岗位职责: 1. 负责本区域安全管理体系运行情况的监督与统筹管理； 2. 承担生产现场新项目实施前的安全评估与审核工作； 3. 组织落实安全生产、环境保护、职业健康、消防及治安交通等相关管理工作； 4. 参与安全事故调查，对整改方案的可行性进行评审并推动实施 岗位要求: 1. 具备EHS专业领域的基础知识与实践经验 2. 熟悉安全生产技术要点及事故案例分析的基本原理与方法 3. 了解生产现场安全管理的工作范畴与操作流程 4. 掌握与安全相关的法律法规要求 5. 具备现场突发事件应对与协调能力，以及安全培训授课经验 6. 持有相关职业资格证书者优先考虑 备注：此岗位为凯翼汽车下属子公司翼新物流公司岗位需求。

岗位职责： 1、主导集团PMC安全体系的搭建与迭代，持续推进体系优化实施，强化部门安全文化建设，切实契合公司安全管理实际需求； 2、组织应急预案的制定，开展集团PMC安全预警分析及安全事件的溯源调查，并提出有效的应对措施建议； 3、组织实施仓库区域风险识别与评估，以及消防安全合规性审查等相关工作； 4、负责物流设备与设施的安全风险评估，开展消防系统及相关设施的巡检与改进提升； 5、统筹PMC板块质量管理体系运行及精益化改善项目的推进实施； 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业背景，具备大型锂电企业或化工制造行业从业经历者优先； 2、拥有大型制造企业环保、职业卫生、消防及安全管理相关工作经验，熟悉工业安全、环保、消防、职卫管理规范及相关法律法规； 3、具备较强的問題分析与实操能力，良好的语言表达及文档撰写水平； 4、工作经验：3年以上安全与质量管理领域运营管理经验，有汽车或电池行业背景者优先考虑； 5、须持有安全员资格证书，具备注册安全工程师资质者优先录用； 6、责任心强，具备良好的自主工作意识与计划执行能力，沟通协调能力佳，抗压性强，稳定性高。

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要求有建安c证，有责任心。 能接受外派外省项目部的优先

凉山彝族自治州盐源县招安全员/安全负责人 风电项目部招单作业面安全员 工期2个月 能适应高海拔地区的来 要求持证，驾驶证C1，2年以上驾龄

任职要求： 1、行业背景： 需具备3年以上在道路客运企业（如客运公司、公交集团、旅游客运等）从事安全管理工作或GPS监控团队管理的实际经验， 熟练掌握国家及地方有关道路运输安全生产的法律法规与行业规范，了解客运企业安全标准化达标评估流程。 2、学习意愿： 具备开放心态，愿意从传统安全管理向科技驱动的安全管理模式转型，积极适应技术赋能的新场景。 3、学历要求： 大专及以上学历。 工作职责： 1、结合自身在客运企业安全管理的实战经历，深入分析企业在制度执行、人员监管、隐患治理、事故应对等方面的现实难题，为产品优化提供一线洞察与需求反馈。 2、协助销售团队开展客户沟通，以同行视角出发，使用行业语言清晰讲解安全产品的核心价值，准确切入客户管理痛点，提升客户认同感与专业信赖度。 3、负责对签约客户进行系统化的产品操作培训，指导其安全管理人员通过平台落实风险分级管控、隐患排查治理、驾驶员行为考核等关键工作，保障系统落地应用并产生实际成效。

安全工程师，职责：工业园区、工厂、企业安全检查，隐患排查，完成检查报告。安全培训、工伤预防培训。任职要求：十年以上安全咨询、或工厂安全主管经验，能独立完成检查、培训工作。能独立驾驶，能单独从事安全培训及安全巡检的任务，持有高级工程师或注册安全工程师或一级注册消防工程师证书。省市级应急管理专家或党员或退转军人优先。 待遇：国家法定节假日。社保+节日慰问。7000+证书+技术提成。能力特别强的，待遇可上调。

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安全总监 工作地点 四川（可接受项目驻场） 岗位职责 1. 全面负责公司安全管理体系搭建、制度完善、流程落地，确保安全管理规范化、标准化。 2. 负责化工、石油化工、机电安装、长输管道等项目的安全策划、风险辨识、隐患排查治理。 3. 组织落实安全教育培训、安全技术交底、班前教育、应急演练，杜绝形式化。 4. 监督高空、动火、受限空间、临时用电、吊装等高危作业审批与现场监护。 5. 处理安全事故、险情上报、调查分析与整改复盘，建立安全台账与闭环管理。 6. 对接甲方、监理、住建、应急管理等部门，确保项目安全合规。 7. 带领安全团队，提升全员安全意识与执行力，坚守安全底线。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程、安全相关专业，持有安全管理人员A证/B证。 2. 5年以上化工/石油化工/机电安装工程安全管理经验，有独立项目安全管理经验。 3. 熟悉国家安全生产法规、施工规范、高危作业管控及应急处置流程。 4. 原则性强、敢管敢抓，能顶住进度压力，守住安全红线。 5. 能接受驻场、出差，具备较强沟通、协调、抗压能力。 6. 有大型化工园区、石化项目、安装工程安全管理经验者优先。 薪资待遇 面议（行业高水平，能力优秀者可谈年薪） • 包吃住/餐补 + 社保 + 节日福利 + 晋升空间 该岗位需线下面试（面试地点：绵阳）

