工地在贵州毕节地区，工作时长保底是2至3个月。需要安全员C证，。工资标准4000至7000

工作内容： 1、负责组织并落实项目的安全生产教育培训工作；对施工队伍负责人及施工人员要做到随时入场随时教育，教育率要达到 100%。并做到有名册、有培训内容和培训记录。 2、特种作业人员必须持证上岗，在有效期内。（并随身携带操作证复印件）严禁无证操作；加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作；杜绝使用假证。 3、保持执业健康安全管理体系的正常运行，不出现严重的不合格项，并负责职业健康安全管理体系中9 个要素过程的监控。 4 、组织和开展定期、不定期的安全生产检查和专项检查活动，要有检查表及检查的情况和记录。做好安全生产文明施工的日常检查工作，并对安全生产和文明施工工作提出具体意见和建议，按要求每月填写两次文施检查打分表，对存在的问题要附整改回执。对危险性较大的作业场所做好安全管理人员的旁站监督工作。 5 、在安全生产和文明施工检查中，发现事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权停止施工作业，或勒令违章人员撤出现场，并及时向上级报告。 6、安全生产管理人员对现场进行安全检查，对发现的事故隐患均应签发“安全生产隐患通知单 ”，隐患整改率必须达到 100%；并对存在的隐患问题限期进行整改。如不能如期进行整改，将根据存在问题的具体情况依据公司的罚则及公司的责任追究制度作出相应的处理，并做好处罚的记录，每月末将处处理情况报公司安全监管部。 7、对公司安全部门所开具的隐患通知单的问题，要及时逐一进行整改，并将整改回执（盖项目章，并由项目领导签字）及隐患通知单复印件一并上报公司安全部。 8、参加施工现场临时用电、大型机械和设备、高大异型脚手架、消防设备设施使用前的 安装验收工作，要有验收记录。 9、负责对管辖范围内所有施工单位安全生产资质、施工主要管理人员和特种作业人员岗位资质的审核和备案工作，并建立劳务、工程分包单位资质、主要管理人员和特种作业人员资质的管理台帐。 10、安全管理的内业资料必须符合建委资料规程和公司文明施工各项管理资料的要求。 11、在职权范围内对本单位安全生产和文明施工各项管理目标的实现情况负责。 12、全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底； 13、检查施工现场安全等是否符合安全规定和标准。对施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。 14、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况和分析报告的意见；定期组织安全例会。 15、按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。 16、核查塔吊、施工电梯、桩机、吊车等大型机械出厂合格证、职能部门备案以及强制要求、定期检测报告、租赁协议；无资料/不合格设备禁止进场，强制清场。 17、大型机械安拆、顶升、附墙全程旁站监护。 18、每日检查起重机械限位、制动器、吊钩保险、钢丝绳、附墙螺栓、电缆、基础沉降；中小型机械防护罩、接地、漏电保护；记录巡检台账。 19、吊装作业现场管控 20、危大吊装全程旁站，核查吊具索具、司索指挥持证；严禁超载、斜吊、人员站吊物下方、大风吊装；发现隐患立即叫停吊装。 21、督促租赁单位定期保养润滑，核对维保记录；设备故障立即停机挂牌，禁止带病运行。 岗位要求： 持有住建部门核发 专职安全员 C1（机械类）安全生产考核合格证书，证书在有效期内、社保与任职单位一致，严禁挂证 工作地点：资中

