安全工程师，职责：工业园区、工厂、企业安全检查，隐患排查，完成检查报告。安全培训、工伤预防培训。任职要求：十年以上安全咨询、或工厂安全主管经验，能独立完成检查、培训工作。能独立驾驶，能单独从事安全培训及安全巡检的任务，持有高级工程师或注册安全工程师或一级注册消防工程师证书。省市级应急管理专家或党员或退转军人优先。 待遇：国家法定节假日。社保+节日慰问。7000+证书+技术提成。能力特别强的，待遇可上调。

招聘：广元某学校聘全国注册安全工程师，购买社保。具有专科以上学历，中级以上职称，能上课者优选。详细咨询：徐老师

1、工科类本科以上专业，油气储运、设备、腐蚀与防腐、机械、电气、仪表自动化相关专业优先; 2、熟练使用电脑、办公软件、工程绘图软件;3、责任心强、工作严谨、善于沟通，思路清 晰，有较强的团队合作精神。 4、能适应出差; 5、持有安全评价师资格证书; 6、有注册安全工程师证书、中级以上职称证书者优先; 7、具备企业安全管理、设计相关工作经验者优先。 岗位描述: 1、安全评价、安全咨询、安全标准化项目现场工作; 2、安全评价、安全咨询、报告编制;3、安全评价、安全咨询报告审核。

公司简介：我们是一家专业从事油气田服务的成长型企业，业务涵盖含硫气田水运输及井口气加工处理等相关领域。公司秉承“安全第一、预防为主”的理念，现诚邀安全管理专业人才加入！ 核心职责: 1、宣传并贯彻执行国家安全生产法规、行业标准及公司安全管理制度。 2、根据公司要求、结合公司实际，制定安全工作计划和有关管理措施，并将安全目标逐级分解到各部门、岗位。 3、负责修订完善本公司安全管理制度、操作规程及考核标准，并监督实施。 4、定期组织召开月度、季度、年度安全会议、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在的问题制定相应的防范措施。 5、负责含硫气田水运输及井口气加工过程的专项安全管理，制定针对性防控措施。 6、进行日常安全生产巡检，发现隐患，开出整改通知，并进行跟踪检查，确保隐患消除。 7、制定、审核培训计划、培训方案、培训结果验收，负责安全培训资料的管理及存档。 8、参与事故应急处置，组织事故原因分析和处理，落实防范措施。 9、定期组织硫化氢泄漏、火灾等专项应急演练，完善应急预案。 10、完成HSE作业指导书、HSE作业计划书、HSE现场检查表。 11、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，化工、安全工程、石油类等相关专业，3年以上工业安全管理工作经验优先。 2、工作严谨、责任心强、执行力强，具备优秀的沟通协调能力和应急处置能力。 3、熟悉《危险化学品安全管理条例》，持有注册安全工程师资格证书，HSE证书优先。 4、适应不定期现场检查及应急处理工作。 工资福利： 1.工资范围：6000-8000元（根据经验及资质面议） 2.月休4天、五险、节日福利、年度体检。 3.提供危险品运输专项培训及职业发展机会。

招安全员，会电脑做一些安全资料，接受异地调配 年龄18-45岁

招聘专职安全员（建安C） 工作内容 1.负责生产现场的施工和安全管理工作； 2.负责现场施工管理 3.负责施工、安全培训和宣传工作。 任职要求 1.具备一定的施工员工作3-5年的经验 2.具备良好的沟通和协调能力，性格不能内向 3.具备较强的责任心和执行力。必须有专职安全员C证书 4、手动挡的车能熟练驾驶（五菱面包车和皮卡） 有四川省建造师证录取后可以加薪； 有A、B本，外挂到其他公司的人员，无法再考C本

