岗位职责： 1、主导集团PMC安全体系的搭建与迭代，持续推进体系优化实施，强化部门安全文化建设，切实契合公司安全管理实际需求； 2、组织应急预案的制定，开展集团PMC安全预警分析及安全事件的溯源调查，并提出有效的应对措施建议； 3、组织实施仓库区域风险识别与评估，以及消防安全合规性审查等相关工作； 4、负责物流设备与设施的安全风险评估，开展消防系统及相关设施的巡检与改进提升； 5、统筹PMC板块质量管理体系运行及精益化改善项目的推进实施； 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业背景，具备大型锂电企业或化工制造行业从业经历者优先； 2、拥有大型制造企业环保、职业卫生、消防及安全管理相关工作经验，熟悉工业安全、环保、消防、职卫管理规范及相关法律法规； 3、具备较强的問題分析与实操能力，良好的语言表达及文档撰写水平； 4、工作经验：3年以上安全与质量管理领域运营管理经验，有汽车或电池行业背景者优先考虑； 5、须持有安全员资格证书，具备注册安全工程师资质者优先录用； 6、责任心强，具备良好的自主工作意识与计划执行能力，沟通协调能力佳，抗压性强，稳定性高。

岗位职责: 1. 负责本区域安全管理体系运行情况的监督与统筹管理； 2. 承担生产现场新项目实施前的安全评估与审核工作； 3. 组织落实安全生产、环境保护、职业健康、消防及治安交通等相关管理工作； 4. 参与安全事故调查，对整改方案的可行性进行评审并推动实施 岗位要求: 1. 具备EHS专业领域的基础知识与实践经验 2. 熟悉安全生产技术要点及事故案例分析的基本原理与方法 3. 了解生产现场安全管理的工作范畴与操作流程 4. 掌握与安全相关的法律法规要求 5. 具备现场突发事件应对与协调能力，以及安全培训授课经验 6. 持有相关职业资格证书者优先考虑 备注：此岗位为凯翼汽车下属子公司翼新物流公司岗位需求。

岗位职责： 1.机械设备研发工作 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、工科、计算机类相关专业背景、电子电气、机械自动化、通信、控制工程等相关专业； 3、熟悉常应用的设计软件（机械设计或机械运动模拟，热力学仿真）； 4、具有良好的沟通协调能力，良好的团队合作能力，有较强的创新改善能力。

岗位职责： 1、参与医疗机器人机械设计工作，负责系统需求分解，完成结构或传动设计； 2、结构和传动3D模型、2D工程图输出，零 3、负责开发产品的测试、验收工装； 4、参与产品设计转换，协助解决生产过程中的工艺及质量问题； 5、参与产品功能、安全、可靠性的测试、验证、确认； 6、负责设计文档的编写与修改； 岗位要求： 1、机电一体化、机械设计、机械制造及自动化、精密仪器及相关专业本科以上学历； 2、熟练运用ProE，SolidWorks等制图软件，熟练应用ANSYS、ABAQUS等仿真分析软件优先； 3、研究生3年及以上（本科5年及以上）精密自动化设备产品设计开发经验，能独立完成产品的方案设计与详细设计，对自动化设备的控制过程有全面的认识，掌握各类型电机、导轨、丝杠和传感器的特点和选用原则； 4、熟悉机械传动和结构设计，熟悉机加、钣金，焊接等加工工艺，熟练应用机械传动常用机构和执行器部件选型，熟悉材料特性和表面处理工艺； 5、熟悉注塑模具、压铸模具常用结构和工艺流程，了解常用塑料特性，能独立完成塑料件、金属件满足模具工艺的结构设计。 6、了解医疗器械法规相关法规要求，有医疗器械产品设计工作经验优先； 7、良好的创新精神及团队精神，能承受压力，具有主观能动性。