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

成都市龙泉驿区招安全员/安全负责人，必须持有交安C证，年龄在55内有桥梁，水上作业经验者优先。

工作职责 1. 负责大坝工程施工现场安全监理工作的组织实施，严格贯彻执行国家及行业相关安全法规与技术规范，落实监理机构安全管理体系各项要求。 2. 参与制定安全监理规划和实施细则，针对大坝施工中的关键工序及高风险作业环节，编制专项安全监理实施方案。 3. 审核施工单位的安全管理制度、技术保障措施及应急预案，监督其安全投入、培训实施以及隐患排查治理等工作的实际执行情况。 4. 开展施工现场日常安全巡查，重点核查高空作业、深基坑施工、起重吊装、临时用电等高危环节的安全防护措施落实情况，及时发现安全隐患并推动闭环整改。 5. 参与工程安全事故的调查处理，协助进行原因分析，提出整改建议和预防措施，并监督事故整改方案的有效实施。 6. 负责安全监理资料的收集、整理与归档，编制安全监理月报、季报及相关总结材料，定期向监理部门及有关单位汇报工作进展。 7. 协同业主单位及行业监管机构开展安全检查与评估考核，协调解决施工过程中出现的安全管理问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，安全工程、水利水电工程等相关专业者优先考虑。 2. 具有1-3年及以上水利水电工程施工、安全监理或安全管理相关工作经验。 3. 持有注册安全工程师资格证书者优先，或具备高级工程师及以上职称（同时具备两者者更优）。 4. 熟悉水电工程施工流程、安全技术标准及相关法律法规，能够独立承担安全监理任务，准确识别安全风险并提出切实可行的整改方案。 5. 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责、细致严谨，抗压能力强，能适应施工现场工作条件。 6. 熟练操作计算机，具备基本的数据统计与处理能力。 补充说明 1. 招聘人数：1-2人

高速公路安全员，必须持有交安C证 2. 熟悉《公路水运工程安全生产监督管理办法》等法规标准 3. 具备高速公路或大型交通基础设施项目安全管理经验者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，身体健康，能适应野外及轮班作业环境

一、基本资质要求 1.学历专业：大专及以上，安全工程、应急管理、消防工程、环境工程等优先。 2.工作经验：2年以上工贸/机械/电子/轻工等制造业安全管理经验。 3.优先证书：注册安全工程师（中级）、ISO45001内审员、消防设施操作员。 二、专业知识要求 1.熟悉《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》《工贸企业重大事故隐患判定标准》。 2.掌握风险分级管控、隐患排查治理（双重预防机制）。 3.精通动火、高处、受限空间、临时用电、吊装等危险作业审批与监护。 4.熟悉特种设备、消防、职业健康、危化品、粉尘防爆等专项管理。 5.了解ISO45001、安全标准化体系建设与运行。 三、工作时间、地点、薪资待遇、联系人及联系方式 1.工作时间：8:30-17:00，周末双休 2.工作地点：成都都江堰市蒲阳街道蟠龙社区1组2号，成都承新科技有限公司厂区内 3.薪资待遇：综合薪资5000-8000元/月 联系人：罗女士，电话：（微信同号）

招聘专职安全员 工作内容 1.负责生产现场的施工和安全管理工作； 2.负责现场施工管理 3.负责施工、安全培训和宣传工作。 任职要求 1.具备一定的施工员工作3-5年的经验 2.具备良好的沟通和协调能力，性格不能内向 3.具备较强的责任心和执行力。必须有专职安全员C证书 4、手动挡的车能熟练驾驶（五菱面包车和皮卡） 有四川省建造师证录取后可以加薪； 有A、B本，外挂到其他公司的人员，无法再考C本

招聘专职安全员（建安C） 工作内容 1.负责生产现场的施工和安全管理工作； 2.负责现场施工管理 3.负责施工、安全培训和宣传工作。 任职要求 1.具备一定的施工员工作3-5年的经验 2.具备良好的沟通和协调能力，性格不能内向 3.具备较强的责任心和执行力。必须有专职安全员C证书 4、手动挡的车能熟练驾驶（五菱面包车和皮卡） 有四川省建造师证录取后可以加薪； 有A、B本，外挂到其他公司的人员，无法再考C本

广元市昭化区招安全员/安全负责人(施工安全员)需要安全员C证

宜宾市翠屏区招幕墙安装、电焊

新工地开工，宜宾市叙州区招腻子/大白/墙漆

配JDG管、穿线、装灯

--入职须知---- 1：23-45岁 2：每月8号发工资 3：免费提供吃住 ---岗位/待遇--- 主要招募小时工：26-28/小时 普工：6500-7000 包装：6000-6500 标签：6000-6500 测试：6200-6500 品保：6500-7000 储干：6000-6500 SMT：6200-6500 数控：7800-9500 组装：6500-7000 扫码：6000-6500 搬运：6500-7500 部分岗位可挑选，当天面试当天入职，面试请带上行李+身份证前往，当天面试当天安排住宿！！！