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岗位职责： 1. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 按照工作计划开展监督检查、宣传教育、隐患整治、应急演练、教育培训等技术服务工作，并做好详细记录 4. 定期向项目组长汇报工作进展情况 任职要求： 1. 大专以上学历 2. 熟悉国家及地方相关法律法规和标准规范 3. 持有注册安全工程师 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 责任心强，原则性强，具备较强的文字表达能力

岗位职责 1、7x24小时安全监控与告警研判：对常见的安全设备产生的告警日志进行初步分析、研判。 2、安全事件响应与处置：对确认的安全事件进行协助应急响应。 3、安全设备与平台运维：负责态势感知平台、漏洞扫描平台等安全系统的日常运维。 4、专项保障与合规支持：参与重大节假日、重要会议期间的7x24小时网络安全值守保障。协助重大时期保障以及攻防演练（红蓝对抗）中的防守工作。 任职要求 1、计算机相关专业，专科及以上学历，2年以上工作经验； 2、网络安全相关工作经验，其中至少包含1-3年安全运营中心（SOC）或安全事件响应经验。 3、网络与系统基础：具备网络基础知识，熟悉TCP/IP协议栈，能够进行数据包分析； 4、熟悉Linux/Windows操作系统，能够进行系统安全加固和日志分析。 5、攻防技术与工具：熟悉常见的网络攻击手法（如OWASPtop10、SQL注入、XSS、远程代码执行等）及攻击链模型； 6、熟练使用主流安全产品（如防火墙、WAF、IDS/IPS、态势感知、漏扫工具等）。 7、可以接受夜班。

岗位职责: 1、安全监理工程师，负责风电项目安全管理工作，组织并指导现场安全生产，落实国家及地方相关法律法规、标准规范的执行。 2、组织开展现场安全巡查，监督安全措施落实情况，针对发现的安全隐患提出整改方案，并督促实施。 3、配合总监制定施工现场安全事故应急预案，参与预案编制与演练组织工作。 4、协助业主开展日常安全管理，参与安全事故的调查与处理过程。 5、负责组织现场人员的安全教育培训工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，须持有国家中级注册安全工程师证书或以上资质。 2、具有3年以上工程监理、施工或设计领域工作经验，具备风电、光伏、土木工程类安全管理工作经历者优先考虑。 3、熟悉工程建设监理相关法律法规，掌握施工及验收规范，能独立完成工程验收及相关资料的整理归档。 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效统筹和推进各项关联工作，工作态度严谨、细致、认真。 5、工作积极主动，富有团队协作意识，责任心强，能承受工作压力，适应长期外派或出差。

工作职责 1. 根据畜牧业业务特点，牵头构建并实施企业数据分级分类框架，制定及持续更新各业务单元的数据分类规范 2. 针对关键业务数据与重要信息资产开展端到端安全风险评估，提出切实可行的风险应对策略 3. 负责数据安全工具（包括加密、脱敏、API管控等）的日常管理与性能调优，确保其有效满足业务安全运行需求 4. 主导数据安全专项治理工作，涵盖数据资产梳理、隐私合规建设等方面，统筹多方资源推进安全控制措施落地 任职要求 1. 信息安全、密码学或计算机类专业本科及以上学历，具备5年以上信息安全相关工作经验 2. 深入理解国家及国际数据安全、个人隐私保护法规政策（如《数据安全法》《个人信息保护法》）及相关技术规范 3. 熟悉主流数据安全工具（加密/脱敏/DLP等）的技术原理与应用场景，可独立完成产品选型与部署实施 4. 具备密码安全技术背景或密码产品实际应用经历，能够设计数据安全技术解决方案 5. 具有出色的跨团队沟通协作能力和项目推动力，能高效整合资源处置安全问题 6. 有金融、工信领域数据分类分级实践经历，或持有CISP、CISSP等专业认证者优先

看现场、些安评，薪资可观

宜宾市屏山县招安全员/安全负责人

【宜宾凯翼汽车厂】 明天大量面试 总装 冲压 配送 焊装 涂装 产品检验 叉车 b2司机 1⃣总装车间（20-30岁 适应加班） 2⃣焊装车间 18-35岁 3⃣冲压车间18-35岁 4⃣涂装车间 18-30岁 5⃣配送车间（20-35岁 6⃣产品检验（20-30岁 7⃣叉车工：持叉车证20-45岁 8⃣B2司机 ：持B2驾驶证20-35岁 （需要提供无犯罪记录证明 ） 底薪2600-3000➕焊装车间津贴500/月+岗位补贴400/月+平时18.96/小时+周末25.25元/小时+节假日37.93元/小时➕周末餐补15元/天➕夜班补15元/天➕10元车补+优秀员工奖励➕一金➕高温补贴0-500 综合工资5500-7500/月 注意：。