眉山市仁寿县招安全员/安全负责人。年龄要求40岁以内

招聘要求安全员 一、应聘条件 1、持有安全员C证； 2、3-5年及以上经验，且最好有完整参与过一个或多个项目全过程安全管理的经历。 3、能独立开展日常安全巡查，识别脚手架、深基坑、高支模、临时用电等重大危险源，并提出整改方案。4、持证要求：持有效安全员C证，证件合规可查，满足建筑施工现场安全岗位上岗资质要求。 5、从业经验：具备3-5年建筑施工现场安全管理相关工作经验，有完整跟进1个及以上建筑工程项目全周期安全管理工作，参与过铁路工程建设经历者优先录用，熟悉土建项目安全管控标准及施工流程。 6、专业能力：可独立完成施工现场日常安全巡查、专项排查工作，精准辨识脚手架、深基坑、高支模、临时用电等高危重大危险源，能针对现场安全隐患制定可行的整改方案，跟踪推进隐患治理。 7、综合素质：工作严谨细致、责任心强，具备优秀的现场管控、沟通协调及问题处置能力；执行力出色，吃苦耐劳，服从项目各项工作安排，恪守岗位职责，无不良嗜好及安全岗位违规从业记录。 二、主要职责： 1、参加安全检查，督促隐患整改闭环。 2、配合安全资料的编制、收集与归档。 3、组织落实班前安全讲话活动、安全教育相关资料编制、整理及归档。 4、负责现场安全文明施工管理，监督安全防护设施配置。 5、隐患排查闭环管理：参与项目日常安全巡检、专项安全检查、综合安全检查等各类安全检查工作，全面排查施工现场安全隐患，建立隐患整改台账，全程跟踪督促整改落实，确保所有安全隐患100%闭环，有效防范施工现场安全事故。 6、安全资料管理：配合项目安全管理工作，负责各类安全专项资料的编制、收集、核对、整理及归档工作，确保资料真实有效、齐全规范，同步施工进度，满足检查验收标准。 7、安全教育与交底：常态化组织落实施工现场班前安全讲话、日常安全教育、安全技术交底等工作，负责各类安全教育、安全培训资料的编制、整理与归档，常态化强化施工班组安全作业意识，落实全员安全生产责任。 8、安全文明施工管控：全面负责施工现场安全文明施工常态化管理，严格监督现场安全防护设施的配置、搭设、维护及合规使用，规范现场施工操作及场地环境，落实文明施工标准化、常态化管理要求。三、工作地点：四川省达州市宣汉县/大竹县

（一）岗位职责 1. 全面主导维保项目现场运作，组织设备日常巡检、保养、维修及紧急抢修，保障设备安全稳定运行。 2. 编制维保计划、作业实施方案及安全技术措施，监督施工流程执行与质量标准落实。 3. 统筹管理现场维保团队，科学配置人员、工具与物料，有效控制项目周期与运维成本。 4. 与甲方或业主保持高效对接，协调现场沟通、需求响应、验收交付及关系维护工作。 5. 执行安全生产管理制度，开展隐患排查，及时处置现场突发事件与异常状况。 6. 负责维保过程记录、竣工资料归集、台账建立及相关汇报材料整理。 7. 精细管控维保支出，持续优化服务品质，提升客户满意度。 （二）任职要求 1. 基本条件 • 年龄25–45岁，身体健康，能胜任驻场工作，接受统一调配。 • 持有有效身份证件，无不良从业背景，工作责任心强，具备较强抗压能力。 2. 学历与专业 • 本科及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化、机械工程、设备工程等相关专业优先。 3. 工作经验 • 具备5年以上设备维保或工程现场管理实际经验。 • 有电梯、暖通、机电、工业设备、轨道交通、物业设施、消防系统或非标设备维保管理经历者优先考虑。 4. 专业能力 • 掌握设备结构原理、维保流程、故障诊断与维修技术。 • 能识读电气原理图、机械装配图及施工图纸，熟练编制维保技术方案。 • 具备现场安全监管、质量把控及进度管理能力。 • 熟悉维保相关技术规范、行业标准及安全操作规程。 5. 管理与沟通 • 具备团队管理、人员调度及现场综合协调能力。 • 沟通表达清晰，擅长客户对接与问题解决。 • 可独立应对突发故障、客户投诉及应急情况。 6. 证书要求（优先） • 持有安全员C证、电工证、焊工证、特种设备作业证、建造师或工程师职称者优先。 7. 其他 • 熟练操作办公软件，能够撰写报告、建立台账及编制报表。 • 服从安排，执行力强，具备良好职业素养和服务意识。 二季度可到岗