需要持有安全工程师资格证书即可

安全工程师 职责：负责工业园区、工厂及企业的安全检查与隐患排查工作，按时完成巡检报告的编写与归档。组织开展安全知识培训及工伤预防教育，提升员工安全意识与应急处置能力。 任职要求：具备十年以上安全咨询或工厂安全管理相关工作经验，可独立承担安全检查与培训任务。需持有高级工程师、注册安全工程师或一级注册消防工程师资格证书。具备独立驾驶能力，能胜任外出巡检及现场培训工作。具有省市级应急管理专家经历者、中共党员或退伍军人背景者优先考虑。 待遇：享受国家法定节假日休假安排。提供社保缴纳及节日慰问福利。月收入7000元起，另享证书补贴与技术绩效提成。能力突出者，薪酬可适当上浮。

职位描述： 1. 负责桥梁下构自动化设备的研发与结构设计工作； 2. 处理设备在研发、生产及应用过程中出现的技术难题； 3. 与客户对接，根据实际需求完成技术方案的设计与优化； 4. 编制并维护相关技术文档资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计及自动化或相关工科专业背景； 2. 具备5年以上自动化机械设备结构设计经验，能接受短期出差； 3. 熟练掌握Inventor、Solidworks、AUTOCAD等绘图工具； 4. 有电气系统或液压系统设计经验者优先考虑； 5. 思维活跃，富有创新意识，责任心强，具备优秀的沟通能力和团队协作精神。

机械工程师聚焦机械产品设计，主导设计研发、图纸绘制、原型测试与工艺优化，对接生产环节解决技术瓶颈，把控质量与成本，需熟练运用CAD等工具，具备材料、力学专业知识与跨部门协作能力，保障产品合规高效落地。

1，数悉机械设计原理，能够熟练运用各种设计工具和软件 1，有从事网络变压器，网络滤波器，线圈分线机，有磁环穿线机，绕脚机自动化设备结构设计相关设计经验 2，独立完成复杂精密设备设计开发，包括图纸设计，电机，标准件，气动元件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理。3，新设备的制造成本评估。 4，具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备项目推进的能力。 5，具有敏锐的问题发现和解决能力，能够对设备和生产过程进行有效分析和优化6，具有一定项目管理经验 7，本科或以上学历，机械设计专业，从事网路变压器，有磁环穿线机，绕圈分线机，绕脚机，自动化设备设计，5年以上设计经验

1、依据合同、图纸、技术协议，编制加工制作图纸， 2、传达设计意图，发放技术资料，监控制作工艺， 3、梳理技术问题，力求设计方案实现甲方技术要求

宜宾市叙州区招随车吊司机

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乐山市沐川县本地工商业施工班组

宜宾市南溪区招挖机/钩机司机，南溪，马上要个微挖驾驶员，搞破碎，45一个小时，在地下室干

厨房设备维修保养 学徒工 5人 电工5人

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

因工作需要，贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下： 一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师2人； （二）安全专业监理工程师1人。 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 二、薪资待遇及福利 年薪11-19万/年，，享受工会福利。 三、资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）； 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑。 （二）安全专业监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：工程师，持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有相关监理工作经验8年及以上（其中5年及以上安全监理工作经验）。 5.具有较强的沟通协调能力，熟悉电脑，能独立开展工作及收集整理内业资料。 （三）以上招聘岗位证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。

可全职二级安全评价师、注册安全工程师

岗位职责：负责施工现场各类安全事务的管理与落实； 岗位要求：需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书；

1、负责安全平台类重大项目（包括态势感知、UEBA、数据安全类产品等）的全流程管理，涵盖需求对接、现场问题协调、项目进度推动、内外部协作沟通、阶段性汇报及项目案例复盘等工作； 2、承担客户现场网络安全与数据安全相关实施与支持任务，保障系统稳定运行； 3、完成客户现场所需的技术文档编制工作，包括项目执行过程记录、测试与实施方案、测试与实施总结报告、技术成果输出文档等； 4、开展技术培训支持，在项目实施过程中面向客户及运维团队进行方案讲解、运维流程说明等相关培训 任职要求 1、具有一年以上信息安全或网络安全领域相关工作经验； 2、了解主流安全厂商产品体系，如安恒、奇安信、绿盟、启明星辰、360、天融信等，有安恒设备使用经验者优先； 3、掌握常见的Linux运维操作指令； 4、具备网络安全与应用安全分析能力，能通过安全设备日志识别潜在威胁、发现安全隐患及异常行为，并提出相应的改进建议； 5、具有安全项目管理实践经验，能够有效控制项目各阶段进展，熟悉项目验收流程及相关安全工程实施标准

