质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

凉山彝族自治州盐源县招安全员/安全负责人

公司简介：我们是一家专业从事油气田服务的成长型企业，业务涵盖含硫气田水运输及井口气加工处理等相关领域。公司秉承“安全第一、预防为主”的理念，现诚邀安全管理专业人才加入！ 核心职责: 1、宣传并贯彻执行国家安全生产法规、行业标准及公司安全管理制度。 2、根据公司要求、结合公司实际，制定安全工作计划和有关管理措施，并将安全目标逐级分解到各部门、岗位。 3、负责修订完善本公司安全管理制度、操作规程及考核标准，并监督实施。 4、定期组织召开月度、季度、年度安全会议、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在的问题制定相应的防范措施。 5、负责含硫气田水运输及井口气加工过程的专项安全管理，制定针对性防控措施。 6、进行日常安全生产巡检，发现隐患，开出整改通知，并进行跟踪检查，确保隐患消除。 7、制定、审核培训计划、培训方案、培训结果验收，负责安全培训资料的管理及存档。 8、参与事故应急处置，组织事故原因分析和处理，落实防范措施。 9、定期组织硫化氢泄漏、火灾等专项应急演练，完善应急预案。 10、完成HSE作业指导书、HSE作业计划书、HSE现场检查表。 11、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，化工、安全工程、石油类等相关专业，3年以上工业安全管理工作经验优先。 2、工作严谨、责任心强、执行力强，具备优秀的沟通协调能力和应急处置能力。 3、熟悉《危险化学品安全管理条例》，持有注册安全工程师资格证书，HSE证书优先。 4、适应不定期现场检查及应急处理工作。 工资福利： 1.工资范围：6000-8000元（根据经验及资质面议） 2.月休4天、五险、节日福利、年度体检。 3.提供危险品运输专项培训及职业发展机会。

工作地点在内蒙古呼和浩特！能接受再投递！ 有数据中心经验的优先考虑！ 岗位职责： 1、负责项目现场安全管理制度的落实与执行，监督各项安全操作规程的实施； 2、开展日常安全巡查，及时发现并整改安全隐患，确保施工环境安全可控； 3、组织安全教育培训及应急演练，提升作业人员安全意识和应急处置能力； 4、参与安全事故调查与分析，制定防范措施并监督落实，防止类似事件重复发生； 5、建立和完善项目安全管理台账，确保记录完整、可追溯并符合监管要求。 任职要求： 1、具备工程项目安全管理相关工作经验，熟悉施工现场安全管控流程； 2、掌握国家安全生产法律法规及行业标准，能独立开展安全监督工作； 3、具有较强的责任心和风险预判能力，能够在复杂环境中坚守安全底线； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效推动安全措施在各协作单位间的落地执行。

广元市昭化区招安全员/安全负责人(施工安全员)需要安全员C证

阿坝壤塘县急招公路交安C全员/能立即到岗

成都市郫都区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5.建立健全安全管理台账，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.有厂房洁净室经验优先 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应施工现场环境，责任心强，原则性强 5.有建筑施工行业安全管理工作经验者优先 6.年龄50岁以内

宜宾市屏山县招安全员/安全负责人

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招公路交安C证安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督，确保作业环境符合国家安全生产标准。 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改落实，及时制止违章操作并提出改进措施。 3.组织安全教育培训和应急演练，提升员工安全意识与突发事件应对能力。 4.建立健全安全管理台账，配合上级部门完成安全检查与验收工作。 5.对特种设备、消防设施及危险作业环节进行重点监控，确保合规运行。 6.拥有高速路基项目安全管理工作经营 任职要求： 1.具备安全相关专业知识，有安全员C证或注册安全工程师资格者优先。 2.熟悉建筑施工或生产制造行业安全规范，能独立开展安全管理工作。 3.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场处置能力。 4.能适应一线工作环境，善于发现并解决潜在安全隐患。 5.学历不限，持证上岗，有同岗位工作经验者优先考虑。 6.有过路基施工、高速公路临建项目安全管理经验。