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督，确保作业环境符合国家安全生产标准。 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改落实，及时制止违章操作并提出改进措施。 3.组织安全教育培训和应急演练，提升员工安全意识与突发事件应对能力。 4.建立健全安全管理台账，配合上级部门完成安全检查与验收工作。 5.对特种设备、消防设施及危险作业环节进行重点监控，确保合规运行。 6.拥有高速路基项目安全管理工作经营 任职要求： 1.具备安全相关专业知识，有安全员C证或注册安全工程师资格者优先。 2.熟悉建筑施工或生产制造行业安全规范，能独立开展安全管理工作。 3.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场处置能力。 4.能适应一线工作环境，善于发现并解决潜在安全隐患。 5.学历不限，持证上岗，有同岗位工作经验者优先考虑。 6.有过路基施工、高速公路临建项目安全管理经验。

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急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

建设工程项目安全总监

1、具备大专或以上学历 2、负责IQC来料检验标准的制定，并组织实施相关培训与考核工作 3、处理供应商日常来料异常问题，主导8D报告的发出，跟进改善措施并验证实施效果 4、开展供应商月度、季度及年度绩效评估，通过辅导协助其完善质量管控体系 5、参与新供应商质量体系审核及现场管理评价，负责新样品确认及变更样品的管理工作 6、完成上级领导交办的其他工作任务 1、需具备3年以上相关工作经验，其中至少3年从事电子产品SQE岗位，有显示器或其他电子类产品行业经验者优先考虑 2、熟悉供应商审核流程与管理要求，掌握电子元器件、五金、塑胶、包装材料、线材等物料的制程工艺及相关标准 3、了解ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系的要求与运作 4、熟练使用各类品质管理工具，具备较强的分析判断与问题解决能力 5、具备良好的主动性、适应能力、沟通协调能力以及计划与执行能力

岗位职责： 1. 负责年度与月度质量目标的监控与落实 2. 负责制造过程质量体系的规划与设计 3. 组织并推动制造过程质量体系审核的实施 4. 统筹外部审核迎审工作，推进内外部审核问题的整改闭环 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 熟悉汽车生产运营流程，掌握汽车制造工艺及质量管理相关知识 2. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 3. 具备良好的问题分析解决能力及沟通协作能力

岗位职责： 1、供应商评估与审核：开展新供应商准入评审及现供方周期性现场稽核，确保其满足企业品质规范要求。 2、质量问题处理：主导供应商品质异常（含电子电器、内外饰类）的追踪闭环，推动根因分析及改善对策落地执行。 3、供应商绩效管理：统筹供应商KPI数据监控，按期输出评价报告，并督导改进计划实施。 4、跨部门协作：联动采购、生产、研发等相关职能，保障供应商质量标准与内部需求有效对齐。 5、质量管理体系建设：参与供应商质量管理体系的优化工作，推进流程标准化与持续精进。 任职资格： 1、28-40周岁，本科及以上学历。 2、具有3年及以上乘用车整车厂相关工作经验者优先考虑。 3、具备良好的体系化思维、沟通协调能力及问题解决能力。