宜宾时代长安 钳工中工：34元/小时 福利：包住，持证上岗优先 工作时间：10个小时 涂布机项目

1、建筑施工安全主管经验者优先，独立完成安全内页资料、农名工实名制管理资料及相关检查资料。 2、沟通能力强，勤学上进，有奉献精神。 3、薪资面谈。 4、联系方式：周

本科及以上学历，安全、采矿、选矿等相关专业。3年以上矿山安全管理经验，熟练掌握安全生产法律法规、行业规范及国标行标，能够独立编制、修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、专项安全方案，负责企业安全生产标准化、双重预防机制落地运行，能结合生产实际做安全管控。持有中级注册安全工程师及以上证书。

想找一个有这种证的年轻人有经验的准备自己注册一个公司人手不够找一个有这种技术的人合伙给股份初创公司股份可以谈有想法不限于拿死工资的可以来聊真实不是中介自己创的公司不限地区如果愿意跟我闯的拼一下的直接来

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

上时班间：早9:00上班，17:30后算加班 【薪资待遇】 底薪：3000元 加班费：平时1.5倍｜周末2双倍｜节假日三倍工资 补贴：餐补15元/天 + 夜班补15元/天 + 车补10元/天 奖金：优员秀工奖 + 高补温贴0-500元 综合：6000-7000+元/月，

不想做流水线的可以来了，明天五粮液旗下汽配厂招物流，叉车，还有焊工（可无焊工证，新手小白都可以，有焊工证有额外补贴）总装（给汽车装配零件）物流（给线上运零件）涂装（检查漆面，抛光打磨）咨询电话（）

全天大量面试 薪资：底薪+加班费+各种补贴餐补房补交通补贴年终奖（6500-8000） 主要生产新能源 面试时间:上午9.30-11:00，下午1:30-3:30 任职要求：18到45岁，男女不限， 每月20号准时发工资 初中以上学历，无犯罪记录，能吃苦耐劳，有责任心！征信良好 工作岗位：主要是汽车组装.包装.检验.涂装.物流.焊装等工作自由，走动式上班 工作班次：具体根据厂区情况实行倒班，（上6休1）。 工作时间：长白班 食宿：包吃住，宿舍在厂区对面 体检：，， 注意：面试不要穿短裤，裙子拖鞋纹身太显眼

凯翼汽车岗位任选总装｜物流｜涂装｜焊装｜冲压｜质检｜叉车【招聘要求】年龄：18-40岁上时班间：早9:00上班，17:30后算加班【薪资待遇】底薪：2600元+焊装/叉津车贴500元加班费：平时1.5倍｜周末2双倍｜节假日三倍工资补贴：餐补15元/天+夜班补15元/天+车补10元/天奖金：优员秀工奖+高补温贴0-500元综合：6000-7000+元/月，

招聘隧道安全员一名，项目在宜宾，要求持交安C证，有意者联系

1. 负责质量体系的规划、实施、建立、维护及持续改进过程中的监督与管理； 2. 监督公司各职能部门体系文件的执行情况； 3. 组织开展质量体系文件的编制、修订及相关培训工作； 4. 根据第三方审核安排，统筹审核准备工作并协调审核日程； 5. 汇集并整理不符合项整改报告及相关资料； 6. 负责文控室的日常管理，合理分配文控人员工作任务； 7. 与外部部门保持有效沟通，并在一定程度上协助本部门内部协调； 8. 策划并执行公司内部体系、过程及产品审核活动； 9. 配合管理者代表/体系责任人/管理层，参与管理评审相关工作； 10. 跟进外部客户审核中提出问题的整改进展； 11. 指导各部门完成审核发现问题的纠正措施，并验证整改效果。

