食品机械装配及维修，懂焊接优先

发电厂辅机及转动设备日常维护保养

机修工 1名 1.会电焊、气割、具备上岗操作证，特种设备操作证。 2.年龄30-45岁，高中学历，有基层管理工作经验者优先。 3.身体健康、无职业病。 4. 负责部门人员管理、安全作业管理。 5. 负责制定设备维护保养管理制度，拟定保养计划并组织执行。 6. 配合完成生产部正常设备检修任务，日常和临时故障抢修工作。 7.负责公司所有生产设备设施的日常管理和维护管理。确保设备安全运行。 8. 负责编制设备技术规范及操作规程。 9. 完成上级领导安排的其他工作。

工作职责 1.设备日常维护与保养：负责纺纱车间生产设备的日常巡检、润滑、清洁、调整等预防性维护工作。 2.设备故障诊断与排除：及时响应设备故障报修，准确诊断故障原因，高效进行维修，确保设备快速恢复运行，最大限度减少停机时间。 3.设备维修与改造：参与设备的计划性检修、大修工作；根据需要对设备进行局部改造或优化，提高设备性能和效率。 4.备件管理：协助进行常用维修备件的申领、保管和使用记录。 5.安全管理：严格遵守工厂各项安全操作规程和规章制度，确保维修作业安全；参与设备安全防护装置的检查和维护。 薪资福利 1.**薪资：月薪范围：￥5,000-￥6,000 2.**福利：** *按规定缴纳社会保险 *提供员工宿舍（或住宿补贴） *定期健康体检 *节日福利、高温补贴等 *提供系统的岗前培训和在职技能提升机会。 *良好的职业发展通道和晋升空间。

垃圾焚烧发电厂，招机修普工。包住。有经验者优先。

1、负责村田优宝络全自动托盘日常保养、维修； 2、任职要求：专业技术过硬，有专业的职业素养，服从领导安排管理； 3、薪资待遇：根据技术能力定薪，有社保、提供住宿。

砖厂机械维修，保养换件，焊割，懂电优先

1.发电厂锅炉辅机及转动设备日常维护保养/消缺

在规模生产企业从事5年以上生产管理的经验者。

【岗位职责】 1. 负责所辖各车间的安全生产管理工作。 2. 负责所辖各车间生产过程中原料、设备及其他工作，保证污水处理任务的按时、按质、按量完成。 3. 负责统筹、协调处理所辖车间在生产中出现的各种问题。 4. 负责协调车间之间、部门之间的工作管理，保证与其他车间、部门跨部门沟通的正常进行。 5. 负责与相关车间、部门沟通协调对所辖各车间的设备的维护保养及技改工作。 6. 负责车间人员的培训及日常管理。 7. 完成公司上级领导交办的其他工作。

孝感市应城市招泥瓦工

马口现招聘长白班计件模板工一名。

长征路宇航新村，强强土菜馆，招聘厨师一名，招长期的，短期的勿扰。

营业员18–45岁之间，从事过物流行业薪资福利:底薪：3400-4000元，有五险一金，月带薪休假4天，包住招工人数:一名工作地址:汉川市汉正物流园盛辉物流

蔬菜理货员薪资福利:工资面议，月休4天招工人数:多名

此岗位为临时的 临时驻场几天 工作不累 有活就处理下，没问题巡检就好 岗位职责： 1. 负责驻场仓库输送线的日常巡检、故障排查与基础维修，保障物流系统稳定运行 2. 独立完成简单机械结构件更换、皮带张紧、传感器校准等维护作业 3. 配合远程技术团队诊断复杂问题，准确反馈现场信息并执行指导方案 4. 规范填写维修记录，及时上报备件需求及设备隐患 任职要求： 1. 学历不限，具备机械或电气相关基础知识 2. 有工厂设备维护、自动化产线或物流仓储维修经验者优先 3. 动手能力强，责任心强，适应驻场工作节奏 4. 安全意识强，遵守作业规范，无重大操作事故记录

长白班！周结！不体检空调车间作业直发20元/H岗位：操作员工作内容：地铁设备维修保养，给工程师打下手，按照作业指导书操作工作时间：08:00～20:00，20～45岁工资：20元一小时；地址：龙泉大面联系方式：同步

