
选矿技术工程师
1.5-2万元/月
矿山工程师3-5年本科选矿磷矿选矿工程师
工作职责
负责磷矿选矿工艺的方案设计、持续优化及现场实施,编制选矿生产技术方案,提高矿石回收效率与精矿品质。
监控选矿过程中关键工艺参数(如磨矿浓度、浮选药剂配比等),运用数据分析手段解决实际生产中的技术问题。
参与选矿设备的选型论证、运行调试及维护管理工作,保障工艺流程的稳定性和运行效率。
建立并完善选矿岗位的操作规程与技术规范,对一线操作人员开展技术培训与现场指导。
任职要求
本科及以上学历,矿物加工工程、选矿工程或相关专业背景。
具有2年以上磷矿或有色金属选矿领域工艺技术工作经验,掌握浮选、重选等选矿工艺基本原理。
熟练运用选矿数据进行分析处理,能够独立撰写工艺优化报告。
具备较强的现场问题应对能力及团队合作意识,能适应生产现场作业环境。
筑炉工程师
1.4-1.6万元/月
土建工程师3-5年大专
1. 本科及以上学历,材料工程、建筑工程等相关专业。
2. 3年以上耐火材料施工管理经验,具备独立主导大型工业窑炉耐火材料项目施工管理的成功案例。
3. 熟知耐火材料特性、施工流程及相关行业标准;能准确评估材料选型的合规性及施工工艺的规范性。
4. 具备优秀的团队管理能力与项目组织协调能力。
5. 沟通表达能力强,善于应对和解决现场突发问题。
6. 能够接受出差安排及长期驻扎施工现场的工作要求
土建工程师(校招)
1.1-1.5万元/月
土建工程师经验不限本科房建土建工程建筑施工工业建筑
土木工程相关专业
任职要求:
1. 具有良好的思想品德与职业操守,遵纪守法,遵守校规校纪,具备社会公德意识,认同企业核心价值观;
2. 专业基础扎实,按时取得毕业证及学位证,国(境)外毕业生须持有教育部学历学位认证;
3. 通过大学英语四级或六级考试,具备较强的英语听、说、读、写能力;
4. 具备较强的沟通协调能力,良好的学习领悟力和实际操作能力;
5. 身体健康,品行良好,诚实守信,能承受工作压力,接受出差安排;
6. 在校期间曾担任学院或学校学生会(团委)学生干部者优先考虑。
工作地点:
成都及国内外项目部
职位福利:
六险二金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终分红
安全工程师
7000-10000元/月
安全工程师1-3年大专
飞检单位,介意勿投。
岗位职责:
1、对所在区域的项目进行评估流程前的宣讲;
2、既有资产的安全评估;
3、针对现场实体、机械设备、建筑结构安全评估;(既有资产(工业园区、住宅商铺、学校、医院、公园等公共区域)的安全评估)
4、参照内部评估体系,针对项目进行合理打分,并进行综合统计;
5、对本次评估进行工作总结,针对问题提出改进意见和建议。
任职要求:
1、有中级注册安全工程师证书的优先;
2、二年以上建筑施工行业经验;
3、熟悉行业规划评定标准。
(公司买6险、周末双休、朝九晚五)
采矿工程师
1.5-1.8万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿非金属矿金属矿
岗位职责:
1. 负责井下磷矿的采矿管理,制定科学的施工方案、作业流程及技术规范。
2. 参与井下磷矿的开采设计、采掘计划编制,优化采矿工艺、巷道布置及回采技术。
3. 负责井下采矿过程中的技术指导与现场监督工作。
4. 参与矿山采矿设备的选型及技术改造等相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,采矿工程、矿物加工、矿山地质等相关专业,具备采矿工程师相关资格证书。
2. 5年以上井下采矿工作经验,熟悉磷矿开采全过程,熟练使用CAD、3DMine等采矿设计软件。
3. 具备较强的沟通协调能力,组织能力良好,能适应高强度工作压力。
采矿工程师
4000-8000元/月
矿山工程师1-3年本科采矿探矿选矿
工作描述:
1、参与矿山重大设计方案的审核,编制矿山采掘进度安排,指导矿山制定采掘方案,协同拟定公司级采掘规划,并对执行过程进行跟踪监管;
2、主导采矿施工图设计工作,合理选定适用的开采工艺与技术方案;
3、负责矿山采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作;
4、统筹各矿区采矿生产技术管理工作,监督生产任务落实情况,检查技术革新与改造实施效果;
5、负责采矿生产成本管理及各项技术经济指标的控制与优化;
6、组织制定采矿领域新工艺、新设备、新技术的推广应用与研发计划;
7、监督和完善矿山安全生产管理体系,落实安全责任目标,保障作业安全;
8、参与解决矿山生产中的技术难题,提供专业性建议和决策支持;
9、协助处置采矿过程中发生的技术事故,承担采矿技术文档的整理与归档职责;
10、涵盖:采矿工程、石油工程、矿物加工工程、油气储运工程、矿物资源工程、海洋油气工程、智能采矿工程、碳储科学与工程(均可咨询)
公司福利:
薪资:面议
上班时间:早九晚六
周末双休
节假日均按国家法定规定休假!
