品质量的同时提升生产效率;
3.对生产数据进行统计与分析,制定优化方案,落实成本控制措施,有效降低生产消耗;
4.高效推进生产进度,严格执行生产制度与计划,及时下达生产指令,合理调度和管控作业流程;
5.落实工作现场的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或异常情况及时上报,负责本部门安全生产、环境安全、事故预防及特种设备的管理工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上锂电行业生产主管或生产经理相关工作经验;
2.熟悉生产管理流程,能够准确分析并解决制程中的异常问题;
3.掌握生产成本控制方法,了解整体运作体系,熟悉生产工艺流程及质量管控要点;
4.具备丰富的现场管理经验,拥有一定的团队管理能力,抗压性强,沟通协调能力良好;
5.工作认真负责,作风严谨,具备较强的组织能力和人际沟通技巧。
福利待遇:五险一金,包吃包住,带薪年假,活动中心,节日福利等
生产跟单
4000-8000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限生产跟单有责任心,执行能力强执行能力强能解决问题
1. 负责生产订单的处理,保障信息精准无误;
2. 实时跟进生产进展,动态更新执行状态;
3. 统筹管理生产类文件,确保资料完整且便于追溯;
4. 与供应链及生产团队高效协作,推动流程持续优化。
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动辅设备工程师(厂务)
1-1.5万元/月
厂务月结3-5年本科
职责描述:
1、负责车间厂房内动力辅助设备(如空压机、除湿机、真空泵、锅炉等)的日常维修与维护;
2、组织实施厂房动力辅助设备的定期保养计划;
3、跟进新动力辅助设备的引入与调试工作;
4、协助开展动辅设备的日常点检及清洁状况确认;
5、协助进行动辅设备备品备件的日常管理;
6、参与设备优化升级及改造项目的推进;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.学历及专业:本科及以上学历,电化学或相近专业;
2.工作经验:具备2年以上在锂电池企业的工作经历;
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
工作内容
1.负责生产团队的日常运作与统筹协调;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速应对生产现场异常,提出优化建议并落实改进措施。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力,能够高效对接各方工作;
2.有团队管理实践经验,可有效带领并激发成员积极性;
3.具备应急处理及问题分析解决能力,能妥善处置突发状况。
栏目概述
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