手机贴膜 组装 包装（可预支） 工资18～22元每小时 综合5500～6500元 长白班，两班倒可选 包吃包住，五险一金 当天办理宿舍 带薪年假

正式工入职五险一金，工资可预支 和厂区直接签正式工合同，上市企业有保障 薪资7000～8500 1.工价：（保底7000，企业承诺不够7000补够7000） 3.每周预支1000元 质检岗位，技术员，操作工。工作轻松，适合长期发展 岗位职责 主营产品主要分为锂电池精密结构件（充电宝），动力电池精密结构件（汽车），汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。 岗位要求 1. 男女不限，初中及以上学历，无新能源行业经验可免费参加带薪培训（培训期薪资照发）。 2. 能接受长白班或两班倒（倒班人员额外享夜班补贴），身体健康、无传染性疾病，具备基础的动手操作能力与责任心。 3. 服从车间生产安排，可配合短期产能提升需求（加班按国家规定计发加班费，周末2倍、法定节假日3倍）。 福利待遇（高薪资+全保障+多福利） • 薪资体系：（日均收入300元+）；叠加绩效奖金、岗位津贴、加班费，综合月薪7000-10000元，旺季薪资可超13000元；支持每周预支500-800元生活费，每月20号准时发薪，无拖欠记录。 • 专项补贴：含600元/月餐补（公司食堂提供一日三餐，荤素搭配，人均8-12元/餐）、400元/月交通补贴（或提供免费班车）、夜班补贴300元/月、夏季高温补贴400-600元/月、工龄补贴（满1年500元/年，逐年递增，上限2000元/年）。 • 保障福利：入职当天缴纳五险一金（按实际薪资基数缴纳），额外购买百万保额商业意外险；免费提供员工宿舍（3-4人间，配备空调、洗衣机、独立阳台与卫浴，部分宿舍含Wi-Fi），每月发放两次生活用品礼包（洗发水、牙膏、纸巾等）。 • 人文关怀：法定节假日正常休假，春节、端午、中秋发放节日礼盒+300-600元过节费；每月举办员工生日会（含生日蛋糕、礼品），年度组织免费体检（覆盖血常规、心电图、胸片等10+项目）；内部晋升通道透明，工作满6个月可竞聘班组长、技术员岗位，优秀员工每年享2次调薪机会，另有年度优秀员工奖金（3000-10000元）。

工作无需经验，超简单，看看电脑和机器运行 工资22-25元每小时 保底6000～7000 男女不限～六险一金 当天办理宿舍 带薪年假

负责设备日常维护和设备操作，接受无经验（前期有培训 ，免费，带薪） 学徒工资20-24/小时，实习一到三个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500~8500，转正4千底薪，绩效+1200，加班津贴+技能津贴1500+加绩效+缴住房补贴500+月保底7000——9000，每月15号发薪 二吃饭 先吃后补 菜品多样自由选择 等于是包吃包住 3 住宿免费 公寓式宿舍 四到六人间 空调 独立卫生间 阳台 热水器 无线网 4 工作时间8-17点 ，中间吃饭两个小时，加班工资另算

汽车厂招聘正式工、技术工，五险一金 岗位自选：物流，总装，涂装，焊装 叉车 质检员 现就正式工相关具体事宜，约定如下： 1、工资收入：月度薪酬按“+加班费（8小时以外的都算加班，平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍）+补贴/津贴”（400）发放，焊装工艺补贴0-500元/月。餐补300，，高温补贴200～500，月综合工资7000-8000每月15日准时发放，年底根据企业经营情况发放年终奖金。 2、工作时间：以生产排班安排为准，加班按国家劳动法规定发放加班工资。 3、用餐：公司根据员工实际出勤日提供伙食补助10元/日，当日出勤加班超3小时提供10元加班餐补；以上补助打入餐卡（餐卡余额可购买超市商品）。 4、住宿：公司为员工免费提供职工宿舍4人/间，电费由员工平摊自理。 招聘岗位： 叉车工、 （维修电工 要有经验）） （维修钳工 要有工作经验）

1. 编制修订安全管理制度、岗位操作规程、应急预案，落实安全生产标准化、EHS体系。 2. 对接应急管理局、市场监管，迎接政府检查，完成资料上报、危化品登记、职业危害申报等工作。 3. 参与新建、改建、扩建项目安全三同时，安全设计审查、投产验收。 4. 危险源辨识、风险评估，开展HAZOP、LOPA分析，管控重大危险源、危险工艺（反应釜、硝化、氯化等）。 5. 危险化学品全流程管理：生产、储存、装卸、运输、废弃处置；管理MSDS（一书一签），管控防火、防爆、防静电、防中毒泄漏。 6. 特种设备、压力容器、压力管道、安全仪表、可燃有毒报警器监督管理，督促定期检测校验。 7. 日常车间、罐区、仓库巡检，隐患排查治理，建立台账，跟踪整改闭环，制止三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。 8. 八大特殊作业票证审批：动火、受限空间、盲板抽堵、高处、吊装、临时用电等，核查现场安全措施，必要时现场监护。 9. 承包商管理：外来施工队伍资质审核、入厂安全教育、作业监管、考核管理。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.监督落实各项安全管理制度、操作规程及劳动防护用品使用规范 4. 参与安全事故调查分析，编制报告并提出预防改进措施 5. 建立健全安全台账资料，配合内外部安全检查与评审工作 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基本安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能独立开展现场安全管理工作 3.中级注册安全工程师（金属非金属矿山方向） 4. 能适应生产一线工作环境，具备一定抗压能力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯干、有志于安全发展的求职者