安全工程师
5000-10000元/月
安全工程师1-3年本科安全员C本一级建造师中级注册安全工程师安装工程专员
(一)岗位职责
1. 全面负责维保项目现场的组织与管理,统筹开展设备日常巡检、维护保养、故障维修及应急抢修工作,保障设备安全稳定运行。
2. 编制维保计划、作业技术方案及安全防护措施,并监督施工过程执行情况,确保工艺流程与质量标准有效落实。
3. 组织管理现场维保人员,科学调配人力、工具与物资资源,控制项目周期与运维成本。
4. 与甲方或业主单位保持良好对接,协调现场沟通事宜,处理需求反馈、验收配合及客户关系维护。
5. 严格执行安全生产管理制度,定期排查现场隐患,及时处置突发事件和异常工况。
6. 负责维保过程资料、竣工文档、台账记录的整理归档及定期汇报工作。
7. 优化维保资源配置,降低运营支出,持续提升服务品质与客户满意度。
(二)任职要求
1. 基本条件
• 身体健康,能适应驻场工作安排,服从公司统一调度。
• 持有合法有效身份证件,无不良从业记录,具备较强责任心和抗压能力。
2. 学历与专业
• 本科及以上学历,机电一体化、电气工程、自动化、机械工程、设备工程等相关专业背景。
3. 工作经验
• 具备5年以上设备维保或工程现场管理实际工作经验。
• 有电梯、暖通空调、机电系统、工业设备、轨道交通、物业设施、消防系统或非标设备维保管理经历者优先考虑。
4. 专业能力
• 熟悉各类设备结构原理、维保作业流程、故障诊断方法及维修技术。
• 能识读电气原理图、机械装配图和施工图纸,具备独立编制维保方案的能力。
• 掌握现场安全管控、质量监督及进度管理要点。
• 了解设备维保相关行业规范、技术标准及安全操作规程。
5. 管理与沟通
• 具备团队组织、人员安排及现场综合协调能力。
• 具有良好的语言表达、客户沟通及问题应对技巧。
• 可独立完成突发故障处理、客户投诉响应及紧急事件处置。
6. 证书要求(优先)
• 持有安全员C证、电工操作证、焊工证、特种设备作业人员证、建造师或工程师职称者优先录用。
7. 其他
• 熟练操作常用办公软件,能够撰写工作报告、建立台账及编制统计报表。
• 遵守管理制度,执行力强,具备优良的职业操守和服务意识。
机电相关专业
筑炉工程师(耐火材料)
1.3-1.6万元/月
土建工程师3-5年本科窑炉耐火材料内衬
1. 本科及以上学历,材料工程、建筑工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上耐火材料施工管理经历,曾主导并顺利完成大型工业窑炉耐火材料项目的现场管理工作。
3. 熟知耐火材料特性、施工流程及相关行业标准;能准确评估施工过程中材料选用的合规性及工艺执行的规范性。
4. 具备较强的组织协调水平和团队管理经验。
5. 拥有良好的沟通技巧与现场问题应对能力。
6. 能够接受出差安排及适应施工现场工作条件
IDC安全工程师(数据中心)
1-1.2万元/月
安全工程师3-5年大专数据中心安全数据中心IDC
- 负责数据中心安全管理体系的建设与执行,涵盖物理安防、资产设备出入管理、消防管理等方面,结合实际场景制定并输出安全作业标准与操作流程,确保各项安全管理策略有效落地,并对执行成效承担责任;
- 落实数据中心现场物理安全管理措施,包括人员访问控制、视频监控覆盖、安全事件应急响应等,持续跟进安全隐患整改进展,推动问题闭环直至彻底解决;
- 按照既定频次和要求,对所辖区域内的数据中心完成定期现场巡检,留存巡检记录及举证资料,针对发现的问题开展风险评估,构建并更新安全风险画像;
- 面向数据中心相关业务团队开展安全意识宣导,组织定期培训与实战化应急演练,助力业务在安全可控的前提下稳健发展;
- 推进SOC系统的规划建设与实施落地,主导平台运营工作,确保安全事件的监测、响应与处置形成完整闭环。
全职招聘注册安全工程师 浙江坐班持证上岗人员
1.5-2万元/月
安全工程师经验不限大专注册安全工程师
岗位职责:
1. 负责矿山安全生产管理体系的建立、运行与持续改进
2. 开展日常安全检查、隐患排查及整改闭环管理
3. 组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析
4. 编制安全技术方案、操作规程和风险评估报告
5. 对接政府监管部门,确保矿山持证合规、动态达标
任职要求:
1. 持有注册安全工程师(矿山专业)资格证书,可浙江坐班并持证上岗
2. 熟悉《安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》等法规标准