岗位职责： 1. 负责新产线及现有车间的设备布局方案设计、优化与实施，绘制符合标准的专业布局图纸。 2. 主导新设备从选型到安装、调试及验收的全流程管理，保障项目按期完成并投入使用。 3. 通过分析设备运行数据，识别生产瓶颈，推动改进措施落地，持续提升产线效率。 4. 联动生产、工艺、质量等相关部门，确保布局规划方案顺利执行并达成预期目标。 5. 确保所有设计方案严格遵循EHS（环境、健康与安全）相关规范与行业标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等工科相关专业背景。 2. 具备3年以上制造业领域设备规划、产线布置或项目实施工作经验。 3. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件，掌握工业工程原理及精益生产方法。 4. 具有良好的跨部门沟通能力、组织协调能力及问题解决能力。 5. 拥有自动化设备整合经验或参与过新工厂产线规划设计者优先。

岗位职责： 1. 负责设备维保工作的日常管理及执行过程的监督落实 2. 处理机器人设备运行中的故障问题，开展重大故障的原因分析并制定优化对策 3. 开展设备运行数据的统计分析，提出改进方案并推动设备综合效率提升 4. 管理机器人设备的备品备件，推进国产化替代工作的实施落地 5. 完成上级安排的其他相关工作事项 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，条件特别突出者可适度放宽学历要求 2. 熟练操作KUKA、安川、那智、埃夫特等品牌机器人中至少两种，具备现场问题处理与协调能力 3. 掌握自动化控制基本原理，具有主机厂或配套企业相关设备维护与调试实践经验 4. 了解乘用车制造工艺流程，具备汽车制造领域机器人及其配套设备的维护与调试经验

1.具备3年以上波峰焊相关工作经验 2.能够独立完成波峰焊设备的维护、保养及操作 3.具备解决波峰焊各类技术问题的能力

岗位职责： 1. 负责总装工艺平台化方案的规划与落地执行 2. 承担车型项目工艺开发及生产现场的技术支持工作 3. 开展新工艺、新技术的对标分析并推动实际应用 4. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有2年以上主机厂同类岗位工作经验 2. 熟悉总装工艺开发流程、总装工艺实施及设计变更管理 3. 熟知IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 4. 具备车型项目工艺开发经验，能独立完成工艺文件编制及现场技术问题处理

岗位职责 1.负责总装线车辆电气核心系统（ECU、智能线束、传感器等）检测工艺的整体规划与全周期优化，构建标准化电检流程（SOP）及质量控制规范。 2.组织EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护，建立数据核验机制，确保检测结果准确且可追溯。 3.主导电气装配异常问题（如短路、信号干扰等）的分析工作，协同质量团队进行根本原因排查，推进工艺改进与产品合格率提升。 4.深度介入新车型（NPI）开发项目，承担电检方案设计、试制阶段问题闭环及量产前验证，保障新产品顺利投产。 5.关注新能源高压系统、ADAS等新兴领域电检技术发展，推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。 任职要求 1.5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试工作经验，曾主导不少于2款主流车型电检体系的建设。 2.熟悉UDS/OBD-II通信协议及CANoe/PCAN等工具，掌握车载电气网络架构原理。 3.熟练使用Vector工具链/INCA/LabVIEW等软件，具备个性化配置与开发能力。 4.掌握Python/CAPL/VBA编程语言，能够实现自动化检测流程的优化与定制。 5.了解SiemensTeamcenter等系统中电检相关模块，支持检测数据的集成与共享。 6.具备新能源三电系统及ADAS功能检测的技术认知，能推动新技术在产线落地实施。 7.拥有跨部门协作及团队管理经历，具备重大技术项目推进经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责海外焊装工厂的整体布局规划、生产线设备配置及工艺方案制定 2. 编写工艺投资计划、设备技术说明书及相关设计图纸 3. 协调国内工艺体系与海外产线改造的对接及验收工作 4. 支持生产启动阶段的验证工作、人员培训及境外现场技术问题处理 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，焊接、机械或材料成型相关专业 2. 3年以上汽车焊装工艺规划工作经验，掌握机器人焊接技术及夹具开发流程 3. 有海外项目经历者优先考虑，具备良好的英语沟通能力 4. 能够适应高频次的海外出差安排