一、主要工作职责 1.在行政及业务工作上服从技术部经理、检修班长管理，承担机务检修组工作安排、安全管理、材料计划、工器具管理，承担重要检修项目工艺管控与技术指导；同时作为主检修工，参与重要检修项目现场检修作业。 2.严格落实各项规章制度，服从工作调度安排，坚持原则，主动履职。 3.严格执行“两票三制”，落实班组安全管理基础工作；组织开展检修作业开工前危险点分析及安全交底，监督检修过程安全措施落地，完成设备定期工作以及各类安全专项整改任务。 4.负责生产设备日常消缺维护，及时处置设备缺陷故障；落实年度、月度设备检修计划，完整、准确做好设备检修台账记录。 5.严格遵守安全管理规定，制止违章作业行为，学习事故案例通报，防范同类事故重复发生；做好检修、试验作业的技术及安全交底，开展现场违章检查考核。 6.组织班组安全检查，落实上级下达反事故措施；恪守“应修必修，修必修好”原则，落实文明检修，做到工完料尽场地清。 7.对班组发生的异常、障碍、未遂及安全事件第一时间登记上报，保护事故现场，牵头组织原因分析、总结教训，落实整改提升措施；对设备检修质量、作业现场人身及设备安全承担相应责任。 8.完成部门交办的其他各项工作任务。 二、招聘条件 1.学历：中专/中技及以上学历，机械、热能动力、电厂相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上火电或者垃圾焚烧发电厂机务检修工作经验，拥有检修班长工作经历优先；熟悉垃圾焚烧全工艺流程，包含炉排、给料、垃圾吊、余热锅炉、汽机、烟气净化、除渣除灰、渗滤液处理等系统； 3.证书要求：持有焊工证、相关特种设备作业证书，可独立开展电厂管道焊接作业者优先； 4.专业技能：能够读懂系统图纸、设备装配图纸；熟练掌握转动机械找正、轴承更换、炉排检修、液压系统、受热面检查等作业，可独立完成设备故障分析与判断； 5.安全能力：熟悉两票三制、热力机械安规，掌握危险点分析方法，能够落实有限空间、动火、登高等高风险作业的风险分析与安全措施执行； 6.综合素质：身体健康，能够适应电厂现场作业环境；吃苦耐劳，具备良好的组织、沟通协调能力；安全意识强，责任心强，服从工作安排及岗位调整。 三、薪酬及相关待遇 岗位月薪酬6000‑9000元；按规定缴纳五险，享受工作餐补贴，单位免费提供住宿，组织年度免费体检，按规定配发劳保防护用品。 四、工作时间及地点 工作时间：执行电厂检修岗位作息制度； 工作地点：四川省泸州市古蔺县（泸州川能环保能源发电有限公司项目现场）。

1.产线设备日常巡检焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械 抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等，边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2.线边小故障抢修 生产线突然停机报警，第一时间到场断电排查复位、换小零件，保证产线不停线，是核心工 任职要求 初中及以上学历，有无经验都要 2、愿意学技术，长期稳定上班即可 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪：4500元 2、岗位技术补贴：1500元 3、月度绩效奖金：1000-3000元 4、工龄补贴600-1200元 5、加班费1500-3000元每月综合到手：9000-12000元 3、额外福利补贴 五险一金全交 房补/住宿+餐补+交通补贴年底多发1-2个月年终奖

招工厂机修工 有机修经验会装卸机器设备 能电焊会接简单线路。 工作时间12小时，两班倒

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

岗位职责: 1. 负责制芯相关操作，保障产品品质与生产进度 2. 配合团队成员共同推进生产目标的达成 3. 积极参与流程优化，推动生产效率不断提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，确保工作顺畅对接 2. 能够高效完成上级安排的各项工作任务 3. 拥有团队协作意识，适应团队工作节奏

400一天机械长焊工，免费吃住。直接上班，工作非常自由。长期活，家门口的企业。月工资11000左右。32一个小时，一天12个小时。每个月工时都非常饱满，焊工学徒，油漆工学徒同步招聘。学习一个月，一个月之内20一个小时，一个月之后正常老员工工价。做到过年能存4万左右。

扬州厂二.保.焊，450一天，48岁以内都可以联系我，包吃住，没证也可以

【岗位职责】 1. 负责将裁床单以及各洗水厂收货单和送货单及时、准确地录入系统。 2. 对生产各环节数据进行数字化处理，实时更新生产进度表，包括裁床数据、车间生产数据、外发洗水数据以及尾部仓库出货数据等。 3. 整理设计师发送的BOM并同步发给辅料员审核，对审核通过的BOM进行录入、维护与更新。 4. 统计每日返洗送货单及收货单，统计每日布次、洗次和车间返工数。 5. 统计日常尾部出货数据以及每日订单出货情况。

经验要求：具备3-5年生产制造类企业管理工作经历，有食品行业生产管理背景者优先，掌握制造部门的运行机制与业务流程，精通生产成本管控及现场运营管理，熟知制造业全流程生产模式 岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产任务，把控生产进度，确保产品按时按质按量交付； 2、采集生产各环节数据并进行整理、统计、分析与归纳，针对异常情况及时采取改进与预防措施； 3、主导生产成本管理，实时追踪成本变动，识别异常原因并发出预警，制定并落实优化方案； 4、维护生产质量管理体系有效运行，落实安全生产责任制，严格执行公司质量管理规范，保障产品质量稳定； 5、制定人员管理机制、生产管理制度、绩效考核标准及作业计划，协同工艺部门推进生产流程优化； 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训，提升员工积极性，强化团队协作能力

身体健康，吃苦耐劳，可适应加班，学习能力突出，年龄要求28至50岁。 具备1至3年皮革相关领域管理工作经验，实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议

全面负责喷漆车间的管理工作，需具备5年以上车间管理经验， 熟练掌握自动生产线的调机技术，有小家电行业从业背景者优先考虑！

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【岗位职责】 1. 负责生产相关数据的录入、整理及统计分析，确保信息准确及时； 2. 协助完成生产计划、物料清单、生产报表等文档的编制与归档； 3. 配合生产部门进行日常沟通协调，跟进生产进度并记录关键节点； 4. 管理生产台账，定期更新系统数据，支持生产流程的顺利运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 逻辑思维强，具备良好的数据分析和文书处理能力； 3. 熟练使用办公软件； 4. 有制造业工作经验者优先考虑。