3. 具备矿山现场安全管理实操经验,能独立开展安全监督与指导
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 学历不限,需具备较强的文字表达与文档编制能力
果汁饮料装盒「白班320元/天」住宿4人间+随走随结
9000-10000元/月
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
30元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
铅锌矿采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限3-5年同等工作经验、
招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
矿山工程师5-10年大专
招聘:矿山管理(非金属露天矿山项目)。
要求:工程经验不低于5年。有相关证件。
福利待遇:包吃住,试用期1-3月,双向选择,公司可购买社保。工作地点:巴中市通江县铁溪镇朱元村。
工资10000元-15000元。
联系电话:
矿山除尘系统设计工程师
7000-12000元/月
矿山工程师1-3年本科矿山除尘技术机电一体化暖通专业SolidWorks装配工艺设计
1、熟悉矿山、电力、冶金、钢铁等行业烟气除尘工艺,能独立完成除尘技术方案,能够完成除尘工艺专业的初步设计、施工图设计等各阶段设计工作;
2、熟悉设计工作流程,能与各专业进行设计配合;
3、设参与投标技术方案编制、技术交流等技术支持工作;
4、熟悉除尘设备特点,能为设备采购提供技术支持;
5、熟悉国内外除尘新工艺、新技术;
6、能熟练操作AutoCAD及office等绘图办公软件;
7、完成领导交办的其他工作。
8、机电一体化专业、暖通专业
9、本岗位需出差
10、接收应届毕业生
计量工程师
6000-10000元/月
测量工程师1-3年大专二级注册计量师计量校准化学计量声学计量器具电离辐射
岗位职责:
1. 承担医学、声学、电离辐射等领域计量设备的校准与检测任务。
2. 独立或协同开展校准方案设计、现场或实验室校准实施、数据整理及报告编制工作。
3. 严格执行国家计量检定规程、校准规范及相关质量管理体系文件,保障校准数据的准确性与可靠性。
4. 负责所用计量标准装置及其配套设备的日常保养、期间核查与规范管理。
5. 配合解答客户技术问题,参与质量相关活动及技术优化工作。
6. 完成领导安排的其他相关事务。
任职要求:
1. 必须具备《二级注册计量师》资格证书;
2. 大专及以上学历,专业为计量、测控、医学工程、物理、电子、自动化等相关方向;
3. 具有一年以上医学计量(如医用诊断X射线设备、CT、超声源、生化分析仪、监护仪等)、声学计量(如声级计、听力计、噪声分析仪等)或电离辐射计量(如辐射剂量仪、表面污染仪、环境监测仪等)中至少一项的实际校准或检测操作经验;
4. 熟悉国家计量法律法规及检定规程,工作认真细致,具有较强的责任意识;
5. 具备良好的学习能力与团队协作精神。
福利待遇
1. 薪资6-10K,结合资历与能力面议确定;
2. 双休,工作日工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时;
3. 提供免费工作午餐;
4. 入职即缴纳五险;
5. 提供定期培训及职业成长机会;
计量工程师
6000-9000元/月
测量工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责实验室计量设备的校准与检测,确保检测任务按时、按质、按量完成;
2、独立撰写检测记录,准确规范地出具校准报告;
3、及时整理和归档检测原始数据及相关资料,确保记录完整、可追溯且符合规范要求;
4、负责本项目证书模板的制定及校准方法的归纳与优化;
5、承担检测仪器的日常保养与管理工作;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,持有国家二级注册计量师资格者优先;
2、具有一年以上计量校准实际工作经验,熟悉长度、力学或电学任一专业领域的设备校准及维修操作;
3、掌握计量基础知识及相关标准规程,了解校准过程中的质量控制要点;
4、工作态度积极,责任心强,具备良好的语言表达与团队协作意识;
5、熟练操作各类检测设备,动手能力强,具备较强的实操能力。
安全工程师
4000-9000元/月
安全工程师1-3年本科