岗位职责 1. 参与新项目初期生产可行性分析，开展岗位排产相关的工艺评估工作。 2. 制定各机型单位小时产出（UPH）、人均产量及产能标准体系。 3. 参与新项目所需夹治具及新设备的导入评审，确保满足生产工艺需求。 4. 参与样机试制过程，编制作业指导文件，推动生产资料的试产落地。 5. 在量产阶段持续优化作业流程，合理控制各工序人力配置，实现人力精简。 6. 开展成品制造风险识别，并提出有效的应对措施与解决方案。 7. 负责新设备、新技术、新工艺的技术评估、分析及实施导入工作。 协同设备工程师推进产线人力优化与设备升级，达成降本增效目标。 任职要求 1. 熟悉电脑操作，掌握环保基础知识、品质管理常识及统计基本方法； 2. 具备耐心与毅力，良好的沟通协调能力、统筹规划能力、分析判断力及培训指导能力； 3. 能够调试与维护自动点胶机、自动锁螺丝机、综合测试仪等自动化设备； 4. 动手能力强，可快速处理各类设备器件的故障维修； 具备焊接技能及实际操作能力。

工作职责： 1、牵头编制车间工艺技术文件，核定材料消耗标准及作业工时定额； 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律落实情况，定期检查执行效果并提出改进建议； 3、处理生产过程中出现的工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导； 4、依据精益制造理念，严格执行公司质量管理体系要求，持续优化生产工艺，推动质量与效率稳步提升； 5、主导车间新项目工艺质量验证工作，协调推进各类问题闭环，保障项目关键节点达成及产线顺利投产； 6、组织落实生产工艺验证相关任务，包括验证方案设计、实施方法及评价标准的制定。 任职要求： 1、车辆工程、机械工程、材料工程等相关专业，本科及以上学历； 2、2年以上主流汽车制造企业现场工艺或质量岗位经验，具备模块化装配、自制件、外协件或包装技术任一领域实践经验； 3、具备较强的系统化思维能力，良好的沟通协调水平及团队合作意识。

岗位职责: 1. 工作职责 1.1 参与各产品APQP/CP的编制，掌握产品与过程的关键特性，并实施有效控制； 1.2 为生产环节提供及时技术支持，监督并检查工艺纪律的落实情况； 1.3 收集并分析同行业先进工艺技术，提出切实可行的技术优化建议； 1.4 主导新产品研发工作，并完成结果的整理与评估分析； 1.5 负责客户技术需求相关信息的汇总与输出； 1.6 参与高新技术产品、科研项目及专利申报相关工作。 2. 权限管理 2.1 有权督促各部门严格执行技术文件及相关管理规范； 2.2 有权召集与技术工作相关的跨部门会议； 2.3 具备工艺技术文件的审核与审批权限； 2.4 有权就项目技术问题与客户直接对接沟通； 2.5 有权跟踪各部新项目进度，并对延误责任部门进行考核评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历，主修铜箔制造、材料科学、化学或相近专业； 2. 具备2年及以上相关工作经验。

岗位职责： 1、具备5年以上五金冲压模具设计经验，可独立完成工艺排样编制； 2、熟练操作CAD软件，会使用统赢外挂工具，能独立承担模具设计工作； 3、能够独立完成工装夹具的设计制作及SOP工艺流程的制定。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄45岁以下； 2、服从工作调配，按时完成领导交付的各项任务； 3、具备吃苦耐劳精神，学习能力突出，接受上级管理安排； 4、能独立判断模具异常问题，并提出合理且有效的解决措施； 5、工作态度严谨、认真、踏实、细致。 薪酬福利： 综合月薪12K-15K元，包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，公司设有食堂，员工可自主选择就餐，工龄工资50-300元/月，缴纳五险，享有节日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等福利待遇。