宜宾市南溪区招安全员/安全负责人

叉车工年龄20-40周岁（原则上可接受40岁以下），初中及以上学历（文化程度不限），身体健康，能适应车间工作节奏，无色盲，无传染性疾病，具备基本安全操作知识，无不良嗜好，提供真实有效的无犯罪记录证明及个人资料。有焊工、叉车经验者优先录用。产品外观及功能检验|总装生产线装配操作；设备日常点检与维护|模块化零部件分装；物流配送协调|叉车驾驶及物料搬运；冲压件处理及焊接操作，确保产品质量和生产效率；严格遵守安全规范，按工艺要求进行生产操作；服从领导安排，按时按量完成当日、当月生产任务；完成本岗以外技术学习任务，提升个人综合技能。薪资福利:入职即享五险一金，包住宿，月薪可达8000+！基础工资标准：普工/操作工：基础工资2200元+稳岗补贴400元=2600元/月；技术工种：岗位补贴400-500元，基础工资2600-3500元/月。加班费按2200基数计算：平时加班1.5倍→18.96元/时周六日加班2倍→25.25元/时法定节假日3倍→37.93元/时。夜班补贴：450元/月；焊装车间补贴：500元/月（额外叠加）；周六周日上班补贴：10元/天；高温补贴（7/8/9月）：15元/天。综合月收入：其他车间：5500-7000元/月；焊装车间：6000-8000元/月。每月20日准时发放工资（四大行均可），年底根据企业经营情况发放年终奖金。工伤保险100元/人/月（工资代扣）。免费住宿，分配区域：美成公寓|智能终端A区|凯翼人才公寓。豪华4-6人间公寓（全新精装修），配置齐全：热水器、空调、洗衣机、阳台、双台盆、干湿分离卫生间。住宿押金100元/人（随走随退），每月物业管理费35元/人（工资代扣），水电费平摊。工作日餐补：5元/餐，合计10元/天。正餐标准：10-15元/顿（10元即可享受2荤2素）。。面试通过后现场体检，180元/人（自费），体检机构：宜宾川戎医院。禁止学生工，入职需提供毕业证明。着装禁忌：穿拖鞋、短裤、背心、短裙者不予安排面试。工作地址:接人地点：凯翼家园

岗位职责： 1、5S管理：负责生产现场5S的建立与日常管理工作 2、信息化建设：推进信息化及流程化项目（如ERP系统）的实施与落地 3、部门体系建设：协助EHS部、品质部开展ISO14000、ISO45001、16949体系认证工作；主导部门16949质量体系的搭建、维护、监督与持续优化，落实公司品质方针与目标 4、体系文件编制：统筹部门质量体系相关文件的编写与更新 5、协助完成内审外审：协同品质部开展部门内部审核与外部审核；参与石墨化制造中心各类审核中不符合项的整改，并对部门KPI绩效指标进行跟踪监控 6、信息收集：及时掌握并整理与质量体系相关的标准规范及法律法规要求 岗位要求： 1、教育背景：大专及以上学历，专业不限 2、行业/专业经验：具备2年以上制造业体系管理相关工作经验

招聘汤臣汽车零部件有限公司华永复合材料有限公司1、数控操作工、加工中心操作工：薪资10K-13K，两班倒，25岁-45岁；2、造型工：薪资7K-9K，两班倒，25岁-45岁；3、遮蔽工：薪资7K-9K，两班倒，25岁-45岁；4、机器人打磨工：薪资10K-14K，两班倒，25岁-45岁；5、电工：有低压证或者高压证，综合薪资7K-9K，25岁-45岁；6、质检：会量检具，薪资5K-7K，能接受倒班，25岁-45岁；7、机器人焊接工：有焊工证，薪资8K-12K，25岁-45岁；8、装配工：会看图纸，薪资7K-9K两班倒，25岁-45岁；9、涂装工：薪资7K-9K两班倒，25岁-45岁；10、后道操作工：薪资7K-9K，两班倒，25岁-45岁；11、叉车工：有叉车证，薪资7K-9K，两班倒，25岁-45岁；12、钳工：薪资7K-9K，两班倒，25岁-45岁；13、硫化工：薪资7K-9K，两班倒，25岁-45岁。A1-BB-49福利待遇：入职缴纳五险、节假日福利、高温福利。地址：江安镇镇南路8号E联系人：环女士