1.拥护中华人民共和国宪法和中国共产党领导,热爱安全生产和应急管理事业。
2.遵纪守法、作风正派、品德端正,服从公司管理,有较强的事业心和责任感。
3.具有两年以上工作经验。
4.具有大学本科及以上学历,并取得相应学位。
5.会熟练驾驶车辆。
6.会熟练使用办公软件(Excel表格、Word文档、PowerPoint)。
7.年龄在50岁以下,取得专业技术资格(职称)可放宽至60岁(安全技术人员)。
8具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件、心理素质,具有问题分析与解决能力、沟通协调能力、逻辑思维能力,独立完成工作。
9.具有安全生产、防灾减灾救灾等相关安全类专业或者取得相关行业领域中级及以上专业技术资格(职称)、二级(技师)及以上职业资格,或中级注册安全工程师等职业资格择优(安全技术人员)。
选矿技术工程师
1.5-2万元/月
矿山工程师3-5年本科选矿磷矿选矿工程师
工作职责
负责磷矿选矿工艺的方案设计、持续优化及现场实施,编制选矿生产技术方案,提高矿石回收效率与精矿质量。
监控选矿过程中核心参数(如磨矿浓度、浮选药剂配比等),运用数据分析手段解决实际生产中的工艺问题。
参与选矿设备的选型评估、安装调试及运行维护管理,保障工艺流程的稳定与高效运转。
建立并完善选矿岗位的操作规程与技术规范,对一线操作人员开展技术培训与现场指导。
任职要求
本科及以上学历,矿物加工工程、选矿工程或相关专业背景。
具有2年以上磷矿或有色金属选矿领域工艺技术工作经验,掌握浮选、重选等选矿方法的基本原理。
熟悉选矿数据的分析流程,能够独立撰写工艺改进与优化报告。
具备较强的现场问题处理能力及团队合作意识,可适应生产现场作业环境。
安全生产技术专家
1500-2000元/天
安全工程师3-5年大专安全评价,消防安全,安全生产,安全技术
因业务发展需要,拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团,协助支撑大安全类业务板块。
一、项目背景及待遇
专家百人团为合作模式,与行业内优秀专家合作,以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。
二、需求专业领域
工贸、通信、建筑、道路交通等
三、招聘人数与分布
覆盖全川,大成都范围20人,其他地市每市州4人。
四、入围要求(以下条件至少有1项满足要求)
1.专家身份:至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。
2.专业资格:至少持有注册类证书1本,包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。
3.职称资格:至少具备高级工程师(含副教授)以上职称(包括副教授)。
4.项目经历:近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。
5.当前岗位:需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。
五、选拔程序
简历筛选:根据资格要求初步筛选简历。
面试环节:对筛选出的候选人进行面试,评估其实际经验和专业技能。
背景调查:核实候选人的资质和从业背景。
聘用决定:综合评估后,确定最终聘用名单。
中级注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年本科安全评价工贸企业注册安全工程师
为提升沟通效率请仔细查看招聘内容,本岗位工作地点在眉山仁寿县,要求具备化工企业、工贸领域安全检查及隐患排查相关经验。
岗位职责
1. 负责对化工企业、工贸单位开展安全巡查,及时发现并消除潜在安全隐患,确保生产安全;
2. 按要求编制日常安全检查记录与报告;
3. 完成其他与安全管理相关的任务。
任职资格
1. 安全工程或相关专业本科及以上学历,须持有注册安全工程师证书;
2. 具备3年以上化工、工贸行业第三方安全巡查实际工作经验(必需条件);
3. 熟练掌握驾驶技能,工作态度认真严谨,有政府职能部门从业经历者优先考虑。
专家组长
1-1.5万元/月
安全工程师5-10年本科
一、岗位职责
1.专家团队统筹管理:全面统筹公司所有专家,负责专家日常工作协调、人员调配与管理,搭建高效协作机制,确保专家团队有序开展各项工作。
2.工伤预防培训统筹:牵头负责工伤预防培训全流程工作,包括培训计划制定、教案与课件统筹优化、培训实施协调,确保培训内容贴合需求、专业规范。