1. 负责质量体系的规划、实施、建立、维护及持续改进过程中的监督与管理； 2. 监督公司各职能部门体系文件的执行情况； 3. 组织开展质量体系文件的编制、修订及相关培训工作； 4. 根据第三方审核安排，统筹审核准备工作并协调审核日程； 5. 汇集并整理不符合项整改报告及相关资料； 6. 负责文控室的日常管理，合理分配文控人员工作任务； 7. 与外部部门保持有效沟通，并在一定程度上协助本部门内部协调； 8. 策划并执行公司内部体系、过程及产品审核活动； 9. 配合管理者代表/体系责任人/管理层，参与管理评审相关工作； 10. 跟进外部客户审核中提出问题的整改进展； 11. 指导各部门完成审核发现问题的纠正措施，并验证整改效果。

【宜宾凯翼汽车厂】 明天1点面试 1:总装车间（20-30岁 适应加班） 2:配送车间（20-35岁 ） 3:焊装车间（22-34岁） 4:涂装车间（22-30岁 ）最轻松车间 5:冲压车间（22-40岁 有冲压经验优先） 6:b2司机（25-40岁） 7:叉车工40岁以下 8:产品检验（20-30岁 适应加班大专专及以上学历 c1驾照需满三年 视力5.0以上） （需要提供无犯罪记录证明 ） 底薪2600-3000➕焊装，叉车每月津贴500/月+岗位补贴400/月+平时18.96/小时+周末25.25元/小时+节假日37.93元/小时➕周末餐补15元/天➕夜班补15元/天➕10元车补+优秀员工奖励➕一金➕高温补贴0-500 综合工资5500-7500/月 注意：。

男女不限 18-45 招聘岗位：组装、品质、普工 上班模式：长白班、两班倒 任选 福利待遇 免费包住 提供吃 厂区宿舍4-6人间，空调+热水器齐全 买五险一金 工资待遇：5500—7000

1、大专及以上学历 2、负责来料检验标准的编制、培训及考核工作 3、处理供应商日常来料异常问题，发出8D报告并跟进改善措施的实施与效果验证 4、组织实施供应商月度、季度及年度绩效评估，通过辅导协助供应商完善质量管控体系 5、开展新供应商质量体系与现场管理能力评审，负责新样品确认及变更样品的管理工作 6、完成上级领导交办的其他工作任务 1、具备3年以上相关工作经验，其中至少3年电子产品SQE岗位经验，有显示器等电子行业背景者优先 2、熟悉供应商审核流程与管理模式，了解电子、五金、塑胶、包材、线材等物料的制程工艺及相关标准 3、掌握ISO9001质量管理体系要求，了解ISO14001环境管理体系 4、能熟练运用各类品质管理工具，具备较强的分析判断与问题解决能力 5、具备良好的主动性、适应能力、沟通协调能力以及计划与执行能力

岗位职责： 1、供应商评估与审核：开展新供应商准入评审及在合作供应商的周期性现场审核，确保其持续满足企业质量规范要求。 2、质量问题处理：主导供应商端质量问题的闭环管理，组织根本原因排查并监督纠正预防措施落地执行。专业领域聚焦于电子电器类（如整车线束、车灯、智能座舱）以及车身相关（冲压、焊接模具）等方向。 3、供应商绩效管理：建立并维护供应商质量绩效指标，定期输出评估报告，推动供应商实施改进计划。 4、跨部门协作：联动采购、制造、研发等相关团队，保障供应商质量标准与公司整体要求协调一致。 5、质量管理体系建设：参与供应商质量管理体系的优化工作，推进流程标准化与体系持续完善。 任职资格： 1、*******，本科及以上学历。 2、具有2年或以上乘用车整车厂相关工作经验。 3、具备良好的体系化思维能力、沟通协调能力及问题分析解决能力。

电子厂普工，质检，扫码，包装，贴标签，组装，测试，QC，仓管，物流信息登记，操作工等 岗位可以自己选择 主要生产电子产品，光猫机，路由器，机顶盒，电子元件等 晋升空间大！前景广阔 招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满18-50周岁，男女不限 3.报名成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工都可以 5.不压工资：每月10号发薪，每周可以预支 旺季小时工24-26元每小时-----240-260元一天 正式工:买五险一金月6500-8000包吃住 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间均有空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长完成设备日常点检与简单维护 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求而定）

1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、企业管理等相关专业优先，年龄30-40周岁，2-3年的工作经验。 2.主要负责多元化电子类产品； ◎在品质主管领导下，负责主持组装品质管理工作，组织并督促下属人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； ◎负责组装品质人员的日常工作安排、协调与监督； ◎负责品质班长、QE工作指导、培训、监督、考核； ◎负责品质检验人员的技能与员工专业知识的提升； ◎负责每月组织人员对现场的7S、错漏混进行专项稽核并主导落实改善；◎密切与生产、PMC、工程、人事等部门的协作配合工作，及时处理组装制程各项生产异常，持续提升产品品质，满足客户要求，达成交付任务；◎负责客户审核过程中提出问题点的推动落实改善工作；◎参与公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议等品质事件的调查处理；