职位描述： 1. 根据 ISO9001、IATF16949 标准，全面负责公司质量管理体系的规划、搭建、执行与维护，同步落实客户特殊体系要求，并推动持续改进。 2. 结合标准条款、业务风险及运营实际，定期评估体系文件，监督流程运行情况，组织内部审核与流程优化工作。 3. 主导体系换版认证、监督审核及其他相关认证任务，全面统筹认证策划、资料准备及审核对接事宜。 4. 协同第二方审核迎审工作，主导客户体系审核全过程，跟踪问题整改进度，实现体系管理闭环提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备质量体系内审员资格证书。 2. 熟悉掌握 APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC 五大质量工具，能独立开展实际应用。 3. 具备2年及以上质量体系相关工作经验，了解 ISO9001、IATF16949 标准，拥有体系运行维护及审核应对能力。 福利待遇：买五险一金、带薪年假、结婚礼金、节假日礼品、免费劳保、生日福利、提供住宿、餐补、学历补贴、绩效考核晋升机会

质检工作地址:宜宾底薪2600+焊装/叉车津贴500+加班费+补贴20-40岁

岗位职责： 1、根据ISO9001标准要求，推进公司质量管理体系的建立、执行与维护，推动体系持续优化； 2、向部门经理反馈各管理体系运行状况，并提出相应的改进建议； 3、组织并准备公司管理评审及内部审核工作，协助开展相关实施流程； 4、跟进管理评审、外部审核及内部审核中纠正与预防措施的执行与闭环； 5、统筹文件与记录控制的规划及监督落实； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系标准； 3、可独立开展内部审核作业； 4、具有较强的沟通协调能力，能独立牵头体系相关事务。

岗位职责: 1. 负责供应商质量相关事务，确保来料品质满足企业技术规范要求。 2. 与供方开展有效对接，推动质量异常问题闭环处理，促进产品品质提升。 3. 参与构建并完善供应商质量管理体系，持续提升供方质量管理能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具有5年以上SQE工作经验，熟练掌握多种质量管控工具。 2. 具备优秀的分析判断与问题解决能力，可高效识别并处置品质异常。 3. 拥有持续改善意识，能主动优化作业流程与管理方法。

当天安排！包吃包住！入职满20天可预支！ 【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！ 1、对工作认真负责、踏实肯干、能吃苦耐劳不好高骛 远 2、会打字，有一-定的电脑基础 3、为人诚实对工作认真负责 4、年龄16-45周岁学历男女不限，学历初中以上（大 专---大学） 有学历补助

科长 ，年龄50岁以下；中专及以上学历(含成人教育脱产学习)，煤矿相关专业或取得注册安全工程师资格，且有5年以上矿山一线从业经历及煤与瓦斯突出矿井工作经历，（2）会使用常用的办公软件（包括CAD制图），有机械化采煤工作经历。 薪资福利:税前工资14.4万元/年，并按要求进行考核，同时，，。当月工资次月底前发放，工资标准为税前工资，企业还购买（个人出资部份由个人承担）。 招工人数:5名 应聘人员学历证明（毕业证）等必须真实有效，要能录入“矿山安全生产综合信息系统”。符合条件有意向者，将身份证（原件）、毕业证（原件及学信查询结果）及无犯罪记录证明扫描或拍照一并投递至或者号投递，然后等待通知面试。

1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、企业管理等相关专业优先，年龄30-40周岁，2-3年的工作经验。 2.主要负责多元化电子类产品； ◎在品质主管领导下，负责主持组装品质管理工作，组织并督促下属人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； ◎负责组装品质人员的日常工作安排、协调与监督； ◎负责品质班长、QE工作指导、培训、监督、考核； ◎负责品质检验人员的技能与员工专业知识的提升； ◎负责每月组织人员对现场的7S、错漏混进行专项稽核并主导落实改善；◎密切与生产、PMC、工程、人事等部门的协作配合工作，及时处理组装制程各项生产异常，持续提升产品品质，满足客户要求，达成交付任务；◎负责客户审核过程中提出问题点的推动落实改善工作；◎参与公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议等品质事件的调查处理；