3.培训质量把控:对工伤预防培训质量负总责,全面负责培训全流程质量管控、培训巡查专业把关及巡查报告审核工作;建立健全培训质量核查、评估机制,严格把控培训各环节实施质量,监督培训实施效果,及时排查并整改问题,确保培训效果达标,推动培训质量稳步提升。
4.政策与规范跟进:持续跟进《工伤保险条例》《职业病防治法》等相关最新法律法规、行业规范,及时融入培训内容,牵头开展行业规范编写相关工作。
5.专业报告撰写:负责培训项目相关报告撰写,同时牵头完成职业病、尘肺病等相关专业报告的撰写、审核工作,确保报告专业、准确、合规。
6.培训体系优化:结合行业发展与培训实际,优化工伤预防培训相关的教案、课件及培训流程,推动培训质量持续提升。
7.完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求
1.学历与资质要求:全日制大学本科及以上学历,安全工程、采矿工程、机械工程、化工等相关工科专业背景;必须持有高级工程师职称及注册安全工程师资格证书,且注册安全工程师证书需注册至本公司。
2.行业经验:拥有5年及以上安全生产、工伤预防、职业病防治相关领域工作经验,具备工伤预防培训统筹、专业报告撰写相关实战经验者优先;有矿山、建筑施工、危险化学品等相关行业从业经验者优先。
3.管理能力:具备较强的统筹协调能力和团队管理能力,能够高效统筹公司所有专家,合理分配工作、协调资源,确保各项工作落地执行;具备良好的组织规划能力,能有序推进培训、报告撰写等各项工作。
4.专业能力:精通工伤预防、职业病(含尘肺病)相关专业知识,熟悉相关法律法规及行业规范;具备优秀的文案撰写能力,能独立完成培训项目报告、职业病相关专业报告的撰写与审核;具备课件、教案统筹优化能力。
5.其他要求:持有效驾照5年及以上,能适应全国出差工作安排;具备良好的沟通表达能力、责任心强,抗压能力突出,能高效完成各项工作任务。
选矿技术工程师
2-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科注册安全评价师选矿有色金属矿
工作职责
1. 承担矿山选矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理;
2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程方案设计及相关投资概算编制;
3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题;
4. 参与选矿厂施工现场的安全巡查与技术监督;
5. 推进并落实与设计相关的其他工作任务。
任职要求
1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称;
2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历(若无职称,则需硕士及以上学历);
3. 具备扎实的专业理论基础,较强的图纸设计能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务内容,有设计院或项目设计经验者优先考虑;
4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。
水利安全工程师
6000-10000元/月
安全工程师3-5年本科市政工程安全员C本初级注册安全工程师
岗位职责:
1. 负责水利工程项目施工现场的安全监管与隐患识别治理
2. 编制安全技术方案及应急处置预案,开展安全培训与交底工作
3. 检查安全防护措施执行情况,确保作业过程满足安全规范要求
任职要求:
1. 熟练掌握安全资料的编制与整理
2. 了解水利工程施工工艺及安全管理体系相关法规标准
3. 具备良好的责任意识与现场沟通协调能力
4. 能够适应施工现场工作条件,接受工作任务调配
成都彭州市招聘:安全工程师一名(房建)1、要求:需持有川内中级工程师职称安B或注册中级安全工程师证,2
8000-10000元/月
安全工程师10年以上大专
招聘:安全工程师一名(房建)
1、要求:需持有川内中级工程师职称安B或注册中级安全工程师证,
2、工作内容:需做资料,驻现场。
3、待遇:试用期8000元,转正10000元。月休4天
4、工作地址:成都市彭州市。
5、联系方式:(联系时间:9:00-17:00)
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