岗位职责： 1.负责公司安全体系顶层搭建，审定安全制度、操作规程、应急预案。 2.专业督导安环部开展日常安全管理工作，督查隐患排查、作业管理、培训应急等工作落地。 3.主导熔炼铸造铝液、起重、受限空间、动火等重大风险管控，审定重大隐患整改方案。 4.事故事件技术调查分析。 5.定期向领导输出安全风险研判，参与经营决策，输出安全专业意见。 6.完成领导安排的其他工作事项。 铸铝行业优先考虑！！！！！！ 任职要求： 1.大专以上，安全、冶金相关专业，硬性条件：持有中级注册安全工程师（金属冶炼专业，其他专业不考虑），可执业注册。 2.五年以上有色铝冶炼/铝棒铸造工厂安全管理经验，熟悉冶金行业安全法规及现场风险。 3.能够独立督导业务部门，敢于坚持安全原则，能下生产现场。

【岗位职责】 1. 安全法规与体系管理 1.1 识别、获取并解读国家、地方最新的职业安全健康法律法规、标准及其他要求，组织进行符合性评价，评估差距并制定并跟踪落实整改行动计划。 1.2 负责起草、审核、修订和维护职业安全相关的管理制度、程序文件及操作规程（如：隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管理、上锁挂牌 LOTO、变更管理等）。 1.3 参与公司整体 EHS 管理体系的建设、内审与外审...

【岗位职责】 1. 对消防、环保、职业健康、安全管理都要熟悉。 2. 监督各部门执行安全生产规章制度和安全操作规程的情况。 3. 参与本企业安全生产管理制度和安全方针、目标的制定，协助各部门拟订、修订本部门安全生产管理制度和安全技术操作规程及作业安全教育工作。 4. 负责本企业安全教学工作，包括特种作业安全教育、危险作业安全教育工作。 5. 负责落实本企业各项安全检查工作，负责本企业安全设备、灭火器材、防护装备、急救器材的日常安全巡查。 6. 每天到生产现场进行例行安全检查，及时发现生产过程中的安全隐患，制止违章作业。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，5年以上相关工作经验。 2. 有初级注册安全工程师证优先。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门监管要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应建筑工地工作环境，责任心强、原则性强 5. 有房建或市政项目现场安全管理经验者优先

宜宾市叙州区招安全员/安全负责人

宜宾市叙州区招幕墙安全员/安全负责人

活动兼职招安全员一名可做80天（需要安全证）内容：主要负责看别人游泳时间：每天4小时地址：科教公元π联系：

高速公路监理项目招聘安全员一名。要求持安全环保监理培训证或交安C证，初级以上职称，年龄40周岁以下，安全内业资料熟悉，电脑操作熟练，工作严谨负责。工作地点在四川宜宾市，工资待遇商议。联系电话

工程项目安全员

19628.宜宾市筠连县招聘数名造价和土木工程专业的应届毕业生，岗位职责:工程造价，施工技术，安全员，联系电话:

房建和市政总监理工程师 招聘人数：4名 【岗位要求】 1. 身体健康，年龄50周岁及以下； 2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业； 3. 具备全国（市政工程或建筑工程）注册监理工程师证书，中级及以上职称，总监工作经验5年以上； 4. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力； 5. 主持项目监理工作，服从公司安排，接受项目调派； 6. 持有高级职称或多项国家注册类证书的优先。 【工作地点及薪资】 1. 四川省宜宾：高级2名； 2. 雄安新区：高级1名； 3. 江西南康区房建：中级1名； 4. 薪酬待遇面谈（8500-12000元/月）。

宜宾市筠连县招聘土木工程应届毕业生，岗位为施工技术和安全员，薪资面谈。

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。